Étiquette : PMP

Chargé de projet Développement de logiciel/ marketing en ligne

 

Résumé du poste

Le Gestionnaire de projet a pour rôle de planifier, d’exécuter et de finaliser des projets en respectant des budgets et des délais stricts. Ce rôle comprend l’acquisition de ressources et la coordination du travail effectué par les membres d’équipe, les fournisseurs tiers ou les consultants, le tout afin de livrer les projets comme prévu. Le Gestionnaire de projet définira également les objectifs de chaque projet et effectuera un contrôle de la qualité tout au long du cycle de vie dudit projet. Il ou elle gérera un portefeuille de petits projets ou effectuera régulièrement du travail de coordination au sein des projets. 

Description des tâches

·           Diriger les réunions de démarrage des projets avec l’équipe interne et les intervenants.

·           Planifier efficacement les ressources disponibles pour le projet.

·           Définir la portée, les objectifs et les livrables du projet afin d’appuyer les objectifs de l’entreprise, en collaboration avec la direction et les intervenants.

·           Développer des plans de projets complets et les documents de communication connexes.

·           Estimer les ressources et participants nécessaires pour atteindre les objectifs du projet.

·           Déterminer et évaluer le besoin d’obtenir du personnel et/ou des consultants supplémentaires et effectuer le recrutement approprié, si nécessaire, durant le cycle de vie du projet.

·           Effectuer le suivi des jalons et des livrables du projet.

·           Développer et livrer des rapports d’avancement du projet, des offres de services, de la documentation sur les exigences et des présentations; analyser les résultats et traiter les problèmes.

·           Gérer de façon proactive toute modification de la portée du projet, identifier les crises potentielles et établir des plans d’intervention.

·           Encadrer, motiver et superviser les membres de l’équipe de projet ainsi que les contractuels; inciter ces derniers à passer concrètement à l’action et à se responsabiliser à l’égard du travail qui leur est affecté.

Qualification & experience

·           Diplôme universitaire en TI ou en gestion de projet et un minimum de 5 années d’expérience dans un poste de gestion de projet, incluant tous les aspects du développement et de l’exécution des processus;

·           Connaissance du domaine du marketing en ligne (PPC) et connaissances pratiques des outils suivants: Oracle, Java, SQL Server, MapReduce, HTML, VBA, JQuery, Amazon Web Service (AWS), Azure;.

·           PMP (atout)

·           Excellente connaissance du logiciel Microsoft Project;

·           Expérience en gestion de personnel;

·           Excellentes aptitudes de communication et d’organisation;

·           Bilingue (français et anglais, oral et écrit) et japonais (atout);

·           Capacité de mener plusieurs tâches simultanément, de sortir des sentiers battus et de traiter adéquatement les problèmes;

 

 

Date de début:            6 décembre 2013

Durée:             6 mois et possibilité de prolongation

Chargé de projet AS

Coordonner et suivre la planification des divers projets avec celle de la planification globale
· Préparer les rapports de gestion mensuels et indicateurs de gestion selon les critères établis par la Sûreté afin de fournir un état d’avancement des travaux à la direction;
· Documenter les points de décision et les demandes de changements soulevés dans le cadre des projets et les soumettre pour décision;
· Organiser les rencontres de suivi de projet et faire partie de certains comités pour discuter de divers points concernant le projet;
· Préparer toutes autres rencontres ou présentations requises pour la bonne marche du mandat et rédiger les comptes rendus s’il y a lieu;
· Animer des sessions de travail;
· Obtenir l’approbation des biens livrables auprès des représentants désignés;
· Formuler des avis et recommandations en rapport au projet;
· Communiquer au responsable tout élément susceptible d’avoir un impact sur l’atteinte des objectifs de contenu, de coût ou d’échéance, afin que les mesures appropriées puissent être prises;
· S’assurer du respect des normes;
· S’assurer de la qualité de ses travaux selon les normes et standards en place;
· Réaliser toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du projet.

*Minimum d’expérience requise:

LE CANDIDAT DOIT RÉPONDRE À 100% DES CRITÈRES REQUIS:

1. Expérience pratique dans le domaine de la gestion de projet, minimum 8 ans;
2. Expérience pratique dans l’utilisation de la méthodologie de gestion de projet
de la méthodologie macroscope de la firme Fujitsu,
minimum 2 ans;
3. Avoir géré (responsabilité principale) trois projets de développement de systèmes
informatiques de plus de 2 000 jours chacun;
4. Avoir géré (responsabilité principale) deux projets d’implantation de solution
progiciel, d’une envergure supérieure à 1 million $ pour chacun;
5. Expérience pratique dans l’utilisation de l’outil EPM, minimum 3 ans;
6. Expérience pratique de l’utilisation de l’outil MS Project 2003 pour la planification
et le suivi de plusieurs projets, minimum 4 ans;
7. Baccalauréat, ou équivalence (art. 4.1.8) dans une discipline appropriée aux travaux
à réaliser;
8. Habiletés de communications écrites et orales en français; faire ressortir des
expériences précises dans lesquelles nous pouvons retrouver cette qualité;
9. Certification Project Manager Professional (joindre une copie de la certification) ou
maîtrise en gestion de projet.

Mandat disponible : Chargé de projet Exploitation/Infrastructure (CCC)

Nous sommes présentement à la recherche d’un chargé de projet avec expérience de gestion de projet d’Exploitation/Infrastructure dans la mise en place de plusieurs projets dans une initiative de centre de contact client avec une solution Genesys avec intégration Cisco et WebLogic (Genesys Inboud, Outboud, Voice Portal (GVP), URS, UCS, eServices, Cisco Cube, SME, CUCM, etc.).

Précisément, nous avons besoin d’un chargé de projet d’Exploitation/Infrastructure dont le mandat principal sera de mener à bien les projets suivants :

– Modernisation des centres de contact client – Acheminement des contacts
– Intégration des centres d’appels internes à la nouvelle plateforme téléphonique
– Évolution de la plateforme RVI

Le chargé de projet doit donc avoir d’excellentes habilités de communication et de gestion de projet. Le CP doit être orienté résultat et démontrer du leadership afin d’amener tous les contributeurs vers les résultats souhaités et d’atteindre la portée, l’échéancier, les budgets et la qualité. Plusieurs autres projets ont une dépendance sur les projets de CCC en plus du fait que ces projets touchent plus de 6000 ressources en centre d’appel. Conséquemment ce projet à une grande visibilité. Le chargé de projet se rapportera à un chef de portefeuille et à un directeur d’initiative dans le cadre de son projet.

Rôle et responsabilités:

– Réaliser le rôle de chef de projet dans la mise en place des projets de l’initative des CCC
– Coordonner et gérer les interdépendances (les arrimages) avec d’autres projets / initiatives
– Gérer et éliminer de façon active les embûches et enjeux de minimiser les impacts sur la portée, budget et échéancier
– Assurer les communications et maintenir les relations avec les différentes parties prenantes et le partenaire externe
– Planifier, organiser et contrôler l’avancement des travaux
– Effectuer les suivis et les états d’avancement
– Assurer la qualité du projet
– Identifier et gérer les risques du projet
– Assurer l’intégrité et la validité des informations; exposer les enjeux, animer les sessions de travail et formuler des solutions avec les équipes
– Assurer la rédaction de la documentation relative aux dossiers
– Préparer et gérer les comités directeurs de projet

Exigences:

BAC en ingénierie ou Informatique ou l’équivalent si expérience pertinente
10 ans d’expérience dont minimum 5 en gestion de projet idéalement en projet d’infrastructure
Avoir déjà géré des projets de mise en place de Centre de contact client
Avoir géré des projets majeurs d’Exploitation/Infrastructure
Certification PMP (souhaitable)

Début du mandat : 4 février 2013
Fin du mandat : 4 août 2014

 

___________________________________
Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

Chargé de projets – téléphonie IP – Cisco


Précisément, nous avons besoin d’un chargé de projet qui a la connaissance et l’expérience dans le déploiement et la mise en place d’un service de téléphonie IP aux caisses et aux points de services. La technologie utilisée est celle de CISCO. La personne choisie doit avoir un profil qui est à la fois « business » et technologique (compréhension de la solution de téléphonie IP). Le mandat inclus également la mise en place du modèle de support du service de téléphonie aux caisses.

Fonctions


– Réaliser le rôle de chef de projet dans le cadre de l’implémentation et le déploiement d’une nouvelle infrastructure téléphonique IP aux caisses et points de services;
– Préparer les différentes offres de services standard de téléphonie IP et les expliquer/vendre aux caisses;
– Coordonner et faire le suivi de la réalisation des travaux et gestion du fournisseur externes;
– Assurer les communications et maintenir les relations avec les différentes parties prenantes et les partenaires externes;
– Préparer et effectuer les suivis et les états d’avancement;
– Planifier, organiser et contrôler l’avancement des travaux;
– Présenter les suivis et les états d’avancement aux gestionnaires senior de Desjardins;
– Assurer la qualité du projet;
– Identifier et gérer les risques du projet;
– Assurer l’intégrité et la validité des informations; exposer les enjeux, animer les sessions de travail et formuler des solutions aux caisses;
– Assurer la rédaction de la documentation relative aux dossiers;
– Préparer et gérer les comités directeurs de projet.

Exigences
– Bacc en Ingénierie ou Informatique ou l’équivalent;
– 15 ans d’expérience dont 7 en gestion de projet;
– Avoir déjà géré des projets de mise en place de systèmes de téléphonie IP;
– Expérience de gestion de projets avec Desjardins (souhaitable) ou Bell (pré-requis);
– Certification PMP (souhaitable).

Habiletés recherchées
Fort leadership
Excellentes habilités d’affaire – doit être capable de vendre la solution proposée aux différentes caisses
Planification de projet, suivi et contrôle
Capacité d’apprendre rapidement dans un environnement complexe
Connaissance d’outils de gestion de projets (MS Projet)
Connaissance de méthodologies de gestion de projet

 

Début du mandat : 2012-10-29
Fin du mandat : 1 an

 

POUR POSTULER

___________________________________
Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
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Mandat disponible : Chargé de projets Senior (téléphonie)

 
Durée : 6 mois renouvelable.

LGS est présentement en recherche pour un de nos clients d’un Chargé de projets pour mettre en place les fonctionnalités de «eMail Management » et «Automated Callback » pour ses Bureaux de Ventes Téléphoniques (BVT) localisés à Montréal et à Moncton. De plus, le Chargé de projets devra piloter les études préliminaires pour la mise en place de CTI (Computer Telephony Integration) et l’amélioration d’IVR (Interactive Voice Response).

La personne recherchée doit avoir l’expertise suivante au niveau des centres d’appels :

une bonne connaissance de la gestion des opérations;
avoir déjà participé à la recherche, l’analyse, la sélection et la mise en place de solutions technologiques;
l’optimisation de l’organisation du travail, la planification des effectifs et la qualité des contacts;
l’optimisation de l’utilisation des outils déjà en place;
la formation des utilisateurs et la gestion du changement.
Le Chef de projet capable de mener à bien l’ensemble des tâches de ces projets, notamment : • L’analyse de la situation

Le Chef de projet capable de mener à bien l’ensemble des tâches de ces projets,
notamment :

• L’analyse de la situation actuelle et les recommandations d’optimisation des méthodes de travail
• L’optimisation de l’utilisation des outils actuellement déployés et l’installation des nouvelles versions qui pourraient être utiles à VIA
• Au besoin, la préparation et la publication d’un RFP pour la sélection du fournisseur (pour le projet Automated callback)
• L’analyse des propositions reçues et la sélection du/des fournisseur(s)
• La gestion des fournisseurs impliqués dans l’exécution de ces projets :
• Rédaction et négociation de contrat
• Suivi de contrat en cours de réalisation
• Gestion des activités et des échéanciers de réalisation
• La coordination du travail des diverses ressources impliquées durant les différentes phases de ces projets (Étude d’opportunité, Analyse Préliminaire & Architecture, Développement et Déploiement).
• Ces ressources peuvent provenir de l’interne de chez VIA et de l’externe (fournisseurs de service).

Charte de projet et planification des étapes à réaliser

• Préparer et publier le RFP pour la sélection du/des fournisseur(s)
• Participer à l’analyse des propositions reçues et à la sélection du/des fournisseur(s)
• Définir la portée et le mandat des projets et des autres livrables de gestion.
• Rédiger et négocier les contrats avec les fournisseurs impliqués dans la livraison des deux projets.
• Produire et maintenir un plan détaillé de chacun des projets couvrant les différentes étapes de la réalisation :
• Analyse préliminaire
• Architecture détaillée
• Design & Construct
• Implantation
• Contrôler le suivi de l’envergure des projets, des calendriers de réalisation, des budgets et de la qualité.
• Produire et maintenir le suivi des engagements contractuel avec les fournisseurs de service à chaque étape des projets.
• Organiser et documenter les suivis hebdomadaires des projets, incluant la gestion des points en suspens, des risques et des budgets.

PROFIL RECHERCHÉ

Leadership et Diplomatie – Animer les différents groupes de travail, favoriser la recherche de solutions, rassembler les différents intervenants autour des consensus nécessaires.
• Organisation et Autonomie – Planifier et coordonner l’ensemble des rencontres nécessaires.
• Expérience de direction – Expérience de relations avec la direction d’une entreprise, expérience de préparation et de négociation de contrat avec des fournisseurs externes.
• Expérience de préparation de RFP.
• Expérience de préparation et négociation de contrats avec des fournisseurs externes.
• Expérience de gestion de contrats avec des fournisseurs externes.
• Expérience de gestion d’équipes multidisciplinaires composées de ressources internes et externes.
• Bilinguisme anglais-français – Rencontres et documents doivent être faits en français et/ou en anglais.
• Rigueur, structure et transparence à tous les niveaux de la gestion.

Connaissance des opérations d’un Bureau de Ventes Téléphoniques.
• Encadrer de façon très stricte le développement de la solution. Contrôler autant les coûts que l’architecture de la solution.
Plus de 10 ans d’expérience en Gestion de projet.
• Maîtrise d’EPM et de Microsoft Projet
• Certification PMP

Environnements d’exploitation
• Connaissance des systèmes de téléphonie
• Connaissance des opérations de Centres d’appels

 

POUR POSTULER :

Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

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Courriel: jfregis@ca.ibm.com
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Mandat disponible : Chargé de projets – CCC * Genesys (Qc ou Mtl)

 
Titre : Chargé de projets
Nombre de poste : 1
Lieu : Montréal ou Lévis
Début du mandat : 1er octobre

Fin du mandat : 6 mois

Description du poste :

Contexte du projet
Notre client travaille actuellement à rehausser son infrastructure en Centre contact client. De nouvelles solutions technologiques ont été mises en place, soient Genesys V8.0 et Avaya. Dans le cadre de cette refonte, chacune des filiales  doit redévelopper l’acheminement et le routage des ces appels en CCC en utilisant les nouvelles possibilités et avantages de sa nouvelle plate-forme. Dans la cadre de ce programme de téléphonie, nous sommes à la recherche de candidats qui aiment relever des défis importants et qui  pourront se joindre à nos équipes déjà en place.

Nous recherchons donc un chargé de projet pour prendre en charge la réalisation de projets de mise en place et/ou rehaussement de Centres contact client (téléphonie).

Principales responsabilités
– Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités dans l’atteinte des objectifs des projets
(coûts, échéanciers, qualités, portée, satisfaction de la clientèle, etc.);
– Définir les offres de service TI (engagements / évaluation des coûts) pour la réalisation des projets;
– Élaborer les plans de projets;
– Coordonner une équipe de projet de 2 à 20 ressources en mode matriciel;
– Participer aux différents comités de gestion de projets;
– Faire le suivi de l’avancement des travaux;
– Gérer les points de suivis;
– Contrôler tous les changements à la portée initiale et à l’envergure des projets;
– Être responsable de l’analyse de risques;
– Gérer les biens livrables et leur conformité aux normes et orientations
– Entretenir la relation avec le client et s’assurer du suivi de ses besoins;
– Gérer un plan de communication adéquat entre tous les collaborateurs aux projets;
– Être responsable de la qualité des projets;
– Compléter les activités de fermeture du projet;
– Évaluer les membres de l’équipe.

Connaissances techniques
Logiciels : Primavera, MS projet, MS Office, Lotus Note (un atout).

Exigences
– Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets majeurs dans de grandes entreprises;
– Avoir participer à un projet en Centre contact client (atout);
– Excellente connaissance d’une méthodologie de gestion de projet, certification PMI (atout);
– La connaissance du domaine d’affaires des Assurances générales pour le secteur des entreprises (atout majeur);
– Posséder des aptitudes à exercer son rôle de spécialiste en gestion de projet avec un minimum d’encadrement et un maximum d’initiative;
– Souci du travail bien fait, rigueur au niveau du suivi et respect des échéanciers;
– Excellente approche client;
– Posséder des bonnes qualités de communication et de négociation permettant d’entretenir de bonnes relations client;
– Facilité à travailler avec de nombreux intervenants (équipes clients, services TI, etc);
– Avoir une attitude positive face aux clients et les membres de son équipe;
– Encourager l’innovation et le changement;
– Agir à titre de mentor auprès des membres de l’équipe;
– Avoir de l’expérience du domaine bancaire est un atout;

POUR POSTULER :

 

Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com

Chargé de projets recherché

 

Sous la responsabilité du Bureau de projets, le candidat aura à réaliser les tâches reliées à la gestion de projet. Ces tâches devront être réalisées selon les normes et les standards approuvés par le Bureau de projets. 

De façon non limitative, les principales tâches prises en charge par le chef de projet seront de :

  • définir et circonscrire l’énoncé de projet, les livrables, les budgets, l’échéancier et les responsabilités des participants du projet;
  • organiser, contrôler et diriger la réalisation des différentes activités dans une perspective matricielle de la gestion du projet;
  • surveiller et évaluer la performance du projet (budget, coûts, échéancier, qualité);
  • gérer la livraison des biens livrables du projet;
  • gérer les risques, les demandes de changement et les points en suspens;
  • rendre compte du statut du projet aux diverses instances;
  • communiquer les orientations et l’état d’avancement du projet au comité directeur de projet;
  • organiser et planifier toutes les rencontres avec les différents comités de gestion du projet;
  • superviser les travaux effectués par l’équipe du projet afin de s’assurer qu’ils sont exécutés selon les méthodes de travail établies.

Le candidat aura pour tâche de gérer le projet, dans toutes ses dimensions.  À cet égard, il devra clairement démontrer son expérience et son leadership dans toutes les phases du projet allant de la planification, le suivi et contrôle, la communication ainsi que pour les stratégies de déploiement et de formation. 

De plus, le chef de projet n’aura pas à intervenir dans le contenu du projet. Ses connaissances du contenu lui permettront de mieux apprécier et évaluer les informations qui lui sont transmises mais, si des connaissances de contenu plus pointues s’avèrent nécessaires, des spécialistes s’ajouteront au projet à ce moment. 

Le chef de projet sélectionné pourra aussi, selon les besoins du Bureau de projets et sa disponibilité face au projet principal, diriger d’autres projets en parallèle ou à la suite du projet principal.

Le terme « chef de projet » est utilisé ici au sens large et désigne une personne qui fait de la gestion de projets à temps plein. Il n’aura pas à coordonner les activités d’autres chefs de projet.

1.2          Qualifications requises

 

 Expérience de six (6) ans, à temps plein, à titre de chef de projet ou de gestionnaire en technologie de l’information ou une combinaison des deux.

Expérience supplémentaire à temps plein à titre de chef de projet ou de gestionnaire en technologie de l’information ou une combinaison des deux.

Expérience d’au moins deux (2) projets à titre de chef de projet d’envergure de 1000 jours/personnes et plus.

Expérience supplémentaire à titre de chef de projet, sur des projets d’envergure de 1000 jours/personnes et plus.

Expérience pertinentes, à titre de chef de projets, dans des projets de développements applicatifs

Expérience pertinentes, à titre de chef de projets, dans des projets de développements applicatifs

Détenir la certification PMP du PMI ou  détenir une maîtrise en gestion de projet (MGP)

   
   
   
   
   
   
   

Mandat disponible : Chargé de projets – telecom – 3G/4G et WiFi

Title : Project manager – telecom – 3G/4G and WiFi wireless

Duration : 4 months renew

 

A project Manager with strong technical background who will have to deliver a proof of concept for a modern, standard, national solution to display train schedule information across all stations in the country.

 

Responsibilities

 

Leads project teams and assumes day-to-day planning, management and control of projects (application development and maintenance, infrastructure, security, etc.), including the selection of methodologies, techniques and tools which are appropriate to the project(s). The resource is accountable for ensuring the successful completion of all phases of the project(s) from analysis to implementation, including responsibility for staffing, budgeting, scheduling and monitoring.

 

Tasks

 

The specific requirement is for the provision of project/program management services. Specific tasks

may include, but are not necessarily limited to the following:

 

  1. Planning and organizing projects.
  2. Coordinating project management activities including financial, planning and procurement strategies.
  3. Developing and delivering briefing on progress and issues concerning the project.
  4. Preparing documentation in response to scheduled and unscheduled reports, returns and observations to update management on project progress.
  5. Coordinating the activities of project personnel, partners, contractors and other support providers.
  6. Preparing formal project plans, schedules, charter, resource requirements and strategy, statement of work, and work breakdown structures.
  7. Developing Statements of Work, Implementation Plans and other procurement related documents as required implementing the project.
  8. Preparing draft evaluation plans and evaluation criteria.

 

 

Rated Functional/Technical

    • Experience with change management in conducting projects i.e., Organizational change & office culture
    • Experience with risk management
    • Experience in presenting to and dealing with senior management
    • Experience with creating , maintaining project management documentation and budgetary control
    • Experience with structured methodologies for the design, development, implementation and maintenance of applications
    • Experience in the use of project management software (MS-Project or others)
    • Experience in selecting and implementing packaged solutions
    • Experience in managing the implementation activities associated with outsourced IT development
    • Master in project management or PMP certification (asset)
    • Knowledge of PMI processes
    • Knowledge of Macroscope methodology (asset)
    • Excellent analytical, problem-solving and decision-making skills; verbal and written communication
    • skills; interpersonal and negotiation skills
    • Structured and organized
    • Flexible and quick to adapt to change
    • Strong leader and motivator
    • Fluent in both Official Languages

 

7 to 9 year(s) of relevant experience in project management

• Ability to draft technical sections of proposals and SOWs.

 

 

 

Titre : Chef de projet – telecom – 3G/4G et  WiFi

Durée : 4 mois renouvelable

 

Un chef de projet avec niveau élevé technique qui devra fournir une preuve de concept pour une solution moderne , standard, nationale à l’information de programme  à travers toutes les stations dans le pays.

 

Responsabilités

 

Mène des équipes de projet et assume la planification, la gestion et la commande de jour en jour des projets (développement et entretien d’application, infrastructure, sécurité, etc.), y compris le choix des méthodologies, les techniques et les outils qui sont appropriés aux projets. La ressource est responsable d’assurer l’accomplissement réussi de toutes les phases des projets de l’analyse à l’exécution, y compris la responsabilité de fournir, assigner le personnel, de faire les budget et de surveiller l’échéancier des projets.

 

Tâches :

  1. Planification des projets et organisation.
  2. gestion de projet y compris financier, stratégies de planification
  3. Préparation de la documentation en réponse à programmé et rapports, retours et observations non-programmés à la gestion de mise à jour dessus progrès de projet.
  4. Coordonner  les activités de l’équipe de projet
  5. Préparation des plans formels de projet, programmes, charte, conditions et stratégie de ressource, rapport de travail, et travail structures de panne.
  6. Élaborer le Statement of Work (SOW)
  7. Préparation des plans d’évaluation d’ébauche et de l’évaluation critères.

 

Fonctionnel/technique évalués

7 à 9 ans d’une expérience appropriée en gestion de projet

    • Expérience en gestion de changement
    • Expérience avec la gestion des risques
    • Expérience dans les  présentations à la  direction
    • Expérience en contrôle budgétaire
    • Expérience avec des méthodologies structurées pour conception, développement, exécution et entretien des applications
    • Expérience de l’utilisation de la gestion de projet logiciel
    • PMP certification
    • La connaissance des processus du PMI
    • La connaissance de la méthodologie de Macroscope
    • Excellent capacité analytique, résolution des problèmes et prise de décision
    • Bon négociateur
    • Structuré et organisé
    • Flexible et rapide pour s’adapter au changement
    • Motivateur
    • Bilingue  dans   les deux Langues officielles

 

 

POUR POSTULER:

Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com

 

Chargé(ée) de projet – Déploiement SAAS financier (6091) – 12 mois ++

Chez notre prestigieux client, ce Conseiller appuiera les responsables des équipes de livraisons. Son rôle consiste à gérer le déploiement du nouveau système de gestion de l’encaisse (planification, exécution, contrôle et fermeture).

Le projet consiste à déployer la solution le logiciel choisit par le client en mode SAAS.

 EXIGENCES

  • Expérience concrète en livraison de projets système de gestion de l’encaisse;
  • Expérience concrète dans le déploiement de projets en entreprise et en particulier dans le milieu des finances;
  • Expérience concrète en déploiement d’applications en mode SAAS;
  • Diplôme universitaire en informatique ou en administration des affaires, autres études ou expérience professionnelle équivalente;
  • Au moins dix (10) années d’expérience dans le milieu des TI, dont six (6) en gestion de projets en mode matriciel;
  • Attestation de compétence en gestion de projets (PMP) un atout;
  • Connaissance du domaine d’affaires.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Appuyer le responsable de l’équipe de livraison et le client dans la définition des mandats de projets (exigences, portée, livrables, rôles et responsabilités);
  • Assumer la responsabilité des projets assignés, incluant la planification, l’organisation et la coordination des activités selon les normes en vigueur;
  • Rendre compte de l’état d’avancement de ses projets à ses clients et gestionnaires dans un esprit de transparence et de rigueur (portée, budgets, échéanciers, qualité, etc.);
  • Veiller au respect des spécifications et des standards de qualité;
  • Évaluer les risques de projets, développer et mettre en place les stratégies d’atténuation de risques;
  • Évaluer et suivre les budgets de projets;
  • Constituer l’équipe de projet avec le responsable des équipes de livraison et assurer la gestion de cette équipe, incluant la définition des rôles et responsabilités, et la résolution de conflits;
  • Compléter la clôture du projet en documentant et archivant les livrables selon les normes en vigueur;
  • Intégrer et faire la promotion des bonnes pratiques de gestion de projets misent en place par le bureau de projets;
  • Gérer les interactions avec les autres services et assurer une collaboration efficace afin d’atteindre les objectifs communs;
  • Créer un environnement de travail favorisant le perfectionnement des compétences, le travail d‘équipe, la créativité et la reconnaissance des réalisations des employés au sein de son équipe de projet.

Contactez

Jean-François Régis

jfregis@ca.ibm.com

(514) 964-0168

2 mandats disponibles : Chargé de projets ( Boucherville – domaine distribution)

Nous recherchons 2 chargé de projets senior pour notre client à Boucherville. Le mandat devrait commencer en aout pour une durée de 1 an minimum.

DESCRIPTION GÉNÉRALE :

Sous la direction du Directeur de portefeuille, le chargé de projet a le mandat de livrer les différents projets dont il est responsable. Il doit établir la meilleure stratégie de réalisation possible tout en utilisant pleinement les ressources assignées pour la durée des projets.

RESPONSABILITÉS :

•    Définir  la  stratégie  de  réalisation  de  ses  projets :  contenu,  portée,  ressources,  délai,  coûts, risques, gestion de la qualité, communications et formation;

•   Participer à l’évaluation budgétaire;

•   Être responsable de la planification et du suivi des coûts des projets qui lui sont assignés;

•   Suivre la méthodologie et les normes du bureau de projets;

•    Participer à la planification et à la réservation des ressources, en collaboration avec son directeur de portefeuille et les chefs de service;

•   Être responsable de la livraison et de la qualité de ses projets;

•   Faire le suivi de l’exécution de ses projets;

•   Gérer les demandes de changements à l’intérieur des projets;

•   Préparer et présenter les statuts d’avancement au comité de projet et au comité de gestion;

•   Aligner le travail des ressources impliquées et être l’interface entre les différents intervenants;

•    S’assurer que les résultats en post-implantation sont satisfaisants pour le client et le chef de service avant le transfert de l’application au chef de service;

•    Effectuer le transfert de l’application au chef de service, au service à la clientèle et aux usagers incluant la documentation nécessaire;

•   Fournir  l’appréciation  de  performance  des  ressources  aux  chefs  de  service  pour  le  volet

« projet ».

EXIGENCES :

•  Détenir un diplôme universitaire en informatique ou l’équivalent;

•  Posséder huit (8) à dix (10) années d’expérience en gestion de projets, dont cinq (5) à titre de chargé de projets;

•  Posséder de l’expérience dans le commerce de détail et de la distribution;

•  Posséder de l’expérience d’une méthodologie reconnue;

•  Être reconnu comme un excellent communicateur;

•  Être habilité à effectuer des présentations à la direction;

•  Posséder plusieurs années d’expérience en gestion des ressources humaines dans le cadre de la gestion de projets matricielle;

•  Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit);

•  Posséder des connaissances pratiques des outils Microsoft Office.

POUR POSTULER :

Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
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