Offre de contrat: évolution postes de travail

Je travaille présentement sur un projet d’évolution de poste de travail qui débutera en septembre pour se poursuivre sur une période de 3 ans. Le Maitre d’œuvre est Fujitsu Conseils.

Ce projet comportera plusieurs volets et plusieurs personnes seront appelées à y contribuer tout au long de sa durée. Je fais dons appel à vos services, car nous aurons besoins de monter une équipe considérable pour livrer.

Je souhaiterais avoir de vos nouvelles : votre disponibilité future, votre champ d’intérêt et idéalement un CV à jour. Je transmettrai avec plaisirs plus d’information aux candidats intéressés.
Communiquer avec: Charles Reny; charles@multipro.ca

Recherche un chargé de projet

Description du poste :

 Prendre en charge la réalisation de projets TI dans le domaine des solutions de financement (prêts hypothécaires et consommations, marge de crédits) L’enveloppe budgétaire des projets visés est de 500,000$ à 2,000,000$

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

– Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités dans l’atteinte des objectifs des projets

(coûts, échéanciers, qualités, portée, satisfaction de la clientèle, etc.).

– Définir les offres de service TI (engagements / évaluation des coûts) pour la réalisation des projets;

– Élaborer les plans de projets;

– Coordonner une équipe de projet de 5 à 20 ressources réparties dans plusieurs directions TI;

– Participer aux différents comités de gestion de projets;

– Faire le suivi de l’avancement des travaux,

– Gérer les points de suivis;

– Contrôler tous les changements à la portée initiale et à l’envergure des projets;

– Être responsable de l’analyse de risques;

– Gérer les biens livrables et leur conformité aux normes et orientations établies à la FCDQ;

– Entretenir la relation avec le client et s’assurer du suivi de ses besoins;

– Gérer un plan de communication adéquat entre tous les collaborateurs aux projets;

– Être responsable de la qualité des projets;

– Compléter les activités de fermeture du projet;

– Évaluer les membres de l’équipe.

EXIGENCES:

– Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet, donc 2 années pour des projets de réalisation de 1 million et plus;

– Posséder des aptitudes à exercer son rôle de spécialiste en gestion de projet avec un minimum d’encadrement et un

maximum d’initiative;

– Souci du travail bien fait, rigueur au niveau du suivi, et respect des échéanciers;

– Être disposé à travailler avec un PCO advenant le cas;

– Excellente approche client;

– Possédé des bonnes qualités de communication et négociation permettant d’entretenir de bonne relation client;

– Facilité à travailler avec de nombreux intervenants (équipes clients, plusieurs services TI, et fournisseurs externes);

– Avoir une attitude positive face aux clients et membres de son équipe.

– Encourager l’innovation et le changement;

– Agir à titre de mentor auprès des membres de l’équipe

– Avoir de l’expérience du domaine bancaire et des solutions de financement est un atout

– La connaissance de l’environnement technologique de Desjardins est un atout;

– Environnement central : MVS, cobol, IMS, DB2.

– Environnement web : Unix, Weblogic, Java, Struts, Eclipse, MQseries

– Excellente connaissance d’une méthodologie de gestion de projet, certification PMI un atout;

– Connaissance des logiciels : MS projet, MS Office, Lotus Note (un atout).

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