Développeur .Net

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 5 mois d’un Développeur .Net

Date de début: ASAP
Durée: 5 mois

Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche d’un analyste-programmeur C# .net. Nous recherchons un profil intermédiaire/sénior. Il se joindra à des équipes en place pour d’importants projets.

Responsabilités du poste:
-Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir, codifier, tester et documenter des programmes ou des applications
-Procéder au développement, tests unitaires, intégrés et de système
– ** Développer les applications en .Net (ASP) C# et SSIS en réalisant les étapes du processus de développement
-Réaliser l’arrimage du projet entre les équipes d’intervention et réaliser l’implantation. Le cas échéant, veiller à la création de partenariat pour le référencement
-Procéder à l’installation et tests de progiciels auprès de clients internes et externes
-Procéder à l’implantation des applications en définissant les paramètres et en les intégrant au système
-Assurer un suivi des problèmes critiques et répétitifs ayant un impact majeur et s’assurer de la résolution complète et définitive de ces problèmes

Profil recherché:
– Programmeur .Net (ASP) C# (Requis)
– Connaissance SQL 2008 et + (Requis)
– Connaissance Visual Studio 2010  (Requis)
– Connaissance Crystal Reports ou équivalent (Atout)
– Connaissance DevExpress (Atout)
– Connaissance TFS (Atout)
– Connaissance SSIS (Atout)
– Connaissance IIS (Atout)
– Avoir de l’expérience en refactoring dans des applications orienté objet
– Avoir une bonne connaissance des patrons de conception orienté objet
– Être orienté vers le client (requis)
– Entretenir de bonnes relations avec ses collègues (requis)
– Savoir planifier (requis)
– Bien gérer la qualité de son travail (requis)
– Maîtriser la communication écrite (requis)
Merci de contacter Nadia Oviedo nadiaovi@ca.ibm.com

Programmeur Biztalk

Nous recherchons un programmeur .Net, Biztalk pour aider l’équipe en place dans le développement de nouvelles applications et/ou fonctionnalités.
Mandat initial de 3 à 6 mois mais très forte possibilité de prolongation.

Responsabilités :

•Développement d’applications BizTalk
•Amélioration du processus de test
•Automatisation des tests unitaires et fonctionnels
•Automatisation du processus de build des applications BizTalk
•Définir et exécuter des cas de tests pour les applications BizTalk.
•Maintenance des applications développées par l’équipe.
•Supporter les applications BizTalk développées pour assurer la continuité du service
•Analyse et amélioration des processus SQL Server utilisés.

Profil recherché :
Expérience de 5 ans en développement .net et expérience récente avec Biztalk.
expérience avec MS BizTalk, SQL Server, C#. .net
Expérience avec Scrum Agile atout

Lieu : Centre-Ville de Montréal
Domaine : Investissement – finance

POUR POSTULER :

___________________________________
Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

Mandat disponible : Développeur .NET/C#

Nous recherchons pour un de nos client un développeur .NET/C#

 

Le travail comprend la conception, la réalisation et la maintenance de solutions Microsoft .NET.

Profil de la ressource recherchée

La ressource devra posséder les compétences suivantes :
• Expérience approfondie avec les technologies Microsoft .Net (VB.Net, C#, ASP.Net)
• Conception et développement de solutions orientées objet
• Expérience en développement d’applications Web et d’applications Console
• Connaissance des différentes versions du framework .Net
• Services WCF
• Méthodologie et processus de développement (RUP, P+, méthodologies agiles)
• Rédaction de documents et modélisation logicielle (spécifications, architecture, UML, etc.)
• Environnement de développement Microsoft (Visual Studio 2005/2008/2010, TFS, etc.)
• Connaissance de Enterprise Library
• Connaissance de la suite de contrôles Telerik (atout)
• Expérience avec l’environnement de développement MATLAB (atout)

La ressource devra posséder les qualifications suivantes :
• Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, génie informatique ou expérience équivalente
• Certifications Microsoft (atout)
• Expérience dans le domaine financier (atout)

La ressource devra posséder les qualités suivantes :
• Capacité d’avoir une vue d’ensemble d’une architecture logicielle
• Capacité à décortiquer et comprendre des règles d’affaires parfois complexes
• Excellente capacité d’analyse
• Facilité à travailler en équipe
• Autonomie

Disponibilité et conditions de travail :
• Être disponible dès maintenant
• Le mandat se terminera le 31 décembre 2013 avec possibilité de renouvellement
• La semaine régulière de travail sera de 35 heures / semaine, à raison de 7 heures par jour
• Devra être disponible le soir et les fins de semaine au besoin

 

POUR POSTULER :

Maxime Comtois
Conseiller en recrutement TI
LGS / IBM Global Business Services

1360, boul. René-Lévesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6
Tél.: (514) 964-1298
Courriel: mcomtois@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/maximecomtois

 

Mandat disponible : Développeur SharePoint

Développeur SharePoint

Tâches

 

  • Développer et mettre en place des fonctions applicatives de portails d’entreprise;
  • Analyser les besoins exprimés par les utilisateurs;
  • Découper en activités les livrables et en estimer les temps de réalisation;
  • Réaliser les dossiers fonctionnels et organiques;
  • Programmer et effectuer les tests unitaires, fonctionnels et intégrés;
  • Assurer la résolution complète des anomalies;
  • Rédiger la documentation fonctionnelle et technique;
  • Assurer le contrôle de qualité des composantes modifiées ou créées;
  • Supporter la production jusqu’à acceptation des livrables par l’exploitation;
  • Transférer l’information aux ressources qui supportent les applications;
  • Fournir l’expertise de développement pour la plateforme SharePoint
  • Fournir de façon indépendante et précise une estimation des efforts en fonction des besoins;
  • Analyser une situation, à en identifier les impacts et à recommander une solution;

 

Description du profil souhaité :

 

  • Entre 6 et 9 ans d’expérience en développement et en conception/réalisation .NET
  • Minimum de 3 ans en SharePoint

 

Expertise technique:

  • Très bonne connaissance l’environnement SharePoint (MOSS 2007 et 2010) ainsi que des outils de collaboration web 2.0;
  • Très bonne connaissance C#.NET, Services WEB, MS-SQL et XML;
  • Windows SharePoint Services (WSS) v3, Microsoft Office SharePoint Server (MOSS) 2007, Windows Workflow Foundation (WWF), Visual Studio .NET, C#, Services Web, XML, ODBC).
  • Bonne connaissance en méthodologie de développement orientées objets (use case, diagramme classes, diagramme séquence, UML)
  • Expérience dans le déploiement d’applications dans une grande entreprise.

 

Habiletés:

 

o Excellentes habiletés dans les communications écrites et verbales;

o Capacité d’analyse des besoins avec les responsables du côté affaires;

o Très bonne compréhension du cycle de développement (analyse, développement, test, déploiement, documentation);

o Capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve d’initiatives;

o Grande capacité à apprendre et à s’ajuster rapidement;

o Habileté à résoudre des problèmes et à proposer des solutions alternatives;

 

Durée : 12 mois et +

Lieu : Montréal – Centre-ville (Place Ville-Marie)

 

pour postuler :
Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

 

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Développeurs .NET recherchés

Nous recherchons des développeurs .NET. ayant un minimum de 3 années d’expérience en développement .NET.

  1. Détenir un DEC dans une discipline appropriée ;
  2. Posséder un minimum d’une (1) année d’expérience dans l’utilisation des Design Patterns (Patrons de conception) suivants MVVM ou MVC et PRISM avec MEF ou UNITY;
  3. Posséder un minimum d’une (1) année d’expérience en développement Orienté objet avec Visual Studio intégré avec TFS;
  4. Avoir réalisé des développements avec WCF et Entity Framework, dans au moins deux (2) mandats d’envergures dans un contexte similaire à celui d’une entreprise de sécurité est un atout important;
  5. Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience en développement Orienté objet avec C Sharp (C#);
  6. Posséder une expérience pratique dans la documentation technique des modules développés.

Contacter:

Lucie Clermont
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest,
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0786
lclermon@ca.ibm.com
ca.linkedin.com/pub/lucie-clermont/2b/602/2b7

Développeur WEB .NET

Nous recherchons un développeur WEB pour travailler au développement d’applications web pour de nouveaux produits. Le mandat est situé dans une petite entreprise située dans le centre nord ouest de Montréal . Il y a possibilité de télétravaille occasionnel.

 Si vous avez deja effectué des projet de développement Web utilisé les *Technologie(s) suivantes :        .Net, WPS, WCS, C#, MVC, HTML, JavaScript, Entity Framework, Faites nous parvenir votre Curiculum Vitae à:

mcomtois@ca.ibm.com

Maxime Comtois
                              

Programmeur-analyste – .net et/ou JAVA

Société Conseil Groupe LGS, une compagnie IBM, se situe parmi les leaders dans le domaine de la consultation en technologies de l’information. En expansion depuis sa création, LGS est en constate évolution.  L’expertise et la créativité de son personnel lui permettent d’offrir une gamme diversifiée de services conseils en technologies, développement, conseil affaires et gestion de projets.

Responsabilités

En tant que programmeur-analyste, vous ferez partie de l’équipe de  Développement où vos principales responsabilités seront de réaliser divers projets de programmation et d’analyse. À partir des spécifications fonctionnelles, le programmeur définit comment le programme doit fonctionner. Il organise dans le détail la solution technique retenue en élaborant toute la chaîne de traitement et la phase d’écriture du programme qui en découle.

En plus de rédiger les programmes, le programmeur-analyste effectue les essaies unitaires et met au point la documentation servant de devis à cet effet. Il assure par la suite la maintenance des programmes et logiciels existants en y apportant les changements mineurs requis. Enfin, le programmeur-analyste joue le rôle de support informatique auprès des utilisateurs chez nos clients.

 Profil recherché :

  • DEC ou BAC en informatique ou l’équivalence
  • Possédé une expérience en programmation (.net et/ou JAVA) d’au moins deux (2) ans
  • Maîtrise de la langue française parlé et écrite
  • Capacité d’évoluer de façon très autonome dans un environnement en mouvement
  • Facilité à travailler en équipe
  • Sens de l’écoute et bonne capacité de vulgarisation
  • Expérience sur des projets d’envergure (atout)
  • Expérience gouvernementale (atout)

LGS vous offre une rémunération globale compétitive, un excellent régime modulaire d’assurances collectives, un REER collectif avantageux, le remboursement des stationnements en clientèle, une flexibilité d’horaire, un programme d’aide aux employés, un club social actif, de nombreux rabais coopératifs, un environnement de travail stimulant, la possibilité de bâtir une carrière à la hauteur de vos ambitions et une équipe de travail dynamique.

Faites-nous parvenir votre cv dès aujourd’hui à l’adresse defic3@lgs.com et vous pourrez débuter une nouvelle carrière stimulante très bientôt!

 Visitez notre site internet www.lgs.com pour en apprendre plus sur nous!

Mandat disponible: Analyste-programmeur Sharepoint .net

LGS/IBM est à la recherche d’un conseiller sénior qui tiendra un rôle d’analyste-programmeur web Sharepoint, pour son important client du domaine bancaire.

Voici le profil recherché:

Rôle et responsabilités:
Analyser et développer des solutions avec la plateforme Sharepoint (2007, 2010);
Développer et mettre en place des fonctions applicatives de portails d’entreprise;
Supporter et corriger des problèmes avec les applications existantes;
Concevoir des solutions pour répondre aux besoins d’affaires;
Fournir de façon indépendante et précise une estimation des efforts en fonction des besoins;
Analyser une situation, à en identifier les impacts et à recommander une solution;
Rédiger de la documentation technique, des documents d’analyse ou de conception.

Profil recherché :
– Entre 6 et 9 ans d’expérience en développement et en conception/réalisation .NET
– Environ 5 années d’expérience précisément en développement SharePoint

Expertise technique :
– Très bonne connaissance dans l’environnement SharePoint (2007 et 2010) ainsi que des outils de collaboration web 2.0;
– Maîtrise de c#, .net, html, xml, infopath et autres outils complémentaires de développement;
– Très bonne connaissance de VB.NET et ASP.NET;
– Très bonne connaissance de l’environnement et outils de développement .NET (Visual Studio 2008, .NET Framework 2.0 et 3.5, TeamFoundation, Log4NET, NUnit, WIX)
– Bonne connaissance en méthodologie de développement orientées objets (use case, diagramme classes, diagramme séquence, UML)
– Expérience dans le déploiement d’applications dans une grande entreprise.

Habiletés:
– Excellentes habiletés dans les communications écrites et verbales;
– Bon sens de l’analyse;
– Très bonne compréhension du cycle de développement (analyse, développement, test, déploiement, documentation);
– Capable de produire des livrables documentaires de qualité;
– Souci de la réutilisation;
– Capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve d’initiatives;
– Capacité à travailler en équipe et souci du service à la clientèle;
– Grande capacité à apprendre et à s’ajuster rapidement;
– Habileté à résoudre des problèmes et à proposer des solutions alternatives;
– Capacité à faire face à l’incertitude et à l’ambiguïté;
– Habileté à savoir gérer les priorités.

POUR POSTULER:

Maxime Comtois
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
T: (514) 964-1298
F: (514) 877-4412
Courriel: mcomtois@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/maximecomtois

Mandat disponible: Architecte applicatif

LGS/IBM est à la recherche d’un Architecte applicatif pour un client d’envergure du domaine bancaire.

L’architecte  corporatif applicatif élabore les flux d’informations et le transit de celles-ci à travers les différents systèmes informatiques. Il est responsable de la cohérence de l’alignement stratégique des systèmes d’information de la Banque.  Il effectue des études techniques et des analyses des produits du marché en vue de comparer les avantages et les inconvénients des diverses alternatives.  Selon la spécialité dans laquelle il opère, il conçoit des logiciels applicatifs, des systèmes d’exploitation et leurs composants ou encore des réseaux informatiques ou des plans d’architecture. Il veille à l’intégration, à l’adaptation aux performances souhaitées, à la fiabilité et à l’évolution des composants ou solutions d’affaires qu’il conçoit.

Responsabilités

Selon son domaine de spécialisation, l’architecte corporatif applicatif est appelé à exécuter un certain nombre des tâches ci-dessous :
• Effectue des études de marché ou de produits afin d’être au fait de l’évolution en technologies et  applications informatiques
• Compare diverses alternatives et recommande la meilleure en fonction des objectifs d’affaires ou des contraintes technologiques existantes.
• Élabore des spécifications précises ou des solutions à des problèmes d’affaires en
fonction de son domaine de spécialisation.
• Crée un plan directeur ou un plan d’orientation permettant à la Banque d’évoluer tout en contrôlant les risques.
•  Émet des recommandations sur le positionnement et les orientations des technologies actuelles et futures de la Banque,
• Établit des normes à respecter ou des modes de gouvernance
• Convertit des spécifications stratégiques en spécifications tactiques.
• Conçoit et produit un diagramme d’architecture relié à son domaine de spécialisation.
• Démontre une vision de bout en bout dans son domaine de spécialisation et transpose cette vision dans des solutions concrètes.
• Recommande des améliorations  aux systèmes et technologies en place
• Tient compte dans ses recommandations de la performance, l’extensibilité, la fiabilité, la sécurité des informations, la résistance aux pannes et la capacité de récupération.
• Maintient à jour sa connaissance des législations en vigueur, des politiques, programmes et procédures de la Banque
• Formule des recommandations pour améliorer le processus de travail.
• Accomplit toute autre tâche de même nature ou d’ordre général demandée par son supérieur ou exigée dans le cadre de ses fonctions.

Exigences d’entrée :

•  DEC ou diplôme universitaire en informatique et posséder plus de 8 ans d’expérience en technologie de l’information,
• 5 ans ou plus d’expérience à titre d’architecte corporatif,
• Expérience pertinente dans un environnement bancaire ou financier,
• Bonnes connaissances des technologies WEB, .NET, Java, Unix, central et idéalement
Sharepoint.

Critères généraux  :

• Ëtre capable de réaliser une vision long terme à partir d’initiatives court terme
• Ëtre capable d’accepter ET supporter les décisions de la direction,
• Avoir une haute tolérance à l’ambiguïté, à l’incertitude, à la fluidité des décisions,
• Ëtre capable de comprendre les implications de ses décisions à long terme et court terme et de balancer le tout,
• Ëtre capable d’estimer et articuler les impacts des alternatives,
• Avoir des qualités interpersonnel tels le travail d’équipe, la facilitation, la négociation,
• Ëtre capable de rallier l’équipe autour d’une idée commune,
• Avoir des qualités de ‘leader’ fort,
• Avoir de bonne capacité de communication écrite et verbale (sémantique, énoncé),
• Avoir de bonne capacité en planification et organisation,
• Avoir une compréhension de base des modèles d’analyse financière
• Etre capable d’identifier les tendances du marché et des technologies émergentes, de faire des prédictions sur leur utilité et d’agir conséquemment.

_________________________________
Maxime Comtois
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
T: (514) 964-1298
F: (514) 877-4412
Courriel: mcomtois@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/maximecomtois

Analyste-programmeur .NET

Le travail comprend la conception et la réalisation de solutions Microsoft .Net.
• Expérience approfondie avec les technologies Microsoft .Net (C#, ASP.Net)
• Conception et développement de solutions orientées objet
• Expérience en développement d’applications Web et d’applications Console
• Connaissance des différentes versions du framework .Net
• Services WCF
• Méthodologie et processus de développement (RUP, P+, méthodologies agiles)
• Rédaction de documents et modélisation logicielle (spécifications, architecture, UML, etc.)
• Environnement de développement Microsoft (Visual Studio 2005/2008/2010, TFS, etc.)
• Connaissance de Enterprise Library
• Connaissance de la suite de contrôles Telerik (atout)

La ressource devra posséder les qualifications suivantes :

• Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, génie informatique ou expérience équivalente

• Certifications Microsoft (atout)

La ressource devra posséder les qualités suivantes

• Capacité d’avoir une vue d’ensemble d’une architecture logicielle

• Excellente capacité dManalyse

• Facilité à travailler en équipe

Disponibilité et conditions de travail

• Être disponible à partir de la semaine du 7 juin 2010

• Le mandat se terminera le 31 décembre 2010 avec possibilité de renouvellement

• La semaine régulière de travail sera de 35 heures / semaine, à raison de 7 heures par jour

• Devra être disponible le soir et les fins de semaine au besoin

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