Directeur de projet ( SOA, GIA, Oracle et Portail)

Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche d’un directeur de projet pour l’implantation d’un regroupement de solutions de fondations en TI.

La personne titulaire est responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la réalisation des livrables requis pour la mise en opération et l’intégration des fondations Gestion des identités et des accès (GIA), Services oriented architecture (SOA) et d’une plateforme de Portail corporative. Expérience dans la gestion de forfaitaire et de partenaires externes pour fin de livraison. À cet effet, les recommandations ont des impacts élevés sur l’organisation, ses processus, ses outils et ses ressources humaines. Ces fondations sont requises afin d’atteindre les cibles d’Architecture d’entreprise et les objectifs de la Planification stratégique.

Rôle :
Agir à titre de chargé de projet responsable de l’élaboration et de la livraison des Fondations TI priorisées en 2013-2014
Proposer des encadrements d’équipes spécialisées en conception et intégration des technologies d’Oracle et d’autres fournisseurs
Accompagner les équipes d’architectes dans la réalisation des encadrements et l’équipe de déploiement interne et externe dans la livraison des solutions

Responsabilités principales :
Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets
Proposer l’ensemble des livrables afin de répondre aux objectifs d’affaires et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers
Élaborer l’analyse de risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de diminuer le niveau de risque du projet
Effectuer la coordination opérationnelle des équipes impliquées dans les différents livrables, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer
Élaborer ou appliquer les stratégies de transfert des connaissances auprès des différentes clientèles
Diagnostiquer les besoins ou les problématiques à solutionner. Assurer le développement des politiques, des programmes, des produits et des autres solutions
S’assurer de la qualité des livrables, des mesures pour la récupération des bénéfices et procéder aux améliorations requises
Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projets et produire l’information de gestion et de suivi

Description du profil souhaité :
– Expérience approfondie et concrète dans l’implantation de différentes fondations technologiques (dont celles visées) au sein d’une institution financière de bonne
envergure
– Expérience dans l’interprétation de norme et cadre d’utilisation pour l’intégration de composantes réutilisables pour SOA, GIA et Portail

Exigences techniques:
– Excellente connaissance des standards et meilleures pratiques de l’industrie en matière des outils commerciaux d’Oracle et de Tibco (SOA)
– Excellente connaissance des technologies relatives au Portail d’entreprise
– Excellente connaissance des technologies relatives à la Gestion des identités et des accès

Habiletés:
– Capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve d’initiative
– Grande capacité à apprendre et à s’ajuster rapidement
– Habileté à résoudre des problèmes et à proposer des solutions alternatives
– Capacité à faire face à l’incertitude et à l’ambiguïté
– Habileté à savoir gérer les priorités.

Expertise:
– Être en mesure de gérer autant les volets Affaires que Technologique d’un projet
– Avoir livré en production des solutions de portail informationnels et transactionnels grands publics
– Expérience concrète de livraison de fondations technologiques
– Expérience avec des projets qui utilisent le mode de livraison Agile
– Habileté à gérer les communications dans les équipes, la résolution de problèmes et les relations avec les clients et les fournisseurs de services
– Être excellent communicateur
– Expérience dans le domaine bancaire ou financier
– PMP un atout
– Anglais fonctionnel (pour échange avec les fournisseurs)

Conseillers concepteur en architecture de sécurité infrastructure et systèmes

Description du poste :

– Participer à l’identification et à l’analyse des risques de sécurité dans le cadre des projets;
– Répondre aux demandes d’avis de sécurité en matière d’infrastructure TI (serveur,  poste, coupe feu, filtrage Web, antispam, IPS, AV, etc..);
– Collaborer avec les différentes unités en vue d’atteindre les objectifs de sécurité lors de la sélection et de la paramétrisation des moyens technologiques de sécurité
des infrastructures;
– Déterminer la criticité des situations à risque, identifier les priorités, faire le suivi des correctifs à apporter pour y remédier et participer à la résolution de
problèmes;
– Fournir soutien et expertise aux analystes et techniciens en sécurité;
– Collaborer avec le conseiller principal dans la mise en place et l’évolution du cadre normatif, les activités de conformité et de sensibilisation en matière de sécurité
des infrastructures;
– Collaborer avec le secteur de la vérification interne dans ses travaux de développement et de mise en œuvre de politiques et de directives corporatives;
– S’assurer du respect de la politique corporative en sécurité technoogique et de ses lignes directrices;
– Participer au chantier de l’architecture de sécurité;

Profil recherché:
– Bacc. en informatique ou l’équivalent;
– Démontrer entre 5-8 ans en informatique dont 2-4 ans spécifiquement en sécurité technologique (niveau intermédiaire);
– Maîtrise des cadres de référence  : ISO27002, NIST, ITIL, Cobit ;
– Excellente connaissance de moyens de sécurisation des systémes de traitements et de stockage de l’information;
– Expérience en endurcissement de systèmes, serveurs, terminaux;
– Expérience en gestion de configuration systèmes;
– Connaissance des différentes technologies et Processus TI (les télécommunications les infrastructures et système d’exploitation, solutions de sécurité, protocoles de
communication;
– Excellente capacité à rédiger des avis de sécurité;
– Capacité de synthèse;
– Familier avec les environnements technologiques d’envergure et complexe;
– Culture et esprit coopératif;
–  Expérience en architecture des systèmes d’information technologique en lien avec le domaine financier.
– Certification CISSP (atout important)

Mandat disponible : Développeur SharePoint

Développeur SharePoint

Tâches

 

  • Développer et mettre en place des fonctions applicatives de portails d’entreprise;
  • Analyser les besoins exprimés par les utilisateurs;
  • Découper en activités les livrables et en estimer les temps de réalisation;
  • Réaliser les dossiers fonctionnels et organiques;
  • Programmer et effectuer les tests unitaires, fonctionnels et intégrés;
  • Assurer la résolution complète des anomalies;
  • Rédiger la documentation fonctionnelle et technique;
  • Assurer le contrôle de qualité des composantes modifiées ou créées;
  • Supporter la production jusqu’à acceptation des livrables par l’exploitation;
  • Transférer l’information aux ressources qui supportent les applications;
  • Fournir l’expertise de développement pour la plateforme SharePoint
  • Fournir de façon indépendante et précise une estimation des efforts en fonction des besoins;
  • Analyser une situation, à en identifier les impacts et à recommander une solution;

 

Description du profil souhaité :

 

  • Entre 6 et 9 ans d’expérience en développement et en conception/réalisation .NET
  • Minimum de 3 ans en SharePoint

 

Expertise technique:

  • Très bonne connaissance l’environnement SharePoint (MOSS 2007 et 2010) ainsi que des outils de collaboration web 2.0;
  • Très bonne connaissance C#.NET, Services WEB, MS-SQL et XML;
  • Windows SharePoint Services (WSS) v3, Microsoft Office SharePoint Server (MOSS) 2007, Windows Workflow Foundation (WWF), Visual Studio .NET, C#, Services Web, XML, ODBC).
  • Bonne connaissance en méthodologie de développement orientées objets (use case, diagramme classes, diagramme séquence, UML)
  • Expérience dans le déploiement d’applications dans une grande entreprise.

 

Habiletés:

 

o Excellentes habiletés dans les communications écrites et verbales;

o Capacité d’analyse des besoins avec les responsables du côté affaires;

o Très bonne compréhension du cycle de développement (analyse, développement, test, déploiement, documentation);

o Capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve d’initiatives;

o Grande capacité à apprendre et à s’ajuster rapidement;

o Habileté à résoudre des problèmes et à proposer des solutions alternatives;

 

Durée : 12 mois et +

Lieu : Montréal – Centre-ville (Place Ville-Marie)

 

pour postuler :
Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

 

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Mandat disponible – Architecte solution BI

Nous recherchons un architecte BI – 6 mois et plus pour un client domaine finance.

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Relevant de l’Architecte de Solutions Intelligence d’Affaires et de façon matricielle au gestionnaire de l’équipe de livraison Intelligence d’Affaires, le titulaire vient seconder le responsable de l’architecture des solutions livrées à l’équipe de livraison de solutions et aux utilisateurs.  Il produit des architectures de solutions représentant la traduction des besoins exprimés en un plan compréhensible (cadre de travail, blueprint), alignées avec l’architecture d’entreprise.  Il travaille en collaboration avec les autres architectes et les différents secteurs en respect des responsabilités de chacun.

 

Principales responsabilités

  • Traduire les exigences d’affaires en une architecture technologique et applicative qui donne une vision holistique et inter-systèmes des solutions livrées;
  • Élaborer et documente les livrables d’architectures de solutions;
  • S’assurer de prendre en compte les besoins fonctionnels et non fonctionnels, incluant niveaux de service, résilience, sécurité;
  • Proposer des initiatives aux gestionnaires de livraison afin de rendre le portefeuille applicatif de son équipe de livraison plus efficace;
  • Proposer des stratégies de réutilisation de composantes, de cadres de travail à son équipe de livraison;
  • Être responsable de l’alignement de l’architecture de solution à l’architecture d’entreprise et ce, tout au long du processus de développement de la solution.

 

Exigences

 

  • Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou l’équivalent;
  • Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine des technologies de l’information, dont au moins 7 en développement et 3 en architecture de solutions;
  • Avoir réalisé des architectures de solution dans des projets majeurs;
  • Avoir travaillé en collaboration avec les secteurs d’affaires;
  • Avoir agi comme gardien de l’architecture auprès d’équipes de développement;
  • Connaissance du domaine financier.

 

Compétences

  • Pensée globale (holistique);
  • Capacité à exercer un rôle conseil crédible auprès des secteurs TI et Opérations;
  • Capacité de travailler sur plusieurs mandats et projets en même temps;
  • Référence dans son domaine d’expertise et aptitude à travailler au sein d’équipes multi disciplinaires en mode matriciel;
  • Habileté d’influencer par son expertise et maintenir des relations harmonieuses avec les intervenants internes;
  • Capacité d’apprendre rapidement des concepts complexes; autodidacte;
  • Avoir produit des architectures de solution pour des secteurs d’affaires;
  • Avoir produit (ou coordonné) des architectures de solution incluant des aspects technologiques;
  • Intégrité, rigueur, gestion efficace de son temps et organisation de travail.

 

LIEU: Montréal

 

Gestionnaire de ressources (Resource manager) Offre de contrat

Voici le profil recherché:

  • Fait le suivi sur les demandes de ressources internes et externes (de la demande jusqu’à l’embauche).
  • Gère les arrivées et les départs (accès, outils, etc.).
  • Maintient les calendriers de vacances et d’absences.
  • Maintient le plan du plancher.
  • Maintient la base de données des ressources.
  • S’assure que les feuilles de temps sont saisies à temps et de manière conforme et supporte les utilisateurs à cette fin.
  • Fait le suivi de l’allocation des ressources pour en assurer l’utilisation optimale.
  • Maintient le plan de recrutement à long terme.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente
  • Forte maîtrise de MS-Project 2010, EPM 2010 et MS-Excel
  • Autonomie, rigueur dans les rapports et dans les suivis, capacité d’analyse et de synthèse

Très bien organisé et sens de la gestion des priorités

Bilingual, French and English, written and spoken

POUR POSTULER :

___________________________________
Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com

http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

Comptable de projet ( Program Accountant )

Voici le profil recherché:

  • Effectue la comptabilité financière du Programme:
  • Valider et codifier les factures et les comptes de dépenses et obtenir les signatures en vue du paiement.
  • Maintenir le registre de factures du Programme et les plans de dépense non RH.
  • Effectuer la fermeture mensuelles des comptes du programme: courus, capitalisation, chargebacks, etc.
  • Identifier et corriger les différences entre EPM (gestion de projet) et PeopleSoft (comptabilité)
    • Prépare les rapports financiers:
    • Préparer les rapports financiers du Programme et des projets.
    • Préparer les rapports financiers requis par le Comité des finances du Programme.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente
  • Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité de projet et en contrôle financier
  • Titre de CMA, CGA ou CA
  • Bonne connaissance du processus de gestion budgétaire
  • Connaissance de MS-Project 2010 et EPM 2010
  • Forte maîtrise de MS-Excel
  • Autonomie, rigueur dans les rapports et dans les suivis, capacité d’analyse et de synthèse
  • Très bien organisé et sens de la gestion des priorités

Bilingual, French and English, written and spoken

POUR POSTULER :

Lucie Clermont
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest,
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0786
Fax :  514-877-4412
lclermon@ca.ibm.com

« Société Conseil Groupe LGS applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature »

PCO recherché (contrat)

Voici le profil recherché:

  • Préparer et maintenir le plan de projet, valider les efforts réels et planifiés.
  • Faire le suivi de l’avancement des travaux avec les ressources et obtenir les efforts restants.
  • Faire le suivi des risques, enjeux et points de suivi du projet.
  • Faire le suivi des interdépendances.
  • Faire le suivi des demandes de changement.
  • Préparer le rapport hebdomadaire de suivi de projet.
  • Maintenir la liste des livrables et le RASCI.
  • Classer et formaliser l’acceptation des livrables du projet.
  • Planifier et organiser  les comités de projet.
  • Préparer la documentation, gérer l’agenda et produire les minutes des Comités de projet.
  • Préparer les rapports financiers mensuels du projet.
  • Préparer les rapports de suivi mensuel du projet.
  • Classer et maintenir la documentation du projet.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente
  • Connaissance d’une méthodologie de gestion de projet basée sur le PMBOK
  • Forte maîtrise de MS-Project 2010, EPM 2010 et MS-Excel
  • Autonomie, rigueur dans les rapports et dans les suivis, capacité d’analyse et de synthèse
  • Très bien organisé et sens de la gestion des priorités

Bilingual, French and English, written and spoken

POUR POSTULER :

Contacter:

Lucie Clermont
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest,
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0786
Fax :  514-877-4412
lclermon@ca.ibm.com

« Société Conseil Groupe LGS applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature »

 

Mandat disponible : Chargé de projets Web

Nous sommes à la recherche d’un chef de projets TI qui sera responsable de projets de moyenne à grande envergure étalés sur 12 mois et plus. Il s’agit de projets de développement d’applications Web et centrale dans le domaine du financement et des applications (plate-forme bancaire).

Le chef de projet TI sera responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation des livrables de son secteur d’activités. Le chef de projet TI devra collaborer avec un chef de projet Affaires (responsable des analystes d’affaires et gestion du changement).

Rôle et responsabilités:

Gérer la planification détaillée des activités de développement et de la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des
intervenants, des budgets, des échéances et des arrimages du projet;
Gérer directement une équipe variant entre 6 et 20 personnes TI et coordonner;
Suivre l’avancement des travaux et des budgets;
S’assurer de l’utilisation optimale des ressources, identifier les actions à prendre au besoin;
Collaborer avec 1 architecte concepteur de solution pour réorienter ou optimiser au besoin la stratégie de développement, d’essais ou livraison;
Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l’information de gestion et de suivi;
Faire la reddition de projet à la Direction TI et au chef de projet Affaires;
Gérer les demandes de changements;
Gérer la qualité et faire approuver les livrables;
Élaborer des propositions et offres de service;
Gérer le risque et les situations problématiques.

Profil recherché:
– Détenir un niveau d’études Baccalauréat dans une discipline appropriée;
– Démontrer huit (8) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire;
– Être à l’aise pour discuter des enjeux technologiques et faire, avec son équipe, les bons choix;
– Expérience en gestion de développement applicatif complexe Web / transactionnel;
– Expérience en gestion de projet dans le domaine bancaire;
– Expérience en gestion de projet dans des entreprises de grande envergure;
– Expérience en gestion de projet dans une structure matricielle;
– Bilinguisme parlé et écrit, français et anglais;
– Expérience Desjardins et connaissance de la méthodologie PDD un atout majeur;

Compétences/qualités principales:

– Savoir planifier et organiser en fonction des contraintes établies;
– Être orienté vers les résultats;
– Savoir gérer et établir des indicateurs de performance;
– Savoir gérer la pression (pour soi-même et celles des ressources);
– Être un bon communicateur et savoir gérer la relation avec le client;
– Faire preuve d’esprit de synthèse et de rigueur;
– Savoir informer;
– Être doué pour mobiliser une équipe de projet;
– Avoir un sens politique développé;
– Être en mesure d’escalader prestement les problématiques qui ne peuvent se résoudre à son niveau.

Début du mandat : Dès que possible
Fin du mandat : 6 mois avec possibilité de renouvellement

 

POUR POSTULER

 

Annick Julien
Conseillère senior en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS (IBM Canada)
1360, boul. René-Lévesque Ouest
Montréal, Québec  H3G 2W6
Téléphone : 514-964-1170
ajulien@ca.ibm.com
Fax.: 514-877-4412
http://ca.linkedin.com/pub/annick-julien-lion-1500/3/166/68
Twitter:@annickjulienRH

Mandat disponible : Chef de projet principal ( directeur de programme)

Nature du mandat:

  1. Gestion / coordination des activités de gestion de projets pour un ensemble de projets d’une même solution au domaine d’Affaires Financement aux particuliers, dont l’envergure se situe autour de 20-25 M$ sur 2 à 3 ans
  2. Coordination fonctionnelle d’un groupe de chefs de projets Affaires et analystes d’Affaires
  3. Prise en charge des contributions des différentes unités d’Affaires impliquées, ainsi que la contribution en technologie de l’information
  4. Gestion du partenariat avec les différentes parties prenantes

 

Profil

  • Bacc. en Finances ou l’équivalent
  • Formation PMI ou excellente connaissance du processus de développement
  • Expérience de gestion de projets d’un minimum de 15 ans, dont la gestion de projets de grande envergure (10M$ et plus)
  •  Connaissance du domaine des institutions financières concrètes en gestion de programme ou d’un ensemble de projets interreliés
  •  Maîtrise de la fonction TI
  •  Leadership, grande propension au travail d’équipe, mobilisateur
  • Fortes habiletés de coaching
  • Rigueur dans l’application des principes en gestion de projets et en reddition de comptes
  • Créativité et capacité d’innovation

 

Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 12 mois avec possibilité de prolongation

 

 

POUR POSTULER :

 

Annick Julien

Conseillère senior en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS (IBM Canada)
1360, boul. René-Lévesque Ouest

Montréal, Québec  H3G 2W6
Téléphone : 514-964-1170
ajulien@ca.ibm.com

Fax.: 514-877-4412

http://ca.linkedin.com/pub/annick-julien-lion-1500/3/166/68

Twitter:@annickjulienRH

Mandat disponible : Architecte de solution – Sécurité

LGS/IBM est présentement à la recherche d’un Conseiller en Architecture de sécurité pour son important client situé au centre-ville de Montréal pour une durée de 6 mois renouvelable.

Date de début : fin novembre

Voici le profil recherché:

• Participer à l’élaboration d’architecture de solutions
• Participer à la rédaction d’appel d’offres de solutions technologiques de sécurité;
• Agir en tant qu’expert dans les projets où il y a des enjeux reliés à la sécurité;
• Collaborer dans la formalisation du cadre de gestion de la sécurité de l’information;
• Définir, orienter et recommander des solutions technologiques et applicatives en matière de sécurité;
• Contribuer à établir les procédures et documentations liées à l’activité de l’équipe.

EXIGENCES

• Formation académique: diplôme universitaire en informatique ou expérience équivalente;
• Expérience pertinente d’au moins sept (7) années en sécurité de l’information, dont au moins deux (2) à titre d’architecte de sécurité;
• Très bonne connaissance des normes, des méthodes, des principes et des référentiels en matière de sécurité de l’information (ex. : ISO27001, ISO27002 et CobiT);
• Au moins une certification reconnue dans le domaine de la sécurité de l’information (CISA, CISSP, etc.);
• Connaissances spécialisées en sécurité:
o Approche basée sur la gestion de risques
o Voûtes de mots de passe/Gestion des comptes génériques
o Systèmes de détection/prévention d’intrusions
o Technologies McAfee et ArcSight
• Sens développé des priorités, d’initiative, de rigueur et d’autonomie;
• Ouverture d’esprit;
• Excellente connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

POUR POSTULER :

___________________________________
Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

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