Technicien réseau CISCO (poste permanent)

Société Conseil Groupe LGS, une compagnie IBM, leaders dans le domaine de la consultation en technologies de l’information est à la recherche d’un Technicien réseau CISCO (poste permanent).

Le meilleur des deux mondes

En joignant les rangs d’LGS, vous entrez dans un environnement convivial, simple et accessible tout en bénéficiant du soutien et de l’expertise d’IBM, la plus grande entreprise de services TI et de services-conseils au monde. Bref, vous baignez dans le meilleur des deux mondes!

Une carrière enrichissante

LGS offre une rémunération compétitive, de nombreux avantages sociaux et la possibilité de contribuer à un REER collectif personnalisé. Vous aurez également l’occasion de bénéficier de formations et de certifications adaptées à votre profil de carrière.

Notre engagement dans la société

Notre équipe se distingue non seulement par son professionnalisme auprès des clients, mais aussi par son engagement dans la communauté. Nos employés s’investissent personnellement dans de nombreuses causes, notamment :

Joignez une équipe de rêve!

Nous croyons en votre potentiel et savons reconnaître votre valeur. Des possibilités d’avancement rapide existent, et vous aurez l’occasion d’évoluer à travers des mandats diversifiés.

Comme Technicien réseau CISCO, vous avez 2 à 3 années d’expérience, vous avez travaillé dans des entreprises de taille nationale ou internationale, participé à plusieurs projets en Télécom.

Qualifications:

    • Résolution de problèmes : fournir un soutien technique de 2e niveaux pour prévenir les problèmes ou les résoudre afin d’assurer la continuité des opérations de l’ensemble des activités du client
    • Participer à l’analyse des demandes pouvant avoir un impact sur l’infrastructure de télécommunications, fournir les recommandations et les avis techniques suite à ces analyses. De la même façon fournir les avis requis pour le volet des télécommunications dans le cadre de différents projets
    • Gestion des produits de télécommunications : maintenir les produits de télécommunications et les logiciels associés, appliquer les correctifs, ajouter les fonctionnalités requises et les nouvelles versions aux logiciels afin d’assurer la stabilité du réseau
    • Capacité et performance : effectuer le suivi de la performance du réseau en utilisant les outils disponibles de monitoring (Sniffer, Observer), établir les niveaux de service de base du réseau de télécommunications et proposer les correctifs nécessaires pour rencontrer les objectifs du service
    • Gestion du réseau étendu : participer au maintien et à la gestion du réseau étendu de concert avec notre prestataire de services externe (MPLS, OSPF, QoS), du protocole SNA et de la technologie STUN (protocoles SNAsw et DLSW
    • Relève : planifier et procéder aux essais de relèv
  • Dans le cadre des ses activités, le conseiller sera appelé à utiliser et faire évoluer les différents outils de gestion en place chez le client dont : Ciscoworks, HP-Openview NNM, PacketShaper, ACS, Sniffer Pro/distribué et Observer.

Merci de contacter Lucie Clermont par courriel : lclermon@ca.ibm.com ou par téléphone au (514)-964-0786

Publicités

Spécialiste en télécommunication

LGS recherche un spécialiste en télécommunication.

Pour vous qualifier, vous devez posséder dix années (10) d’expérience en entreprise de grande envergure. Avoir œuvré sur divers postes et projets en télécommunication sur des produits de télécommunications de pointe et reconnus comme des standard.

La connaissance et l’expérience des produits suivants constitue des atouts sérieux

– Connaissance en configuration et implémentation de système Cisco Nexus 5596 et Cisco MDS 9222 (atouts)
– Cisco FEX 2232
– Création de zones, VSAN
– FCoE, CNA
– Connaissance sur le logiciel Cisco DCNM (Data Center Network Manager)

Tâches à réaliser:

• Participer à l’analyse des demandes pouvant avoir un impact sur l’infrastructure de télécommunication, fournir les recommandations et les avis techniques suite à ces analyses.
• Maintenir à jour l’architecture détaillée de télécommunication et assurer l’évolution du réseau, des logiciels et des composantes en fonction de l’évolution des besoins du client.
• Fournir le support technique 2e et 3e niveaux pour prévenir les problèmes ou les résoudre afin d’assurer la continuité des opérations de l’ensemble des activités.
• Maintenir les produits de télécommunication et les logiciels associés, appliquer les correctifs, ajouter les fonctionnalités requises et les nouvelles versions aux logiciels afin d’assurer la stabilité du réseau;
• Effectuer le suivi de la performance du réseau en utilisant les outils disponibles de monitoring (Sniffer, Observer), établir les niveaux de service de base du réseau de télécommunication et proposer les correctifs nécessaires pour rencontrer les objectifs du service;
• Participer au maintien et à la gestion du réseau étendu de concert avec notre prestataire de services externe (MPLS, OSPF, QoS), du protocole SNA et de la technologie STUN (protocoles SNAsw et DLSW)
• Planifier et procéder aux essais de relève en collaboration avec le personnel de la DRI.

Technologies: Ciscoworks, HP-Openview NNM, PacketShaper, ACS, Sniffer Pro/distribué et Observer.

Expériences et qualifications requises :

Expérience pratique dans la conception d’architecture d’un réseau de télécommunications;
6 à 8 ans d’expérience pratique en configuration des routeurs et commutateurs, l’expertise ayant été acquise sur les produits Cisco ainsi que sur réseau étendu incluant MPLS et OSPF;
2 à 5 ans d’expérience pratique des outils de monitoring (ex. : Packetshaper, HP NNM, Sniffer, Observer, Wireshark);
Expérience pratique des outils de gestion Ciscoworks;
Expérience pratique du protocole SNA et de la technologie STUN (protocoles SNAsw et DLSW;
Expérience pratique en qualité de service (QoS);
Connaissance du Cisco Access Control Server (ACS/Tacacs);
Connaissance dans la gestion de la connectivité, en utilisant le protocole Fibre Channel over Ethernet (FCoE), d’un environnement de virtualisation avec SAN (ex. : Nexus 5010, MDS 9221i);
Connaissance dans la gestion de la sécurité informatique Check point; configuration de VPN; technologie RSA (ACE).

Pour postuler:

http://lgs-emplois.ca/job.php?id=536

Conseiller en télécommunication

Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 6 mois

Conseiller en télécommunication

Contexte du mandat
Le profil recherché au niveau technique est un Conseiller en télécommunications. Les tâches que la personne aura à faire seront:  de l’administration, du support, de
l’analyse de demande télécom  et de la participation à des projets (volet réalisation et non conception).

*** Nous recherchons des profils EXPLOITATION et non pas architecture et ni des techniciens ***

Profil recherché
– La personne doit avoir de l’expertise au niveau des équipements Cisco (aiguilleurs, commutateurs, VPN ASA, Netscallers, F5  et coupe-feu (ASA, Checkpoint, Juniper);
– Avoir entre 5 et 9 ans d’expérience dans un poste similaire;
– Ressource qui travaille bien en collaboration avec les gens de l’équipe et les autres secteurs de la technologie;
– La rigueur, la précision;
– Bonne gestion de la pression;
– Une bonne capacité d’analyse d’impact sont des atouts pour ce genre de travail;
– La personne pourrait être appelée à faire des interventions en dehors des heures, à l’occasion

Chef de Projet Sénior – Déploiement de la téléphonie IP

 

Nous recherchons un Chef de Projet senior pour gérer et prendre le leadership du projet de déploiement de la téléphonie IP

Vous devez avoir une vaste expérience de gestion de projet et avoir géré avec succès plusieurs projets majeurs de déploiement de téléphonie IP (plusieurs milliers de postes).
Le projet doit livrer environ 15000 postes de téléphonie d’ici la fin mai 2014. La connaissance de la solution de téléphonie IP de CICSO est un atout important. Les travaux seront majoritairement exécuté par un fournisseur externe et vous devrez travailler en étroite collaboration avec son vis-à-vis pour rencontrer les objectifs de déploiement.

Responsabilités principales

– Planifier, gérer et contrôler les activités dafin de s’assurer que celles-ci ne deviennent pas une contrainte au déploiement

– Faire équipe avec le PM du fournisseur et améliorer la « machine » de livraison pour du déploiement massif

– Participer et contribuer à la rédaction des biens livrables du projet (rapport d’avancement, bilan de projet)

– Dresser l’état d’avancement des activités sous sa responsabilité

– S’assurer de la qualité, du suivi et du respect des échéanciers des biens livrables. Réaliser les suivis post-implantation afin d’en assurer la stabilité

– Identifier les risques et s’assurer de mettre en place les plans de mitigations nécessaires

Autres activités reliées à l’emploi

– Comprendre la solution technologique (Téléphonie IP de CISCO) et les enjeux régulièrement rencontrés avec ce type de déploiement

– Participer au développement du plan de travail et à l’estimation du temps

– Faire le suivi des acquisitions des infrastructures requises (équipements)

– En collaboration avec l’équipe, définir le plan d’implémentation et en faire le suivi

– Faire respecter les normes opérationnelles

– Participer ou présenter la solution aux réunions de revue des changements

-Créer les billets de changements et suivi d’exécution

– Organiser et diriger des rencontres avec les membres techniques impliqués dans le projet

-Obtenir les informations techniques nécessaires à la réalisation des tâches

– Effectuer la reddition de compte du projet

– S’assurer que la documentation soit produite

– Participer ou rédiger des livrables d’exploitation

– Faire le transfert opérationnel

Exigences recherchés

BAC en ingénierie ou en science

15 ans et plus d’expérience en gestion de projet

Avoir réalisé et géré plusieurs déploiements massifs de téléphonie IP (obligatoire)

Compétences principales

– LEADERSHIP

– ORIENTÉ RÉSULTAT

– Organisé et structuré

 

Mandat disponible : Architecte infrastructure télécom – Cisco

Valider et concevoir  des solutions de réseau dans les travaux d’architecture technologique réalisés dans les projets de développement et TI

Principales fonctions
·Analyser et concevoir  des architectures de réseau de télécommunication;
·Analyser les impacts (technologique, exploitation, coûts) des différentes solutions de réseau;
·Participer à des preuves de concept des solutions retenues et identifier les changements à apporter aux infrastructures en place;
·Évaluer les résultats obtenus et procéder aux améliorations requises.

Expertise
Très Bonne connaissance des balanceurs de charge (Ace, Big IP) ***
Maîtriser les différentes solutions technologiques de télécommunication;
Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
Habilité à analyser les enjeux d’intégration, de performance et d’évolution;
Maîtriser les différentes technologies (télécommunications, sécurité, protocoles de communication, outils de gestion);
Avoir une pensée stratégique
Savoir commander, négocier et gérer les priorités;
Maîtriser la communication orale;
Habilité à coordonner/planifier des interventions en architecture et assurer l’arrimage des contenus;
Capacité à rédiger les documents;
Les architectures des systèmes d’information technologiques en lien avec le domaine financier (atout).

Atout
Bonne expertise des produits du manufacturier Cisco.
Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 6 mois avec possibilité de prolongation

POUR POSTULER

 

Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

Chargé de projets – téléphonie IP – Cisco


Précisément, nous avons besoin d’un chargé de projet qui a la connaissance et l’expérience dans le déploiement et la mise en place d’un service de téléphonie IP aux caisses et aux points de services. La technologie utilisée est celle de CISCO. La personne choisie doit avoir un profil qui est à la fois « business » et technologique (compréhension de la solution de téléphonie IP). Le mandat inclus également la mise en place du modèle de support du service de téléphonie aux caisses.

Fonctions


– Réaliser le rôle de chef de projet dans le cadre de l’implémentation et le déploiement d’une nouvelle infrastructure téléphonique IP aux caisses et points de services;
– Préparer les différentes offres de services standard de téléphonie IP et les expliquer/vendre aux caisses;
– Coordonner et faire le suivi de la réalisation des travaux et gestion du fournisseur externes;
– Assurer les communications et maintenir les relations avec les différentes parties prenantes et les partenaires externes;
– Préparer et effectuer les suivis et les états d’avancement;
– Planifier, organiser et contrôler l’avancement des travaux;
– Présenter les suivis et les états d’avancement aux gestionnaires senior de Desjardins;
– Assurer la qualité du projet;
– Identifier et gérer les risques du projet;
– Assurer l’intégrité et la validité des informations; exposer les enjeux, animer les sessions de travail et formuler des solutions aux caisses;
– Assurer la rédaction de la documentation relative aux dossiers;
– Préparer et gérer les comités directeurs de projet.

Exigences
– Bacc en Ingénierie ou Informatique ou l’équivalent;
– 15 ans d’expérience dont 7 en gestion de projet;
– Avoir déjà géré des projets de mise en place de systèmes de téléphonie IP;
– Expérience de gestion de projets avec Desjardins (souhaitable) ou Bell (pré-requis);
– Certification PMP (souhaitable).

Habiletés recherchées
Fort leadership
Excellentes habilités d’affaire – doit être capable de vendre la solution proposée aux différentes caisses
Planification de projet, suivi et contrôle
Capacité d’apprendre rapidement dans un environnement complexe
Connaissance d’outils de gestion de projets (MS Projet)
Connaissance de méthodologies de gestion de projet

 

Début du mandat : 2012-10-29
Fin du mandat : 1 an

 

POUR POSTULER

___________________________________
Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

Mandat disponible : Analyste (Spécialiste) WiLAN – WiFi

Mandat 3 mois renouvelable

Analyste WiFI- WILAN

Responsabilités:

Offre un soutien technologique spécialisé en ce qui touche la mise en oeuvre d’un environnement

informatique, notamment pour l’intégration de technologies distinctes et le développement d’interfaces d’applications spécialisées, en vue de satisfaire aux exigences en matière de communications sur toutes les plateformes.

Les exigences portent précisément sur les services de l’analyste (spécialiste) WiLAN. Les tâches peuvent comprendre notamment ce qui suit:

  1. Développer l’architecture des réseaux sans fils et en assurer la maintenance
  2. Configurer les composantes de sécurité telles que les pare-feu, IDS, IPS et Network Security Scanner
  3. Configurer les outils d’accès à distance tels que VPN, RAS
  4. Concevoir et mettre en oeuvre les services réseaux tels que courriels, messagerie instantanée, cryptage, services FTP, services Web et autres
  5. Avoir des connaissances spécialisées sur les outils de programmation réseau et les interfaces de programmation (API)

Profil recherché :

  • Posséder des connaissances spécialisées sur les commutations de couches 2, 3 et 7, ainsi que sur la configuration et le soutien des routeurs
  • Maîtriser tous les aspects réseaux reliés aux serveurs, postes de travail et périphériques réseaux
  • Avoir une connaissance technique approfondie des protocoles de réseau (TCP/IP, Ethernet, MLPS, SNMP,
  • etc.)
  • Posséder une connaissance fonctionnelle et technique approfondie des outils de diagnostic de défaillances et de surveillance réseau, notamment les analyseurs de protocole et les systèmes de gestion de réseau (Cisco Works, Network General Sniffer, etc.).

Exigences fonctionnelles/techniques évaluées


Expérience du soutien technologique spécialisé

Expérience d’au moins trois plateformes différentes (CISCO est essentiel)

Expérience des systèmes/environnements d’exploitation et des protocoles de communications

Expérience des intergiciels (« middlewares ») et des passerelles.

Connaissance des tendances émergentes dans le domaine des TI

Connaissance de la topologie de réseaux

Expérience des outils de gestion des systèmes

Expérience des systèmes de gestion de la configuration

Bilingue anglais-français

 

Livrables:

Project deliverables including but not limited to the following:

• Conceptual solution architecture

• Develop specification

• RFP/RFQ, technology evaluation & Vendor Selection

• Develop test plan and conduct testing to validate bandwidth reduction

efficiency and impact on customer satisfaction

• Manage deployment throughout fleet

 

pour postuler :

Jean-François Régis
Conseiller en recrutement / Recruitement Consultant
Groupe LGS, une compagnie IBM
1360, Boul. René-Levesque Ouest
Montréal, Qc.
H3G 2W6

T. 514-964-0168
F. 514- 964-1713
jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

Mandat disponible: Conseiller sécurité centrale

LGS/IBM est présentement à la recherche d’un conseiller sécurité pour son important client du domaine bancaire.

Profil général
Le titulaire du poste assure la sécurité opérationnelle spécialisée dans la gestion de plate-forme de sécurité. Il évalue et participe à la mise en place des solutions de sécurité et participe à l’élaboration de directives, standards et procédures de sécurité et en assure-le respect. De plus, il agit à titre de coordonnateur des clés cryptographiques. Enfin, il contribue au volet sécurité TI de projets d’envergure pour la Banque.

Responsabilités/tâches
• Intervenir sur la plateforme de sécurité de la banque.
• Analyser les journaux des différentes plateformes
• Implantation de la sécurité dans divers produits.
• Maintenir l’inventaire, la documentation à jour
• Participation à l’élaboration des directives, standards et procédures de sécurité et en assure le respect
• Évaluer et participer à la mise en place des solutions de sécurité
• Procéder, de façon périodique, à la révision des droits d’accès de tous les comptes
• Participer à la réalisation des changements pour les aspects reliés à la sécurité
• Participer à l’analyse des problèmes de sécurité
• Prendre en charge et résoudre les incidents de sécurité
• Analyser les risques et vulnérabilités de sécurité et propose des solutions
• Évaluer la sécurité des applications et recommande des solutions
• Surveiller l’environnement pour prévenir et détecter les attaques et autres compromissions de la sécurité et prendre en charge les alertes

Critères généraux :
Formation universitaire dans un domaine approprié et 4 à 6 années d’expérience à titre d’analyste sécurité sur des plateformes de sécurité.
Bilinguisme

Critères spécifiques :
Bonne connaissance et expérience sur les Firewall (CISCO), les Anti-Spam, l’Active Directory, les Websenses, Arcsight, RSA.
Une compatissance des environnements Unix serait un plus.
Expérience de travail sur des environnements critiques et sensibles.

POUR POSTULER:

Maxime Comtois
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
T: (514) 964-1298
F: (514) 877-4412
Courriel: mcomtois@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/maximecomtois

Mandat disponible: Architecte infrastructure (exploitation)

Titre : Architecte exploitatation ( Infrastructure )

Début : Mars

Fin : 31 décembre 2012 (Renouvelable)

Lieu : Boucherville

 

Description :

Sous la direction « Exploitation », l’architecte d’exploitation a le mandat d’optimiser la distribution et l’utilisation de l’ensemble des équipements informatiques, ainsi que de permettre la réalisation technique entre les architectures logiques et techniques pour les projets.

RESPONSABILITÉS :

 

• S’assurer de l’intégration des infrastructures en place;

• Participer à l’élaboration de l’architecture d’exploitation des applications;

• Réaliser des prototypes validant les architectures élaborées pour certains projets. Le but étant de démontrer la viabilité de ces architectures avant que des efforts de réalisations aient été investis;

• S’assurer que les designs, élaborés dans le cadre des divers projets auxquels il participe, soient effectivement respectés et implantés par l’équipe d’exploitation. En ce sens, il devient l’avocat des meilleures pratiques des T.I. auprès des équipes de l’exploitation;

• Se tenir au fait de l’évolution du domaine des technologies de l’information afin d’identifier ce qui est pertinent pour l’entreprise. De ce fait, il participe à l’élaboration des meilleurs pratiques et vérifie la documentation en place;

• S’assurer que la documentation provenant des projets est conforme aux standards de l’exploitation des systèmes. Agir en tant que rédacteur lorsque requis;

• Agir à titre de conseiller technique auprès des chefs de service et du coordonnateur de l’exploitation;

• Participer à l’élaboration du plan de relève informatique en lien avec les objectifs d’affaires.

Exigences :

• Détenir un diplôme universitaire ou l’équivalent;

• Posséder plus de dix (10) années d’expérience en infrastructure dont cinq (5) à titre d’architecte technique;

• Maîtriser les technologies UNIX, Linux, Windows, SAN, CISCO, ORACLE, TIVOLI;

• Posséder de l’expérience dans le commerce de détail et de la distribution;

• Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit);

• Être un excellent communicateur;

• Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;

• Avoir du leadership;

• Avoir le souci de la qualité des résultats;

• Avoir de la rigueur et de la discipline;

• Avoir la capacité de planifier, d’organiser son travail et de gérer les priorités;

• Avoir les aptitudes pour la prise de décision et le sens des responsabilités;

• Avoir la capacité de travailler en équipe;

• Posséder de très bonnes connaissances pratiques des outils Microsoft Office.

 

Propulsé par WordPress.com.

Retour en haut ↑