Étiquette : chargé de projet

Chargé de projet Infra.

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 6 mois d’un Chargé de projet Infra.

Date de début: ASAP

Durée: 6 mois renouvelable

RESPONSABILITÉS :

• Définir la stratégie de réalisation de ses projets;

• Participer à l’évaluation budgétaire;

• Être responsable de la planification et du suivi des coûts des projets qui lui sont assignés;

• Suivre la méthodologie et les normes du bureau de projets;

• Participer à la planification des ressources;

• Faire le suivi de l’exécution de ses projets;

• Gérer les demandes de changements à l’intérieur des projets;

• Préparer et présenter les statuts d’avancement au comité de projet et au comité de gestion;

• Aligner le travail des ressources impliquées et être l’interface entre les différents intervenants;
EXIGENCES :

• Détenir un diplôme universitaire en informatique ou l’équivalent;

• Posséder plus de dix (10) années d’expérience à titre de chargé de projets;

• Posséder de l’expérience d’une méthodologie reconnue;

• Être reconnu comme un excellent communicateur;

• Être habilité à effectuer des présentations à la direction;

• Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit);

• Posséder des connaissances pratiques des outils Microsoft

 

Postuler : sylbela@ca.ibm.com

Chargé de projet

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 12 mois d’un Chargé de projet.

Durée: 12 mois

Début : ASAP

Description générale :

Sous la direction principale Livraison TI, le chargé de projet a le mandat de livrer les différents projets dont il est responsable. Il doit établir la meilleure stratégie de réalisation possible tout en utilisant pleinement les ressources assignées pour la durée des projets.

Responsabilités:

  • Définir la stratégie de réalisation de ses projets : contenu, portée, ressources, délai, coûts, risques, gestion de la qualité, communications et formation;
  • Participer à l’évaluation budgétaire;
  • Être responsable de la planification et du suivi des coûts des projets qui lui sont assignés;
  • Suivre la méthodologie et les normes du bureau de projets;
  • Participer à la planification et à la réservation des ressources, en collaboration avec son directeur de portefeuille et les chefs de service;
  • Être responsable de la livraison et de la qualité de ses projets;
  • Faire le suivi de l’exécution de ses projets;
  • Gérer les demandes de changements à l’intérieur des projets;
  • Préparer et présenter les statuts d’avancement au comité de projet et au comité de gestion;
  • Aligner le travail des ressources impliquées et être l’interface entre les différents intervenants;
  • S’assurer que les résultats en post-implantation sont satisfaisants pour le client et le chef de service avant le transfert de l’application au chef de service;
  • Effectuer le transfert de l’application au chef de service, au service à la clientèle et aux usagers incluant la documentation nécessaire;
  • Fournir l’appréciation de performance des ressources aux chefs de service pour le volet « projet ».

Exigences:

  • Détenir un diplôme universitaire en informatique ou l’équivalent;
  • Posséder huit (8) à dix (10) années d’expérience en gestion de projets, dont cinq (5) à titre de chargé de projets;
  • Posséder de l’expérience dans le commerce de détail et de la distribution;
  • Posséder de l’expérience d’une méthodologie reconnue;
  • Être reconnu comme un excellent communicateur;
  • Être habilité à effectuer des présentations à la direction;
  • Posséder plusieurs années d’expérience en gestion des ressources humaines dans le cadre de la gestion de projets matricielle;
  • Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit);
  • Posséder des connaissances pratiques des outils Microsoft Office. 

Postuler : ajulien@ca.ibm.com

Chef de projets expérience courtage

Nous sommes à la recherche d’un chef de projet TI qui sera responsable d’un projet de grande envergure, dans le domaine @@des solutions du courtage@@.

Les projets principaux seront des projets de mise en place d’un progiciel qui devra interagir avec des applications maison. Le chef de projet doit être en mesure d’épauler les analystes fonctionnels et comprendre l’architecture.

Rôle et responsabilités
– Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages du projet;
– Proposer l’ensemble des livrables de la contribution afin de répondre aux objectifs d’affaires du projet et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers;
– Faire approuver les livrables de la contribution en respectant les points de décision propres à son secteur;
– Élaborer pour la contribution, ou participer activement pour le projet, à l’analyse de risques, des impacts et des stratégies afférentes en tenant compte des différents facteurs afin de diminuer le niveau de risque de la contribution;
– Effectuer la coordination opérationnelle des personnes impliquées dans la contribution, le projet et les différents projets interreliés, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour la contribution;
– Gérer les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la stratégie d’implantation en fonction de son domaine d’expertise;
– Élaborer ou appliquer les stratégies de transfert des connaissances auprès des différentes clientèles en fonction de son domaine d’expertise;
– Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l’information de gestion et de suivi.

Profil recherché
– Expérience de projet avec fournisseur;
– Démontrer 8 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire;
– Expérience en gestion de projet dans le domaine du courtage (atout majeur);
– Expérience en gestion de développement applicatif;
– Expérience en gestion de projet dans des entreprises de moyenne et grande envergure;
– Expérience en WEB et AS/400;
– Bilinguisme parlé et écrit, français et anglais.

Numéro de la requête : 2244

Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 6 mois

Chef de projet affaires

Profil et compétences recherchées:
– Expérience de gestion de projets d’un minimum de 5 ans, dont la gestion de projets d’envergure complexe (2M$ à 5M$)
– Expérience en gestion de projets dans un secteur d’affaires (et non purement TI); avoir des réalisations concrètes
– Connaissance du domaine des institutions financières (essentiel); de préférence avec expérience en assurances de personnes (atout majeur)
– Avoir un profil « hands on » en gestion de projets, c’est-à-dire s’imprégner des besoins d’affaires et avoir un leadership de contenu auprès de la ligne d’affaires; tout en réalisant les processus de gestion de projets.
– Certification PMP (atout majeur)
– Très bonne expertise de la fonction TI
– Leadership, orienté client, forte propension au travail d’équipe
– Habiletés politique

Chargé de projet, développement TI

Type de contrat : Permanent

Lieu : Montréal

 Société Conseil Groupe LGS, une compagnie IBM, se situe parmi les leaders dans le domaine de la consultation en technologies de l’information. En expansion depuis sa création, LGS est en constante évolution.  L’expertise et la créativité de son personnel lui permettent d’offrir une gamme diversifiée de services conseils en technologies, développement, conseil affaires et gestion de projets.

 

Responsabilités

 

 

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Chargé de projet, développement TI.

 

  • Gérer l’ensemble des travaux d’intégration, de développement, de conversion, et de livraison des solutions client;
  • Organiser, diriger et contrôler les ressources humaines;
  • Gérer les aspects matériels, financiers et technologiques essentiels à la livraison;
  • Réaliser la planification détaillée des livraisons qui lui sont confiées (livrables, efforts, échéancier et déroulement de la livraison);
  • Préparer les plans de livraison, de conversion, d’accompagnement et de gestion de changement et de déploiement des plateformes;
  • Présenter à la direction le statut sur l’évolution du projet; 
  • Faire évoluer la méthodologie et les outils.

 

Compétences :

 

  • Baccalauréat en Informatique ou l’équivalent;
  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet-développement;
  • Expérience dans les suivis budgétaires pour les projets;
  • Très bonne expérience dans la coordination d’activités reliées au domaine informatique (autant développement que exploitation);
  • Expérience dans la gestion de projets multiples et dans le suivi, la mise en place de projets de développements avec différents fournisseurs;
  • Très bonne compréhension du cycle de développement (analyse, développement, test, déploiement, documentation);
  • Capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve d’initiatives;
  • Bonne connaissance de la langue anglaise (écrite et parlée);
  • Capacité à comprendre les exigences d’affaires;
  • Bon esprit d’équipe;
  • Très orienté client et vers l’action ;
  • Connaissance des méthodologies reconnues en TI ;
  • Bonne connaissance de MS Project ;
  • Certification PMP (ou en voie de l’obtenir).

 

Société Groupe Conseil LGS( une compagnie IBM Canada) vous offre une rémunération globale compétitive, un excellent régime modulaire d’assurances collectives,  une flexibilité d’horaire, un programme d’aide aux employés, de nombreux rabais coopératifs, un environnement de travail stimulant, la possibilité de bâtir une carrière à la hauteur de vos ambitions et une équipe de travail dynamique.

Faites-nous parvenir votre cv dès aujourd’hui à l’adresse hchannaw@ca.ibm.com et vous pourrez débuter une nouvelle carrière stimulante très bientôt!

Visitez notre site internet www.lgs.com pour en apprendre plus sur nous!

 

« Société Conseil Groupe LGS, applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature »

 

 

Chargé(e) de projet Développement

LGS/IBM recherche un(e) Chargé(e) de projet Développement

Nous recherchons un chargé de projet développement responsable de faire le suivi des activités de développement et test unitaire.  Il doit être en mesure de « challenger » les restes à faire et les estimés d’efforts fournis.  Il se rapportera au PM du projet POS.

Date de début : ASAP

Date de fin : 31 juillet 2012, possibilité de prolongation

Merci de me revenir rapidement avec votre intérêt et votre disponibilité afin qu’on puisse en discuter.

Pour appliquer :

Annick Julien

Conseillère senior en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
1360, boul. René-Lévesque ouest, 13–120
Montréal, Québec H3G 2W6
Téléphone : 514-964-1170
ajulien@ca.ibm.com

http://ca.linkedin.com/pub/annick-julien-lion-1500/3/166/68

@annickjulienRH

« Société Conseil Groupe LGS applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature »

Avis de recherche ! Chargé(e) de projet – Optimisation des processus (Ref 5584)

Date début 2012-01-10 / Date fin 2012-12-28

· Au quotidien avoir une bonne compréhension du contenu d’affaire des projets afin de participer aux prises de décision

· Planifier les grands jalons, en faire le suivi et communiquer la planification attendues aux équipes

. Faire le suivi des activités la planification

· Faire le suivi des risques et enjeux et identifier les mesures de mitigation

· Monter les présentations sur l’état d’avancement global du projet

· Rendre compte de l’avancement du projet auprès des différents comités

** Aura à gérer un projet d’optimisation des processus d’affaires (comptabilité, paie, contrôles internes), choix de solutions**

Expertise

· Au moins 15 années d’expérience en gestion de projet·

· Habileté à gérer les communications dans les équipes, la résolution de problèmes et les relations avec les clients et les fournisseurs de services;

· Être excellent communicateur

· Bon leadership

· Habitué dans un environnement politisé

· PMP, MGP, et/ou PgMP,  un atout

 

 POUR APPLIQUER SUR CE MANDAT  :

 

Annick Julien

Conseillère senior en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
1360, boul. René-Lévesque ouest, 13–120
Montréal, Québec H3G 2W6
Téléphone : 514-964-1170
ajulien@ca.ibm.com

http://ca.linkedin.com/pub/annick-julien-lion-1500/3/166/68

@annickjulienRH

 

recherche: chargé de projet infra

Bonjour,

Je recherche un chargé de projet infrastructure ayant un excellent bagage en consolidation de serveur de messagerie.

Si vous êtes intéréssé, veuillez communiquer avec moi directement au : 514-874-1954
ou par courriel: charles@multipro.ca

Chargé de projet senior

Description du poste :

Projets: Le premier poste aura comme principaux mandats la revue des profils des environnements UNIX, mise en place de la paramétrisation des mots de passe UNIX (LDAP) et mise en place d’outillage (volet exploitation) et le deuxième poste aura des projets à prédominance « Conception et mise en place de solution de sécurité « .

Fonctions :

Réaliser le rôle de chargé de projet dans un environnement d’exploitation et d’infrastructure (dans un mode de gestion Multifournisseurs et collaborateurs)

Coordonner la réalisation des travaux à travers les différents services informatiques et les autres secteurs impliqués

Planifier, organiser et contrôler l’avancement des travaux

Effectue les suivis et les états d’avancement

Assurer la qualité du projet

Identifier et gérer les risques du projet

Assurer l’intégrité et la validité des informations; identifier les problèmes, formuler les solutions et faire procéder aux correctifs

Assurer la rédaction de la documentation relative aux dossiers

Exigences:

Bacc en Informatique ou l’équivalent

12 ans d’expérience dont 5 en gestion de projet Être en mesure de gérer plus d’un projet à la fois Avoir déjà géré des projets en sécurité Bonne connaissance de la gestion des accès sur les environnements UNIX et LDAPCapacité de gérer des projets complexe, multi-intervenants, buget > 500K$Capacité de travail dans un environnement en restructuration ==» donc rôle pas toujours clair

Habiletés recherchées:

Excellentes habiletés relationnelles

Bonne capacité à déléguer

Planification de projet, suivi et contrôle Être orienté vers la clientèle Être soucieux de la qualité et du détail Sens de l’organisation très développé Capacité d’apprendre rapidement Habileté à gérer plusieurs projets en même temps Connaissance d’environnements avec impartition Connaissance d’outils de gestion de projets (MS Projet)

Atout: Connaissance Desjardins

Recherché: Chargé de projet-senior (centre soutien, contrat un an)

 Début du mandat : asap

Fin du mandat : 1 an

Description du poste : Contexte du projet et besoin Besoin : Recherche d’un chargé de projet responsable du volet technologique (TI) d’un projet stratégique, de grande envergure et à haute visibilité pour l’ensemble du Mouvement

Titre du projet : Optimisation des centres de soutien en ligne pour la clientèle interne Mouvement

Contexte du projet : § Il en coûte à Desjardins de 21 M$ à 42 M$ pour opérer plusieurs centres de soutien répondant aux appels de sa clientèle interne MCD § Plus de 100 numéros « 1-800 » sont proposés aux employés, gestionnaires et dirigeants pour mieux les informer § En plus du Portail dans les caisses, on retrouve une trentaine de sites/BD (Intranet/Internet) développés pour les clientèles internes MCD § Les sondages de satisfaction auprès de la clientèle confirment qu’il est laborieux d’accéder à l’information et que les transferts téléphoniques sont fréquents dans les centres § Il n’y a pas vraiment de vision commune et de synergie entre les outils de gestion utilisés par chacun des centres de soutien § La tarification n’est pas uniforme et entraîne une perte d’efficacité et de la complexité

Principaux objectifs du projet : § Simplifier le parcours client et améliorer l’expérience de service de la clientèle interne (employés et autres) § Maximiser l’automatisation et le libre-service § Favoriser la concertation, l’efficacité et la cohésion des centres de soutien § Revoir nos façons de faire en s’inspirant des meilleures pratiques de l’industrie § Générer des économies tout en gardant l’équilibre entre les coûts et la satisfaction de la clientèle

Principales responsabilités Obtenir les contributions TI nécessaires au projet

Élaboration de la planification du projet

 Réalisation des états d’avancements du projet Gestion rigoureuse des risques

Maintenir la mobilisation de l’équipe de projet TI

Gestion des communications

Gestion de la relation clientèle

Suivi des activités dans l’atteinte des objectifs des projets (coûts, échéanciers, portée, satisfaction de la clientèle, gestion des risques…) Présentation aux Comités Directeurs et aux différentes instances de l’organisation

Gestion de la portée et des demandes de changements

Expertise: Chargé de projet, minimum, 8 ans expérience

 Expérience du domaine des centres de soutien serait un atout précieux Maîtrise Suite Office, MS Project, PowerPoint, Excel, Word, …

Compétences recherchées:  Très bonne communication aussi bien verbale qu’écrite

Capacité de rallier et d’atteindre des consensus sur des questions litigieuses avec des intervenants d’affaires et TI Excellente relation clientèle Transparence, capacité de donner l’heure juste

Esprit d’équipe

Capacité d’anticiper les problèmes Leadership

Très bonne gestion des priorités

SVP: Veuiller communiquer avec: Charles Reny charles@multipro.ca

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