Étiquette : BI

Analyste-programmeur ETL SSIS

Description du poste :
Programmeur ETL SSIS Entrepôts de données (Intermédiaire)
Spécificité : 70 % Programmation / 30% Conception-Analyse

La personne participera à la réalisation de travaux de développement de
systèmes d’intégration de données tant opérationnelles qu?analytique au
sein d?un environnement d’entrepôts / dépôts de données sur un environnement SQL Serveur. Sa
tâche principale sera d?effectuer l?analyse et la conception des composantes logicielles au sein de
projets variés dont certains critiques . Compte tenu que l’environnement de développement est complexe, les candidats devront avoir une expérience en développement de systèmes au sein d’entreprise d »envergures en mode matriciel. Aussi, la personne retenue devra respecter les normes et produire une codification tenant compte de la performance et de la facilité d?entretien. Elle devra
apporter une attention particulière aux scénarios d’essais en s’impliquant avec les parties prenantes
ciblés par ces systèmes.

Exigences :
Formation : DEC ou Bac en informatique, Informatique de gestion, Génie logiciel ou l?équivalent

Expérience : 5 ans minimum en informatique dans des environnements
comparables
Expertise : Analyse (Identification, Faisabilité, Conception, Réalisation, Essais, Implantation)
Connaissance : Intégration des données / ETC
Environnement : SQLServeur, SSIS, SourceSafe

Habiletés recherchées : Travail en équipe, attitude positive et collaboratrice
Excellentes habilités de communication (parlée / écrite)
Bon jugement
Autonomie et dynamisme
Grande capacité d?adaptation et fexibilité
Sens de l’organisation et d?évaluation de la tâche
Axé sur les résultats / efficacité

Autres : Connaissance du secteur Financier et Bancaire (atout)

Connaissance de l?Intelligences d?affaires
(atout)
Connaissance Datastage PX, (facultatif)
Connaissance SAS (facultatif)

Les technologies utilisées sont variées (Serveurs Unix, Centrale MVS
et serveurs Windows, SQL Serveur, SSIS, DB2, Infosphere Datastage/Cognos,
SAS et autres) et les
environnements distribués multiplateformes.

Concepteur de solutions BI,SQL Server, SSIS

Le travail comprend la conception et la réalisation de solutions BI
      SQL Server (développement) et Microsoft .NET. Vous trouverez ci-après
      le profil de la  ressources recherchée et les conditions
      de travail.

                  Profil de la ressource recherchée

      La ressource devra maîtriser (par ordre de priorité) :
            Langage T-SQL : Très avancé et habile, connaissance des stratégies de gestion de volume élevé et d?optimisation
            SSIS (2008/2012) : Conception, optimisation, gestion des  erreurs, stratégies de gestion du cycle de vie et de
            déploiement
            SSRS (2008/2012) : Conception, mise en forme
            SSAS (2008/2012) : Conception multidimensionnelle de base
            nécessaire, conception avancée un atout, modèle tabulaire un
            atout
            SharePoint (2010/2013) : Compréhension des concepts nécessaire,
            conception et développement un atout
            Technologies Microsoft .Net C# (4.0/4.5)
            PowerShell (2.0/3.0/4.0)
            Modélisation d?entrepôts de données, modèle en étoile,
            dénormalisation, etc. (atout)
            Excel Pivot Tables et utilisation avancée (atout)
            Power Pivot pour Excel (atout)
            Requêtes multidimensionnelles, MDX, DAX (atout)
     

La ressource devra posséder les compétences suivantes :
            Conception et développement de solutions orientées objet
            Expérience en développement d’applications Web et
            d’applications Console
            Connaissance des différentes versions du framework .Net
            Méthodologie et processus de développement (RUP, P+,
            méthodologies agiles)
            Rédaction de documents et modélisation logicielle
            (spécifications, architecture, UML, etc.)
            Environnement de développement Microsoft (Visual Studio 2010+,
            TFS, etc.)
            Connaissance de Enterprise Library (atout)
            Connaissance de la suite de contrôles Telerik (atout)
      La ressource devra posséder les qualifications suivantes :

            Baccalauréat en informatique, informatique de gestion,  génie
            informatique ou expérience équivalente
            Certifications Microsoft (atout)
            Expérience dans le domaine financier (atout)

      La ressource devra posséder les qualités suivantes :

            Capacité d’avoir une vue d’ensemble d’une architecture logicielle
            Capacité à décortiquer et comprendre des règles d?affaires parfois complexes
            Excellente capacité d?analyse
            Facilité à travailler en équipe
            Autonomie

   

Mandat disponible : Architecte – BI – Microsoft

On recherche pour un de nos clients un Architecte BI – Microsoft pour un mandat de 6 mois et +

Le travail comprend la conception et la réalisation de solutions d’Intelligence d’Affaire basée sur les plateformes Microsoft, particulièrement au niveau application BI dans Excel et SharePoint. .

Profil de la ressource recherchée

La ressource devra posséder les compétences suivantes :
• Maîtrise des outils BI de Microsoft SQL Server 2012 ou 2008 R2 (Analysis Services, Integration Services, Reporting Services, SharePoint, PerformancePoint, PowerView, PowerPivot)
• Compréhension parfaite de l’interaction entre Excel (2010 et 2013, standard et professionnel), Analysis Services et SharePoint
• Grande capacité de communication pour présenter les comportements d’Excel vis-à-vis la plate-forme BI aux utilisateurs finaux (power users) et répondre à leurs questions
• Capacité de modélisation et réalisation de cubes complexes
• Bonne connaissance du langage MDX
• Habilité à résoudre les enjeux d’optimisation de performance
• Connaissance approfondie des méthodes, outils, logiciels, et techniques d’analyse d’information, modélisation de données, modélisation multidimensionnelle et de solutions d’intelligence d’affaires (BI) et des entrepôts de données
• Minimum de 10 années d’expérience dans le domaine de l’intelligence d’affaire de la conception et la mise en place d’entrepôts de données.
• Connaissance de SAP et des produits connexes un atout (R/3, BW, Business Objects, BEx Explorer)
•
La ressource devra posséder les qualifications suivantes :

• Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, génie informatique ou expérience équivalente
• Certifications Microsoft, un atout (Business Intelligence Developer on SQL Server par exemple)
• Certifications dans le domaine de l’intelligence d’affaires

Disponibilité et conditions de travail :

• Accepter de participer dans un rôle d’orientation, de conseil et de modélisation à temps partiel
• Être en mesure de planifier un horaire une à deux semaines à l’avance pour des périodes de ½ à 1 journée par semaine (nombre d’heures variable)
• Les périodes sont négociées avec la ressource selon ses disponibilités et l’horaire de l’équipe
• La ressource pourrait être appelée à participer plus activement selon l’évolution des projets et son apport à l’équipe
• Le mandat se terminera le 27 septembre 2013 avec possibilité de renouvellement
Être disponible le soir et les fins de semaine au besoin

 

POUR POSTULER

___________________________________
Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

Mandat disponible – Architecte solution BI

Nous recherchons un architecte BI – 6 mois et plus pour un client domaine finance.

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Relevant de l’Architecte de Solutions Intelligence d’Affaires et de façon matricielle au gestionnaire de l’équipe de livraison Intelligence d’Affaires, le titulaire vient seconder le responsable de l’architecture des solutions livrées à l’équipe de livraison de solutions et aux utilisateurs.  Il produit des architectures de solutions représentant la traduction des besoins exprimés en un plan compréhensible (cadre de travail, blueprint), alignées avec l’architecture d’entreprise.  Il travaille en collaboration avec les autres architectes et les différents secteurs en respect des responsabilités de chacun.

 

Principales responsabilités

  • Traduire les exigences d’affaires en une architecture technologique et applicative qui donne une vision holistique et inter-systèmes des solutions livrées;
  • Élaborer et documente les livrables d’architectures de solutions;
  • S’assurer de prendre en compte les besoins fonctionnels et non fonctionnels, incluant niveaux de service, résilience, sécurité;
  • Proposer des initiatives aux gestionnaires de livraison afin de rendre le portefeuille applicatif de son équipe de livraison plus efficace;
  • Proposer des stratégies de réutilisation de composantes, de cadres de travail à son équipe de livraison;
  • Être responsable de l’alignement de l’architecture de solution à l’architecture d’entreprise et ce, tout au long du processus de développement de la solution.

 

Exigences

 

  • Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou l’équivalent;
  • Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine des technologies de l’information, dont au moins 7 en développement et 3 en architecture de solutions;
  • Avoir réalisé des architectures de solution dans des projets majeurs;
  • Avoir travaillé en collaboration avec les secteurs d’affaires;
  • Avoir agi comme gardien de l’architecture auprès d’équipes de développement;
  • Connaissance du domaine financier.

 

Compétences

  • Pensée globale (holistique);
  • Capacité à exercer un rôle conseil crédible auprès des secteurs TI et Opérations;
  • Capacité de travailler sur plusieurs mandats et projets en même temps;
  • Référence dans son domaine d’expertise et aptitude à travailler au sein d’équipes multi disciplinaires en mode matriciel;
  • Habileté d’influencer par son expertise et maintenir des relations harmonieuses avec les intervenants internes;
  • Capacité d’apprendre rapidement des concepts complexes; autodidacte;
  • Avoir produit des architectures de solution pour des secteurs d’affaires;
  • Avoir produit (ou coordonné) des architectures de solution incluant des aspects technologiques;
  • Intégrité, rigueur, gestion efficace de son temps et organisation de travail.

 

LIEU: Montréal

 

Mandat disponible : Directeur de projets BI (12 mois)

LGS/IBM recherche un Directeur de projets BI pour un mandat de 12 mois pour répondre à un besoin de nos clients dans le domaine financier.
RÔLE
Relevant du Directeur Principal Programmes et Projets, le titulaire appuie les responsables des équipes de livraisons et s’assure du bon déroulement du Projet.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
§    Appuyer le responsable de l’équipe de livraison et le client dans la définition des mandats de projets (exigences, portée, livrables, rôles et responsabilités);
§    Assumer la responsabilité des projets assignés, incluant la planification, l’organisation et la coordination des activités selon les normes en vigueur.
§    Rendre compte de l’état d’avancement de ses projets à ses clients et gestionnaires dans un esprit de transparence et de rigueur (portée, budgets, échéanciers, qualité, etc.);
§    Veiller au respect des spécifications et des standards de qualité;
§    Évaluer les risques de projets, développer et mettre en place les stratégies d’atténuation de risques;
§    Évaluer et suivre les budgets de projets;
§    Constituer l’équipe de projet avec le responsable des équipes de livraison et assurer la gestion de cette équipe, incluant la définition des rôles et responsabilités, et la résolution de conflits;
§    Compléter la clôture du projet en documentant et archivant les livrables selon les normes en vigueur.
§    Intégrer et faire la promotion des bonnes pratiques de gestion de projets misent en place par le bureau de projets;
§    Gérer les interactions avec les autres services et assurer une collaboration efficace afin d’atteindre les objectifs communs;
§    Créer un environnement de travail favorisant le perfectionnement des compétences, le travail d‘équipe, la créativité et la reconnaissance des réalisations des employés au sein de son équipe de projet.

EXIGENCES
§    Expérience concrète en livraison de projets d’intelligence d’affaires;
§    Expérience concrète dans le déploiement de projets en entreprise, et en particulier, dans le milieu des finances;
§    Diplôme universitaire en informatique ou en administration des affaires, autres études ou expérience professionnelle équivalente;
§    Au moins dix (10) années d’expérience dans le milieu des TI, dont six (6) en gestion de projets en mode matriciel;
§    Attestation de compétence en gestion de projets (PMP) un atout;
§    Connaissance du domaine d’affaires.

COMPÉTENCES
§    Transparence et écoute;
§    Excellente capacité d’analyse;
§    Souci du service à la clientèle;
§    Rigueur dans l’exécution;
§    Collaboration et esprit d’équipe;
§    Bonne communication orale et écrite;
§    Bonne connaissance de la langue anglaise.

LIEU DE RÉALISATION DU PROJET : Montréal

 

POUR POSTULER

 

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Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

Mandat disponible : Architecte de données senior

Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine financier un Architecte de données senior.

Le mandat est pour Montréal centre-ville.

Poste contractuel ou permanent disponible.

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Architecte de données senior

Date de fin : 31 mars 2013

 

L’Architecte de données senior sera responsable de soutenir le gestionnaire de flux de données d’architecture à l’élaboration des différents modèles de données requis (Domain Model, modèle logique et modèle physique).

Les responsabilités principales comprennent:

• Mettre en place l’approche d’architecture de données basée sur les meilleures pratiques de l’industrie et des besoins actuels de l’entreprise
• Définir les modèles de données requis et s’assurer qu’ils reflètent correctement les données gérées par l’entreprise à chacun des niveaux (Domain Model, modèle logique et modèle physique)
• Surveiller et le suivi sur les points d’action liées à l’achèvement des modèles de données
• Conduire la validation et l’examen des modèles de données
• Suivre l’évolution des modèles de données avec les autres équipes conçoivent de la solution – Analyser l’impact des changements requis

 

 

COMPÉTENCE REQUISE :

 

• Connaissance des  meilleures pratiques en architecture de données
• Connaissance des principes   SOA et les méthodologies
• Connaissance en architecture d’entreprise  et d’Erwin (atout)

• Capacité d’influencer sans autorité et résoudre les conflits
• Une attention très forte aux détails
• Capacités multitâches efficaces
• Auto-motivés et axés sur les résultats
• Organisé avec de solides compétences en gestion du temps

 

 

The Senior Data Architect will support the Data Architecture Stream Manager in the elaboration of the different required data models (Domain Model, Logical Model and Physical Model).


Key responsibilities include:

 

  • Establish the Data Architecture approach based on industry best practices and the enterprise’s current needs
  • Define the required Data Models and ensure they correctly reflect the data managed by the enterprise at each of the levels (Domain Model, Logical Model and Physical Model)
  • Monitor and follow-up on Action Items related to the completion of the Data Models
  • Drive the validation and review of Data Models
  • Monitor the evolution of data models with the other teams designing of the solution – Analyse the impact of required changes

 

REQUIREMENTS :

 

  • Knowledge of Data Architecture best practices
  • Knowledge of SOA principles and methodologies
  • Knowledge of Enterprise Architect and Erwin is a plus
  • Ability to influence without authority and resolve conflict
  • Very strong attention to details
  • Effective multitasking abilities
  • Self-motivated and results driven
  • Organized with strong time management skills

POUR POSTULER:

 

Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

Chargé de projet (domaine BI – Intelligence d’affaires)

Titre : Chargé de projet(domaine BI – Intelligence d’affaires)
Nombre de poste : 1
Lieu : MTL

Début du mandat : Juillet 2012
Fin du mandat : 6 mois avec possibilité de renouvellement

Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche d’un chargé de projet sénior qui aura sous sa tutelle des projets variés dans le domaine des Entrepôts de données de l’intelligence d’affaires. Les projets sont de nature variées, parfois opérationnels et multi-secteurs.

***** IMPORTANT  *****
Nous n’exigons pas un chargé de projet en intelligences d’affaires. Le candidat devra toutefois démontrer de fortes compétences et connaissances en développement informatique, dans des grands environnements, et savoir gérer plusieurs dossiers en simultané de nature vairées et parfois opérationnels.
***************************

Le candidat se verra confier la responsabilité de projets au sein le la DED. Les dossiers sont de nature variées en développement informatique dans un contexte d’intelligence d’affaires et d’intégration des données fournissant des données tant pour les entrepôts/dépôts que pour des applications opérationnelles.

Le chef de projet gère généralement entre 10-20 projets en simultané d’envergures variées avec une équipe interne de 3 à 5 personnes et une équipe étendue de plus de 15 personnes en moyenne.

Le candidat devra avoir démontré ses aptitudes à œuvrer dans un environnement complexe et matriciel, à gérer plusieurs projets en parallèle, à challenger les ressources pour assurer la qualité des estimés et efforts requis pour livrer les projets selon les attentes. Le candidat aura à collaborer activement avec l’équipe des chefs de projets pour assurer une allocation optimale des ressources partagées ainsi qu’un soutien mutuel.

L’environnement de travail est complexe et requiert des habilités politiques confirmées.

Profil recherché :
– Baccalauréat  en Informatique ou l’équivalent
– 15 années d’expérience en technologies de l’information dont 8 en gestion de projets de moyenne ou grande envergure (charge totale 2 000 – 3 000 jours-personnes /
année) dans des environnements complexes
– Expériences dans des projets de développement informatique dans des environnements d’envergure
– Être en mesure d’œuvrer dans un environnement matriciel basé sur une coopération quotidienne avec les parties prenantes du projet

Habiletés recherchées :
– Travail en équipe et collaboration pro-active
– Maîtrise des communications orale et écrite
– Maîtrise des suivis de projets et d’évaluation des travaux
– Rigoureux dans le suivi budgétaire et les dates d’échéance
– Bon jugement
– Autonomie et dynamisme
– Sens de l’organisation et du timing
– Axé sur les résultats / livraison
– Bon négociateur

Atouts :
– Connaissance du secteur bancaire
– Connaissance et expérience de projet en entrepôt de données ou dans le secteur de l’intelligence d’affaires, en particulier en Entrepôt et intégration des données

Environnement :
Entrepôt de données, Applicatifs informationnels, Environnements distribués.
Outil de gestion de projet (MS-Project), outils de suivi de projets (plan de projet, rapport d’estimation, registre des livrables, registre des risques, état
d’avancement, registre des demande de changements, carnet de commandes), outil de gestion de feuilles de temps, outil de gestion financière (suivi budgétaire et financier
des projets).

 

POUR POSTULER :

Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

Mandat disponible: Architecte de données

Titre : Architecte modélisateur de données

Lieu : MTL

Début du mandat : Dès que possible
Fin du mandat : 6 mois avec possibilité de renouvellement
Nous sommes à la recherche d’un architecte modélisateur de données qui viendra compléter l’équipe en place  chez notre client et qui travaillera en collaboration avec les différents secteurs impliqués dans l’évolution de nos pratiques en intelligence d’affaires. Un vaste programme a été entrepris visant à concrétiser la vision 3-5 ans de l’EIA.

En collaboration avec le secteur d’Architecture de données ainsi qu’avec d’autres modélisateurs de données, le conseiller contribuera aux activités suivantes :
Participer activement à la définition des orientations, des meilleures pratiques en entrepôts de données et de conseiller les développeurs dans le développement des composantes logicielles;
Documenter l’architecture avec des modèles pour représenter les systèmes en place;
Identifier les approches de modélisation répondant aux objectifs de la Vision EIA en respectant les principes et normes de l’entreprise;
Dans le cadre des projets, développer les modèles pour les volets intégration des données et d’exploitation des données, ainsi que de collaborer à la définition des ensembles de données pour fin de publication.

Profil recherché :
1. Maîtriser le domaine de la modélisation d’entrepôts de données / intelligence d’affaires :
– dans des environnements d’envergure
– fortement inspiré des meilleures pratiques et théories novatrices
– modélisation 3FN et Dimensionnelle
– intégré dans les équipes de développement
2. Expérience dans la mise en place de nouvelles pratiques dans le domaine de la modélisation de données et des outils associés
3. Avoir un leadership basé sur l’écoute, l’influence et la négociation
4. Savoir communiquer à différents publics (gestionnaires, spécialistes)
5. Être à l’aise dans un environnement complexe et matriciel
6. Maîtrise de la langue française et excellente connaissance de l’anglais
7. Seraient des atouts :
– bonne connaissance des produits IBM (DB2)
– connaissance de la modélisation par objets
– connaissance de Data Vault
– connaissance des DW/DB Applicances
– connaissance des outils de Méta-données
– disponible rapidement

 

Pour appliquer :

Jean-François Régis
1360, Boul. René-Levesque Ouest
Montréal, Qc.
H3G 2W6

T. 514-964-0168
jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

 

Chargé de projet entrepôt

Avoir livré avec succès au moins un (1) comptoir majeur;
• Bilinguisme (français et anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Cinq (5) années d’expérience en charge de projet dont au moins deux (2) en gestion de projet d’entrepôt de données;
• Connaissance de Ms Project;
• Connaissance des opérations et des processus du domaine du jeu de hasard ou autre type;
• Connaissance générale de plusieurs méthodologies d’intégration et de développement de systèmes;
• Diplôme universitaire en informatique ou en informatique de gestion ou posséder l’expérience équivalente;
• Douze (12) années d’expérience en développement informatique;
• Formation reconnue en gestion de projet;
• Posséder la connaissance et l’expérience des environnements technologiques suivants : Oracle, Data Stage, BO;
• Posséder la connaissance et l’expérience des différents processus, méthodologies et techniques de développement. Comprendre les enjeux du développement informatique ainsi que le cycle de développement et plus spécifiquement celui des entrepôts;
• Très bonne connaissance des techniques d’estimation;
Etc.

• Autonomie, initiative et leadership;
• Capacité à planifier, organiser, diriger et contrôler des projets;
• Capacité à transmettre de saines pratiques de gestion de projet;
• Capacité d’écoute;
• Capacité de travailler en équipe et sous pression;
• Diplomatie;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Esprit d’équipe;
• Flexibilité dans la gestion des priorités;
• Flexibilité dans l’élaboration de solutions réalistes;
• Grande polyvalence et capacité d’apprentissage;
• Etc.
Le mandat débutera le 20 juin 2011 pour une durée approximative de douze (12) mois.

Sous l’autorité du chef de service développement des systèmes, la personne doit planifier, contrôler et diriger les projets de réalisation, d’entretien et de déploiement dans l’environnement des applications d’intelligence d’affaires. Le spécialiste est responsable de la coordination des ressources humaines affectées au projet.

Le spécialiste doit, notamment :

• Assurer la gestion du projet et obtenir l’engagement des ressources;
• Gérer les attentes des utilisateurs;
• Procéder à l’élaboration du plan de travail, à l’affectation des ressources aux différentes tâches et à l’évaluation des efforts;
• Assurer l’application des mécanismes de gestion de projet et du suivi des procédures et processus en place;
• Participer à l’analyse et à la mise en place des méthodes de travail pour le projet;
• Gérer les risques du projet;
• Assurer la qualité des livrables du projet;
• Effectuer la mise à jour du plan de travail et réajuster les efforts restant à faire;
• Assurer la production des rapports de suivi de projet;
• Assurer que les documents nécessaires sont prêts pour les comités de gestion de projet et assurer le déroulement du dit comité;
• Participer à la préparation des indicateurs de performances mensuels;
• Analyser les données et les indicateurs de performance pertinents au suivi du projet et prendre les actions nécessaires;
• Établir et maintenir une bonne relation avec les représentants du client et les autres groupes impliqués.

Environnement :

• Plates-formes : Windows2000, Unix;
• Bases de données : Oracle;
• Outil ETL : DataStage de la compagnie Ascential Software;
• Outil d’accès aux données et de production de rapports : Business Objects.

Offre de mandat: Chef de projets (BI et Tableaux de bord)

Les projets à gérer touchent les systèmes BI et la mise en place de tableaux de bord.

Le Chef de projet peut avoir à :
Gérer matriciellement une équipe de professionnels et participer à l’exercice d’évaluation du rendement des ressources;
Établir et gérer la portée (scope) des projets;
Effectuer la planification en termes d’échéancier/ressources et établir un budget.
Maintenir une vue d’ensemble de la capacité de ses ressources.
Coordonner la révision des analyses préliminaires, fonctionnelles et les architectures de projets.
Effectuer des analyses de risques.
Suivre les étapes de réalisation et produire des rapports d’évolution des projets.
Coordonner des réunions avec les intervenants, participer aux revues de projets.
S’assurer de la mise à jour de la documentation.
S’assurer de la qualité des éléments livrés en fonction des normes en vigueur (langue française et anglaise, qualité des analyses, qualité du développement…).
Coordonner et obtenir l’approbation des livrables et des changements;
Compléter un post-mortem à la fin de chaque projet.
Assurer l’utilisation de la méthodologie en place, en conformité avec les pratiques en vigueur.

Les qualités recherchés sont les suivantes:
Adaptabilité
Tolérance au stress
Autonomie
Leadership
Sens politique
Habiletés de communication

La date d’entrée en fonction souhaitée est le 11 avril 2011.

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