Développeur Microsoft .Net

Nous sommes à la recherche pour un mandat d’un Développeur Microsoft .Net pour notre client situé à Montréal.

Début: 12 mai 2014
Fin: décembre 2015

La ressource sera responsable des tâches suivantes :

•Conseiller et supporter l’unité dans ses activités dans un contexte de projets de développement
et de maintenance de solutions informatiques basées sur les plateformes Microsoft.
•Analyser, concevoir et réaliser des solutions avec la technologie Microsoft .Net.

La ressource devra maîtriser :

•Conception et développement de solutions orientées objet
•Technologies Microsoft .Net C# (3.5/4.0/4.5)
•Développement d’applications Web avec MVC 5 et Razor
•Développement d’applications Web avec ASP.NET Web Forms
•Utilisation appropriée des patrons de conception de logiciels
•Développement avec SGBD Oracle et SQL Server
•Entity Framework 5 et 6
•Technologies Web :
o HTML 5 / CSS 3
o Javascript, JQuery et Typescript
•Maîtrise de LINQ
•Réalisation de tests unitaires
•Rédaction de documents et modélisation logicielle, spécifications, architecture, UML, etc.
•Méthodologie et processus de développement (RUP, P+, méthodologies agiles, etc.)
•Développement d’applications complexes comportant des enjeux important de performance et
de sécurité.

Les connaissances suivantes constituent un atout :

•Technologies Web
o ASP.Net Web API
o Suite de contrôles Kendo UI de Telerik
o Suite de contrôles Telerik pour ASP.NET Web Forms
o Bootstrap
o REST
•Enterprise Library
•Développement d’applications console et de services Windows
•PowerShell (2.0/3.0/4.0)

La ressource devra posséder les qualifications suivantes :

•Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, génie informatique ou expérience
équivalente
•Certifications Microsoft (atout)
•Expérience dans le domaine financier (atout)
La ressource devra posséder les qualités suivantes :
•Capacité d’avoir une vue d’ensemble d’une architecture logicielle
•Capacité à décortiquer et comprendre des règles d’affaires parfois complexes
•Facilité à travailler en équipe
•Autonomie

Postuler: lclermon@ca.ibm.com

Emploi disponible: Développeurs C#

LGS/IBM est présentement à la recherche de développeurs C# pour un mandat d’une durée minimale 1 an, au centre-ville de Montréal.

Voici le profil recherché:

Description du poste
•Participer à la réalisation d’un projet basé sur un système téléphonique CIC centralisé
et multi-client pour des environnements critiques ;
•Réaliser et documenter les analyses organiques (analyses détaillées) basées sur les
analyses fonctionnelles fournies ;
•Réaliser la programmation des applications client et des applications serveur en C# ;
•Rédiger et exécuter les tests unitaires ;
•Participer à l’élaboration d’un système de tests automatisés ;
•Réaliser des revues de documents d’analyses et des revues de code avec l’équipe du
projet ;
•Collaborer avec les équipes d’ingénierie et d’exploitation pour le succès du projet ;
•Supporter les intervenants lors des phases d’essais intégrés et fonctionnels ;
•Participer à la rédaction des guides d’installation et d’opération.
Description des profils recherchés
•Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en génie informatique ou
logiciel ou toute combinaison de formation et expérience jugée équivalente ;
•Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en programmation avec le langage C# ;
•Posséder 3 ans d’expérience en développement WEB avec ASP.NET et MVC ;
•Posséder une bonne connaissance de l’environnement .NET ;
•Posséder la connaissance des normes et procédures de développement ;
•Maîtriser les concepts de modélisation RUP/UML de programmation orienté objet, programmation multitâches, bases de données relationnelles, méthodologies des tests unitaires automatisés, encapsulation de librairies (API) ;
•Être familier avec le domaine de la téléphonie IP / SIP ;
•Être familier avec les outils : Visual studio 2010 (langage C#), , Oracle ;
•Être familier avec les processus et outils de gestion de code ;
•Être prêt à travailler dans un mode de révision/approbation de code (refactoring) effectué par un autre membre de l’équipe ;
•Avoir démontré des aptitudes à déceler les problèmes et y apporter des solutions appropriées ;
•Avoir démontré des habiletés à communiquer, à entretenir des relations humaines harmonieuses et à travailler en équipe ;
•Avoir démontré des aptitudes de créativité et de débrouillardise ;
•Avoir démontré la capacité de s’ajuster à son environnement avec souplesse, flexibilité et tolérance face à l’incertitude ;
•Avoir une facilité à communiquer verbalement et par écrit en langue française ;

Atouts:
•Avoir développé des applications associées à des systèmes téléphoniques pour des environnements critiques;
•Posséder une expérience en développement sur la plateforme CIC et posséder une bonne connaissance des API CIC (ICELIB et SOAP XML) ;
•Avoir des connaissances en design et ergonomie d’interfaces graphiques ;
•Avoir développé des applications à interface tactile ;
•Être familier avec les handlers CIC ;
•Être familier avec la méthodologie P+.

POUR POSTULER:

Maxime Comtois
Conseiller en recrutement TI
LGS / IBM Global Business Services
T: (514) 964-1298
Courriel: mcomtois@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/maximecomtois

Propulsé par WordPress.com.

Retour en haut ↑