Conseiller en architecture d’entrepriseTI (application et infrastructure).

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 4 mois d’un Conseiller en architecture d’entrepriseTI (application et infrastructure).

Date de début: 10 août 2015
Durée: 4 mois

Description des tâches :
– Conseiller le directeur d’Architecture pour la refonte des systèmes d’information
– Participer à l’élaboration des orientations stratégiques d’architecture applicatives et technologique
– Établir les normes, standards et principes directeurs de l’architecture
– Participer aux ateliers et aux livrables d’architecture d’entreprise pour les volets applicatifs et technologique en collaboration avec les architectes d’affaires et l’architecte d’information.
– Participer à l’élaboration des orientations et stratégies d’intégration et de retrait des systèmes d’information

Aptitudes, habiletés et exigences requises :
– Détenir un minimum de 8 ans d’expérience
– Habilité à déterminer une architecture cible au niveau applicatif et infrastructure
– Habilité à émettre des recommandations stratégiques pour la priorisation et la réalisation des projets corporatifs
– Habilité à produire des présentations et de la documentation de niveau exécutif
– Connaissance de la Méthodologie Macroscope
– Connaissance du cadre de référence TOGAF
– Avoir occupé des mandats similaires au sein d’organisation de nature publique
– Avoir réalisé des mandats similaires dans un contexte technologique de désuétude (Mainframe IBM zOS, Cobol, CICS, SUPRA) cohabitant avec des applications développées maison à l’aide de technologie Microsoft ( c#, SQL Server).

 

Postuler : Sylvain Belanger sylbela@ca.ibm.com

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Architecte Sharepoint

Prenez note que dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Société Groupe Conseil LGS/Une compagnie IBM, est une firme de consultation spécialisée en technologies de l’information, ayant à son actif plus de 30 ans de service. 

 

Face à la transformation rapide du monde des affaires, Société Conseil Groupe LGS, une compagnie IBM est la clé du succès en procurant un avantage concurrentiel à l’organisation de ses clients puisqu’elle fournit les partenariats, les relations, les produits, les services, les solutions d’affaires et les résultats.

 

Aujourd’hui, vu la croissance grandissante des besoins de sa clientèle dans les secteurs de la nouvelle économie renforce ses compétences et son expertise pour assurer la meilleure satisfaction du client, recruter et former les gens les plus talentueux et fournir un milieu de travail stimulant et créatif.

 

Nous sommes présentement à la recherche d’un architecte Sharepoint.

 

 

Responsabilités

 

Nous recherchons un architecte SharePoint, compétent, expérimenté et doué en SharePoint pour joindre l’équipe . L’architecte  SharePoint jouera un rôle central dans le cycle de vie complet de solution comprenant le travail de commencement, de conception, d’architecture, d’exécution et de suivi. Le rôle d’exécution peut inclure l’architecture de logiciel, développement, la personnalisation, intégration aussi bien que la gestion de projet technique pour différentes équipes.
 

Ce rôle exige une qualification technique prouvée  qui a été démontrée dans le développement de la branche d’entreprise des applications d’activité et leur intégration dans les systèmes hétérogènes d’entreprise.

 

  • Fournir l’expertise technique dans l’identification, l’évaluation, et les conditions efficaces pour développer des procédures et des systèmes qui répondent à des exigences d’affaires.
  • Mener et coordonner la collecte et la documentation des conditions des utilisateurs non techniciens d’affaires.
  • Effectuer la conception, la configuration et exécution de solution.
  • Créer les documents de conception fonctionnelle, traduire les conditions d’affaires en conditions de système, créer un prototype des solutions recommandées, démo aux utilisateurs, et mettre en application la solution.
  • Communiquer les conceptions conceptuelles et de détail au client et à l’équipe de développement


Compétences requises

  • 7 années en architecture Sharepoint  Minimum 5 ans d’exécution et gestion d’une plateforme de SharePoint -multi ferme de serveur. 
  • Expérience SOA, de SaaS, en intelligence d’affaires, en gestion de l’information, et d’intégration, de portails, etc. Base de données de serveur de Microsoft SQL, analyse, intégration et services asp .NET et de client de Web développement de reportage (XML, XSL, asp .NET, AJAX, HTML, manuscrit de Java)
  • Connaissance et expérience prouvée avec : Méthodologie agile
  • Connaissance et  expérience  sur la technologie de Microsoft
  • Meilleures pratiques pour la conception architecturale
  • Expert solution de Microsoft SharePoint
  • Expert en intégration d’application d’entreprise  

Cette personne mènera l’architecture et les études de conception SharePoint .

 
« Société Conseil Groupe LGS, applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature »


 

Pour postuler

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Houda Channawi
Conseillère Senior en Recrutement/Senior Recruitment Consultant
Services des Ressources Humaines /Human Resources Department
Tél.: 514 964-0119
Cell.:514 803-3332
hchannaw@ca.ibm.com
http://www.lgs.com

Architecte fonctionnel (Ref 6077) 2 mois++

L’architecte fonctionnel appuiera le gestionnaire de projet dans le développement, la mise en œuvre et l’exécution de tous les livrables d’architecture fonctionnelle, y compris les processus d’affaires cibles, diagrammes de contexte et des flux de production.

Les responsabilités principales comprennent:

• Mise en place de l’approche architecture fonctionnelle basée sur les meilleures pratiques de l’industrie et de l’analyse des besoins actuels
• Surveiller l’impact des décisions sur les processus d’affaires et des résultats attendus du programme
• Conduire la liste des décisions de placement et de maintenir la fonction des décisions ouvertes
• Aider à résoudre les livrables interdépendances avec d’autres équipes
• Surveiller et effectuer le suivi sur les points d’action liés aux décisions clés de l’entreprise
• Conduire la validation et l’examen des livrables d’architecture fonctionnelle impliquant la ligne d’affaire et le secteur TI

Compétences
• Connaissance de l’architecture fonctionnelle et des meilleures pratiques
• Connaissance de l’architecture d’entreprise (atout)
• Capacité d’influencer sans autorité et résoudre les conflits
• Très forte attention aux détails

 

Annick Julien
Conseillère Senior en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS / IBM Canada
T: (514) 964-1170
Courriel: ajulien@ca.ibm.com

http://ca.linkedin.com/in/annickjulien

Mandat disponible : Architecte infrastructure (Domaine bancaire)

Titre : Architecte infrastructure

Date début :  ASAP

Date fin  31 octobre 2012 – Renouvelable

Description

L’architecte corporatif infrastructure élabore les flux d’informations et le transit de celles-ci à travers les différents systèmes informatiques. Il est responsable de la cohérence de l’alignement stratégique des systèmes d’information de la Banque.  Il effectue des études techniques et des analyses des produits du marché en vue de comparer les avantages et les inconvénients des diverses alternatives.  Il conçoit des systèmes d’exploitation et leurs composants ou encore des réseaux informatiques ou des plans d’architecture. Il veille à l’intégration, à l’adaptation aux performances souhaitées, à la fiabilité et à l’évolution des composants ou solutions d’affaires qu’il conçoit.

 

Responsabilités

 

L’architecte corporatif infrastructure est appelé à exécuter un certain nombre des tâches ci­ dessous :

 

•          Effectue des études de marché ou de produits afin d’être au fait de l’évolution en infrastructure informatiques

•          Compare diverses alternatives et recommande la meilleure en fonction des objectifs d’affaires ou des contraintes technologiques existantes.

•          Élabore des spécifications précises ou des solutions à des problèmes d’affaires en fonction de son domaine de spécialisation.

•         Crée un plan directeur ou un plan d’orientation permettant à la Banque d’évoluer tout en contrôlant les risques.

•          Émet des recommandations sur le positionnement et les orientations des technologies actuelles et futures de la Banque,

•          Établit des normes à respecter ou des modes de gouvernance

•          Convertit des spécifications stratégiques en spécifications tactiques.

•          Conçoit et produit un diagramme d’architecture relié à son domaine de spécialisation.

•          Démontre une vision de bout en bout dans son domaine de spécialisation et transpose cette vision dans des solutions concrètes.

•          Recommande des améliorations aux systèmes et technologies en place

•          Tient compte dans ses recommandations de la performance, l’extensibilité, la fiabilité, la sécurité des informations, la résistance aux pannes et la capacité de récupération.

•          Maintient à jour sa connaissance des législations en vigueur, des politiques, programmes et procédures de la Banque

•          Formule des recommandations pour améliorer le processus de travail.

•          Accomplit toute autre tâche de même nature ou d’ordre général demandée par son supérieur ou exigée dans le cadre de ses fonctions.

 

Exigences

 

•          DEC ou diplômes universitaires en informatique et posséder plus de 8 ans d’expérience en technologie de l’information,

•          5 ans ou plus d’expérience à titre d’architecte infrastructure,

•          Expérience pertinente dans un environnement bancaire ou financier,

•          Bonne connaissance  de la sécurité (de la gestion des identités, firewall, Active Directory),

•          Bonne connaissance  des concepts de « cloud computing » comme « Information as a service (laas) », « Piatform as a service (Paas) »,

•          Bonne connaissance de l’architecture d’infrastructure réseaux et des protocoles de communication comme : LANIWAN, VoiP, MPLS, IP, OSPF, BGP, RIP, IGRP, EIGRP, Ethernet, Gigabit Ethernet, FDDI, Sans fil (802.11), SNMP, Frame relay, ATM, SONET, SNA,

 

Critères généraux :

 

•          Excellent leadership, capable de représenter le groupe d’architecture corporative lors des réunions de projets,

•          Être capable de réaliser une vision long terme à partir d’initiatives court terme

•          Être capable d’accepter ET supporter les décisions de la direction,

•          Avoir une haute tolérance à l’ambiguïté, à l’incertitude, à la fluidité des décisions,

•         Être capable de comprendre les implications de ses décisions à long terme et court terme et de balancer le tout,

•          Être capable d’estimer et articuler les impacts des alternatives,

•          Avoir des qualités interpersonnel tels le travail d’équipe, la facilitation, la négociation,

•          Être capable de rallier l’équipe autour d’une idée commune,

•          Avoir des qualités de ‘leader’ fort,

•          Avoir de bonne capacité de communication écrite et verbale (sémantique, énoncé),

•          Avoir de bonne capacité en planification et organisation,

•          Avoir une compréhension de base des modèles d’analyse financière

•          Être capable d’identifier les tendances du marché et des technologies émergentes, de faire des prédictions sur leur utilité et d’agir conséquemment.

 

POUR POSTULER :

Jean-François Régis
Conseiller en recrutement / Recruitement Consultant
1360, Boul. René-Levesque Ouest
Montréal, Qc.
H3G 2W6

T. 514-964-0168
jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

Mandat disponible: Architecte infrastructure (exploitation)

Titre : Architecte exploitatation ( Infrastructure )

Début : Mars

Fin : 31 décembre 2012 (Renouvelable)

Lieu : Boucherville

 

Description :

Sous la direction « Exploitation », l’architecte d’exploitation a le mandat d’optimiser la distribution et l’utilisation de l’ensemble des équipements informatiques, ainsi que de permettre la réalisation technique entre les architectures logiques et techniques pour les projets.

RESPONSABILITÉS :

 

• S’assurer de l’intégration des infrastructures en place;

• Participer à l’élaboration de l’architecture d’exploitation des applications;

• Réaliser des prototypes validant les architectures élaborées pour certains projets. Le but étant de démontrer la viabilité de ces architectures avant que des efforts de réalisations aient été investis;

• S’assurer que les designs, élaborés dans le cadre des divers projets auxquels il participe, soient effectivement respectés et implantés par l’équipe d’exploitation. En ce sens, il devient l’avocat des meilleures pratiques des T.I. auprès des équipes de l’exploitation;

• Se tenir au fait de l’évolution du domaine des technologies de l’information afin d’identifier ce qui est pertinent pour l’entreprise. De ce fait, il participe à l’élaboration des meilleurs pratiques et vérifie la documentation en place;

• S’assurer que la documentation provenant des projets est conforme aux standards de l’exploitation des systèmes. Agir en tant que rédacteur lorsque requis;

• Agir à titre de conseiller technique auprès des chefs de service et du coordonnateur de l’exploitation;

• Participer à l’élaboration du plan de relève informatique en lien avec les objectifs d’affaires.

Exigences :

• Détenir un diplôme universitaire ou l’équivalent;

• Posséder plus de dix (10) années d’expérience en infrastructure dont cinq (5) à titre d’architecte technique;

• Maîtriser les technologies UNIX, Linux, Windows, SAN, CISCO, ORACLE, TIVOLI;

• Posséder de l’expérience dans le commerce de détail et de la distribution;

• Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit);

• Être un excellent communicateur;

• Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;

• Avoir du leadership;

• Avoir le souci de la qualité des résultats;

• Avoir de la rigueur et de la discipline;

• Avoir la capacité de planifier, d’organiser son travail et de gérer les priorités;

• Avoir les aptitudes pour la prise de décision et le sens des responsabilités;

• Avoir la capacité de travailler en équipe;

• Posséder de très bonnes connaissances pratiques des outils Microsoft Office.

 

Architecte de données – Dimensionnel et relationnel

 Ce poste vise plus spécifiquement l’architecture et la modélisation logique de données dans le cadre de projets, tant pour les environnements informationnels (intelligence d’affaires) qu’opérationnels. Le candidat devra maîtriser la modélisation relationnelle et dimensionnelle, et avoir une expertise dans des systèmes d’intelligence d’affaires de grande envergure. 

Domaine de modalisation : Systèmes opérationnels sous DB2 en grande partie. Environnement centralisé à haute performance. Possibilité de toucher à plusieurs domaines fonctionnelles (financement, Épargne, placement, particulier, entreprise).

Environnement de travail : Modalisation avec l’outil ERWIN (expérience obligatoire) et un encadrement fortement normalisé entre les modalisateurs et DBA.

Profil : Senior.

Le consultant aura à travailler en support aux architectes fonctionnels et concepteurs du développement dans plusieurs projets en lien tant pour les solutions bancaires en caisse que pour les solutions Électroniques. Il aura à livrer les modèles logiques de données au DBA. Bonne connaissance du domaine Financier est un atout très important et idéalement de Desjardins.

Bonne capacité à bien communiquer et présenter ses modèles aux ressources du développement et des utilisateurs. Essentiel de bien négocier ses interventions et de pouvoir travailler dans un environnement dynamique.

Contacter: Charles Reny

charles@multipro.ca