Analyste d’affaires-senior

Responsabilités
– Identifier, définir, analyser et documenter les besoins de l’organisation;
– Définir et analyser les besoins d’affaires;
– Communiquer et présenter des solutions concrètes;
– Préciser et documenter les objectifs des projets, leur valeur ajoutée ou encore les bénéfices attendus;
– Traduire les exigences d’affaires, les exigences opérationnelles et fonctionnelles pour les équipes de développement;
– Participer aux activités de contrôle de la qualité (révisions structures, évaluation des utilisateurs, inspections, etc.);
– Participer à la recherche de solutions innovatrices afin de répondre aux besoins identifiés;
– Être garant de la conformité d’un projet par rapport aux exigences d’affaires;
– Établir et à maintenir un lien, une communication entre les utilisateurs et les développeurs de projets;
– Rédiger en maintient des livrables reliés au rôle;
– Être contributeur dans les livrables et les activités reliés à la « Gestion du changement »;
– Contribuer directement à la stratégie, aux scénarios et même aux cas d’essais;
– Contribuer directement à l’analyse coûts/bénéfices des solutions à mettre en place.

Les connaissances et habiletés nécessaires à l’exercice de la fonction
– Posséder une expérience minimale de 8 ans dans un rôle similaire (la candidat pourrait être sénior ou sénior +)
– Certification IIBA un atout;
– Maitrise des méthodes d’analyse des processus organisationnels;
– Aptitude a évalué les coûts, les risques et la rentabilité d¡¦un projet (Analyse Coûts/Bénéfices);
– Connaissance du domaine d’affaires – domaine bancaire
– Maitrise des processus et des outils de résolution de problèmes;
– Capacité de rédaction incluant : documentation, formation, procédures, normes, etc.
– Connaissance des concepts et des techniques de modélisation des données, des traitements et des processus d’affaires;
– Connaissance des concepts et des principes de planification stratégique;
– Connaissance des concepts et des systèmes d’information et informatiques;
– Maitrise du contexte utilisateur (capacité à évaluer une interface utilisateur, l’ergonomie et la convivialité du produit);
– Compétences de communication et de leadership;
– Bilinguisme 3/5;
– Bonne perspective stratégique;
– La pensée critique

-Très bonne connaissance du domaine bancaire***

Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 6 mois

Recherche: Chargé de projet – Affaire

***Expérience dans la gestion de projet de gros packages incluant implantation de solution d’affaire, réingénierie de processus et gestion du changement.

*Responsabilité(s):
Élaborer le « Business Case » en collaboration avec les clients et autres parties prenantes.
· Établir la structure de découpage et les livrables de projet.
· Identifier, obtenir et sélectionner les ressources requises.
· Évaluer le coût de projet.
· Obtenir l’approbation de la haute direction et l’octroi d’un budget de projet.
· Planifier les activités de livraison. Élaborer et assurer le suivi, ainsi que le respect de l’échéancier de projet.
· Diriger les équipes de livraison internes et externes au niveau de l’analyse, l’infrastructure, le développement applicatif et l’assurance qualité dans une organisation de projet matricielle.
· Encadrer l’élaboration de cahier des charges pour la production d’appel d’offres public et autres appels de propositions.
· Assurer le contrôle du budget de projet, autoriser le travail et les déboursés.
· Gérer la portée de projet et les demandes de changements.
· Assurer une gestion de risque adaptée aux projets.
· Mettre en place et conduire le Comité Directeur, communiquer le statut de projet et obtenir le support requis pour la résolution d’enjeux majeurs.
· Élaborer les requis de « Benchmarking » et sondage requis pour certains projets risqués ou à haute visibilité.
· Contribuer au développement de processus de gestion de projet, ainsi qu’au processus de déploiement de solutions permettant de protéger les opérations.
Plus de 8 ans d’exp. en gestion de projet                                                                                                                                 *Langue(s):    Français; Anglais
*Minimum d’expérience requise: Expérience dans la gestion de projet de gros packages incluant implantation de solution d’affaire, réingénierie de processus et gestion du changement.

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