20 février 2017

Analyste d’affaire – commercialisation

Bonjour,

 

LGS/IBM est à la recherche d’un Analyste d’affaire – commercialisation pour un mandat de 6 mois avec possibilité de prolongement sur la rive sud de Montréal.

Titre : Analyste d’affaire – commercialisation

Date de début : ASAP

Durée : 6 mois avec possibilité de prolongement

Endroit : Rive sud de Montréal

 

Description du poste :

Sous le chef de service, l’Analyste d’Affaires œuvre dans une structure matricielle, soit en mode de développement (DDC – Demande de Changement) ou en mode projet. Le titulaire du poste a le mandat de communiquer à l’équipe technique les buts et les besoins d’affaires et d’être le point de contact entre le client et l’équipe T.I. pour rencontrer les attentes des usagers et pour assurer la satisfaction du client. En mode projet, l’Analyste d’Affaires peut intervenir avant même le début d’un projet, en documentant les processus d’affaires du client, en établissant les besoins d’affaires du client, en identifiant les opportunités d’amélioration et en préparant les mandats des projets.  Il doit s’assurer que les demandes de ses clients soient bien comprises par T.I et que les applications soient utilisées de façon optimale par ses clients.

En tant qu’Analyste d’Affaires – Commercialisation, il travaille à titre de personne ressource, en étroite collaboration avec d’autres Analystes d’Affaires, les Architectes et les intégrateurs de solutions dans les domaines suivants :

Dans l’évaluation, la définition des besoins d’affaires et la documentation des processus reliés ;

  • À la commercialisation.
  • À la gestion du produit.
  • À la gestion des coûts, prix de vente aux magasins et prix de vente au détail.
  • À la gestion des évènements promotionnels.

RESPONSABILITÉS :

  • Comprendre et évaluer les processus du domaine d’affaires concerné et développer une vue d’ensemble de l’organisation en maintenant une communication transversale avec les autres analystes d’affaires;
  • Identifier, analyser, comprendre, et documenter les processus de son domaine d’affaires;
  • Participer aux différents projets d’entreprise ou sectoriels à titre d’expert pour bien comprendre et cerner l’interaction d’autres processus sur ceux de son domaine d’affaires;
  • Comprendre le contexte d’affaires et l’impact des projets sur les processus de l’organisation;
  • Conseiller et assister ses clients dans la définition de leurs besoins, poser un diagnostic et formuler des recommandations;
  • Accompagner les clients dans la documentation de leurs demandes de changement;
  • Accompagner les clients dans l’élaboration des coûts et bénéfices;
  • Durant l’exécution du projet :
  • Assurer le lien entre les clients et l’équipe de réalisation incluant le fournisseur du logiciel;
  • Participer à la définition de la stratégie de tests et valider le plan de test en collaboration avec les clients;
  • Participer à la stratégie de formation;
  • Comprendre les orientations stratégiques et les enjeux du secteur d’affaires en assistant occasionnellement à leurs rencontres.

EXIGENCES :

  • Détenir un diplôme universitaire en informatique de gestion ou gestion des opérations ou commercialisation ou l’équivalent ;
  • Posséder sept (7) à dix (10) ans d’expérience comme analyste d’affaires ;
  • Avoir une bonne connaissance des besoins d’affaires dans l’industrie du commerce de détail de la commercialisation et de la distribution ;
  • Avoir participé à l’implantation d’un système de gestion de la commercialisation (PIM);
  • Posséder de l’expérience dans la revue de processus ;
  • Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements ;
  • Avoir la capacité de traiter plusieurs interventions simultanément ;
  • Détenir d’excellentes aptitudes de communication et de rédaction ;
  • Avoir la capacité de vulgariser et à communiquer ses connaissances ;
  • Avoir les aptitudes pour construire, développer et consolider des relations d’affaires ;
  • Posséder une forte capacité d’analyse et de synthèse, souci du détail ;
  • Être autonome, dynamique et motivé par les défis et l’excellence ;
  • Posséder un esprit d’équipe et de leadership ;
  • Maîtriser les langues françaises et anglaise (parlé et écrit) ;
  • Posséder des connaissances pratiques des outils Microsoft Office.

Veuillez faire parvenir votre candidature à cirrgang@ca.ibm.com

Notez que seuls les candidats retenus seront contactés

20 février 2017

Expert MFT (Managed File Transfer)

Titre : Expert MFT (Managed File Transfer)
Début du mandat : ASAP
Durée : 3 à 6 mois
Endroit : Montréal

Rôle
En étroite collaboration avec les équipes de développement et d’infrastructures, vous participerez au bon fonctionnement de la plateforme d’échange de données et de sa saine évolution.

Responsabilités
• Agir en tant qu’expert-conseil en ce qui concerne l’échange de données auprès des différents projets d’affaires et d’évolution
• Participer à l’architecture et la conception des solutions d’échange de données
• Créer et gérer les profils d’accès aux informations applicables selon les règles de gouvernance
• Assurer le suivi des performances du système en faisant la revue des indicateurs de performance, en identifiant les requêtes critiques et en apportant les mesures correctives au besoin
• Veiller à l’amélioration continue de la plateforme d’échange de données en faisant le suivi des meilleures pratiques et en gérant l’implantation des mises à jour et autres évolutions du système
• Support aux équipes de développement lors de l’étape de réalisation
• Surveillance, maintenance et administration des systèmes de productions, de tests et de développements
• Produire des procédures et des guides reliés aux échanges de données sécurisés

Qualifications
• Connaissance techniques en systèmes de transferts de fichiers (Managed File Transfer MFT) et ses concepts variés.
• Connaître les protocoles de transfert standard (SFTP, FTPs, AS/2, etc.), être familier avec leur automatisation
• Connaissance des différentes composantes de télécommunication (coupe-feux, aiguilleur, routeur, balanceur de charge)
• Compréhension approfondie en administration des systèmes d’exploitation Windows et Linux
• Être familier avec les langages de programmation : BASH, BATCH et PowerShell
• Excellente aptitude d’analyse pour le diagnostic et la résolution de problèmes
• Excellente compréhension et expérience avec les environnements virtuels
• Expérience en gestion de base de données SQL et Oracle
• Bon communicateur et vulgarisateur de concepts complexes
• Capacité à travailler de façon autonome, organisée, avec un minimum de supervision
• Doit être un joueur d’équipe et capable de répondre aux exigences de délais

Veuillez faire parvenir votre candidature à sylbela@ca.ibm.com
Notez que seuls les candidats retenus seront contactés

20 février 2017

Expert MFT

Titre : Expert MFT

Date de début : ASAP

Durée : 3 – 6 mois

Endroit : Montréal

Description du poste :

Rôle
En étroite collaboration avec les équipes de développement et d’infrastructures, vous participerez au bon fonctionnement de la plateforme d’échange de données et de sa saine évolution.

Responsabilités

· Agir en tant qu’expert-conseil en ce qui concerne l’échange de données auprès des différents projets d’affaires et d’évolution
· Participer à l’architecture et la conception des solutions d’échange de données
· Créer et gérer les profils d’accès aux informations applicables selon les règles de gouvernance
· Assurer le suivi des performances du système en faisant la revue des indicateurs de performance, en identifiant les requêtes critiques et en apportant les mesures correctives au besoin
· Veiller à l’amélioration continue de la plateforme d’échange de données en faisant le suivi des meilleures pratiques et en gérant l’implantation des mises à jour et autres évolutions du système
· Support aux équipes de développement lors de l’étape de réalisation
· Surveillance, maintenance et administration des systèmes de productions, de tests et de développements
· Produire des procédures et des guides reliés aux échanges de données sécurisés

Qualifications
· Connaissance techniques en systèmes de transferts de fichiers (Managed File Transfer MFT) et ses concepts variés.
· Connaître les protocoles de transfert standard (SFTP, FTPs, AS/2,  etc.), être familier avec leur automatisation
· Connaissance des différentes composantes de télécommunication (coupe-feux, aiguilleur, routeur, balanceur de charge)
· Compréhension approfondie en administration des systèmes d’exploitation Windows et Linux
· Être familier avec les langages de programmation : BASH, BATCH et PowerShell
· Excellente aptitude d’analyse pour le diagnostic et la résolution de problèmes
· Excellente compréhension et expérience avec les environnements virtuels
· Expérience en gestion de base de données SQL et Oracle
· Bon communicateur et vulgarisateur de concepts complexes
· Capacité à travailler de façon autonome, organisée, avec un minimum de supervision
· Doit être un joueur d’équipe et capable de répondre aux exigences de délais

Veuillez faire parvenir votre candidature à sylbela@ca.ibm.com

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20 février 2017

Analyste/Coordonnateur en assurance-qualité

Bonjour,

LGS/IBM est à la recherche d’un Analyste/Coordonnateur en assurance-qualité pour un mandat de 6 mois avec possibilité de permanence  à Montréal.

Titre : Analyste/Coordonnateur en assurance-qualité

Date de début : ASAP

Durée : 6 mois (avec possibilité de permanence)

Endroit : Montréal

Description du poste :

Contexte du mandat
Nous sommes présentement à la recherche d’un conseiller sénior analyste en assurance-qualité pouvant jouer le rôle de coordonnateur. Le conseiller élabore des stratégie d’essais et collabore au développement des projets technologiques en matière de tests d’assurance qualité, d’implantation et d’expérimentation.

Il est responsable d’assurer la coordination des essais de moyenne a grande envergure et d’effectuer l’encadrement relié aux processus, règles et normes. Il coordonne et collabore à
production des documents d’information et agit à titre de conseiller auprès des gestionnaires.
Le conseiller participera à des projets en cours et aura comme tâche principale de documenter les cas et plans d’essais ainsi que d’effectuer le suivi des anomalies.

Responsabilités principales

  • Coordonner la mise en place de la stratégie et l’exécution des différents contrôles de qualité requis dans un projet TI d’envergure et présenter les états d’avancement
  • Piloter les activités de planification, d’organisation et de suivi des essais en ligne avec les autres parties prenantes du projet
  • Coordonner l’arrimage et gérer les essais, avec l’ensemble des intervenants, en adaptant la documentation et la communication pertinente
  • S’assurer de la qualité, des suivis et du respect des échéanciers des phases d’essai ainsi que des stratégies d’implantation et des différents tests d’assurance qualité afin qu’ils soient conformes et intégrés de façon harmonieuse sur l’ensemble des plateformes technologiques
  • Identifier les opportunités d’amélioration et proposer et recommander des solutions afin d’optimiser et de faire évoluer les processus et méthodes de travail
  • Prendre connaissance des projets et des particularités, élaborer les scénarios d’essais, effectuer les différents tests d’assurance qualité et s’assurer que les sites  répondent aux besoins émis
  • Identifier les situations pouvant affecter de façon importante la qualité des livrables et effectuer la rétroaction aux collaborateurs et partenaires
  • Participer à la mise en place et suivre les plans d’action et assurer la réalisation et la mise en place des correctifs appropriés

Profil recherché
– 5-10 ans d’expérience en TI
– Expérience minimum de 5 années en assurance qualité dans un environnement des technologies de l’information.
– Expérience dans la coordination des essais dans un projet d’envergure. C’est-à-dire:
Capacité de gérer une équipe de 2 à 3 personnes
Capacité de mettre en place une stratégie élaborée d’essais et d’en piloter le plan
Faire preuve d’autonomie
– Expérience dans le domaine financier, un atout.
– Être doué pour la communication interpersonnelle
– Maîtriser la résolution de problèmes
– Maîtriser la communication écrite
– Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie
– Être orienté vers les résultats
– Connaissance des outils SQL.
– Expérience dans des projets BI (solution SaS souhaitable)
– Expérience avec la plateforme SharePoint. (souhaitable)
– Connaissance de HP Quality Center et JIRA (un atout)

Veuillez faire parvenir votre candidature à cirrgang@ca.ibm.com

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20 février 2017

Technicien bureautique

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LGS/IBM est présentement à la recherche d’un Technicien bureautique pour un mandat d’une durée de 6 mois.

Le technicien bureautique a le mandat principal d’offrir un support technique au niveau de la bureautique tel que logiciels, matériels et systèmes d’opérations.

RESPONSABILITÉS :

  • Assurer et maintenir un haut standard de service à la clientèle;
  • Prendre les appels téléphoniques bureautique;
  • Offrir un support technique sur les environnements Windows et Citrix;
  • Diagnostiquer et solutionner des problèmes bureautique (logiciels et matériels);
  • Procéder à l’installation des logiciels et équipements informatiques;
  • Suivre des problèmes et escalader auprès des clients et fournisseurs;
  • Alimenter et maintenir la base de connaissance;
  • Effectuer la gestion de l’inventaire;
  • Effectuer le prêt des équipements (portable et projecteur);
  • Procéder à la rédaction de documents techniques.

 

EXIGENCES :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en informatique ou l’équivalent;
  • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience à titre de technicien informatique en bureautique;
  • Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit);
  • Détenir des aptitudes de communication et de rédaction (compte-rendu, courriels, normes et procédures);
  • Posséder d’excellentes connaissances techniques sur PC;
  • Maîtriser la suite Office, Windows 7-10, Active directory, Citrix;
  • Posséder des connaissances des produits : HP, Lenovo, Wyse, Microsoft (atout);
  • Être autodidacte dans l’apprentissage de nouveaux systèmes;
  • Avoir d’excellentes aptitudes au niveau du service à la clientèle
  • Avoir la capacité de travailler en équipe;
  • Avoir la capacité de vulgariser et à communiquer ses connaissances;
  • Avoir la capacité de travailler sous pression;
  • Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;
  • Avoir de l’entregent;
  • Faire preuve d’autonomie et d’initiative.

Contactez Lucie Clermont au (514) 964-0786 ou au lclermon@ca.ibm.com

19 février 2017

Administrateur Unix/ AIX

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Société Conseil Groupe LGS, une compagnie IBM, leaders dans le domaine de la consultation en technologies de l’information est à la recherche d’un Administrateur Unix/ AIX pour un poste permanent.

Nombre de poste : 1
Lieu : Ville St-Laurent
Début du mandat : ASAP
Statut: Poste permanent chez LGS
Tâches et responsabilités du rôle de l’Administrateur Unix/Aix :

  • Ajout/retrait disques VSCSI et NPIV (SVC/Powerpath/VSCSI)
  • Ajout/retrait de disques share storage pool (SSP)
  • Ajout/retrait d’interfaces réseaux virtuelles
  • Configuration et support de serveur Networker AIX
  • Configuration de pSeries (SR-IOV, SAN/HBA, 10gbe, VIOS, AIX, HMC)
  • P7/P8 Architecture (SAN et réseau, placement des cartes optimal, redondance)
  • Mise à jour des firmware (cards, FSP’s (field service processor), SR-IOV)
  • Vérification des statistiques de performance (Tivoli/lpar2rrd) et ajuster au besoin
  • Maintenir l’outil LPAR2RRD à jour
  • Vérification du bon fonctionnement des tâches journalières (cronjobs)
  • Vérification des sauvegardes, HMC, LPAR, NIM
  • Migration (LPM) de LPAR (vio-client)
  • Mise à jour de version des HMC (deux/trois  fois par année)
  • Mise à jour des VIOS (une/deux fois par année)
  • Mise à jour AIX (une/deux fois par année)
  • Soutien/Administration de 450 AIX
  • Soutien/ PowerHA SystemMirror
  • Soutien/ à distance de certain site (Corée, Wichita, Belfast) = débrouillardise
  • Gestion des NIM serveurs
  • Flashcopy SVC
  • BASH scripting (atout)
  • Disponible 24/7, maintenance de nuit/week-end

À propos de LGS : LGS, une compagnie IBM, est un chef de file des services en technologies de l’information. Grâce à l’expertise et la créativité de ses conseillers, LGS fournit, aux organisations privées et publiques canadiennes, des services en informatique, en développement, en conseil affaires, en gestion de projets et en technologies Microsoft. LGS dispose d’une équipe de plusieurs centaines d’experts pour réaliser ses mandats et lui permettre d’offrir une gamme complète de services. En joignant notre équipe, vous y trouverez un environnement convivial, simple et accessible tout en bénéficiant du soutien et de l’expertise d’IBM, la plus grande entreprise de services TI et de services-conseils au monde. Bref, le meilleur des deux mondes ! www.lgs.com

Le meilleur des deux mondes. En joignant les rangs d’LGS, vous entrez dans un environnement convivial, simple et accessible tout en bénéficiant du soutien et de l’expertise d’IBM, la plus grande entreprise de services TI et de services-conseils au monde.

Pour postuler : Lucie Clermont au 514-964-0786 ou lclermon@ca.ibm.com

17 février 2017

Chef de projets applicatifs web (Temps partiel)

Titre : chef de projets applicatifs web (Temps partiel)
Début du mandat : ASAP
Durée : 3 mois à temps partiel 20h/s
Endroit : Montréal

Description du poste :
Nous sommes à la recherche d’un chef de projet TI senior qui sera responsable d’un projet étalé sur 3 mois (livraisons Q2 2017). Il s’agit d’un projet dans le domaine des guichets automatiques et des équipements bancaires.

Durée du mandat : 3 mois à temps partiel (environ 20 hrs/sem. pour les 2-3 premières semaines et 5-10 hrs/sem. par la suite)

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

Le chef de projet TI sera responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation des livrables de son secteur d’activités. Le chef de projet TI devra collaborer avec un chef de projet Affaires (responsable des analystes d’affaires et gestion du changement).

• Gérer la planification détaillée des activités de développement et de la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants, des budgets, des échéances et des arrimages du projet;
• Gérer directement environ 4 personnes TI et coordonner 2 partenaires externe;
• Suivre l’avancement des travaux et des budgets;
• S’assurer de l’utilisation optimale des ressources, identifier les actions à prendre au besoin;
• Collaborer avec 1 architecte principal pour réorienter ou optimiser au besoin la stratégie de développement, d’essais ou livraison;
• Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l’information de gestion et de suivi;
• Faire la réddition de projet à la direction TI et au chef de projet Affaires;
• Gérer les demandes de changements;
• Gérer la qualité et faire approuver les livrables;
• Gérer le risque et les situations problématiques.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Détenir un niveau d’études Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Démontrer huit (8) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire
• Expérience en gestion de développement applicatif complexe Web / transactionnel
• Expérience en gestion de projet dans le domaine bancaire
• Expérience en gestion de projet dans des entreprises de grande envergure
• Bilinguisme parlé et écrit, français et anglais
• Expérience Desjardins, connaissance des environnements des guichets automatiques et de la méthodologie PDD un atout majeur

Compétences/qualités principales:
• Savoir planifier et organiser en fonction des contraintes établies
• Être orienté vers les résultats
• Savoir gérer et établir des indicateurs de performance
• Savoir gérer la pression (pour soi-même et celles des ressources)
• Savoir gérer la relation avec le client
• Savoir informer
• Être doué pour mobiliser une équipe de projet

Veuillez faire parvenir votre candidature à cirrgang@ca.ibm.com
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17 février 2017

Titre : Directeur de programme affaires/rh/TI/Immobilier

Titre : Directeur de programme affaires/rh/TI/Immobilier
Début du mandat : ASAP
Durée : 12 mois
Endroit : Montréal

Description du poste :

Nous sommes présentement à la recherche d’un conseiller qui agira en tant que directeur de programme.

Responsabilités :
• Réaliser la planification globale de l’ensemble des composantes du programme en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants impliqués et des arrimages avec les autres projets inter reliés tel que le projet de la Tour Sud du Complexe Desjardins
• Assurer l’approbation de l’ensemble des grands livrables et de la stratégie d’expérimentation, de déploiement et de gestion du changement.
• Assurer l’atteinte des jalons afin de répondre aux objectifs d’affaires, et ce dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers
• Élaborer l’analyse des risques, des impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs pour diminuer le niveau de risque du projet
• Effectuer la coordination opérationnelle du comité de travail FAC et s’assurer de l’avancement de la conception, de l’expérimentation du programme
• Diagnostiquer les besoins ou problématiques à solutionner
• S’assurer de la qualité des livrables et consolide les recommandations à faire au comité directeur
• Voir à l’identification des indicateurs de performance pour le suivi des bénéfices et de reddition de compte du programme Mouvement ainsi que des mécanismes d’amélioration continue
• Appuyer la responsable du programme Mouvement (Viviane Garneau) dans la préparation et la tenue des rencontres du comité directeur
• Préparer des rapports d’avancement pour le programme Mouvement et consolide les recommandations à faire aux instances
• Produire des documents de présentation auprès de divers groupes et instances et d’en assurer la prestation de présentation, lorsque requis
• Utiliser de façon efficiente les pratiques, méthodologies, outils de gestion de projets et produire l’information de gestion et de suivi requise

Profil recherché :
• Nous cherchons un consultant senior qui a déjà géré un projet similaire dans une grande entreprise, quelqu’un qui a déjà géré un programme de Transformation organisationnelle d’envergure
• La personne n’a pas à être un spécialiste en Immobilier, mais elle doit déjà avoir géré un programme qui inclut plusieurs joueurs transverses (RH, TI, Immobilier, etc.). Quelqu’un qui saura « challenger » les différents VP, DP et autres parties prenantes et qui a la capacité de les influencer
• Nous ne cherchons pas un profil de « Chargé de projet » qui suivra son échéancier, budget, etc. mais bien une personne qui sera sur le terrain en train de coordonner les équipes, les différentes activités afférentes et qui produira les documents nécessaires au programme
• Formation PMI ou excellente connaissance du processus de développement
• Réalisations concrètes en gestion de programme ou d’un ensemble de projets inter-reliés
• Habiletés marqués pour la communication et l’efficacité relationnelle
• Créativité et capacité d’innovation
• Leadership fort, forte propension au travail d’équipe, mobilisateur
• Expériences de travail dans des environnements complexes
• Expériences de travail dans la gestion d’équipes multidisciplinaires (affaires et TI)

Veuillez faire parvenir votre candidature à cirrgang@ca.ibm.com
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16 février 2017

PCO Affaires

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LGS/IBM est présentement à la recherche d’un PCO Affaires pour un mandat de 10 mois.

Début du mandat : Dès que possible
Fin du mandat : 2017-12-31

PCO Affaires

La personne titulaire agit à titre de spécialiste auprès de chefs de projet, des gestionnaires et des instances décisionnelles relativement au suivi et à l’efficience de projet, programme ou de portefeuille de projets de grande envergure présentant un niveau de risque et de complexité élevé à très élevé. Elle réalise des mandats complexes
d’analyse et de vigie, recommande et développe des solutions novatrices et appropriées et en assure la mise en application, le cas échéant.

Plus précisément, la personne titulaire agit à titre de PCO projet pour un projet d’envergure ou plusieurs plus petits projets. Les projets sont de nature variée et intègrent des volets affaires et TI.

Responsabilités principales

  • Agir à titre de spécialiste et conseiller les chefs de projet, les gestionnaires et les instances décisionnelles relativement au suivi et à l’efficience de projets ou de portefeuilles de projets.
  • Assurer les liens entre les différentes parties prenantes de façon à assurer le suivi et l’efficience d’un projet, d’un programme ou d’un portefeuille de projets.
  • Effectuer les arrimages et les interdépendances avec les autres projets ou programmes lorsque requis.
  • Élaborer, produire et analyser des indicateurs de performance relatifs au suivi budgétaire, échéancier et ressources.
  • Anticiper les enjeux et les tendances, proposer des solutions et en assurer la mise en application, le cas échéant.
  • Élaborer, produire et diffuser des présentations, des statistiques, des rapports ou autre documentation destinés aux différents comités et instances décisionnelles.
  • Contrôler les demandes de changements, leur traitement et les estimations de revue des coûts.
  • Agir à titre de personne-ressource relativement à l’utilisation des différents rapports, pratiques et outils de gestion de projet.
  • Assurer la mise à jour des documentations, des registres de livrables et des approbations requises.
  • Assurer, le cas échéant, la reddition de comptes du portefeuille de projets.

    Exigences

  • Baccalauréat en gestion de projets
  • Six (6) années d’expérience pertinente
  • Détenir une Maîtrise en gestion de projets (un atout)
  • Connaissance des indicateurs PMI (valeur acquise, CPI, SPI, etc.)
  • Connaissance de MsProject EPM 2010, Excel avancé et Sharepoint
  • Maîtriser l’anglais de niveau intermédiaire avancé (cote 4)
  • Être orienté vers le client
  • Prendre des décisions de qualité
  • Être doué pour la communication interpersonnelle
  • Savoir négocier
  • Être orienté vers les résultats
  • Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie

SVP contactez Lucie Clermont au (514) 964-0786 ou au lclermon@ca.ibm.com

15 février 2017

Administrateur Red Hat

Titre : Administrateur Red Hat
Début du mandat : ASAP
Durée : 3 mois
Endroit : Montréal

La personne titulaire agit à titre de spécialiste en matière d’exploitation de l’infrastructure technologique. Elle assure l’élaboration, l’évolution, le suivi et la mise en œuvre de solutions d’environnement technologique en vue d’assurer la cohérence et l’équilibre entre les besoins d’affaires et la conformité aux exigences et aux bonnes pratiques. Elle représente également son unité au sein de différents comités dans le cadre de projets ou mandats de complexité élevée.
Responsabilités principales
• Exercer un rôle de spécialiste en matière d’exploitation de l’infrastructure technologique auprès de diverses clientèles et de divers intervenants.
• Assurer l’élaboration, l’évolution, la mise en œuvre et le suivi de stratégies, plans d’actions, programmes ou solution sen matière d’exploitation de l’infrastructure technologique en vue d’assurer la cohérence et l’équilibre entre les besoins d’affaires et la conformité aux exigences et aux bonnes pratiques.
• Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d’anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d’expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d’assurer le développement des meilleures pratiques pour l’entreprise.
• Agir à titre de responsable dans le cadre de projets ou de mandats spécifiques à son domaine d’expertise et effectuer la coordination, lorsque requis, d’une équipe de professionnels.
• Développer des indicateurs et modes de suivi de la performance. Identifier des problématiques et faire les recommandations aux instances concernées.
• Représenter son unité auprès de différents comités de même qu’auprès de différents intervenants internes et externes pour les mandats qui lui sont confiés.
• Collaborer à la conception des stratégies et plans de communication en lien avec les projets et mandats sous sa responsabilité.

Exigences
• Fortes connaissances des plateformes Infonuagiques basées sur OpenStack de RedHat et ses modules (Ex : Cloudforms).
• Connaissances des outils ELK, Sensu et Grafana peuvent être un atout.
• Familier avec technologies de stockage de type CEPH,
• Connaissances micro-services,
• Connaissances lamicro-segmentation réseau
• Connaissances technologies d’automatisation tel Chef ou Ansible,
• Connaissances SQL/NoSQL.
• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Six (6) années d’expérience pertinente
• Être orienté vers le client
• Prendre des décisions de qualité
• Être doué pour la communication interpersonnelle
• Savoir négocier
• Être orienté vers les résultats

Veuillez faire parvenir votre candidature à sylbela@ca.ibm.com
Notez que seuls les candidats retenus seront contactés