Emploi

Analyste d’affaires


L’analyste apporte son expertise fonctionnelle et sa connaissance des processus et du domaine d’affaires. Il intervient pour bien interpréter et documenter les besoins d’affaires du client et/ou externe, ou pour transmettre au client sa connaissance du domaine d’affaires associée aux logiciels de l’entreprise. Pour ce faire, il participe à la définition des besoins et collabore étroitement avec l’équipe client et l’équipe TI. Seule, ou en collaboration avec des programmeurs-analystes ou les gestionnaires de projet, il produira des documents d’analyses fonctionnelles.

De façon plus spécifique, l’ analyste d’affaires devra :

·         Proposer des solutions (parfois techniques) à des problèmes d’affaires;

·         Procéder à différentes analyses via des entrevues, des rencontres et des sessions de travail;

·         Assurer une utilisation optimale des systèmes en place;

·         Assurer que les processus d’affaires soient clairement définis, documentés et à jour;

·         Procéder à la réalisation d’études de cas (« business case »);

·         Assure la gestion du savoir des systèmes en place en diffusant de la formation en continue;

·         Agit comme ressource-contact pour les super-utilisateurs;

·         Participe à l’établissement des priorités en collaboration avec sa clientèle (propriétaires d’actifs informationnels);

·         Cherche à proposer les meilleurs outils technologiques disponibles pour répondre aux besoins d’affaires;

·         Résoudre différentes problématiques en lien avec l’utilisation des systèmes;

·         Analyser et vérifier les informations retrouvées dans les systèmes;

·         En collaboration avec les super-utilisateurs, il paramétrise les systèmes en place pour les rendre optimale;

·         Créer les procédures et outils de référence pour les différents systèmes;

·         Participe à l’intégration et à l’implantation de différents nouveaux modules ou systèmes;

·         Se tenir à l’affût de toute évolution dans l’industrie des technologies;

·         Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

·         Certification universitaire et/ou une formation pertinente en lien avec le domaine d’affaire concerné;

·         Toute formation complémentaire en technologie de l’information sera un atout non négligeable;

·         Expérience en déploiement de différentes technologies;

·         Bonne connaissance de l’ensemble des plateformes, logiciels, applications et technologies déjà en place;

·         Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Power Point, Visio);

·         Bon communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit;

·         Agir à titre d’agent de changement, sens politique;

·         Habileté à travailler en équipe et à transmettre du savoir;

·         Habileté à configurer, utiliser et optimiser et des systèmes d’information;

·         Esprit créatif et d’analyse poussée, le souci du service à la clientèle la capacité à résoudre des problèmes et à animer des rencontres;

·         Toute connaissance / certification en amélioration continue et/ou gestion de la qualité sera un atout (Six Sigma, Lean, Kaizen, etc.) ;

·         Certification en analyse d’affaires sera un atout majeur (IIBA, PMI-PBA, etc.);

·         Expérience dans le domaine du transport (atout);

·         Maîtrise des langues française et anglaise écrites et parlées.

Contact: charlesreny@talentsapiens.com

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Développeur .NET

programmeur analyste participe à l’analyse des besoins, la programmation informatique, à la création et la maintenance d’applications ainsi qu’à l’implantation de celles-ci. De plus, il participe à l’avancement de différents projets et mandats pour le service informatique.

L’emplacement est flexible, avec possibilité à Montréal ou à St-Arsène, Rivière-du-loup.

De façon plus spécifique, le programmeur analyste devra :

·         Procéder à l’analyse technique (parfois fonctionnelle) des différentesdemandes et besoins;

·         Écrire, modifier, intégrer et mettre à l’essai (tester) le code deslogiciels;

·         Assurer la mise à jour des programmes informatiques existants eneffectuant les modifications de la manière spécifiée (réf. Analyses);

·         Cerner et communiquer les problèmes techniques, procédures et solutions;

·         Réviser et mise en application des standards de programmation;

·         Participe à la conception et mise en place d’un cycle de développementlogiciel.

·         Préparer des rapports, manuels et d’autres documents sur l’état,l’utilisation et l’entretien des logiciels;

·         Prêter assistance dans la collecte et la documentation des besoins desutilisateurs;

·         Prêter assistance dans le développement des spécifications logiques ettechniques (réf. Analyses);

·         Agir à titre d’expert technique / mentor pour l’équipe de développementdéjà en place;

·         Participer à l’amélioration continue de son service;

·         Effectuer toutes autrestâches connexes. 

Exigences

·         D.E.C. en programmation ou certification universitaire;

·         Expérience entre 8 et 10 ans en programmation ou expérience connexe;

·         Maîtrise de l’environnement MicrosoftVisual Studio ;

·         Bonne connaissance du système de gestion de base de donnéesMicrosoft SQL Serveur ;

·         Bonne connaissance des langagesde programmation C#.Net et Visual Basic.Net ;

·         Bonne connaissance des écosystèmes Entity Framework et MVC Framework ;

·         Connaissance de l’environnement de développement de JD Edwards serait un(atout);

·         Expérience de développement en mode Agile;

·         Expérience à titre de ScrumMaster serait un (atout);

·         Être disponible à travailler à l’extérieur de son quart de travail etpour des déplacements occasionnels à l’extérieur du bureau;

·         Capacité d’adaptation, esprit d’analyse et créatif;

·         Habileté à travailler dans un milieu de travail stimulant où lespriorités changent régulièrement;

·         Gestion des priorités et capacité à résoudre des problèmes;

·         Bilinguisme (français et anglais écrit et parlé). 

Contact: Charlesreny@talentsapiens.com

Développeur – Web, Full Stack

Vous concevrez, développerez et mettrez en œuvre des applications, des services Web modernes et des bases de données

Écrirez du code de qualité, qui respecte les standards et bonnes pratiques établies

Participerez à l’analyse technique et à l’élaboration des architectures

Construirez des applications qui misent sur une expérience utilisateur agréable

Estimerez les efforts reliés aux tâches (projets, livrables, demandes de changements)

Maintiendrez les applications en place en implémentant des correctifs et améliorations (Support niveau 3)

Vos qualifications, et vos talents :

Baccalauréat en informatique ou génie informatique ou toutes autres formations équivalentes

7 années d’expérience en développement Web

Maîtrise des technologies suivantes : Angular, Node.js, Bootstrap, NoSQL, SQL, ASP.NET Web API, C#

Expérience dans un environnement « DevOps » et « Cloud », préférablement sous Azure

Expérience avec SharePoint Online et le développement de WebParts (atout)

Très bonne connaissance de l’architecture et de la sécurité reliée aux applications Web

Être capable de prendre en main la qualité de la solution : performance, sécurité, maintenabilité, UI

Être proactif, être axé sur la collaboration et être bon communicateur

Maîtrise du français et de l’anglais

RCGT vous offre :

De vous développer et de vous perfectionner en côtoyant des experts

Une gamme d’avantages sociaux adaptable à vos besoins

Un REER collectif

Un accès en ligne à des professionnels de la santé, gratuitement

Le programme de promotion de la santé

Programme d’aide aux employés

Des rabais corporatifs

Des activités sociales et communautaires

De la formation continue

Info: charlesreny@talentsapiens.com

Consultant VmWare

mandat de 12 mois à Montréal. 

Mandat:

  • Conception et configuration de systèmes les plus sûrs et complexes
  • Assistance aux aspects opérationnels d’un environnement vRealize
  • Créer et maintenir des plans complexes de vRealize Automation et leur ajouter des fonctionnalités avec vRealize Orchestrator
  • Automatiser le déploiement des serveurs de l’environnement client et des services réseau à l’aide de VMware NSX 
  • Coordonner, configurer et mettre en production des serveurs, storage
  • Lancer des initiatives techniques et des changements organisationnels 

Qualifications:

  • 5 ans+ d’expérience en administration et ingénierie VMware, Linux et / ou Windows.
  • Solide connaissance des plateformes VMware (vSphere)
  • Expérience dans les grands environnements et avec les Blades HP et Dell
  • Familier avec la méthodologie de déploiement continu (et autres)
  • Compétences Script (intermédiaire) avec Power Shell
  • Compréhension des pare-feux, NAT et filtrage de paquets
  • Expérience avec les solutions d’équilibrage de charge des applications pour la haute disponibilité
  • Expérience avec les réseaux SAN et NAS, y compris iSCSI, NFS (NetApp) et FC
  • Connaissances de base dans les technologies de mise en réseau (switchs, TCP / IP, SNMP, etc.)
  • Bon niveau de communication 
  • Environnement anglophone

Atouts importants :

  • VRealize Automation
  • VMware NSX 

Administrateur Réseau – Cloud

Nous sommes à la recherche d’un Administrateur Réseau avec expérience cloud pour un mandat de 12 mois renouvelable à Montréal.

Rôle :
En tant qu’administrateur de réseau Cloud, vous serez responsable du support et de l’administration de l’infrastructure et des services cloud.

Responsabilités:
• Fournir et supporter les infrastuctures réseaux pour les opérations en cloud
• Fournir des recommandations et des conseils sur les améliorations de l’infrastructure
• Fournir une assistance pour résoudre les problèmes de réseautage
• Fournir des rapports sur la performance, disponibilité, utilisation, …
• Soutenir les tests de performance et les activités de benchmark
• Amélioration continue des processus et normes
• Maintenir une documentation des diagrammes d’infrastructure de réseau & cloud
• Disponibililté pour du support On-Call en rotation
Qualifications:
• Minimum de 5 ans d’expérience en tant qu’Administrateur réseau
• Expérience solide en environnement Cloud
• Expérience pratique avec router, switch, pare-feu, …
• Expérience avec les technologies Cisco, Juniper, Paolo Alto, Fortigate et HP
• Expérience de travail avec les technologies VPN (SSL VPN, IPSEC)
• Environnement anglophone : maîtrise de l’anglais essentielle
• ATOUT : Expérience des solutions virtualisation réseau comme VMWare NSX, Cisco ACI

Spécialiste Linux / Cloud

Spécialiste Linux / Cloud pour un mandat de 1 an à Montréal. 

Mandat:

  • Gestion de la configuration via Puppet (ou Ansible)
  • Déploiement, maintenance et mise à niveau des systèmes (Linux) et des applications sous Linux (REDHAT)
  • Prise en charge réseau / LAN, y compris du VPN
  • Prendre des projets ciblés pour améliorer le réseau, les systèmes et les procédures
  • Assurer la sécurité des systèmes via la gestion des correctifs / mises à jour et les politiques de sécurité
  • Maintien des systèmes et des procédures en conformité avec PCI

Qualifications :

  • Connaissances Puppet / Ansible
  • Configuration / optimisation / administration de serveurs Linux (Redhat)
  • Déploiement de logiciels; gestion des correctifs; gestion de la configuration
  • Automatisation et script (Bash, Perl, Python, VBScript)
  • Container (Docker, etc.)
  • Environnement Anglophone

Atouts :

  • Intégration de Linux et Active Directory (Debian, CentOS, RedHat)
  • Authentification sécurisée; cryptage; ICP; 2FA
  • Virtualisation 

Administrateur de système


Type de poste : Poste permanent / temps plein
Expérience souhaitée : 10 ans en technique TI dans une grande ou moyenne entreprise
Scolarité : Baccalauréat en sciences informatiques (ou l’équivalent);
Début : dès que possible

Description du poste
Relevant du directeur Solutions et Services- Conseils, l’administrateur de systèmes sénior aura comme mandat principal la gestion des solutions infonuagiques en colocation, privées, en mode partagé ou public (AWS, Azure etc.) Plus précisément il devra assurer l’implantation, la validation, le déploiement, le suivi, la génération de rapports, la sécurité et la gestion proactive du cycle de vie des environnements incluant la résolution complète des problèmes associés aux produits offerts par ESI Technologies.
Responsabilités principales
Travailler avec les équipes de support, ingénieurs et architectes pour mettre en place et maintenir l’infrastructure infonuagique;
Agir en tant que leader face à l’innovation technologique et l’efficacité de l’infrastructure via l’automatisation et l’orchestration des solutions;
Contribuer à la résolution de problèmes par le biais de recommandations, de mise en place d’outils de contrôle et d’automatisation pour prévenir la récurrence de problèmes;
Contribuer à la planification stratégique de nos solutions infonuagiques;
Gérer la sécurité de l’infrastructure et la conformité réglementaire selon différents standards liés à l’industrie;
Gérer et contrôler la supervision et la production de rapports automatisés en lien avec la performance, la santé et les coûts de l’infrastructure infonuagique;
Gérer la supervision, la mise à jour, l’optimisation, la redondance et la stabilité du système infonuagique;
Participer à la rotation du service de support 24/7;
Supporter les environnements infonuagiques et centres de données hébergés en colocation, privés, en mode partagé ou public;
Contribuer à l’amélioration des processus tout en maintenant une documentation à jour et adéquate.
Contribuer à la mise en place de services DevOps

Compétences requises
Connaissance des solutions infonuagique Amazon AWS et Microsoft Azure (certification un atout);
Expérience dans la gestion des opérations infonuagiques en mode public ou privé;
Très bonne connaissance des systèmes d’exploitation Windows et Linux;
Très bonne connaissance de la réseautique (certification CCNA de Cisco un atout);
Connaissance Microsoft Exchange, Active Directory, MSSQL, SCCM;
Connaissance des technologies de virtualisation VMware et Hyper-V;
Connaissance des technologies de stockage sur serveur et sur réseau (SAN) NetApp, Dell EMC un atout;
Connaissance des technologies de sauvegarde Veeam, NetBackup et Commvault un atout;
Connaissance des conteneurs Docker et de Pupet, Chef, Ansible et BOSH.
Expérience dans les outils de surveillance comme Nagios et Splunk;
Connaissance des modèles de gouvernance TI, ITIL et COBIT un atout;
Souci marqué pour le service à la clientèle;
Excellente capacité à diagnostiquer les diverses problématiques de façon efficace;
Capacité d’adaptation aux changements;
Aptitudes pour le travail d’équipe, dynamique, autonome et débrouillard;
Bonnes aptitudes de communication orale et écrite en français et anglais.
Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.
Contact: lesergentrecruteur@gmail.com

Analyste sécurité informatique

  • Comme Analyste – Sécurité informatique serez chargé de :
    • Valider la mise en place des mécanismes de sécurité informatique au sein de l’entreprise incluant les environnements infonuagiques
    • Contribuer au développement, à la mise en place et à la réalisation des stratégies en matière de sécurité et de gestion des risques
    • Identifier, évaluer et recommander des mesures correctrices pour les événements de sécurité
    • Contrôler et assurer la conformité du parquet informatique de la firme
    • Gérer les vulnérabilités des systèmes internes et des sites WEB publics.(Nexpose)Vos qualifications et vos talents, vos atouts :
    • BAC ou DEC en informatique
    • Posséder un minimum de (3-5) années d’expérience au niveau de la sécurité informatique
    • Certifications reconnues en sécurité (CISSP Associate, CCSP, SANS, etc.)(atout)
    • Connaissances des plateformes Microsoft (AD, GPO, SCCM), des environnements « Cloud » (Microsoft Azure, Cloud App Security), d’O365 (aspect administration), de solutions SIEM (atout)
    • Connaissance de base dans la gestion des risques TI
    • Bilinguisme (à l’oral et à l’écrit)
    • Capacité à travailler en équipe, en mode projet et en mode support
    • Excellente gestion des priorités, faire preuve d’initiative, de créativité et être passionné des technologies
    • Notre client, un des plus grands groupe financier au Pays vous offre :
    • Un environnement à la fine pointe de la technologie
    • Gamme d’avantages sociaux adaptable à vos besoins
    • REER collectif
    • Accès en ligne à des professionnels de la santé, gratuitement
    • Programme de promotion de la santé
    • Programme d’aide aux employés
    • Horaires flexibles
    • Rabais corporatifs
    • Activités sociales et communautaires
    • Formation continue
    • Et encore plus !Vous voulez parler à quelqu’un au sujet de cette opportunité?
    • Contactez charlesreny@talentsapiens.com

Chef Développement applicatif. PERMANENT

Description   Sous la direction du directeur TI, le chef
développement est responsable de gérer les solutions et les
développeurs d’applications et d’élaborer des stratégies afin de
continuellement améliorer les capacités, les outils, les processus et les
pratiques
exemplaires liés au processus de développement et d’intégration des
applications. Il est responsable de la planification, l’assignation, de la
mise en œuvre, de la réalisation et de l’exécution des différents travaux en lien avec divers projets de développement et d’intégration
d’applications technologiques. Gère et supervise les opérations
quotidiennes de l’équipe dédiés à la mise en œuvre et à la réalisation des projets de développement tout en assurant que l’exécution des travaux est conforme aux spécifications de conception, aux budgets et aux
normes de qualité. Fixe et clarifie les attentes conjointement avec les
membres de son équipe et les principaux intervenants et assure un suivi adéquat afin d’atteindre les objectifs ciblés.  
Les responsabilités-clés de ce poste seront les suivantes :
Mettre en place la gouvernance reliée au cycle de développement et
établir une communication efficace avec
tous les groupes qui participent au processus d’intégration et de
conception;
Gère la mise en œuvre des ensembles de solutions et de développement applicatif;
Assigne les activités et les délais correspondants aux membres de l’équipe de développement et prendre en charge les projets et / ou les assignations des tâches et effectue la mesure des résultats;
Fixe les attentes et gère le déploiement et la maintenance de toute activité de développement applicatif conjointement avec les principaux
intervenants en déterminant les critères de réussite dans le cadre du
cycle de vie de l’application;
Développe des pratiques exemplaires, de même que des mécanismes de gestion afin de faciliter la réalisation des projets;
Planifie et gère les projets TI, tout en respectant les échéanciers prévus
et le budget fixé;
Responsable de veiller à ce que les initiatives et les activités de développement applicatifs soient planifiées, coordonnées et livrées en temps opportun;Fournit un soutien actif aux secteurs d’activités, y compris la gestion ou la participation à des projets, initiatives ou activités nécessitant un besoin de développement;
S’assure que les processus internes sont appliqués et que des mécanismes appropriés de gouvernance et de responsabilisation sont en place pour soutenir une réalisation efficace des objectifs du département TI;
Assure la gestion proactive des changements dans le cadre des projets
TI;
Établir la fréquence et le contenu des rapports d’étape, analyse les
résultats, assure le suivi des projets en cours et mettre en place les mesures
correctives au besoin;Collabore dans le processus budgétaire annuel des
TI;
Fournit encadrement de coaching, mentorat et de développement pour
créer et maintenir une équipe à haut niveau et favoriser un
environnement de travail positif et innovant;
Définit les objectifs à atteindre pour le personnel, y compris la
formation relative aux éléments de développement;Implémentation et
support méthodologie
Agiles ainsi que le développement des systèmes, maintenance et
changements;Contribue à l’amélioration continue des normes de
développement et identifier les opportunités qui peuvent améliorer
l’optimisation des
processus actuel;Supervise la documentation relative au processus de
développement dans chacune des phases (exigences, conception,
implémentation, vérification et maintenance), notamment des
spécifications
détaillées de programmation, pseudo code et flux de travail.  
Qualifications
Minimum de 10 années d’expérience pertinente, dont 5 années en
gestion;
Solide expérience dans le domaine de développement applicatif;
Bonne connaissance des langages de développement suivant :
MS-SQL, MySQL, HTML, HTML5, .NET, JavaScript, AJAX, PHP, API,
SharePoint;
Expérience méthodologie Agiles (SCRUM);
Connaissance de SSRS (SQL Server Reporting Services) et Power BI serait considérée comme un atout;
Bonne connaissance du cycle de vie de développement applicatif (SDLC); Connaissance générale sur le système de gestion de contenu Web (CMS)
les plus utilisés tel que WordPress, Joomla ou Drupal;
Connaissance application SAP (module ABAP, RH, Paie, Basis, FI et CO); Multitâches et maintenir une approche organisée;
Possibilité de fournir un soutien après les heures d’ouverture au besoin;
Capacité de prendre en charge les projets ainsi que le travail assigné;
Excellente capacité de mobilisation et de coaching;
Bilinguisme.    

Employeur: Port de Montréal

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