Emploi

Entreprise software account executive

We are seeking an experienced enterprise software Account Executive to grow its market position in Canada in the Accident and Health insurance industry. The successful candidate will be backed by an existing pre-sales and consulting organization so that he/she can focus on achieving his/her sales objectives. Key activities for the Account Executive include:

  • Proactive development of existing and new business customers in assigned territory.
  • Build and maintain relationships with key prospects and decision makers.
  • Lead and personally undertake sales activities from initial contact until sale closure.
  • Arrange and participate in sales presentations to clients, prospects and partners.
  • Maintain a solid knowledge of the company’s underlying technology, the range of existing products and consulting services.
  • Prepare detailed quotations and proposals that fully meet clients’ expectations, as well as minimizing risk to the company. Follow company procedures for quotation review and accept responsibility for the scope, accuracy, and winning of these proposals.
  • Present regular detailed reports to management regarding sales and marketing activities and success rates.
  • Maintain prospects utilizing the company’s systems and procedures.
  • Manage post-sale client relationships to maximize product extension sales to existing customers.

 Required skills/experience include:

  • Minimum 3 years experience selling enterprise software or SaaS solutions to insurance organizations.
  • Experience and knowledge of the Canadian Accident & Health insurance industry required.
  • Thorough understanding of the enterprise sales cycle and approach to moving opportunities through this cycle.
  • Good oral communication skills in both French and English.
  • Well developed writing skills and the ability to proofread.
  • Ability to work with minimal supervision.
  • Ability to analyze market trends and business data to identify new market potential.

 The ideal candidate will be currently based in Montreal and willing to travel within Canada as well as overseas.

Plus d’information: Contacter Charles Reny 514-433-6395

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Chef, Développement applicatif Technologie de l’information

Description   Sous la direction du directeur TI, le chef développement est responsable de gérer les solutions et les développeurs d’applications et d’élaborer des stratégies afin de continuellement améliorer les capacités, les outils, les processus et les pratiques exemplaires liés au processus de développement et d’intégration des applications. Il est responsable de la planification, l’assignation, de la mise en œuvre, de la réalisation et de l’exécution des différents travaux en lien avec divers projets de développement et d’intégration d’applications technologiques. Gère et supervise les opérations quotidiennes de l’équipe dédiés à la mise en œuvre et à la réalisation des projets de développement tout en assurant que l’exécution des travaux est conforme aux spécifications de conception, aux budgets et aux normes de qualité. Fixe et clarifie les attentes conjointement avec les membres de son équipe et les principaux intervenants et assure un suivi adéquat afin d’atteindre les objectifs ciblés.   Les responsabilités-clés de ce poste seront les suivantes :
Mettre en place la gouvernance reliée au cycle de développement et établir une communication efficace avec tous les groupes qui participent au processus d’intégration et de conception;
Gère la mise en œuvre des ensembles de solutions et de développement applicatif;
Assigne les activités et les délais correspondants aux membres de l’équipe de développement et prendre en charge les projets et / ou les assignations des tâches et effectue la mesure des résultats;
Fixe les attentes et gère le déploiement et la maintenance de toute activité de développement applicatif conjointement avec les principaux intervenants en déterminant les critères de réussite dans le cadre du cycle de vie de l’application;Développe des pratiques exemplaires, de même que des mécanismes de gestion afin de faciliter la réalisation des projets;Planifie et gère les projets TI, tout en respectant les échéanciers prévus et le budget fixé;
Responsable de veiller à ce que les initiatives et les activités de développement applicatifs soient planifiées, coordonnées et livrées en temps opportun;
Fournit un soutien actif aux secteurs d’activités, y compris la gestion ou la participation à des projets, initiatives ou activités nécessitant un besoin de développement;S’assure que les processus internes sont appliqués et que des mécanismes appropriés de gouvernance et de responsabilisation sont en place pour soutenir une réalisation efficace des objectifs du département TI;
Assure la gestion proactive des changements dans le cadre des projets TI;
Établir la fréquence et le contenu des rapports d’étape, analyse les résultats, assure le suivi des projets en cours et mettre en place les mesures correctives au besoin;Collabore dans le processus budgétaire annuel des TI;
Fournit encadrement de coaching, mentorat et de développement pour créer et maintenir une équipe à haut niveau et favoriser un environnement de travail positif et innovant;Définit les objectifs à atteindre pour le personnel, y compris la formation relative aux éléments de développement;
Implémentation et support méthodologie Agiles ainsi que le développement des systèmes, maintenance et changements;Contribue à l’amélioration continue des normes de développement et identifier les opportunités qui peuvent améliorer l’optimisation des processus actuel;Supervise la documentation relative au processus de développement dans chacune des phases (exigences, conception, implémentation, vérification et maintenance), notamment des spécifications détaillées de programmation, pseudo code et flux de travail.  
Qualifications
Minimum de 10 années d’expérience pertinente, dont 5
années en gestion; Solide expérience dans le domaine
de développement applicatif;
Bonne connaissance des langages de développement suivant :
MS-SQL, MySQL, HTML, HTML5, .NET, JavaScript,
AJAX, PHP, API, SharePoint; Expérience méthodologie Agiles (SCRUM);
Connaissance de SSRS (SQL Server Reporting Services) et
Power BI serait considérée comme un atout;
Bonne connaissance du cycle de vie de développement applicatif (SDLC);
Connaissance générale sur lesystème de gestion de contenu Web (CMS) les plus utilisés tel queWordPress, Joomla ou Drupal;

Connaissance application SAP (module ABAP, RH, Paie, Basis, FI et CO);
Multitâches et maintenir une approche organisée;
Possibilité de fournir un soutien après les heures d’ouverture au besoin;
Capacité de prendre en charge les projets ainsi que le travail assigné;
Excellente capacité de mobilisation et de coaching;
Bilinguisme.    

Superviseur – Support bureautique TI



Comme Superviseur – Support bureautique TI vous serez chargé :

·         D’assurer la gestion quotidienne, le développement et la formation de l’équipe Analystes – Bureautiques

·         D’assurer l’optimisation, la disponibilité et le maintien de la qualité des services offerts

·         De gérer l’inventaire des actifs bureautique (ordinateurs, imprimantes, cellulaires, etc.)

·         De mettre en place des processus qui assurent un arrimage avec les besoins d’affaires

·         De documenter et d’assurer la mise à jour des processus, des tableaux de bord TI, du catalogue de service et de faire le suivi de la gestion des incidents et des requêtes

·         D’assurer le suivi et d’effectuer des contrôles qualité auprès des différentes équipes de support et de gestion des plaintes

Vos qualifications, vos talents, vos atouts : 

·         Formation pertinente avec 5 ans d’expérience, notamment en gestion technique

·         Certification A+

·         Expérience avec le système de billetterie Octopus (un atout)

·         Maîtrise de la suite Microsoft Office (Windows 10)

·         Très bonne connaissance des environnements Windows ainsi que des services et technologies les plus utilisées en entreprise (SKYPE, VPN, Citrix, Active Directory, GPO, Office 365)

·         Connaissance de SCCM

·         Bilinguisme

·         Excellentes aptitudes relationnelles

·         Capacité à s’adapter rapidement aux nouvelles situations et à gérer plusieurs dossiers complexes en simultané

·         Orientation client et résultats

Avantages et Conditions :

·         Technologie avancée

·         Gamme d’avantages sociaux adaptable à vos besoins :   REER collectif, accès en ligne à des professionnels de la santé, gratuitement, programme de promotion de la santé, programme d’aide aux employés

·         Horaires flexibles

·         Rabais corporatifs

·         Activités sociales et communautaires

Contacter : Charlesreny@talentsapiens.com/ 514-433-6395

Front end Developer/développeur front end

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Front End Developer

Location: Montreal, Quebect, Canada

Type: Full Time

Min. Experience: Experienced

Plusgrade is the market-leading provider of upgrade solutions, a key segment of the fast-growing ancillary revenue and merchandising sector, in the global travel industry. Plusgrade’s proprietary SaaS platform has received accolades from industry-wide participants and many distinguished media publications, including being recognized for the second consecutive year as one of the fastest growing technology companies on both the Deloitte Technology Fast 50™ list in Canada and Deloitte Technology Fast 500™ in North America. Founded in 2009, Plusgrade has offices in Montreal, Canada and New York, USA. In 2019, Plusgrade will open a new office in Singapore.

The Role:

We are seeking an experienced Front End Developers to work with us to build amazing new products for airlines and travelers. This role will be located in our Montreal headquarters

We firmly believe there are many challenging opportunities in travel technology, if you are excited about helping us solve some of them, we would like to meet you.

As a Front End Developer your typical week would consist of:

  • Maintaining and developing new features on our applications
  • Analyzing problems and estimating user stories to create reusable solutions to match all of our partners’ needs
  • Being part of a open minded AGILE team
  • Reviewing the code of your colleagues using pull requests
  • Doing pair programming sessions to share knowledge and deliver high quality and tested code
  • Build, test, and deploy features frequently

We empower all of our engineers with a cross-functional team of product managers, designers, and test engineers. You would also collaborate with peers to develop technical proposals and contribute to internal tools that optimize our development processes. You would also assist our skilled support team and operations team in triaging and resolving issues.

Qualifications:

  • You write understandable, testable code with an eye towards maintainability
  • You like working with other people to find the right solutions for the right problems
  • You understand best practices for software development mixed with delivery deadlines and can strike the right balance
  • You possess strong computer science fundamentals: data structures, algorithms, programming languages, distributed systems, and information retrieval
  • You have experience designing and implementing software in NodeJS, Python, Java or .Net and deployed in the cloud (AWS preferred)
  • You have experience working with a popular frontend rendering library or framework like React, Angular or VueJS or are very passionate to learn more about it. Experience in React is preferred
  • You have experience creating complex user interfaces using a state manager library like MobX, Redux, Ngrx Store or Vuex
  • You have a strong understanding of testing and the test pyramid
  • You have experience working with HTML5, CSS3, and responsive designs
  • You have a bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field, or equivalent training, fellowship, or work experience
  • You can lead a technical architecture discussion in front of a whiteboard and help drive technical decisions

Extra bonus points for experience in the Airline industry and familiarity with travel technology.

INFO: lesergentrecruteur@gmail.com

Analyste d’affaire-rive-sud

Notre client agit en tant qu’éditeur de logiciels d’assurance .

Ainsi cette société est devenue un éditeur transverse majeur et innovant qui répond à 100% des besoins des acteurs du marché de l’assurance IARD (incendie, accidents et risques divers) et du marché de l’assurance santé et prévoyance, individuelle et collective.

DESCRIPTION

Nous sommes à la recherche de candidats talentueux pour se joindre à une équipe grandissante et dynamique , bons communicateurs, excellents joueurs d’équipe et qui se passionneront pour la réalisation de solutions d’affaires pour nos clients. Le candidat idéal détient un diplôme universitaire, est bilingue et a une très bonne connaissance des technologies. Les tâches de l’analyste couvrent la définition des besoins, l’architecture d’affaires, l’analyse fonctionnelle, ainsi que le support à la planification et coordination des activités de projet et de produit. Travaillant étroitement avec les clients, l’équipe de projet, l’équipe de produit et la direction de l’entreprise, l’analyste d’affaires devra non seulement accompagner la livraison de projets, mais participer aux activités internes de développement de produit. L’analyste aura donc la responsabilité de recommander aux clients la meilleure utilisation du produit.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

PROFIL

Le/la titulaire du poste devra avoir les compétences techniques suivantes :

Concepts et principes des systèmes d’ingénierie

Connaissances techniques informatiques

Techniques de modélisation complexes

Rédaction technique

Il devra maîtriser les capacités d’analyste suivantes :

Habilités analytiques et conceptuelles

Techniques de planification, documentation, analyse et gestion des exigences d’affaires 

Analyse en assurances

Évaluation de la rentabilité / Évaluation des risques

Techniques de test, vérification et validation

Création des spécifications fonctionnelles

Compétences administratives et de reporting

COMPÉTENCES RECHERCHÉES (SUITE)

Il devra connaître le processus d’assurances

Connaissance des processus d’assurances

Capacité à avoir une vision orientée affaires en assurance

Amélioration des processus toujours en assurance

Planification stratégique 

Développement de cas

Rédaction d’affaires et d’analyses

Il devra posséder les aptitudes de management suivantes :

Pouvoir de décision

Fondamentaux du management de projets

M de la relation client

Managent des changements organisationnels

Managent du temps et capacités d’organisation personnelle

Intégrité et éthique

Il devra bien communiquer :

Capacités à formuler des concepts

Communication de notions techniques à une audience non-technicienne

Communication de notions d’assurance à une audience technicienne

Négociation

Diplomatie

EXIGENCES

Important- BAC en informatique ou gestion des TI ou domaine similaire tel que la gestion de projets

Essentielle – Expérience de 3+ ans en TI

Essentielle – Expérience de 5+ ans en TI et/ou dans le domaine de l’assurance, dont 3 ans à titre d’analyste

Atout appréciable – Bilinguisme (anglais et français)

AVANTAGES SOCIAUX

Salaire : A discuter selon l’expérience

De 35 à 40 heures semaine

3 semaines de vacances

Assurance collective payée à 50% par l’employeur

RPDB

Banque de maladie

Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, faites-nous parvenir votre curriculum vitae à: charlesreny@talentsapiens.com Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez à notre entreprise et nous vous garantissons que toutes les candidatures soumises sont consultées.

ANALYSTES PROGRAMMEURS JAVA-rive-sud

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Notre client, est une compagnie d’assurance situé sur la rive-sud qui agit en tant qu’éditeur de logiciels d’assurance.

Ainsi cette société est devenue un éditeur transverse majeur et innovant qui répond à 100% des besoins des acteurs du marché de l’assurance IARD (incendie, accidents et risques divers) et du marché de l’assurance santé et prévoyance, individuelle et collective.

DESCRIPTION

Nous recherchons plusieurs candidats talentueux pour se joindre à une équipe grandissante et dynamique, excellents joueurs d’équipe et qui se passionneront pour la réalisation de solutions d’affaires pour nos clients. Le candidat idéal détient un diplôme universitaire, est bilingue et a une très bonne connaissance des technologies. Il doit posséder une grande capacité d’analyse et être en mesure de recueillir efficacement l’information et de consolider les données et l’information appropriées. Il est en mesure de coder, dans le langage approprié, de façon optimale et efficace. Il doit être capable de communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit une orientation et les points techniques de la programmation, d’être critique de façon constructive et de discuter des différentes solutions.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

PROFIL

Sous l’autorité du chef d’équipe, la personne recherchée devra :

Étudier les sections de l’application tant au niveau fonctionnel que technique.

Faire l’analyse du besoin client (rédaction du SFD).

Faire l’analyse technique (compléter le SFD).

Participer aux rencontres SCRUM.

Programmer : étudier et améliorer l’analyse, modifier le code, modifier la documentation et tester les modifications.

Suggérer des améliorations techniques.

La personne devra posséder les connaissances et aptitudes suivantes :

Avoir de très fortes connaissances dans le domaine de l’assurance.

Maîtrise des langages SQL, JAVA et HTML

Habiletés en gestion de stress surtout lors de délais serrés.

EXIGENCES

Niveau d’études: supérieures

Diplôme : Baccalauréat

Années d’expérience : 3 ans

Français écrit et parlé : excellente connaissance

Anglais écrit et parlé : bonne connaissance

AVANTAGES SOCIAUX

Salaire : A discuter selon l’expérience

De 35 à 40 heures semaine

3 semaines de vacances

Assurance collective payée à 50% par l’employeur

RPDB

Banque de maladie

Si vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique, faites-nous parvenir votre curriculum vitae à: charlesreny@talentsapienscom. Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez à notre entreprise et nous vous garantissons que toutes les candidatures soumises sont consultées. Seules les personnes dont les candidatures sont retenues seront contactées aux fins d’entrevue.

Ingénieur logiciel/Software engineer

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Software Engineer

Location: Montreal, Quebec, Canada

Type: Full Time

Min. Experience: Experienced

Our client is the world leader in airline solutions.  Proprietary SaaS platform and program optimization strategies enable 60+ of theworld’s leading airlines to maximize the value of their premium cabins andonboard amenities. 

The Role:

We are seeking experienced Software Engineers to work with us to build amazing new products for airlines and travelers. This role will report to and work from our Montreal office.

We firmly believe there are many complex unsolved challenges in travel technology, and if you are excited about helping us solve some of them, wewould like to meet you.

Our Software Engineers are full stack. In a typical week, an engineer will develop new features with a cross-functional team of product managers, designers, and frontend, automation, and test engineers. We value shipping well tested high quality features fast and frequently. They also collaborate with peers to develop technical proposals and contribute to internal tools that optimize our development processes. They will assist our skilled support team and operations team in triaging and resolving issues.

Qualifications:

  • You have worked on a team and delivered a product you are proud of.
  • You have been building web applications professionally for 3+ years.
  • You can lead a technical architecture discussion in front of a whiteboard and help drive technical decisions.
  • You write understandable, testable code with an eye towards maintainability.
  • You are a strong communicator. Explaining complex technical concepts to designers, support, and other engineers is no problem for you.
  • You possess strong computer science fundamentals: data structures, algorithms, programming languages, distributed systems, and information retrieval.
  • You have experience designing and implementing software in Java or .Net and deployed in the cloud (AWS preferred)
  • You have a strong understanding of testing and the test pyramid. You have an understanding of pipelines and feedback loops. You have a delivery focused mindset.
  • You have a bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field, or equivalent training, fellowship, or work experience.

Extrabonus points for experience in the Airline industry and familiarity with travel technology.

LINK :

https://www.plusgrade.com/

Contacter: Charles Reny au 514-433-6395, envoyer votre CV à: lesergentrecruteur@gmail.com

Analyste technique

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Analyste technique sénior Windows pour un poste permanent

Semaine de travail : 35 heures /semaine

Horaire : entre 8h00 à 16h00 ou 9h00 à 17h00

Avantages sociaux : fond de pension, assurance collective, etc.

Autres : Centre sportif, CPE, rabais employé.

ANALYSTE TECHNIQUE SÉNIOR WINDOWS CENTRE D’INFORMATION RX

POSTE PERMANENT

Relevant du directeur Réseau & serveurs Windows, le titulaire du poste est responsable, en collaboration avec l’équipe en place, de la maintenance et du développement de l’ensemble de l’infrastructure de serveurs Windows, du Groupe  et de ses filiales.

RESPONSABILITÉS

  • Voit à la définition des critères de sélection ainsi qu’aux choix des différentes composantes matérielles et logicielles pour les environnements de serveurs Windows en fonction des besoins actuels ou futurs.
  • Planifie, configure, supporte et optimise les logiciels, pièces d’équipements, qui composent cette infrastructure. Plus spécifiquement, des environnements Cloud Azure et fermes serveurs VMware.
  • S’assure de la disponibilité, de la performance, des plans de relève, des contrats d’entretien, de la légalisation des licences, de la version des niveaux de correctifs et de la documentation pour son secteur d’activité.
  • Coordonne et supervise les interventions des différents fournisseurs lors de problèmes matériels et logiciels.
  • Développe et vérifie à intervalle régulier, les procédés permettant de remettre sur pied le noyau opérationnel des systèmes en cas de crise.
  • Recommande des solutions qui feront évoluer l’infrastructure de son secteur.
  • S’assure de suivre les standards de méthodologie et maintient une documentation à jour et adéquate des processus et incidents selon la procédure mise en place.
  • Participe aux discussions concernant la vision et l’évolution de l’architecture en place avec les autres équipes du Centre Rx.
  • Effectue un suivi régulier auprès de son équipe sur la progression des tâches et s’assure de la qualité de leur travail et des normes et/ou processus établis.
  • Participe activement aux réunions de l’équipe.
  • Effectue toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES REQUISES

  • Détenir un baccalauréat en informatique ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente.
  • Avoir un minimum de 10 ans d’expérience en infrastructure de serveurs Windows dans un environnement de moyenne et de grande envergure.
  • Démontrer une expertise dans les technologies suivantes :

o   Windows Server

o   Virtualisation VMware

o   Cloud Microsoft Azure

o   Solution de backup NetWorker

o   Serveurs Blade Cisco

o   PowerShell

o   SCOM

o   Clustering

o   Office 365

o   MS SQL server

  • Être autonome, avoir de l’initiative et démontrer une grande habileté à communiquer avec différents intervenants.
  • Avoir des aptitudes à déléguer des tâches et une grande capacité à obtenir la collaboration des différents intervenants.
  • Posséder un excellent sens du service à la clientèle et avoir un très bon esprit d’équipe.
  • Avoir un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités et une grande capacité à travailler sous pression.
  • Avoir une excellente capacité d’analyse pour la résolution et la synthèse de problèmes.
  • Être rigoureux et posséder un esprit analytique et systématique.
  • Maîtriser les concepts de gestion de projet.
  • Être capable de fournir des estimations précises et pouvoir respecter les échéanciers.
  • Avoir une très bonne connaissance du français et de l’anglais, et ce, autant verbalement qu’à l’écrit.
  • Être disponible pour effectuer du support selon un horaire établi et voyager à l’extérieur à l’occasion.

Envoyer votre CV à Charles Reny

Contact :  lesergentrecruteur@gmail.com

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