Architecte de solutions assurances

Titre : architecte de solutions assurances
Début du mandat : ASAP
Durée : 8 Mois (2017-10-01)
Endroit : Montréal

Architecte de solution – Assurance
Notre client utilise un système de paiement de réclamation de frais d’assurance. Avec les années, l’offre de service de réclamation d’assurance a considérablement évolué dans le marché. En effet, le paiement direct des services paramédicaux est accessible aux assurés et aux professionnels de la santé dans le marché des assurances collectives. De plus, cette offre de service permet aux assurés de faire la gestion de leur dossier et de transmettre leurs réclamations en ligne réduisant ainsi le temps de traitement des demandes tout en standardisant l’activité d’analyse.
Les outils à la disposition des agents du client pour le traitement des réclamations sont obsolètes et ne permettent pas l’uniformité dans l’application du règlement. De plus, le système est incapable de communiquer avec les systèmes des autres assureurs pour le traitement électronique des réclamations en coassurance. Le projet a pour but de moderniser la base technologique de ce secteur d’activité en capitalisation sur l’intégration de technologie de marché.
Travaillant au sein de la direction de l’architecture, vigie et sécurité, le conseiller senior sera responsable de produire une analyse d’impact lié au remplacement de la solution actuelle, les livrables TI de l’analyse de faisabilité, l’architecture préliminaire de la solution et l’ensemble des exigences techniques du cahier de charges.
Le conseiller devra aider l’organisation à miser sur des solutions adaptées aux besoins technologiques de l’organisation et alignées sur l’architecture d’entreprise cible.
• Habileté à rédiger des exigences techniques claires
• Habileté à évaluer les impacts, risques et enjeux liés à l’implantation de la solution
• Habileté à élaborer l’architecture préliminaire de la solution en tenant compte de tous les volets techniques
• Habileté à vulgariser différents aspects techniques de la solution à l’aide de présentations
• Habileté à établir les distinctions entre les différentes offres du marché
Exigences
Avoir participé à la rédaction de plusieurs cahiers de charge, à l’acquisition, à la sélection et à l’implantation de produits de marché en mode traditionnel
• Avoir participé à la rédaction de plusieurs cahiers de charge, à l’acquisition, à la sélection et à l’implantation de produits de marché en mode Infonuagique
• Connaissance du marché des solutions liées au traitement des réclamations d’assurance (atout)
• Connaissance des architectures de type SOA
• Connaissance de la méthodologie Macroscope (atout)
• Connaissance du cadre de référence TOGAF (atout)

Veuillez faire parvenir votre candidature à sylbela@ca.ibm.com
Notez que seuls les candidats retenus seront contactés

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Administrateur Unix

Titre : Administrateur Unix
Début du mandat : ASAP
Durée : 6 mois
Endroit : Montréal

Raison d’être de l’emploi
La personne titulaire agit à titre de spécialiste relativement à son domaine d’expertise et contribue au développement et à l’amélioration continue des différents environnements technologiques de nature complexe et d’envergure importante. Elle assure également l’optimisation des environnements informatiques.

Responsabilités principales
Offrir un soutien technique spécialisé pour les incidents informatiques ou technologiques rapportés par les usagers ou pour les demandes de service de nature complexe et inhabituelle et qui requièrent une expertise très pointue et en assurer les liens avec les divers fournisseurs.

Réaliser les activités complexes d’installation, de configuration et de mise à niveau d’équipements ou de logiciels qui requièrent une expertise très pointue.

Assurer une vigie des environnements technologiques afin de prévenir les incidents informatiques.

Élaborer ou appliquer des plans d’action visant à atteindre les objectifs ciblés. Coordonner et gérer les mandats dont il a la responsabilité. Identifier et procéder à l’amélioration des changements technologiques et évaluer les impacts.

Contexte et domaine de responsabilités :
• Suivi de la bonne santé des systèmes (usage disque, prise de sauvegardes, cohérence des systèmes redondants) afin d’assurer la stabilité, la sécurité et la performance de l’environnement;
• Gestion des incidents et optimisation des systèmes sur une base quotidienne;
• Déploiement, assistance et débogage de nouvelles applications WebSphere ou Weblogic;
• Installation de nouveaux serveurs en haute disponibilité (Aix, Solaris et Linux) et mise à jour des systèmes d’exploitation;
• Intégration de nouveaux services aux applications existantes;
• Rédaction de la documentation permettant au reste de l’équipe et aux opérateurs de gérer le maximum d’incidents sans avoir besoin d’escalader.

Compétences principales
• Être orienté vers le client;
• Faire face à l’ambiguïté;
• Être doué pour la communication interpersonnelle;
• Savoir négocier;
• Être orienté vers les résultats;
• Maîtriser la résolution de problèmes;
• Maîtriser la communication écrite;
• Être orienté vers le client;
• Avoir de très bonnes capacités intellectuelles;
• Bien gérer la qualité.

Connaissances requises
• Français et Anglais fonctionnel

Compétences spécifiques
• Avoir le sens politique;
• Savoir gérer son temps;
• Démontrer une grande capacité à apprendre sur le terrain;
• Faire preuve d’autonomie.

Autres
· Être disponible pour les urgences

Connaissances requises, Outils, applications et équipements :
• Baccalauréat informatique ou DEC informatique avec 4 ans d’expérience en informatique;
• Connaissances avancées des technologies de plateformes applicatives WebSphere Application Serveur, Weblogic, MQ Series, Java/J2EE et Tomcat, Puppet, Chef, Ansible, JBoss;
• Connaissances avancées sur UNIX : Red Hat Enterprise Linux, Solaris, AIX
• Connaissances solides des protocoles de transfert standard (SFTP, FTP, etc.) et familiarité avec leur automatisation, ainsi que des Scriptings typiques
• (Perl, PHP, Korn, Bash);
• Connaissances des technologies de stockage centralisé (SANs) et de librairie de sauvegarde (TSM, Comvault);
• Familiarité avec Apache/HIS 1.3 et 2.0.37 en plus de la gestion des certificats SSL et des keystores, ainsi que des clés gpg/pgp;
• Atout : Certification ITIL, connaissance des normes de sécurités (PCI, ISO 17799, etc.).

Veuillez faire parvenir votre candidature à cirrgang@ca.ibm.com
Notez que seuls les candidats retenus seront contactés

Administrateur Windows intermédiaire

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LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 3 mois+ d’un Administrateur Windows intermédiaire.

Nombre de poste : 1
Lieu : Ville St-Laurent

Début du mandat : ASAP
Durée: 3 mois, avec prolongation

Description du poste :

Expérience exigée :

– 3 à 5 années d’expérience comme administrateur Windows

  • Bilinguisme (parlé) français et anglais.

Responsabilités :
– Expérience approfondie en support et dépannage des environnements serveur Micosoft Windows

– Capacité de travailler avec les clients au sein du système de billetterie informatique pour dépanner, diagnostiquer et planifier les correctifs

– Capacité à lire et à appliquer la documentation relative à la conception de la solution, aux plans de projet, aux spécifications d’application et aux règles et règlements informatiques

– Capacité à documenter le travail accompli

– Travailler avec les équipes de projet pour appliquer des systèmes conçus

– Travailler dans le système de billetterie IT Service Now pour traiter les demandes

– Travailler dans le processus de contrôle des changements informatiques

– Disponible pour travail sur appels toutes les 4 semaines 24/7

Compétences techniques:

  • Microsoft Windows Server (toutes les versions)
  • Connaissance de VMWare  (Atout)
  • Soutenir une variété de technologies Microsoft (Atout): SQL server, SharePoint, Active Directory, Lync, Exchange
  • Connaissance et support de l’administration Citrix (Atout)

Pour postuler : Lucie Clermont au 514-964-0786 ou lclermon@ca.ibm.com

 

Analyste/Coordonnateur en assurance-qualité

 LGS/IBM est présentement à la recherche d’un Analyste/Coordonnateur en assurance-qualité
Lieu : MTL

Début du mandat : Dès que possible
Fin du mandat : 6 mois avec possibilité de renouvellement ou de permanence chez notre client (temp to perm)

Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche d’un conseiller sénior analyste en assurance-qualité pouvant jouer le rôle de coordonnateur. Le conseiller élabore des stratégies d’essais et collabore au développement des projets technologiques en matière de tests d’assurance qualité, d’implantation et d’expérimentation. Il est responsable d’assurer la coordination des essais de moyenne à grande envergure et d’effectuer l’encadrement relié aux processus, règles et normes. Il coordonne et collabore à production des documents d’information et agit à titre de conseiller auprès des gestionnaires. Le conseiller participera à des projets en cours et aura comme tâche principale de documenter les cas et plans d’essais ainsi que d’effectuer le suivi des anomalies.
Responsabilités principales :
– Coordonner la mise en place de la stratégie et l’exécution des différents contrôles de qualité requis dans un projet TI d’envergure et présenter les états d’avancement;
– Piloter les activités de planification, d’organisation et de suivi des essais en ligne avec les autres parties prenantes du projet;
– Coordonner l’arrimage et gérer les essais, avec l’ensemble des intervenants, en adaptant la documentation et la communication pertinente;
– S’assurer de la qualité, des suivis et du respect des échéanciers des phases d’essai ainsi que des stratégies d’implantation et des différents tests d’assurance qualité afin qu’ils soient conformes et intégrés de façon harmonieuse sur l’ensemble des plateformes technologiques;
– Identifier les opportunités d’amélioration et proposer et recommander des solutions afin d’optimiser et de faire évoluer les processus et méthodes de travail;
– Prendre connaissance des projets et des particularités, élaborer les scénarios d’essais, effectuer les différents tests d’assurance qualité et s’assurer que les sites répondent aux besoins émis;    Identifier les situations pouvant affecter de façon importante la qualité des livrables et effectuer la rétroaction aux collaborateurs et partenaires;    Participer à la mise en place et suivre les plans d’action et assurer la réalisation et la mise en place des correctifs appropriés.
Profil recherché:
– Avoir entre 5-10 ans d’expérience en TI;
– Expérience minimum de 5 années en assurance qualité dans un environnement des technologies de l’information;
– Expérience dans la coordination des essais dans un projet d’envergure;
– Capacité de gérer une équipe de 2 à 3 personnes;
– Capacité de mettre en place une stratégie élaborée d’essais et d’en piloter le plan;
– Faire preuve d’autonomie;
– Expérience dans le domaine financier, un atout;
– Être doué pour la communication interpersonnelle;
– Maîtriser la résolution de problèmes – Maîtriser la communication écrite;
– Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie;
– Être orienté vers les résultats – Connaissance des outils SQL;
– Expérience dans des projets BI (solution SaS souhaitable);
– Expérience avec la plateforme SharePoint. (souhaitable);
– Connaissance de HP Quality Center et JIRA (un atout)

Pour postuler : Lucie Clermont lclermon@ca.ibm.com ou (514) 964-0786  

 

Chef de projet Senior- CSP

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LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 6 mois+ d’un Chef de projet Senior- CSP.
Lieu : MTL
Début du mandat : 9 janvier 2017
Fin du mandat : 6 mois, renouvelable ou possibilité de permanence chez le client.

Mandat:
Gestion de projets d’affaires pour des projets dont l’envergure varie entre 1M $ et 5 M$ incluant la prise en charge des contributions des différentes unités d’affaires impliquées, ainsi que la contribution en technologie de l’information.

Contexte:
Relevant du directeur d’un nouveau programme d’évolution, le chef de projet  aura la responsabilité de livrer certains projets du secteur des opérations centralisés de gestion financière et comptable.
Principales responsabilités
– Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche des projets en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets;
– Effectuer la coordination opérationnelle des équipes et intervenants internes et externes impliqués dans les différents projets, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour le projet;
– Proposer l’ensemble des livrables afin de répondre aux objectifs d’affaires et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers;
– Élaborer l’analyse des risques
– Gérer les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la stratégie d’implantation;
– Assurer la prise en charge et la réalisation de divers mandats ou dossiers stratégiques ou de haute complexité en soutien à son supérieur immédiat;
– Être responsable de la reddition de compte auprès des instances décisionnelles.

Profil recherché
– Expérience de gestion de projets d’un minimum de 10 ans, dont la gestion de projets d’envergure;
– Expérience en projet de transformation majeur;
– Baccalauréat en Gestion de projets ou autre discipline pertinente;
– Expérience de la gestion en mode agile
– Connaissance du domaine des institutions financières,
– Connaissance du domaine des payables, de la conciliation ou de la gestion financière , (Atout)
– Connaissance des meilleures pratiques en gestion de projets;
– Connaissance de l’outil informatique: MS Project;
– Leadership, orienté client, forte propension au travail d’équipe, etc.
– Excellente capacité d’influence;
– Sens politique et habiletés marquées pour la communication et l’efficacité relationnelle
– Être orienté vers le client;
– Savoir gérer et établir des indicateurs de performance.

Pour postuler : Annick Julien au 514-964-1170 ou ajulien@ca.ibm.com

(2) Scrum Master

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LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 6 mois+ de (2) Scrum Master.
Lieu : MTL
Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 6 mois, renouvelable

Description du poste:

Nous sommes présentement à la recherche d’un conseiller qui travaillera en tant que Scrum Master pour les projets de développement pour la région de Montréal.

Plus spécifiquement, le Scrum Master est responsable d’initier, de planifier et d’implanter les projets qu’il gère avec l’équipe, tout en protégeant cette dernière de tous les éléments perturbateurs externes.  En collaboration avec les chefs de projet TI  et le propriétaire de produit (PO), il gère le carnet d’activités (backlog), les itérations et les activités de projet dans leur ensemble, en fonction du budget, de l’échéancier et de la qualité requise pour répondre aux exigences du client et de la direction.

Responsabilités principales:
Coordonner et faciliter le scrum quotidien
Gérer le carnet d’activités avec le propriétaire de produit et l’équipe tout en facilitant la priorisation et l’estimation des items
Identifier les activités et les chemins critiques
Assurer la communication du développement, de l’exécution et de l’escalade des risques et des enjeux au besoin
Préparer et animer les démos/rétro
Supprimer les obstacles bloquant ou ralentissant les équipes en gérant les conflits
Promouvoir l’amélioration continue et un environnement de collaboration inter équipe afin d’accroître la productivité, la créativité et ainsi favoriser l’innovation
Encadrer les membres de l’équipe sur les principes et les meilleures pratiques du développement en mode Agile
Mettre en œuvre les meilleures pratiques d’assurances qualité
En collaboration avec les chefs de projet TI et Affaires, le Scrum Master recherché doit pouvoir :
Identifier et coordonner les dépendances avec les équipes externes
Assurer la visibilité de l’état d’avancement de l’équipe et des risques à la direction

Compétences principales:
– Capacité à s’adapter, à faire preuve de souplesse et apprendre rapidement dans un environnement complexe – Capacité d’organisation, de communication et de relation interpersonnelle propices au développement de l’équipe
– Capacité d’analyse et compétence pour solutionner les problèmes
– Être orienté vers le client
– Capacité à établir rapidement la crédibilité et la relation avec les membres techniques des équipes
– Excellentes compétences organisationnelles, y compris la capacité de hiérarchiser les tâches efficacement avec un niveau élevé d’attention au détail

Exigences de base:
– 5 ans ou plus expérience en tant que Scrum Master dans un environnement complexe
– Expertise avec JIRA pour faire la gestion et le suivi des user stories et du backlog
– Bonne connaissance de la suite Office (Project et Visio)
– Bonne connaissance technique en développement rapide (Environnement infonuagique : javascript – ServiceNow un atout)
– Expérience en développement agile et gestion de projet Scrum arrimé avec une gestion de projet globale plus traditionnelle
– Expérience reconnue pour motiver le développement, la collaboration et la productivité des équipes
– Capacité à travailler avec des délais serrés, tout en coordonnant plusieurs ressources en plus de répondre à l’évolution de l’organisation et des contraintes techniques
– Maîtriser la communication verbale et écrite en français

Pour postuler : Annick Julien au 514-964-1170 ou ajulien@ca.ibm.com

Architecte Fonctionnel JDE Enterprise One Comptes à recevoir

Titre : Architecte Fonctionnel JDE Enterprise One Comptes à recevoir
Début du mandat : ASAP
Durée : 2 mois
Endroit : Montréal

Description
Pour notre client client situé à Montréal, nous sommes à la recherche d’un architecte fonctionnel JDE ayant une bonne expertise du module Comptes à recevoir

Veuillez faire parvenir votre candidature à sylbela@ca.ibm.com
Notez que seuls les candidats retenus seront contactés

Conseiller en architecture de solution

Titre : conseiller en architecture de solution
Début du mandat : 2016-12-12
Durée : 2017-07-01
Endroit : Montréal

Description
Notre client souhaite procéder au remplacement des applications informatiques supportant ses activités liées au traitement des plaintes, à la vérification de chantiers et aux enquêtes.
Travaillant au sein de la direction de l’architecture, vigie et sécurité, le conseiller senior en architecture de solution sera responsable de produire les documents d’architecture (logiciel, infrastructure, données, sécurité, intégration) et d’exigences permettant l’élaboration d’un cahier de charge menant au remplacement des applications actuelles. Le conseiller sera responsable de recommander des solutions alignées sur l’architecture d’entreprise cible et répondants aux besoins d’affaires de l’organisation Le projet a pour but de sélectionner et déployer une solution technologique supportant :
• La gestion des incidents (dénonciations, plaintes chantiers et livres);
• La gestion de dossiers d’enquêtes
• La gestion des dossiers de vérification (chantiers et livres)
• La gestion des preuves
• Registre de l’activité construction (chantiers, contrats)
• Fiches d’intervenants (employeurs, salariés, comptables, etc.)
• Recours civils
• Recours pénaux
• Constats d’infraction (incluant transmission électronique)

La solution devra supporter le contexte de mobilité des inspecteurs de chantier.

Habilités requises
• Habilité à l’élaboration de cahier de charges
• Habilité à proposer et recommander des solutions
• Habiletés à vulgariser et présenter de l’information technique
• Habiletés à évaluer les écarts entre une solution de marché et les besoins d’affaires

Exigences
• Avoir participé à la rédaction de plusieurs cahiers de charge pour l’acquisition et l’implantation de solutions de marché
• Avoir participé au déploiement de solutions dans un contexte de mobilité
• Connaissance du marché des produits de type « Record Management » (ATOUT)
• Connaissance du domaine de la vérification et de l’enquête ou du domaine policier (ATOUT)
• Connaissance de la méthodologie Macroscope (ATOUT)

Veuillez faire parvenir votre candidature à ajulien@ca.ibm.com
Notez que seuls les candidats retenus seront contactés

Spécialiste Active Directory

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LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 9 mois renouvelable, d’un Spécialiste Active Directory.

 

Notre client est à la recherche d’un expert reconnu dans la gestion, configuration et consolidation de l’Active Directory pour un environnement complexe incluant plusieurs forêts avec multi-domaine.

 

Le conseiller participera comme expert et spécialiste Active Directory pour le projet de consolidation actuellement en cours, le tout sans interférer avec le maintien d’un très haut niveau de disponibilité des applications.

 

Plus précisément, le conseiller devra notamment :

  • Contribuer aux travaux visant à mettre en place les orientations technologiques et l’architecture cible de la Société;
  • Fournir le support et l’assistance de deuxième et troisième niveaux sur les environnements actuels;
  • Proposer des solutions, alternatives et améliorations nécessaires au maintien de la disponibilité maximale et optimale de l’environnement des serveurs;
  • S’assurer de respecter en tout temps les normes et procédures en travaillant en collaboration avec le personnel du développement, d’exploitation et de la sécurité informatique.

 

DEC + 8 ans d’expertise en Active Directory

 

L’environnement est composé des technologies suivantes :

  • Windows 2008 R2 / 2012 R2 / Gui et core;
  • Active Directory Migration Tools (ADMT);
  • Service de fédération ADFS;
  • DNS, DHCP, Services bureau à distance;
  • PowerShell;
  • VMWare;
  • Tivoli Endpoint Manager, GLPI;
  • OpenAM/OpenDJ;
  • C Sharp.

 

Le conseiller pourra être appelé à faire du support à distance selon les modalités et les paramètres suivants le cas échéant :

 

  • Une (1) heure rémunérée par jour pour être en disponibilité au tarif du conseiller. Le même tarif s’applique les jours ouvrables et les fins de semaine;
  • Appel en dehors des heures de bureau : le tarif horaire s’applique pour une intervention à distance à partir de 30 minutes. Aucune facturation pour une intervention de moins de 30 minutes;
  • Pour une intervention sur place, le tarif horaire s’applique incluant le temps de déplacement. Les frais de déplacement peuvent être facturés lors de période de disponibilité uniquement.

 

SVP contactez Lucie Clermont au 514-964-0786 ou au lclermon@ca.ibm.com

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