Administrateur de système Devops


Type de poste : Poste permanent / temps plein
Expérience souhaitée : 10 ans en technique TI dans une grande ou moyenne entreprise
Scolarité : Baccalauréat en sciences informatiques (ou l’équivalent);
Début : dès que possible

Description du poste
Relevant du directeur Solutions et Services- Conseils, l’administrateur de systèmes sénior aura comme mandat principal la gestion des solutions infonuagiques en colocation, privées, en mode partagé ou public (AWS, Azure etc.) Plus précisément il devra assurer l’implantation, la validation, le déploiement, le suivi, la génération de rapports, la sécurité et la gestion proactive du cycle de vie des environnements incluant la résolution complète des problèmes associés aux produits offerts par ESI Technologies.
Responsabilités principales
Travailler avec les équipes de support, ingénieurs et architectes pour mettre en place et maintenir l’infrastructure infonuagique;
Agir en tant que leader face à l’innovation technologique et l’efficacité de l’infrastructure via l’automatisation et l’orchestration des solutions;
Contribuer à la résolution de problèmes par le biais de recommandations, de mise en place d’outils de contrôle et d’automatisation pour prévenir la récurrence de problèmes;
Contribuer à la planification stratégique de nos solutions infonuagiques;
Gérer la sécurité de l’infrastructure et la conformité réglementaire selon différents standards liés à l’industrie;
Gérer et contrôler la supervision et la production de rapports automatisés en lien avec la performance, la santé et les coûts de l’infrastructure infonuagique;
Gérer la supervision, la mise à jour, l’optimisation, la redondance et la stabilité du système infonuagique;
Participer à la rotation du service de support 24/7;
Supporter les environnements infonuagiques et centres de données hébergés en colocation, privés, en mode partagé ou public;
Contribuer à l’amélioration des processus tout en maintenant une documentation à jour et adéquate.
Contribuer à la mise en place de services DevOps

Compétences requises
Connaissance des solutions infonuagique Amazon AWS et Microsoft Azure (certification un atout);
Expérience dans la gestion des opérations infonuagiques en mode public ou privé;
Très bonne connaissance des systèmes d’exploitation Windows et Linux;
Très bonne connaissance de la réseautique (certification CCNA de Cisco un atout);
Connaissance Microsoft Exchange, Active Directory, MSSQL, SCCM;
Connaissance des technologies de virtualisation VMware et Hyper-V;
Connaissance des technologies de stockage sur serveur et sur réseau (SAN) NetApp, Dell EMC un atout;
Connaissance des technologies de sauvegarde Veeam, NetBackup et Commvault un atout;
Connaissance des conteneurs Docker et de Pupet, Chef, Ansible et BOSH.
Expérience dans les outils de surveillance comme Nagios et Splunk;
Connaissance des modèles de gouvernance TI, ITIL et COBIT un atout;
Souci marqué pour le service à la clientèle;
Excellente capacité à diagnostiquer les diverses problématiques de façon efficace;
Capacité d’adaptation aux changements;
Aptitudes pour le travail d’équipe, dynamique, autonome et débrouillard;
Bonnes aptitudes de communication orale et écrite en français et anglais.
Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.
Contact: lesergentrecruteur@gmail.com

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Analyste sécurité informatique

  • Comme Analyste – Sécurité informatique serez chargé de :
    • Valider la mise en place des mécanismes de sécurité informatique au sein de l’entreprise incluant les environnements infonuagiques
    • Contribuer au développement, à la mise en place et à la réalisation des stratégies en matière de sécurité et de gestion des risques
    • Identifier, évaluer et recommander des mesures correctrices pour les événements de sécurité
    • Contrôler et assurer la conformité du parquet informatique de la firme
    • Gérer les vulnérabilités des systèmes internes et des sites WEB publics.(Nexpose)Vos qualifications et vos talents, vos atouts :
    • BAC ou DEC en informatique
    • Posséder un minimum de (3-5) années d’expérience au niveau de la sécurité informatique
    • Certifications reconnues en sécurité (CISSP Associate, CCSP, SANS, etc.)(atout)
    • Connaissances des plateformes Microsoft (AD, GPO, SCCM), des environnements « Cloud » (Microsoft Azure, Cloud App Security), d’O365 (aspect administration), de solutions SIEM (atout)
    • Connaissance de base dans la gestion des risques TI
    • Bilinguisme (à l’oral et à l’écrit)
    • Capacité à travailler en équipe, en mode projet et en mode support
    • Excellente gestion des priorités, faire preuve d’initiative, de créativité et être passionné des technologies
    • Notre client, un des plus grands groupe financier au Pays vous offre :
    • Un environnement à la fine pointe de la technologie
    • Gamme d’avantages sociaux adaptable à vos besoins
    • REER collectif
    • Accès en ligne à des professionnels de la santé, gratuitement
    • Programme de promotion de la santé
    • Programme d’aide aux employés
    • Horaires flexibles
    • Rabais corporatifs
    • Activités sociales et communautaires
    • Formation continue
    • Et encore plus !Vous voulez parler à quelqu’un au sujet de cette opportunité?
    • Contactez charlesreny@talentsapiens.com

Chef Développement applicatif. PERMANENT

Description   Sous la direction du directeur TI, le chef
développement est responsable de gérer les solutions et les
développeurs d’applications et d’élaborer des stratégies afin de
continuellement améliorer les capacités, les outils, les processus et les
pratiques
exemplaires liés au processus de développement et d’intégration des
applications. Il est responsable de la planification, l’assignation, de la
mise en œuvre, de la réalisation et de l’exécution des différents travaux en lien avec divers projets de développement et d’intégration
d’applications technologiques. Gère et supervise les opérations
quotidiennes de l’équipe dédiés à la mise en œuvre et à la réalisation des projets de développement tout en assurant que l’exécution des travaux est conforme aux spécifications de conception, aux budgets et aux
normes de qualité. Fixe et clarifie les attentes conjointement avec les
membres de son équipe et les principaux intervenants et assure un suivi adéquat afin d’atteindre les objectifs ciblés.  
Les responsabilités-clés de ce poste seront les suivantes :
Mettre en place la gouvernance reliée au cycle de développement et
établir une communication efficace avec
tous les groupes qui participent au processus d’intégration et de
conception;
Gère la mise en œuvre des ensembles de solutions et de développement applicatif;
Assigne les activités et les délais correspondants aux membres de l’équipe de développement et prendre en charge les projets et / ou les assignations des tâches et effectue la mesure des résultats;
Fixe les attentes et gère le déploiement et la maintenance de toute activité de développement applicatif conjointement avec les principaux
intervenants en déterminant les critères de réussite dans le cadre du
cycle de vie de l’application;
Développe des pratiques exemplaires, de même que des mécanismes de gestion afin de faciliter la réalisation des projets;
Planifie et gère les projets TI, tout en respectant les échéanciers prévus
et le budget fixé;
Responsable de veiller à ce que les initiatives et les activités de développement applicatifs soient planifiées, coordonnées et livrées en temps opportun;Fournit un soutien actif aux secteurs d’activités, y compris la gestion ou la participation à des projets, initiatives ou activités nécessitant un besoin de développement;
S’assure que les processus internes sont appliqués et que des mécanismes appropriés de gouvernance et de responsabilisation sont en place pour soutenir une réalisation efficace des objectifs du département TI;
Assure la gestion proactive des changements dans le cadre des projets
TI;
Établir la fréquence et le contenu des rapports d’étape, analyse les
résultats, assure le suivi des projets en cours et mettre en place les mesures
correctives au besoin;Collabore dans le processus budgétaire annuel des
TI;
Fournit encadrement de coaching, mentorat et de développement pour
créer et maintenir une équipe à haut niveau et favoriser un
environnement de travail positif et innovant;
Définit les objectifs à atteindre pour le personnel, y compris la
formation relative aux éléments de développement;Implémentation et
support méthodologie
Agiles ainsi que le développement des systèmes, maintenance et
changements;Contribue à l’amélioration continue des normes de
développement et identifier les opportunités qui peuvent améliorer
l’optimisation des
processus actuel;Supervise la documentation relative au processus de
développement dans chacune des phases (exigences, conception,
implémentation, vérification et maintenance), notamment des
spécifications
détaillées de programmation, pseudo code et flux de travail.  
Qualifications
Minimum de 10 années d’expérience pertinente, dont 5 années en
gestion;
Solide expérience dans le domaine de développement applicatif;
Bonne connaissance des langages de développement suivant :
MS-SQL, MySQL, HTML, HTML5, .NET, JavaScript, AJAX, PHP, API,
SharePoint;
Expérience méthodologie Agiles (SCRUM);
Connaissance de SSRS (SQL Server Reporting Services) et Power BI serait considérée comme un atout;
Bonne connaissance du cycle de vie de développement applicatif (SDLC); Connaissance générale sur le système de gestion de contenu Web (CMS)
les plus utilisés tel que WordPress, Joomla ou Drupal;
Connaissance application SAP (module ABAP, RH, Paie, Basis, FI et CO); Multitâches et maintenir une approche organisée;
Possibilité de fournir un soutien après les heures d’ouverture au besoin;
Capacité de prendre en charge les projets ainsi que le travail assigné;
Excellente capacité de mobilisation et de coaching;
Bilinguisme.    

Employeur: Port de Montréal

Contacter: charlesreny@talentsapiens.com

Développeur Analyste, Intelligence d’Affaires (BI) (TSQL SSIS SSAS MDX PowerBI SSRS)Mandat 6 mois

  Responsabilités :
Relevant du Gestionnaire – Intelligence d’affaires, le titulaire du poste
aura le mandat de :Concevoir, développer, maintenir et déployer des
solutions d’entrepôt de données via l’outil d’intégration (SSIS)
Gérer les informations historisées
Développer et exécuter des requêtes Adhoc à des fins d’analyse.
Concevoir, développer et maintenir des cubes analytiques
Analyser, concevoir et documenter des indicateurs de performance (tableaux de bord corporatifs)
Travailler et collaborer avec les analystes afin de s’assurer que les données répondent aux besoins d’affaires.
Faire des activités de mise en production et de maintenance du portail d’information de gestion 

Exigences :
Au moins 5 années d’expérience pertinente dans le domaine d’intelligence d’affaires
Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration aux rapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles.
Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSRS, SSAS et TSQL, MDXConnaissance des modèles d’architecture d’ODS et Datamart

Connaissance de PowerBI et DAX

Habiletés :
Être orienté client
Souci du détail et minutie
Être proactif dans les activités de développements et de support
Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables
Prendre des notes et être organisé
Prendre des initiatives
Savoir travailler en équipe
Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptif aux connaissances des autres
Être curieux
Maitrise du français et de l’anglais   

SVP envoyer votre CV à charlesreny@talentsapiens.com

Software Engineer


Location: Montreal, Quebec, Canada

Type: Full Time

Plusgrade is the world leader in airline upgrade solutions. Plusgrade’s proprietary SaaS platform and program optimization strategies enable 60+ of the world’s leading airlines to maximize the value of their premium cabins and onboard amenities. For the second consecutive year, Plusgrade has achieved the Deloitte Technology Fast 50 list in Quebec. Plusgrade has its headquarters in downtown Montreal, with an additional office in New York City.

The Role:

We are seeking experienced Software Engineers to work with us to build amazing new products for airlines and travelers. This role will report to and work from our Montreal office.

We firmly believe there are many complex unsolved challenges in travel technology, and if you are excited about helping us solve some of them, we would like to meet you.

Our Software Engineers are full stack. In a typical week, an engineer will develop new features with a cross-functional team of product managers, designers, and frontend, automation, and test engineers. We value shipping well tested high quality features fast and frequently. They also collaborate with peers to develop technical proposals and contribute to internal tools that optimize our development processes. They will assist our skilled support team and operations team in triaging and resolving issues.

Qualifications:

  • You have worked on a team and delivered a product you are proud of.
  • You have been building web applications professionally for 3+ years.
  • You can lead a technical architecture discussion in front of a whiteboard and help drive technical decisions.
  • You write understandable, testable code with an eye towards maintainability.
  • You are a strong communicator. Explaining complex technical concepts to designers, support, and other engineers is no problem for you.
  • You possess strong computer science fundamentals: data structures, algorithms, programming languages, distributed systems, and information retrieval.
  • You have experience designing and implementing software in Java or .Net and deployed in the cloud (AWS preferred)
  • You have a strong understanding of testing and the test pyramid. You have an understanding of pipelines and feedback loops. You have a delivery focused mindset.
  • You have a bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field, or equivalent training, fellowship, or work experience.

Extra bonus points for experience in the Airline industry and familiarity with travel technology.

More info: contact: Charlesreny@talentsapiens.com

Chef, opérations et architecture

 
Description   Sous la direction du directeur TI, le Chef, opérations et architecture est responsable de gérer les opérations quotidiennes et de mettre en place les processus opérationnels pour répondre aux besoins d’affaires. Il est responsable d’assurer la définition, la conception, la mise en œuvre et la livraison des solutions de projets et des initiatives internes de l’architecture des TI en lien avec les différents besoins d’affaires et les orientations stratégiques de l’organisation. Il est responsable d’organiser, superviser et contrôler les activités de son équipe dans l’atteinte des objectifs dans les délais établis et paramètres budgétaires prescrits, le tout à l’entière satisfaction des clients.   Les responsabilités-clés de ce poste seront les suivantes :   En rapport avec les opérations : Gère les opérations quotidienne TI, y compris les opérations de bureau d’assistance (Helpdesk);Assigne les activités et les délais correspondants aux membres de l’équipe TI sous sa supervision et encadre les activités de travail, décrit les normes générales de performance pour les membres de l’équipe;Gère le déploiement et la maintenance des plans de remplacement des ordinateurs, serveurs, mises à jour du réseau et activités d’assistance utilisateur;Responsable de veiller à ce que les initiatives et les activités soient planifiées, coordonnées et livrées en temps opportun;S’assure que les processus internes sont appliqués et que des mécanismes appropriés de gouvernance et de responsabilisation sont en place pour soutenir une réalisation efficace des objectifs des TI;Collabore dans le processus budgétaire annuel des TI;Gère les relations avec les fournisseurs pour les contrats d’impartition et de prestations de services pour tous les aspects reliés au service et l’architecture;Assure un haut niveau de qualité et disponibilité de service des postes de travail, logiciels, composantes réseaux, sans fils et téléphonie;Coordonne les initiatives technologiques sous sa responsabilité et travaille en étroite collaboration avec les parties concernées afin d’assurer une gestion de changement optimale et efficace;Élabore et déploie des procédures et méthodes de travail pour les services aux utilisateurs tout en effectuant les formations adéquates;Fournit un suivi continu du rendement des membres de l’équipe par rapport aux critères de référence;Fournit le coaching, mentorat opérationnel pour créer et maintenir une équipe à haut niveau et favoriser un environnement de travail positif;   En rapport avec l’architecture: Établit et gère l’architecture informatique de l’organisation : systèmes informatiques, solutions d’affaires, télécommunication, etc.;Fournit le modèle global d’architecture de l’information et des données pour l’ensemble de l’organisation (logiciel et matériel), en favorisant l’interopérabilité, la réutilisation de composantes, la performance et l’efficacité;S’assure que le plan d’évolution de l’utilisation et de l’intégration globale des outils soit cohérent afin d’optimiser l’efficience et l’uniformité;Prend en charge les ressources TI pour planifier, concevoir et implémenter l’architecture fonctionnelle requise pour l’exécution des projets;Identifie, applique et révise périodiquement les stratégies d’intégration, les normes et les pratiques exemplaires d’architecture dans le cycle de vie des solutions et s’assure de leur adéquation aux besoins et aux capacités de l’organisation;Identifie les initiatives et les pratiques innovatrices, notamment pour les nouveaux modes opératoires et modèles d’affaires ainsi que les services offerts en mode infonuagique.  
Qualifications
Diplôme universitaire de premier cycle en informatique, génie ou domaine connexe;
Minimum de 10 années d’expérience pertinente, dont 5 années en gestion;
Excellente connaissance pratique des technologies suivantes :
Serveurs MS Windows, MS SQL, SAN, Commutateurs Brocade et Cisco, MS Exchange et coupe-feu Fortinet;
Connaissance du système AS-400 (modèle iSeries) serait un atout;
Certification ou expérience dans un cadre opérationnel ITIL est un atout;Multitâches et maintenir une approche organisée;
Rigueur, facilité d’adaptation, multitâches et le sens de l’organisation;
Possibilité de fournir un soutien après les heures d’ouverture au besoin; Exceller dans les domaines de l’infrastructure matérielle et des réseaux de communication;
Bilinguisme.    

Responsable de pratique Solutions Analytiques

Leader au Québec depuis 25 ans, notre client ne cesse de développer ses méthodologies, des solutions et des offres de services technologiques. Novipro est actuellement à la recherche d’un Responsable de pratique Solutions Analytiques pour se joindre à une équipe pour un poste permanent au centre ville de Montréal. Saisissez l’occasion de vous joindre à une équipe d’experts dans le domaine des TI dont l’excellente réputation n’est plus à faire.

Principales responsabilités

Dans votre poste chez nous, vous serez appelé à travailler sur ce qui suit :

  • Être responsable de la vente du portfolio des solutions analytiques incluant l’IA, apprentissage machine, le BI et l’analytique prédictive, l’IoT et IIot, la simulation ainsi que le Big Data pour les solutions manufacturières tels que IBM, SAS, Splunk, Simio, Hortonworks et autres;
  • Être responsable des stratégies, développement des solutions et des soumissions nécessaires pour la vente des produits et services;
  • Travailler de près avec tous les membres de l’équipe des ventes et des services ainsi que les différents manufacturiers associés à l’offre;
  • Être en mesure de positionner favorablement les meilleures solutions disponibles afin de répondre aux besoins actuels et futurs;
  • Croître les clients actuels et développer de nouveaux clients.

Qualifications requises

  • Diplôme Universitaire ou expérience équivalente;
  • Plus de 10 ans d’expérience dans la vente de Logiciels et de solutions complexes;
  • Plus de 5 ans d’expérience dans la vente de solutions de types analytiques;
  • Les connaissances en Simulation seront aussi un atout;
  • Capacité à créer des solutions novatrices afin de se démarquer dans le marché;
  • Bonne connaissance des manufacturiers tels que IBM, SAS, Splunk, Simio et Hortonworks;
  • Excellente connaissance des solutions et produits des technologies de l’information;
  • Forte capacité d’apprentissage et intérêt pour les nouvelles technologies;
  • Prêt à relever des défis; 

Pour info: charlesreny@talentsapiens.com

Entreprise software account executive

We are seeking an experienced enterprise software Account Executive to grow its market position in Canada in the Accident and Health insurance industry. The successful candidate will be backed by an existing pre-sales and consulting organization so that he/she can focus on achieving his/her sales objectives. Key activities for the Account Executive include:

  • Proactive development of existing and new business customers in assigned territory.
  • Build and maintain relationships with key prospects and decision makers.
  • Lead and personally undertake sales activities from initial contact until sale closure.
  • Arrange and participate in sales presentations to clients, prospects and partners.
  • Maintain a solid knowledge of the company’s underlying technology, the range of existing products and consulting services.
  • Prepare detailed quotations and proposals that fully meet clients’ expectations, as well as minimizing risk to the company. Follow company procedures for quotation review and accept responsibility for the scope, accuracy, and winning of these proposals.
  • Present regular detailed reports to management regarding sales and marketing activities and success rates.
  • Maintain prospects utilizing the company’s systems and procedures.
  • Manage post-sale client relationships to maximize product extension sales to existing customers.

 Required skills/experience include:

  • Minimum 3 years experience selling enterprise software or SaaS solutions to insurance organizations.
  • Experience and knowledge of the Canadian Accident & Health insurance industry required.
  • Thorough understanding of the enterprise sales cycle and approach to moving opportunities through this cycle.
  • Good oral communication skills in both French and English.
  • Well developed writing skills and the ability to proofread.
  • Ability to work with minimal supervision.
  • Ability to analyze market trends and business data to identify new market potential.

 The ideal candidate will be currently based in Montreal and willing to travel within Canada as well as overseas.

Plus d’information: Contacter Charles Reny 514-433-6395

Superviseur – Support bureautique TI



Comme Superviseur – Support bureautique TI vous serez chargé :

·         D’assurer la gestion quotidienne, le développement et la formation de l’équipe Analystes – Bureautiques

·         D’assurer l’optimisation, la disponibilité et le maintien de la qualité des services offerts

·         De gérer l’inventaire des actifs bureautique (ordinateurs, imprimantes, cellulaires, etc.)

·         De mettre en place des processus qui assurent un arrimage avec les besoins d’affaires

·         De documenter et d’assurer la mise à jour des processus, des tableaux de bord TI, du catalogue de service et de faire le suivi de la gestion des incidents et des requêtes

·         D’assurer le suivi et d’effectuer des contrôles qualité auprès des différentes équipes de support et de gestion des plaintes

Vos qualifications, vos talents, vos atouts : 

·         Formation pertinente avec 5 ans d’expérience, notamment en gestion technique

·         Certification A+

·         Expérience avec le système de billetterie Octopus (un atout)

·         Maîtrise de la suite Microsoft Office (Windows 10)

·         Très bonne connaissance des environnements Windows ainsi que des services et technologies les plus utilisées en entreprise (SKYPE, VPN, Citrix, Active Directory, GPO, Office 365)

·         Connaissance de SCCM

·         Bilinguisme

·         Excellentes aptitudes relationnelles

·         Capacité à s’adapter rapidement aux nouvelles situations et à gérer plusieurs dossiers complexes en simultané

·         Orientation client et résultats

Avantages et Conditions :

·         Technologie avancée

·         Gamme d’avantages sociaux adaptable à vos besoins :   REER collectif, accès en ligne à des professionnels de la santé, gratuitement, programme de promotion de la santé, programme d’aide aux employés

·         Horaires flexibles

·         Rabais corporatifs

·         Activités sociales et communautaires

Contacter : Charlesreny@talentsapiens.com/ 514-433-6395

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