Archive for ‘Web 2.0’

9 janvier 2015

Application Architect

Titre: Application Architect
Lieu: Montréal
Type d’emploi: Contractuel – 6 mois ++
principales responsabilités
• Responsable de la direction technique et architectural de leur domaine d’intervention.
• Veiller au respect des normes et les meilleures pratiques liées à leur domaine d’intervention.
• Coordonner et contribuer à la conception de haut niveau technique, conception technique détaillée et mise en œuvre.
• Fournit une analyse objective et impartiale, équilibrage des objectifs à court et à long terme, les besoins des clients, les contraintes d’affaires, et les réalités technologiques.
• Travailler dans et entre les secteurs d’activité et les groupes de technologie de comprendre et d’aligner les exigences techniques et les choix technologiques.
• Diriger ou participer à RFP, POC de, vendeur et l’analyse des produits, et les activités de prototypage.
• Établir et maintenir des relations de travail étroites avec les dirigeants d’entreprises et départementales informatique, ressources techniques, les analystes d’affaires, et les gestionnaires de projet.
• former et encadrer d’autres associés sur le développement des compétences techniques.

Qualifications de base
• 10 ans d’expérience en informatique dans au moins deux disciplines, y compris mais non limité à l’architecture technique, le développement d’applications web, mobile, middleware.
• 5 ans d’expérience dans les technologies axées sur le Web et J2EE (EJB-à-dire, JSP, HTML, CSS, etc.)
• 5+ technologies ans d’expérience avec la SOA et de services Web, y compris mais non limité à WSDL, JSON, SOAP, UDDI, XML, DTD, et XSLT.
• 5 ans d’expérience dans un de taille moyenne ou grande entreprise en charge de multiples secteurs d’activité avec une présence mondiale.
• 5+ ans d’expérience dans un environnement axé sur le service.
• Expérience avec les normes et les protocoles de messagerie modernes

Qualifications souhaitables
• Baccalauréat en informatique, MIS, domaine lié, ou expérience équivalente.
• connaissance pratique approfondie des modèles de conception.
• Expérience avec architecture J2EE et le design.
• compétences interpersonnelles exceptionnelles, notamment le leadership, la collaboration, la facilitation, la négociation et la persuasion.
• Compréhension de la technologie du cycle de vie coûte suffisante pour estimer l’impact TCO.
• compétences analytiques et techniques exceptionnelles.
• exceptionnelles orale et écrite des compétences de communication. (Français et anglais)
• Expérience avec l’entreprise des cadres architecturaux tels que TOGAF ou Zachman.

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6 juillet 2011

Intégrateur WEB recherché

Bonjour,

Nous sommes à la recherche d’un intégrateur WEB qui devra être en mesure d’intégrer les caractéristiques de l’application dans le navigateur WEB (Firefox, Chrome ou IE9)

Compétences recherchées:

· Baccalauréat en informatique ou équivalent ; · Détenir cinq 5 années d’expérience pertinentes en Java ; · Connaissance du langage Java (version 1.4 et +) ; · Connaissance du IDE Eclipse ou version similaire (ex: BEA Workshop Studio) ; · Maîtriser XML, HTML, JAVASCRIPT, CSS, AJAX; · Entretenir de bonnes relations avec ses collègues ; · Bien gérer la qualité ;

Atouts :

Connaissance de JSP, J2EE, STRUTS

Expérience dans un contexte Agile.

Numéro de la requête : 1246

Titre : Intégrateur web

Nombre de poste : 1

Lieu : MTL

 

Début du mandat : 2011-07-25

Fin du mandat : 6 mois

 

10 novembre 2010

Now hiring two PM

Profile 1 Intermediate PM:
– Emphasis on business experience over technology
– Marketing experience
– PMP and/or MBA
– Experience working in a BRM (business relationship mgmt) type group
– Change management exp
– Business process re-engineering exp
– mandate 6 mounts
– customer focused
– flexible

Profile 2 Intermediate PM:

– technical PM with web development exp
– customer focused
– comprehension of SDLC
– experience with Agile a plus
– mandate 6 mounts
– PMP
– familiar with Project Management methodologies
– flexible

27 mai 2010

Analyste Programmeur Web

Description de la commande:

Numéro de la requête : 859
Titre : Analyste Programmeur Web
Nombre de poste : 3
Lieu : MTL

Début du mandat : 2010-05-25
Fin du mandat : 2010-12-31

Description du poste :
Structure organisationnelle du poste

PVP Technologies et Services partagés, Mouvement Desjardins Vice-présidence Technologies, Services aux particuliers Direction principale Développement des solutions Caisses, Services aux particuliers Direction Solutions virtuelles et Centres de contact avec la clientèle

Raison d’être de l’emploi

La personne titulaire analyse les besoins des utilisateurs afin d’identifier les systèmes d’information requis et développe des systèmes, programmes et des applications informatiques de complexité moyenne ou élevée répondant aux besoins d’une clientèle précise.

Responsabilités principales

Identifier les opportunités d’optimisation des systèmes et les impacts sous-jacents aux changements. Assurer un suivi des problèmes critiques et répétitifs des systèmes et s’assurer de leur résolution.
Développer les solutions et applications en réalisant les étapes du processus de développement Desjardins et les proposer aux clients.
Réaliser l’arrimage du projet entre les équipes de réalisation en procédant à l’analyse des composantes, en orientant et en coordonnant la contribution des conseillers.
Analyser les besoins des membres et des utilisateurs afin d’identifier les systèmes d’information requis et de définir les besoins en matière d’applications et de solutions informatiques.
Tester et valider auprès des clients les nouveaux développements, versions et correctifs apportés aux différentes applications et fournir le soutien opérationnel aux usagers.
Rédiger les devis fonctionnels et les procédures d’utilisation. Élaborer la documentation, préparer les formations pour les usagers et les clients des applications et en assurer la diffusion.
Élaborer et réaliser la stratégie d’implantation et soutenir les personnes impliquées lors de la période d’implantation.
Suivre l’évolution des systèmes informatiques, effectuer l’entretien et conseiller les usagers sur l’informatisation des opérations, le développement d’outils de gestion et d’analyse et le pilotage des systèmes.
Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir, codifier, tester et documenter des programmes et définir les jeux d’essais.
Collaborer à des analyses d’avant-projet, préliminaires, de conception et fonctionnelles.

Relève de la direction Solutions virtuelles et Centres de contact avec la clientèle.

Profil recherché

Baccalauréat en informatique.
Trois (3) années d’expérience pertinente.
Être orienté vers le client.
Entretenir de bonnes relations avec ses collègues.
Savoir planifier.
Bien gérer la qualité.
Maîtriser la communication écrite.

Connaissances informatiques requises : Connaissance du langage Java (version 1.4 et + ) ; Connaissance du IDE Eclipse ou version similaire (ex: BEA Workshop) ; Maîtriser XML, HTML, javascript, jsp, SQL, J2EE, UML, Connaissance du framework Struts ; Connaissance des design pattern ; Connaissance de Weblogic version 8 et +.

Conditions particulières:
Lieu de travail : 1, Complexe Desjardins, Montréal.

Nombre de postes vacants: 3

21 mai 2010

Architecte Web-permanent

Architecte Web
Technologies de l’information

Le titulaire du poste est responsable de l’encadrement du développement et de l’évolution des sites web de l’entreprise, au niveau corporatif, des centres commerciaux et des initiatives marketing.

À cet effet, il doit assurer un alignement stratégique de l’entreprise dans l’utilisation des technologies web. Il doit établir et faire appliquer les lignes directrices, les politiques, les standards et procédures dans le domaine des initiatives web. Aussi il doit assurer une gestion des ententes contractuelles et un contrôle des coûts afférents. Enfin, il doit gérer l’inventaire des initiatives web, administrer les noms de domaine et assurer la refacturation interne.

RESPONSABILITÉS PARTICULIÈRES

Contrôle :
 Établir les politiques et les lignes directrices pour les employés, notamment en ce qui a trait aux réseaux sociaux;
 Développer et effectuer le suivi des politiques et lignes directrices du développement des sites web corporatifs (ivanhoecambridge.com, icleasing.ca, shopping.ca);
 Développer et effectuer le suivi des politiques et lignes directrices du développement des sites web des propriétés;
 Assurer le contrôle des projets d’évolution des sites corporatifs en fonction des objectifs, du calendrier et des budgets, notamment en ce qui a trait aux règles d’approbation des budgets;
 Développer et contrôler les standards d’hébergement, gérer les contrats SaaS et autre hébergement;
 Assurer l’implantation de mécanismes pour protéger l’entreprise contre la divulgation d’information confidentielle;
 Gérer les priorités des activités/projets;

Gestion opérationnelle:
 Créer et maintenir un répertoire des initiatives web dans l’entreprise;
 Maintenir une structure homogène entre les différents sites web et applications web en regard de l’architecture, de la présentation, des gabarits, de l’image de marque, etc.;
 Gérer les registraires et les noms de domaine;
 Gérer la refacturation annuelle reliée aux noms de domaine;
 Assurer l’écoute des informations sur le web concernant l’entreprise;
 Assurer la production de statistiques sur la performance des sites et l’achalandage;

Stratégie et planification:
 Gérer le comité Web Strategy en vue d’assurer la conformité des stratégies web avec les besoins d’affaires;
 Établir un plan stratégique de la présence de l’entreprise sur le web;
 Faire des recommandations à la direction et aux responsables de site web concernant des stratégies d’évolution ou des solutions;
 Assurer une direction technologique pour ce qui a trait au web;
 Effectuer une vigie technologique, des recherches sur les technologies émergentes;
 Participer à la planification annuelle et à l’élaboration des budgets.

CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES

 Baccalauréat en informatique;
 Minimum de 10 années d’expérience pertinente au poste;
 Une expertise reconnue en stratégie et technologies web (certification ou expérience équivalente);
 Une expertise reconnue en gestion de projet;
 Excellentes connaissances des technologies web (langages de développement, exploitation, architecture intranet/extranet, etc.);
 Excellents connaissances du domaine du web, de la gestion de projet et du logiciel Microsoft Project;
 Connaissance de Microsoft SharePoint et des produits de la suite Microsoft Office;
 Expérience en gestion de personnel;
 Sens aigu de la communication;
 Bilinguisme parlé et écrit – Français et anglais;
 Facilité de comprendre les besoins d’affaires. Agir en tant qu’agent de liaison avec les différents intervenants de l’entreprise.

18 mai 2010

Développeur Web / Dot.net

Début du mandat : Fin mai
Fin du mandat : 31 décembre 2010

La personne titulaire du poste doit travailler principalement sur les applications liées à la facturation et rémunération des services de financement, dont les bureaux sont situés à Anjou.

Analyse: 20%
Développement: 80%

Mandat:

Analyser les besoins des clients et des utilisateurs et proposer une solution informatique adaptée aux besoins.
Participer à des analyses d’avant-projet, préliminaires, de conception et fonctionnelles.
Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir, codifier, tester et documenter des programmes ou des applications.
Procéder au développement, tests unitaires, intégrés et de système.

Réaliser l’arrimage du projet entre les équipes d’intervention et réaliser l’implantation. Le cas échéant, veiller à la création de partenariat pour le référencement.
Procéder à l’installation et tests de progiciels auprès de clients internes et externes.
Procéder à l’implantation des applications en définissant les paramètres et en les intégrant au système.
Assurer un suivi des problèmes critiques et répétitifs ayant un impact majeur et s’assurer de la résolution complète et définitive de

Compétences:

Bonne connaissance technique de : MS SQL Server 2000, Reporting Services 2000, Microsoft .NET 2.0, MS IIS, FTP, SQL, MS SQL DTS, VB.NET, Visual Studio 2003 et 2005 ,
SSMS 2005, Ajax toolkit, Java script, Web services .NET
Être orienté vers le client
Entretenir de bonnes relations avec ses collègues
Savoir planifier
Bien gérer la qualité
Maîtriser la communication écrite

Exigences spécifiques:

Scolarité: Baccalauréat en informatique
Expérience: Deux (2) années d’expérience pertinente en dot.net

14 mai 2010

Developpeur Web (mobile)

Titre : Developpeur Web (mobile)
Nombre de poste : 1
Lieu : MTL
Numéro de la requête : 881
Début du mandat : asap
Fin du mandat : 3 mois

Description :

Le conseiller aura la responsabilité de réaliser des composantes applicatives (interface ou serveur) au sein d’une équipe dédiée au prototypage d’applications web et mobiles de nouvelle génération.

Le candidat recherché est un concepteur/développeur web multidisciplinaire accompli, ayant à son actif une expérience de réalisation sur appareil mobile (iPhone) et qui est orienté vers une expérience utilisateur riche, utilisant les composantes les plus récentes associées au web 2.0.

Profil recherché :

Développeur multidisciplinaire très expérimenté dans le développement d’application Web Java et possédant une expérience de développement sur appareils mobile (iPhone)

• Excellente maîtrise: HTML, XML, XSL, Java, J2EE, CSS, Javascript et Ajax/YUI, GWT, Hibernate, SQL Serveur
• Bonne maîtrise: Objective C, C#, VB.NET(Atout)
• Excellentes capacités d’intégration de signatures graphiques et d’élément d’ergonomie
• Excellente connaissance des environnements et outils de développement CVS, Java Eclipse et/ (ou Bea Workshop – un atout)
• Excellente connaissance de l’environnement et des outils de développement pour iPhone (Xcode, Simulator, Interface Builder, etc.. )
• Connaissance des environnements serveur Glassfish, Windows Server, Linux, VmWare
• Expérience dans la réalisation d’application embarqué sur iPhone un atout important
• Expérience dans la réalisation d’applications web sur canaux de distribution multiples (appareils mobiles, ‘desktop’, etc.) un atout important

Autres éléments constituant des atouts :
• Connaissance des environnements et outils de développement .NET (Visual Studio 2005, .NET Framework 2.0 , TeamFoundation)
• Connaissance dans l’environnement SharePoint (MOSS 2007)
• Expérience dans la réalisation d’interfaces (sites web) WEB ASP et ASP.NETASP .Net

Habiletés:

• Capacité à travailler dans un environnement de développement itératif très dynamique et axé sur la satisfaction du client et les livraisons régulières.
• Expérience en mode de développement Agile (Scrum ou l’équivalent) un atout important
• Habitué à collaborer avec des équipes de développement multidisciplinaires
• Capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve d’initiatives
• Grande capacité à apprendre et à s’ajuster rapidement
• Habileté à résoudre des problèmes et à proposer des solutions alternatives
• Capacité de travailler sur plusieurs projets en même temps
• Excellentes capacités de communication

Formation:

• Baccalauréat ou l’équivalent en informatique ou dans un domaine connexe
• Un minimum de 7 ans d’expérience pertinente

10 mai 2010

Chargé de projet – développement

Lieu : MTL
Début du mandat : 2010-05-31
Fin du mandat : 2010-11-26

Date limite de réception des cv : 2010-05-12 17:00:00
Nombre maximum de cv à envoyer : 1
Nous aurions besoin d’un consultant pour combler un besoin en gestion de projets pour des projets de développement.

Durée du mandat : 6 mois
Date de début souhaitée : autour du 25 mai 2010 Disponibilité : temps plein Mandats à réaliser :
Projet TI multi-composante (technologie .Net)

Description du profil souhaité :

Chargé de projets TI – Volet Développement

Responsabilités
o Assumer la responsabilité de projets incluant la planification, l’organisation et la coordination des activités du projet
o Assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets et de la maintenance
o Rendre compte du suivi des projets et de la maintenance auprès de ses clients et de la gestion, en fonction des engagements.

Expertise
o Minimum de 7 ans d’expérience dans la gestion de projets TI (rôle de CCTI) (projets de 800jp et +)
o Expérience dans les suivis budgétaires pour les projets
o Très bonne expérience dans la coordination d’activités reliées au domaine informatique.
o Expérience dans la gestion de projets multi-équipes (et sur de multiples sites) et dans le suivi, la mise en place de projets de développements avec différents
fournisseurs
o Très bonne connaissance de Microsoft Project
o Expérience dans le domaine financier un atout
o Bonne connaissance de la langue anglaise (écrite et parlée)

Habiletés
o Capacité à coordonner des équipes de réalisation et de gérer des projets informatiques d’envergure.
o Souplesse d’esprit, flexibilité de pensée
o Excellentes habiletés à la négociation avec des clients ou des fournisseurs ainsi qu’à gérer la relation avec les différents clients.
o Forte capacité à mobiliser une équipe et à travailler avec des ressources difficiles
o Aptitude à gérer plusieurs personnes dans un environnement complexe
o Esprit d’équipe
o Capacité à comprendre les exigences d’affaires
o Excellentes habiletés dans les communications écrites et verbales
o Très bonne compréhension du cycle de développement (analyse, développement, test, déploiement, documentation)
o Capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve d’initiatives
o Habileté à réagir rapidement face à des problèmes

Numéro de la requête : 867

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27 avril 2010

Analyste Programmeur Web

859 Titre : Analyste Programmeur Web
Lieu : MTL

Profil recherché :

Baccalauréat en informatique.
Trois (3) années d’expérience pertinente.
Être orienté vers le client.
Entretenir de bonnes relations avec ses collègues.
Savoir planifier.
Bien gérer la qualité.
Maîtriser la communication écrite.

Connaissances informatiques requises : Connaissance du langage Java (version 1.4 et + ) ; Connaissance du IDE Eclipse ou version similaire (ex: BEA Workshop) ; Maîtriser XML, HTML, javascript, jsp, SQL, J2EE, UML, Connaissance du framework Struts ; Connaissance des design pattern ; Connaissance de Weblogic version 8 et +.

Raison d’être de l’emploi :
La personne titulaire analyse les besoins des utilisateurs afin d’identifier les systèmes d’information requis et développe des systèmes, programmes et des applications informatiques de complexité moyenne ou élevée répondant aux besoins d’une clientèle précise.
Responsabilités principales
Identifier les opportunités d’optimisation des systèmes et les impacts sous-jacents aux changements. Assurer un suivi des problèmes critiques et répétitifs des systèmes et s’assurer de leur résolution.
Développer les solutions et applications en réalisant les étapes du processus de développement
Réaliser l’arrimage du projet entre les équipes de réalisation en procédant à l’analyse des composantes, en orientant et en coordonnant la contribution des conseillers.
Analyser les besoins des membres et des utilisateurs afin d’identifier les systèmes d’information requis et de définir les besoins en matière d’applications et de solutions informatiques.
Tester et valider auprès des clients les nouveaux développements, versions et correctifs apportés aux différentes applications et fournir le soutien opérationnel aux usagers.
Rédiger les devis fonctionnels et les procédures d’utilisation. Élaborer la documentation, préparer les formations pour les usagers et les clients des applications et en assurer la diffusion.
Élaborer et réaliser la stratégie d’implantation et soutenir les personnes impliquées lors de la période d’implantation.
Suivre l’évolution des systèmes informatiques, effectuer l’entretien et conseiller les usagers sur l’informatisation des opérations, le développement d’outils de gestion et d’analyse et le pilotage des systèmes.
Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir, codifier, tester et documenter des programmes et définir les jeux d’essais.

25 mars 2010

Mandat: Analyste programmeur WEB

SVP: CONTACTER: charles@multipro.ca

Lieu : MTL

Début du mandat : 2010-04-12

Fin du mandat : 2011-04-29

– Bon programmeur/concepteur Web, la personne participera aux phases d’évaluation, de conception, de programmation, de tests et d’implantation. Le candidat recherché doit être capable d’évoluer tant au niveau de la programmation (75%) que de la conception (25%).

Technique:

Bonne connaissance technique de : JAVA, Weblogic, Service Web, DB2/SQL et le déploiement serveur.

5-7 ans d’expérience J2EE/ Java (obligatoire)

Eclipse et/ou Bea Workshop

JDBC-SQL

XML

Struts

Design Pattern

UML