Archive for ‘DBA’

27 janvier 2014

DBA SQLServeur

Société Conseil Groupe LGS – Une compagnie IBM est à la recherche d’un DBA SQL/Oracle disponible pour se joindre à une équipe LGS basé chez l’un de nos client situé au centre ville.

Le contrat est à durée initiale de 3 mois et de fortes chances de prolongation pour une année s’offre au contrat.

En plus d’être à l’aise avec SQL et Oracle, vous devez posséder un minimum de 5 ans d’expérience récentes dans ces techniques et avoir oeuvré pour des entreprises d’envergure. Vous êtes une personne curieuse et reconnue pour son esprit d’équipe et sa capacité à solutionner les problèmes.

Si vous êtes intéressé, nous vous demandons de nous faire parvenir votre CV à jour, par courriel, et de nous donner vos dates de disponibilités.

Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

Contacter: lclermon@ca.ibm.com

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8 janvier 2014

Architecte concepteur de solutions – spécialiste données

Nous sommes à la recherche pour un mandat de 6 mois d’un Architecte concepteur de solutions – spécialiste données.

Lieu : MTL
Début du mandat : Janvier 2014
Fin du mandat : 6 mois

Description du poste :

La personne titulaire définit et conçoit l’architecture des données (important: modèles conceptuels et logiques de données, pas modèles physiques tel que fait par un DBA). Elle coordonne et réalise les modèles de données, émet des recommandations relativement aux projets et solutions technologiques mises en place en tenant compte des
enjeux, de l’arrimage des initiatives technologiques et des objectifs stratégiques de l’entreprise.

Responsabilités principales:

Élaborer et concevoir les modèles conceptuels et logiques de données dans le cadre des projets d’affaires de nature opérationnelle et informationnelle
Élaborer, recommander et assurer l’application des normes ainsi que des meilleures pratiques relatives à la modélisation de données
Accompagner les utilisateurs lors des phases de faisabilité et de conception détaillée. Identifier, décrire et évaluer les activités nécessaires à la réalisation des
projets en respectant la qualité, les délais et budgets, ainsi qu’assurer la conformité des biens livrables de réalisation
Participer à l’évolution des outils de modélisations de nature corporative et émet des recommandations s’il y a lieu
Accompagner l’administrateur de la base de données dans la réalisation et l’implantation des modèles physiques de données
Assurer la réalisation des activités opérationnelles liées à la synchronisation des modèles de données ainsi qu’à l’assurance qualité

Exigences du mandat:

– Baccalauréat dans une discipline appropriée
– Démontrer un minimum de 6 années d’expérience pertinente en lien avec le mandat
– Expérience avec Power AMC (atout majeur) ou Power Designer, sinon expérience avec d’autres outils de modélisation de données tels que Erwin ou autres
– Maîtriser la communication écrite en français
– Être orienté vers le client
– Entretenir de bonnes relations avec ses collègues
– Bien gérer la qualité
– Savoir planifier

Postuler: gagnec@ca.ibm.com

21 octobre 2013

Administrateurs de base de données SQL Serveur

LGS/IBM est présentement à la recherches pour un contrat de 6 mois d’un Administrateurs de base de données SQL Serveur pour son client situé à Montréal.

Début du mandat : 2013-11-04
Fin du mandat : 6 mois possibilité de prolongation

Titre: Administrateurs de base de données SQL Serveur

Niveau d’études : Baccalauréat dans une discipline appropriée

Expérience : 6 années d’expérience pertinente

Contexte et domaine de responsabilités :

– Joindre une équipe de spécialiste responsable des SGBD pour administrer les bases de données MS-SQL;
– Administrer les bases de données MS-SQL;
– Agir en tant qu’expert aux différents projets d’affaire et d’évolution.

Connaissances requises, Outils, applications et équipements :
– Rédiger et entretenir les guides d’installation des bases de données
– Expert dans la gestion de base de données MySQL
– Expert des environnements RAC
– Entreprise Manager Cloud Control
– Spécialisation MS-SQL
– DB2, MySQL, Sybase (pour Montréal)

Faites-nous parvenir votre CV dès aujour  lclermon@ca.ibm.comd’hui à l’adresse suivante et vous pourrez débuter une nouvelle carrière stimulante très bientôt!

5 décembre 2011

Mandat disponible : DBA Oracle intermédiaire

DATE DE DÉBUT : 3 janvier 2012

DURÉE : 3 mois avec fortes chances de prolongation

LIEU : Rive sud

Nous sommes présentement à la recherche d’un administrateur de base de données qui veillera à la performance des bases des données de notre client et ce afin que les applications puissent soutenir les opérations de façon optimale.

RESPONSABILITÉS :

– Surveiller la performance et la disponibilité des applications implantées sur Oracle;

– Optimiser la performance;

– Mettre en place et contrôler les normes et standards concernant la nomenclature et les standards de développement;

– Configurer, créer, et rafraîchir des environnements de travail (développement et tests) et de production;

– Recommander et tester les nouveaux outils permettant de faciliter la gestion des bases de données corporatives ainsi que les outils facilitant le travail des développeurs;

– Être responsable des migrations de structures de données :

– Participer avec l’équipe des administrateurs à l’élaboration des plans de relève et à la stratégie de backups de bases de données de l’entreprise;

– Jouer un rôle conseil pour les orientations et les besoins à long terme de notre client afin de supporter efficacement son évolution;

– S’assurer de la stabilité à long terme de l’infrastructure;

– Prendre en charge des projets de nature technique (planification,réalisation, suivi et implantation), selon les normes du bureau de projets.

EXIGENCES :

– Détenir un diplôme universitaire en informatique ou l’équivalent;

– Posséder dix (10) années d’expérience en administration des bases de données dans un environnement Oracle (Oracle 9i/10g);

– Posséder des connaissances pratiques de la suite financière d’Oracle (e-business);

– Posséder de l’expérience dans le commerce de détail et de la distribution;

– Posséder des connaissances pratiques d’Oracle, PL, SQL et des environnements AIX, LINUX;

– Posséder des connaissances du SGBD Progress (aout);

– Détenir d’excellentes aptitudes de communication et de rédaction;

– Avoir la capacité de traiter plusieurs interventions simultanément;

– Faire preuve d’autonomie et d’initiative;

– Avoir le souci de la qualité des résultats;

– Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;

– Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit);

– Posséder des connaissances pratiques des outils Microsoft Office.

Pour appliquer :

Nadine Tessier
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest, 13e étage, bureau 119
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0735
Fax :  514-877-4412
nadinet@ca.ibm.com
http://www.linkedin.com/in/nadinetessier

« Société Conseil Groupe LGS applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature »

7 mars 2011

analyste en informatique Reporting / DBA applicatif.

Analyste en informatique Reporting / DBA applicatif

Connaissances et expérience:

• Baccalauréat en informatique ou expérience équivalente;
• Bonne connaissance avec les outils de rapport IReport, Jasper report et Business Object;
• Connaissance approfondie d’Oracle et de ses options;
• Connaissance d’Informix et de ses options;
• Connaissance du système de demande Clear Quest Rational;
• Être ou avoir été DBA applicatif pour des équipes de développement de grande envergure;
• Expérience de support auprès des utilisateurs dans leur définitions de besoin et de demande d’information relié à la base de données;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience;
• Très bonne connaissance SQL;
• Etc. 50 %
Aptitudes du spécialiste • Autonomie, structuré et débrouillardise;
• Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements et de travailler sous pression;
• Capacité à identifier et à proposer/résoudre des problèmes complexes;
• Capacité à s’intégrer rapidement;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Excellente capacité à communiquer verbalement et par écrit dans la langue française;
• Habileté à développer et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles;

3. Durée

Les services sont requis pour une période de six (6) mois à compter du 4 avril 2011.

Dans le cadre d’un projet de l’évolution de ses bases de données, Loto-Québec désire retenir les services d’un analyste en informatique Reporting / DBA applicatif afin de participer à diverses requêtes d’évolution de bases de données.

5. Mandat
l’analyste en informatique Reporting / DBA applicatif devra, notamment :

• Assister les clients dans la formulation de leurs besoins et de leurs demandes.
• Procéder à l’analyse des besoins, évaluer les impacts et définir les informations requises pour répondre aux utilisateurs.
• Recommander des solutions et effectuer le développement nécessaire de la solution retenue (développe les requêtes / rapports).
• Établir et communiquer les priorités de réalisation en fonction de l’importance stratégique des demandes.
• Bâtir des menus pour faciliter l’utilisation d’outils de rapport.
• Développer et maintenir une expertise fonctionnelle des bases de données.
• Comprendre la structure de la base de données ainsi qu’une bonne compréhension de l’application qu’elle supporte.

Étiquettes : ,
10 mai 2010

Appel de candidatures-Administrateur de base de données

MANDAT A QUÉBEC
Appel de candidatures—- Administrateur de base de données—-Migration DB2 V8.0 vesr DB2 V9.7
Bonjour,

Dans le cadre d’un projet de migration de la base de données DB2 V8.0 à DB2 V9.7, Nous sommes à la recherche d’un administrateur de base de données pour une durée de 1.5 mois.

Le mandat doit débuter au plus tard le 17 mai et se terminer à la fin juin 2010 car c’est la seul fenêtre de réalisation possible.

Les principales dates:

Date de dépôt des candidatures au plus tard le 12 mai 16h00

Choix de candidature 13 mai

Entrée en fonction 17 mai 8h30

Étiquettes : ,
6 mai 2010

DBA Oracle

Le travail consiste principalement à administrer des bases de données Oracle (principal) et Microsoft SQL Server en développement. De plus, la personne sélectionnée sera amenée à supporter les exploitants de production.

Profil de la ressource recherchée

La ressource devra posséder l’expérience / les compétences / les connaissances suivantes, reliées au développement de logiciels (par ordre d’importance) :

• Forte expérience en administration de bases de données Oracle

• Connaissance en administration de bases de données SQL Server

• Expérience pratique des « standby servers » et des mécanismes de « log shipping » avec Oracle et SQL Server

• Expérience de travail avec une équipe de développement de logiciels

• Expérience dans l’administration d’environnements multiples (plus de 50 bases de données) de diverses versions (9.2, 10.2 et 11.2)

• Développement d’outils et de mécanismes permettant d’optimiser les tâches d’administration

• Connaissance approfondie de l’environnement Windows (Windows Server 2003 et 2008)

• Connaissance approfondie des mécanismes de sécurité et de bastiollonage (chiffrement, authentification, etc.) avec Oracle et SQL Server

• Connaissance d’outils d’administration de bases de données SQL Server tels que la suite de RedGate

• Connaissance du langage Transact-SQL (atout)

• Connaissance du langage PL/SQL (atout)

• Connaissance de l’outil PL/SQL Developer (atout)

• Environnement Visual Studio et Team Foundation Server (atout)

La ressource devra posséder les qualifications suivantes :

• Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, génie informatique ou expérience équivalente

• Certifications Oracle (atout)

• Certifications Microsoft (atout)

La ressource devra posséder les qualités suivantes :

• Démontrer, de par ses expériences de travail, un excellent sens de la planification, de l’organisation ainsi que sa capacité à fournir un rôle conseil

• Avoir une approche structurée

• Démontrer beaucoup de minutie et se démarquer par la qualité de son travail

• Être habilité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément, et parfois en devant respecter des échéanciers très serrés

• Faire preuve de beaucoup de disponibilité au besoin (interventions le soir et les fins de semaine)

• Début de mandat le 24 mai 2010

• Fin le 31 décembre 2010 avec possibilité de renouvellement

• Devra être disponible le soir et les fins de semaine de façon régulière