Archive for ‘Analyste fonctionnel’

3 juillet 2015

Analyste fonctionnel – spécialiste Hyperion Financial Management

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 6 mois d’un Analyste fonctionnel – spécialiste Hyperion Financial Management.

Date de début: ASAP
Durée: 5 mois

Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche d’un consultant sénior qui participera sur un important projet en cours en tant qu’analyste spécialiste Hypérion Financial Management (HFM).

Ce projet vise à déployer le module HFM de la suite Entreprise Performance Management d’Oracle.

Principales fonctions :
– Formuler des recommandations au niveau des fonctionnalités de consolidation réel et budget
-Analyser les besoins et identifier les écarts
-Rédiger les différents livrables de la méthodologie AIM Analyser et rédiger les demandes de développements (partie fonctionnelle)
-Rédiger et exécuter les scénarios de tests

Expertise :
-Expérience à titre d’expert fonctionnel HFM

 

Merci de contacter Sylvain Belanger pour postuler : sylbela@ca.ibm.com

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Étiquettes :
10 avril 2015

(2) Analyste en processus – (1) ceinture verte et (1) ceinture noire

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 12 mois d’un Analyste en processus – (1) ceinture verte et (1) ceinture noire.

Domaine d’affaires:

Les processus d’affaires qui font l’objet de nos revues en performance opérationnelle englobent les processus financiers /comptables, administratifs, contrôle /conformité, gestion de performance (rapports/indicateurs ) portant sur divers produits financiers (génériques ou spécifiques) destinés à la clientèle du secteur des entreprises (moyennes, grandes entreprises, institutions financières canadiennes ou étrangères)

Nos mandats consistent principalement en 3 phases d’intervention :

Dans le cadre de la Revue globale (phase 1)

– Effectuer des analyses de la documentation existante (ex: contrôle interne 52-109 et autres documents)
– Effectuer des entrevues et observations avec les équipes de gestion , direction et les opérations
– Prendre les mesures des activités
– Documenter la chaîne de valeur et évaluer l’état de performance actuel de chaque processus (type d’opérations)
– Identifier et faire les recommandations des processus à plus forts potentiel pour fins d’optimisation à la phase 2

Dans la cadre de la Revue ciblée (Phase 2)
– Approfondir les processus prioritaires ciblés
– Mener des ateliers d’optimisation pour définir les processus optimisés ( nouveaux modèles opérationnels), les conditions de succès , les pistes de solution
– Prioriser les pistes de solution et évaluer les coûts et bénéfices
– Établir des plans d’action à court, terme et long terme

Mise en oeuvre (Phase 3)
-Développer les solutions (reliées aux processus versus solutions technologiques) en collaboration avec les unités d’affaires et intervenants
– Accompagner dans la gestion du changement et l’implantation
– Établir les mécanismes de contrôle
– Évaluer les bénéfices du changement
– Instaurer le concept d’amélioration continue

Compétences, habiletés et expériences requises dans ces domaines d’activités mentionnées ci-haut
– Certification en Lean et Six Sigma (niveau ceinture verte)
– Expérience dans le secteur bancaire atout important
– Capacités d’analyse, d’interprétation et de synthèse (documents et observations)
– Habiletés en communication (oral et écrit)
– Travail d’équipe ( collaborateurs et clients)
– Formation en comptabilité et finance (atout)

Lieu : MTL
Début du mandat : Dès que possible
Fin du mandat : 12 mois

Postuler : sylbela@ca.ibm.com

19 mars 2014

Analyste d’affaire fonctionnel spécialiste Oracle E-Business Suite (EBS)

Nous sommes présentement à la recherche pour un mandat de plusieurs conseillers séniors en analyse affaire/fonctionnelle Oracle, spécialisé EBS afin de contribuer à d’importants projets en cours. Les projets visent à déployer les différents modules de la suite d’applications financières Oracle E-Business Suite version 12.

Lieu : MTL
Début du mandat : Avril 2014
Fin du mandat : Fin décembre 2014 avec possibilité de renouvellement

Principales fonctions :
Rédiger les différents livrables AIM
Analyser et rédiger les demandes de développements ( partie fonctionnelle)
Rédiger et exécuter les scénarios de tests
Participer à la rédaction et à l’exécution des tests intégrés
Rédiger les manuels de formation en lien avec les applications Oracle EBS
Préparer et diffuser la formation aux utilisateurs
Supporter l’utilisateur lors de la réalisation des tests d’acceptation et effectuer le suivi des problèmes rencontrés lors des tests d’acceptation
Effectuer la mise en production des livrables fonctionnels
Effectuer le support post-implantation en fonction des livrables fonctionnels

Expertise :

– Expérience à titre d’expert fonctionnel senior Oracle EBS (GL, AR, Project Billing) sur la version 12
– Bonnes connaissances des systèmes financiers
– Connaissance des méthodologies d’implantation structurée telles qu’AIM (Application Implémentation – méthode) d’Oracle.
– Maîtriser la communication écrite
– Habilité pour le travail d’équipe

Postuler: ajulien@ca.ibm.com

5 décembre 2013

Analyste/Architecte d’affaires Genesys

Nous sommes à la recherche pour un contrat d’un Analyste/Architecte d’affaires Genesys

Début du mandat : 6 janvier 2014
Fin du mandat : 12 mois

Description du poste :

Nous sommes présentement à la recherche urgente pour début janvier 2014
d’un analyste d’affaires/Architecte senior qui est «hands-on» sur la technologie Genesys. Ce conseiller expert Genesys accompagnera l’équipe affaires à transposer les besoins d’affaires (déjà bien amorcés) en exigence d’affaires en vue de paramétriser les divers modules Genesys.

Rôle et responsabilités:

NB: Le conseiller devra partager son temps entre Montréal et Lévis, à raison d’approximativement 2 jours/semaine à Lévis. Le conseiller doit s’exprimer en français. Il est également possible que le conseiller proposé ne soit disponible qu’à temps partiel.

Connaît et explique comment fonctionne les nouvelles technologies au niveau opérationnel.
Assiste l’expert affaires et le technicien pour la compréhension, l’appropriation et la paramétrisation des nouveaux outils
Assiste pour la majorité des processus et des procédures touchées
Peut fournir et rédiger de la documentation de support concernant les outils et les nouvelles façons de faire
Est responsable de la préparation et les ateliers des volets Affaire
Participe au comité de livraison pour faire état de l’avancement des travaux d’un point de vue contenu d’Affaires
Participe au comité d’arrimage d’affaires soulever et résoudre les enjeux de positionnement.

 

Contacter: Carl Gagné, gagnec@ca.ibm.com

Nous sommes à la recherche pour un contrat d’un Analyste/Architecte d’affaires Genesys

Début du mandat : 6 janvier 2014
Fin du mandat : 12 mois

Description du poste :

Nous sommes présentement à la recherche urgente pour début janvier 2014
d’un analyste d’affaires/Architecte senior qui est «hands-on» sur la technologie Genesys. Ce conseiller expert Genesys accompagnera l’équipe affaires à transposer les besoins d’affaires (déjà bien amorcés) en exigence d’affaires en vue de paramétriser les divers modules Genesys.

Rôle et responsabilités:

NB: Le conseiller devra partager son temps entre Montréal et Lévis, à raison d’approximativement 2 jours/semaine à Lévis. Le conseiller doit s’exprimer en français. Il est également possible que le conseiller proposé ne soit disponible qu’à temps partiel.

Connaît et explique comment fonctionne les nouvelles technologies au niveau opérationnel.
Assiste l’expert affaires et le technicien pour la compréhension, l’appropriation et la paramétrisation des nouveaux outils
Assiste pour la majorité des processus et des procédures touchées
Peut fournir et rédiger de la documentation de support concernant les outils et les nouvelles façons de faire
Est responsable de la préparation et les ateliers des volets Affaire
Participe au comité de livraison pour faire état de l’avancement des travaux d’un point de vue contenu d’Affaires
Participe au comité d’arrimage d’affaires soulever et résoudre les enjeux de positionnement.

3 décembre 2013

Analyste/Architecte de solutions d’affaire Oracle

Nous sommes à la recherche pour un mandat d’un Analyste/Architecte de solutions d’affaire Oracle.

Début du mandat : Dès que possible
Fin du mandat : 2014-06-30
Lieu : MTL

Description du poste :

Nous sommes présentement a la recherche d’un analyste qui participera sur un important projet en cours en tant qu’architecte de solutions/analyste d’affaires. Dans le
cadre du projet de mise en place des solutions E-Business d’Oracle (EBS), Hyperion planning et balance sheet planning, OBI, GL Fusion, le Fusion accounting hub et Data
Relationship Management le candidat agit comme personne ressource afin d’élaborer, de documenter et d’assurer l’évolution de l‘architecture applicative de l’ensemble de
la solution financière à déployer.

Principales fonctions :

Assure de l’arrimage des solutions proposées avec les besoins d’affaires de l’entreprise et du client
Participe à l’élaboration de l’architecture applicative et à la mise en place des solutions retenues
Encadre les équipes de réalisation afin que les solutions proposées soient cohérentes et tiennent compte tant des besoins des utilisateurs et de l’architecture de système que des contraintes à respecter
Réalise des études d’impacts et de coûts et formule des recommandations en matière de solutions d’affaires
Élabore et diffuse des orientations claires et cohérentes pour la solution d’affaires en tenant compte des objectifs d’affaires et des orientations applicatives et technologiques

Expertise :
– Bonnes connaissances des systèmes financiers
– Avoir participer à l’architecture applicative de progiciels (Oracle, SAP, etc..)
– Expérience de planification de projet de déploiement de solution Oracle E-Business suite (EBS).
– Connaissance des applications Oracle E-Business suite (EBS) et de la version 12
– Connaissance de Hyperion Planning, OBIEE (atout)
– Connaissance des méthodologies d’implantation structurée telles qu’AIM (Application Implémentation Méthode) d’Oracle
– Maîtriser la communication écrite
– Habilité pour le travail d’équipe

 

Contacter: Lucie Clermont, lclermon@ca.ibm.com

2 décembre 2013

Analyste d’affaire fonctionnel spécialiste Hypérion Financial Management

Nous sommes à la recherche pour un contrat d’un Analyste d’affaire fonctionnel spécialiste Hypérion Financial Management.

Début du mandat : Dès que possible
Fin du mandat : 2014-06-30

Description du poste :

Nous sommes présentement a la recherche d’un consultant sénior qui participera sur un important projet en cours en tant qu’analyste d’affaire spécialiste Hypérion Financial Management (HFM). Ce projet vise à déployer le module HFM de la suite Entreprise Performance Management d’Oracle.

Principales fonctions :

– Formuler des recommandations au niveau des fonctionnalités de consolidation réel et budget
– Analyser les besoins et identifier les écarts
– Rédiger les différents livrables de la méthodologie AIM
– Analyser et rédiger les demandes de développements ( partie fonctionnelle)
– Rédiger et exécuter les scénarios de tests

Expertise :
– Expérience à titre d’expert fonctionnel HFM
– Expérience dans le domaine bancaire (atout)

Contacter: Lucie Clermont, lclermon@ca.ibm.com

 

19 septembre 2013

Anlyste concepteur – Solutions de paiement

Nous sommes à la recherche pour un mandat de 6 mois (avec embauche permanente ensuite) d’un
Anlyste concepteur – Solutions de paiement pour notre client.

NB: Nous sommes exclusivement intéressés par des candidats qui deviendront permanents au terme du mandat.

Début du mandat : Dès que possible
Fin du mandat : 28 mars 2014 avec embauche permanente ensuite

Description du poste :

La personne titulaire analyse les besoins de la clientèle, identifie les systèmes d’information requis et développe des systèmes, des programmes et des applications informatiques de complexité élevée. Elle joue un rôle intégrateur à travers les étapes du processus de développement et, le cas échéant, coordonne des ressources associées aux projets.

Plus précisément, la personne titulaire assure un leadership technologique tant auprès des clients qu’au sein de sa direction responsable du développement des solutions de paiement. Elle est à l’affut des nouvelles technologies et contribue à l’innovation dans son secteur.

Responsabilités principales :

– Analyser les besoins du client et l’accompagner dans la définition de ses besoins, l’orienter dans les solutions fonctionnelles appropriées en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison.
– Orienter les équipes de développement dans leurs analyses et résoudre les problèmes fonctionnels survenant en cours de projet afin que les solutions proposées soient cohérentes et tiennent compte tant des besoins des utilisateurs et de l’architecture de système que des contraintes à respecter.
– Réaliser l’arrimage du projet entre les équipes de réalisation et le comité de projet en orientant et en coordonnant la contribution des conseillers.
– Identifier les opportunités d’optimisation des systèmes, suivre l’évolution des systèmes informatiques et conseiller les utilisateurs sur l’informatisation des opérations, le développement d’outils de gestion et d’analyse et le pilotage des systèmes.
– Élaborer les différentes stratégies reliées aux essais, à la formation, à l’implantation, etc.

Profil recherché :

– Baccalauréat en technologie
– Six (6) années d’expérience pertinente
– Expérience pertinente en développement d’applications logicielles
– Expérience en tant que leader dans une équipe de développement
– Connaissance des solutions de paiement électronique et des réseaux de paiement (Interac, Visa et Mastercard)
– Connaissance des langages « C » et Java (un atout)
– Connaissance des systèmes acquéreurs (un atout)
– Maîtriser l’anglais de niveau intermédiaire avancé
– Maîtriser la résolution de problèmes
– Maîtriser la communication écrite
– Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie
– Faire preuve d’autonomie
– Démontrer une grande capacité à apprendre sur le terrain
– Être orienté vers le client

 

Faites-nous parvenir votre CV dès aujourd’hui à l’adresse gagnec@ca.ibm.com et vous pourrez débuter une nouvelle carrière stimulante très bientôt!

5 juin 2013

Analyste de processus

LGS/IBM Service Mondiaux recherche un analyste de procédure pour effectuer le mandat suivant:

Travailler sur plusieurs initiatives de mises à niveau des procédures qui seront déployées à l’ensemble du secteur TI avant et au moment du déploiement officiel de la nouvelle plateforme CLICS. Ces initiatives comprennent des changements mineurs ou majeurs de processus, de procédures et de façons de faire.

Responsabilités :

En collaborant avec une équipe mixte de transformation d’entreprise et de gestion du changement, préparer un plan d’actions détaille pour chacune de ces initiatives, participer activement a l’exécution du plan et accompagner le secteur TI dans la mise en place du changement.
Définir, organiser et participer aux activités de préparation aux changements auprès des différentes parties prenantes (c’est-a-dire mise-a-jour des procédures et des protocoles de travail)
Écrire les nouvelles procédures et les nouveaux protocoles de travail.
Participer a la préparation d’un plan de transition vers le secteur TI (i.e. : maintien ou mise a jour de la solution une fois l’initiative implantee).
Travailler en étroite collaboration avec les groupes de travail de chacune des initiatives.

Compétences :

Maîtrise de la Suite Office (Word, Power Point)
•    Posséder au moins cinq (5) années d’expériences en élaboration et mise en place de procédures, protocoles et de directives
•    Posséder de l’expérience sur au moins un (1) projet d’implantation à grande échelle
•    Être familier avec les approches de gestion de gestion du changement, de gestion de projets, les outils et les phases typiques du cycle de vie d’un projet
•    Posséder d’excellentes compétences en communication à la fois écrites et orales
•    Être capable de travailler efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques d’une organisation

21 mars 2013

Analyste documentation

LGS/IBM recherche pour l’un de nos clients importants un Analyste documentation pour un mandat au centre-ville de Montréal.

Durée: 8 mois

Début: 8 avril 2013

Description du poste

• Conseiller le personnel du groupe Technologie dans la réalisation des activités courantes du domaine de la gestion de l’information documentaire
• Expliquer et diffuser au personnel les orientations du domaine et la portée des encadrements corporatifs.
• Acquérir, traiter et diffuser la documentation selon des encadrements à l’aide des systèmes établis.
• Rendre accessible la documentation, conformément aux besoins du personnel.
• Réaliser des rapports synthèses sur des activités reliées au domaine.
• Effectuer des recherches documentaires demandées par le personnel
• Recueillir et valider les données des processus, en fonction des indicateurs définis.

Profil recherché

• Certificat en gestion des documents numériques, des archives ou dans un domaine pertinent.
• Expérience pertinente de rôle conseil et d’analyse en gestion de l’information documentaire.
• Expérience pertinente dans le domaine de la gestion des documents numériques.
• Bonne connaissance de l’outil GED OpenText Livelink.
• Travail d’équipe, souci de la satisfaction du client, capacité d’analyse et de synthèse
• Habiletés à communiquer oralement et par écrit.
• Habiletés à transiger, à développer et à entretenir des liens harmonieux dans une relation client-fournisseur.
• Capacité à intégrer de nouvelles connaissances dans le domaine «Gestion de l’information documentaire».
• Connaissance du français appropriée à la fonction

POUR POSTULER

Lucie Clermont

lclermon@ca.ibm.com

10 décembre 2012

Analyste/Configurateur SIEBEL

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat d’un an d’un Analyste/Configurateur SIEBEL

Débute du mandat: janvier 2013

Description du poste:
·    Exécution  des travaux  liés à une migration du  progiciel SIEBEL. (analyse, conception, configuration, travaux d’installation, migration de rapports, travaux sur interfaces..etc)
·    Réaliser des essais unitaires, intégrés , de performance, et fonctionnels
·    Intervenir auprès des partenaires TI et des clients
·    Participer au processus de mise en production
·    Produire de la documentation

Profil recherché:
Avoir une grande  expérience (> 5 ans)  en analyse, en configuration et programmation dans Siebel 8.1 particulièrement :
o    En analyse  fonctionnelle
o    En configuration, mise en place et utilisation de ce progiciel
o    En scripting Siebel,  en workflow,  en Siebel tools
o    En migration à Siebel 8.1
o    En Oracle, SQL
o    En Bi Publisher
o    En environnements Linux et Windows

Avoir une bonne expérience en méthodologie P+  , en documentation et en  test.
Avoir la connaissances des domaines Clientèle (Grands clients) et Efficacité Énergétique serait un atout.
Avoir une certification Siebel serait un atout

Avoir démontré la capacité de travailler en équipe.
Avoir démontré des qualités d’autonomie et d’innovation dans l’exercice de ses fonctions.
Avoir la capacité de se centrer sur l’essentiel afin de produire ou dépasser les résultats attendus.
Avoir de la langue française , une connaissance parlée et écrite.

Contactez Carl Gagné
carl_gagne@lgs.com

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