Archive for ‘Coordinnation’

29 mai 2015

Coordonnateur essais et tests affaires.

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 12 mois d’un Coordonnateur essais et tests affaires.

Date de début: ASAP
Durée: 12 mois

Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche d’un conseiller qui se verra confier la coordination des essais inter-projets. Il a comme principale responsabilité de définir la stratégie de tests globale des projets ayant une influence entre eux. Il assure la planification, la conception et l’exécution des tests inter-systèmes. Il participe également aux premières phases des projets pour valider le plan de travail des équipes de test sous les aspects technique, budget, ressources et risque. De plus, il agit comme mentor au sein des diverses équipes d’essais et est responsable de la formation et du coaching des employés sur les nouvelles méthodes de test.

Rôle et responsabilités:
-Concevoir les scénarios et la stratégie de tests inter-projets
-Coordonner les essais inter groupes
-Produire le rapport de test global
-Assurer un niveau de test suffisant avant l’intégration
-Former et coacher les équipes de tests
-Produire les rapports d’anomalies pour les gestionnaires
-Produire les rapports de tendances et tableau de bord

Compétences principales:
– Être orienté vers le client
– Être doué pour la communication interpersonnelle
– Avoir le sens politique
– Esprit analytique et souci du détail
– Bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite (français)

Profil recherché:
– Bac en assurance qualité logiciel, en informatique ou dans un domaine pertinent
– Démontrer au moins 5 années d’expérience comme responsable des essais dans le cadre de projet de grande envergure
– 5 ans d’expérience comme testeur au sein d’une équipe de test
– Posséder la connaissance et l’expérience des environnements technologiques en place Centrale(IBM), Unix, Oracle, NT, WEB (expérience dans des contextes d’assurance qualité logicielle multi plateformes)
– Expérience dans une entreprise du domaine bancaire ou financier (atout majeur)
– Expérience en tests automatisés (atout) ainsi qu’en implantation d’outils de tests automatisés (atout)
– Connaissance et expérience de l’outil Selenium (atout)

 

Postuler : lclermon@ca.ibm.com

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Étiquettes :
5 mai 2015

PCO intermédiaire

Société Conseil Groupe LGS, une compagnie IBM, leaders dans le domaine de la consultation en technologies de l’information est à la recherche pour un poste permanent d’un PCO/PM junior.

Le meilleur des deux mondes

En joignant les rangs d’LGS, vous entrez dans un environnement convivial, simple et accessible tout en bénéficiant du soutien et de l’expertise d’IBM, la plus grande entreprise de services TI et de services-conseils au monde. Bref, vous baignez dans le meilleur des deux mondes!

Une carrière enrichissante

LGS offre une rémunération compétitive, de nombreux avantages sociaux et la possibilité de contribuer à un REER collectif personnalisé. Vous aurez également l’occasion de bénéficier de formations et de certifications adaptées à votre profil de carrière.

Notre engagement dans la société

Notre équipe se distingue non seulement par son professionnalisme auprès des clients, mais aussi par son engagement dans la communauté. Nos employés s’investissent personnellement dans de nombreuses causes, notamment :

Joignez une équipe de rêve!

Nous croyons en votre potentiel et savons reconnaître votre valeur. Des possibilités d’avancement rapide existent, et vous aurez l’occasion d’évoluer à travers des mandats diversifiés.

Comme architecte vous êtes reconnu comme architecte chevronné, vous avez participé à de nombreux projets d’envergure, au sein des entreprises de taille nationale ou internationale, vous avez participé à plusieurs projets avec les technologies WebSphere Portal, joignez-vous à notre équipe!

Compétences requises:

 

– Vous devez avoir des connaissances avancée de MS Project (2 à 3 ans d’expérience).

– 7 années d’expérience dans le secteur des TI en projets informatiques.

– Une expérience en coordination d’une petite équipe de projet  serait un atout majeur.

– De très bonnes compétences de communication.

– Le français et l’anglais, parlé et écrit sont nécessaires.

Atout:
•    Expérience en gestion de projet

Postuler:  lclermon@ca.ibm.com

25 mars 2015

Coordonnateur technique Oracle EBS/Hyperion/OBEII

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 10 mois+ d’un Coordonnateur technique Oracle EBS/Hyperion/OBEII.

Lieu : MTL
Début du mandat : Dès que possible
Fin du mandat : 2015-10-30

Description du poste :

Nous sommes présentement à la recherche d’un coordonnateur pour prendre en charge les activités opérationnelles dans un projet de mise en place d’une solution Oracle financier. Les familles de produits Oracle sont : EBS – Hypérion et OBIEE. Le rôle de coordonnateur permet de faire la gestion des priorités, la synchronisation des environnements, les rafraîchissements, etc.

Dans un contexte de programme en développement, les tâches principales de ce coordonnateur seront les suivantes:
Coordonner les activités quotidiennes de traitement des anomalies dans un contexte d’utilisation des produits Oracle
Coordonner les activités d’application de rustine tout en maintenant l’intégrité des produits et des environnements
Coordonner les activités de synchronisation d’environnement dans un processus de développement Oracle (méthodologie AIM)
Effectuer la gestion des priorités
Effectuer le suivi des anomalies
Soutenir les développeurs, DBA et analystes fonctionnels dans leur prise en charge des demandes de service et incidents incluant la planification des activités, le coaching, la mise en place et le suivi de procédures opérationnelles pertinentes et durables, et les contrôles de qualité;
Participer à différents comités de travail ou de concertation inter-projet;
Développer des relations d’échange productif et collaborateur avec les différents secteurs de la technologie et d’affaires

Formation et profil recherché

·     Baccalauréat en Informatique(Essentiel)
·     Profil Coordonnateur :
·     un minimum de 5 ans d’expérience de projet Oracle financier (EBS – Hypérion-OBIEE) (Essentiel)
·     un minimum de 5 ans en coordination d’équipe(Essentiel)
·     Connaissance du processus de développement Oracle AIM (Essentiel)
·     Posséder des aptitudes fonctionnelles (un atout)
·     Posséder des aptitudes techniques (un atout)
·     Bonne communication (Essentiel)
·     Niveau Anglais = fonctionnel
·     Compréhension des enjeux d’envergure et d’échéancier d’une livraison majeure, et aisance dans des équipes de travail multidisciplinaires afin d’atteindre les objectifs de livraison (Essentiel)
·     Démontrer des aptitudes pour le travail d’équipe (Essentiel)
·     Faire preuve d’autonomie et de jugement professionnel (Essentiel)
·     Posséder un bon sens de l’organisation (Essentiel)
Postuler : gagnec@ca.ibm.com

2 avril 2014

Coordonnateur Télécom

Nous sommes à la recherche pour un mandat de (2) Coordonnateur Télécom.

Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 3 mois
Lieu: Montréal

La personne titulaire assure la prise en charge et le suivi des demandes de service de nature informatique ou technologique. Elle effectue la vigie et la réaffectation des demandes et en assure l’escalade auprès des intervenants concernés. Elle confirme le traitement des demandes de service auprès des requérants.

Plus précisément, le titulaire du poste fait la répartition des demandes de télécommunications, de téléphonie, un contrôle de qualité et établie le lien avec le fournisseur pour la réalisation via un portail. Elle fait le suivi et la vigie des demandes et communique avec le fournisseur ou le demandeur au besoin et doit être familière et bien maîtriser tous les processus en lien avec la gestion des demandes. Elle apporte des suggestions au besoin pour l’amélioration de nos façons faire dans le but d’être plus efficace et efficient.

Responsabilités principales

– Assurer l’affectation et la réaffectation des demandes de service;
– Coordonner le traitement des demandes de services auprès des différents intervenants;
– Contacter les requérants afin de confirmer le traitement des demandes de service. Communiquer les insatisfactions qui lui sont rapportées au(x) secteur(s) concerné(s);
– Effectuer la vigie des demandes de service en fonction des niveaux de service établis et en assure l’escalade au besoin;
– Contribuer au traitement des demandes de service par la qualification, l’approbation et l’analyse du besoin d’affaires;
– Identifier et communiquer les opportunités d’amélioration. Collaborer à la mise en place de ces changements.

Exigences internes

– Diplôme d’études collégiales en technologie.
– Trois (3) années d’expérience pertinente dans un poste similaire.
– Bien maîtriser la suite Office.
– Être familier avec les termes techniques de télécommunications et de téléphonie (un atout).
– Maîtriser l’anglais de niveau intermédiaire.
– Posséder des aptitudes techniques et fonctionnelles.
– Maîtriser la communication écrite.
– Savoir informer.
– Avoir la capacité de se former aux aspects techniques.
– Être orienté vers l’action.
– Être orienté vers le client.

Postuler: gagnec@ca.ibm.com

Étiquettes :
24 février 2014

Chef de projets_ Intermédiaire

Nous sommes à la recherche pour notre client d’un chef de projet TI qui sera responsable de différents projets d’envergure moyenne, dans le domaine des solutions du courtage. Le chef de projet doit être en mesure d’épauler les analystes fonctionnels et comprendre l’architecture.

Début du mandat : 2014-03-10
Fin du mandat : 3 mois
Lieu : Montréal

Rôle et responsabilités

– Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche des
livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des
intervenants et des arrimages du projet;
– Proposer l’ensemble des livrables de la contribution afin de répondre aux objectifs d’affaires du projet et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers;
– Faire approuver les livrables de la contribution en respectant les points de décision propres à son secteur;
– Élaborer pour la contribution, ou participer activement pour le projet, à l’analyse de risques, des impacts et des stratégies afférentes en tenant compte des différents facteurs afin de diminuer le niveau de risque de la contribution;
– Effectuer la coordination opérationnelle des personnes impliquées dans la contribution, le projet et les différents projets interreliés, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour la contribution;
– Gérer les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la
stratégie d’implantation en fonction de son domaine d’expertise;
– Élaborer ou appliquer les stratégies de transfert des connaissances auprès des différentes clientèles en fonction de son domaine d’expertise;
– Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l’information de gestion et de suivi.

Profil recherché
– Expérience de projet avec fournisseur;
– Maîtrise de l’outil de gestion Ms-Project;
– Expérience en gestion de projet dans le domaine du courtage (atout majeur);
– Expérience en gestion de développement applicatif;
– Expérience en gestion de projet dans des entreprises de moyenne et grande envergure;
– Expérience en WEB et AS/400;
– Bilinguisme parlé et écrit, français et anglais.

Postuler: ajulien@ca.ibm.com

21 octobre 2013

PCO junior

LGS/IBM est présentement à la recherche d’un PCO junior pour son client situé à Montréal.

Durée: 2 mois renouvelable

Début: asap

Description du poste :

Le candidat aura l’opportunité de travailler dans un programme d’envergure ayant un impact majeur au sein de l’organisation. Ce programme est l’une des plus grosses initiatives technologiques dans son domaine au pays et certainement l’une des plus grosses de l’organisation. En tant que PCO junior il interagira avec des chefs
de projet senior apportant un support, un appuie ainsi qu’un encadrement et un contrôle à différents niveaux. Il devra faire preuve de flexibilité et d’adaptation pour réussir dans un environnement de travail changeant, agile et ayant un rythme de livraison accéléré. Pour ces mêmes raisons, le candidat devra faire preuve de dynamisme et d’autonomie et aura définitivement l’esprit de travail d’équipe.

Le poste à combler comprend environ 75% des tâches de PCO pour le service de communication et environ 25% de tâche de PCO générale.

Principales responsabilités

– Aider au maintien de documents d’organisation programme tels que les organigrammes et les calendriers;
– Préparation sommaire et révision des documents de reddition de compte du programme;
– Contribuer à la préparation des présentations PowerPoint;
– Offrir un soutien administratif aux communications internes;
– Assurer l’uniformité et la qualité de l’ensemble du contenu des communications;
– Suivie et gestion documentaire du programme;
– Maintien de contenu SharePoint;
– Aider à l’organisation d’événements;
– Suivi du rapport de performance du service des communications;
– Maintien du registre des activités de communications et autres registres;
– Participer à l’organisation et au suivi des activités de communication.

Profil recherché

– Maitrise du français;
– Très bonne capacité de rédaction;
– Très bonne expertise avec l’outil MS Excel;
– Très bonne expertise avec l’outil Power Point;
– Expérience dans un environnement de gestion de projet.

Atouts

– Plate-forme SharePoint ;
– Connaissances en communication interne;
– Expérience comme PCO.

Faites-nous parvenir votre CV dès aujour  lclermon@ca.ibm.comd’hui à l’adresse suivante et vous pourrez débuter une nouvelle carrière stimulante très bientôt!

20 septembre 2013

PCO Senior

Nous sommes présentement à la recherche d’un PCO Senior pour un mandat de 6 mois. Notre client est situé à Montréal.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) PCO qui sera en mesure d’assurer le suivi spécifique de projets majeurs et les suivis de gestion en appui à la direction.

Le PCO sera responsable de:

– Suivi détaillé des feuilles de temps et contrôle des efforts
– Suivi et contrôle de la capacité opérationnelle et de la planification de l’ensemble des ressources.
– Suivi et contrôle des indicateurs de performance. Conseiller la direction lorsque des enjeux se présentent.
– S’assurer de la mise à jour des informations dans les outils de suivi de projets. Contrôler l’intégrité des données.
– Production des différents rapports de gestion, tableaux de bord et présentation.
– Assurer la mise à jour des détails administratifs des projets
– Soutenir et former les professionnels dans l’utilisation des différents rapports, pratiques et outils de gestion de projets

Suivi de projets:

– Assurer la mise en place du plan de projet et son suivi hebdomadaire auprès des intervenants du projet et du fournisseur externe;
– Effectuer le suivi financier des différentes phases de projet et le contrôle des efforts.
– Assurer l’intégration et la synchronisation des divers plans des équipes impliquées (Affaires et TI);
– Assurer le suivi et le respect des échéances;
– S’assurer de respecter les processus en place pour la saine gestion du projet;
– Assurer la mise à jour de la documentation, des différents registres et des approbations requises
– Réviser différents rapports pour les comités directeurs;

Profil recherché

•Baccalauréat ou toute autre certification dans une discipline appropriée
• Minimum de 3 années d’expérience dans un rôle d’analyste-conseil, de conseiller en planification ou de contrôleur de projet (PCO);
• Possède une expérience significative dans la planification et le suivi de projets d’envergure
• Posséder une excellente maîtrise de l’outil MS-Project (obligatoire)
– Posséder une très bonne maîtrise du reporting avec Excel (obligatoire)
• Excellente aptitude à communiquer verbalement et par écrit;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Possède une grande capacité à identifier les enjeux et à la mise en place d’actions permettant de les contrer;
• Sens de la planification et de l’organisation. Possède un sens des affaires et des priorités;
• Grande expérience en suivi de budget;
• Grandes habilités relationnelles
• Excellente habilité à produire des présentations exécutives représentatives à différents niveaux;
• Être disponible lorsque requis en dehors des heures normales de travail;
• Prend les initiatives de façon naturelle tout en étant en ligne avec les stratégies du projet;
• Habile à effectuer des recherches dans différents systèmes, capacité d’apprentissage très rapide, autonome et structuré;
• Sens de la rigueur et du professionnalisme prédominant. Aime relever les défis.

 

Faites-nous parvenir votre CV dès aujourd’hui à l’adresse lclermon@ca.ibm.com et vous pourrez débuter une nouvelle carrière stimulante très bientôt!