Archive for ‘Concepteur de solutions’

9 janvier 2015

Application Architect

Titre: Application Architect
Lieu: Montréal
Type d’emploi: Contractuel – 6 mois ++
principales responsabilités
• Responsable de la direction technique et architectural de leur domaine d’intervention.
• Veiller au respect des normes et les meilleures pratiques liées à leur domaine d’intervention.
• Coordonner et contribuer à la conception de haut niveau technique, conception technique détaillée et mise en œuvre.
• Fournit une analyse objective et impartiale, équilibrage des objectifs à court et à long terme, les besoins des clients, les contraintes d’affaires, et les réalités technologiques.
• Travailler dans et entre les secteurs d’activité et les groupes de technologie de comprendre et d’aligner les exigences techniques et les choix technologiques.
• Diriger ou participer à RFP, POC de, vendeur et l’analyse des produits, et les activités de prototypage.
• Établir et maintenir des relations de travail étroites avec les dirigeants d’entreprises et départementales informatique, ressources techniques, les analystes d’affaires, et les gestionnaires de projet.
• former et encadrer d’autres associés sur le développement des compétences techniques.

Qualifications de base
• 10 ans d’expérience en informatique dans au moins deux disciplines, y compris mais non limité à l’architecture technique, le développement d’applications web, mobile, middleware.
• 5 ans d’expérience dans les technologies axées sur le Web et J2EE (EJB-à-dire, JSP, HTML, CSS, etc.)
• 5+ technologies ans d’expérience avec la SOA et de services Web, y compris mais non limité à WSDL, JSON, SOAP, UDDI, XML, DTD, et XSLT.
• 5 ans d’expérience dans un de taille moyenne ou grande entreprise en charge de multiples secteurs d’activité avec une présence mondiale.
• 5+ ans d’expérience dans un environnement axé sur le service.
• Expérience avec les normes et les protocoles de messagerie modernes

Qualifications souhaitables
• Baccalauréat en informatique, MIS, domaine lié, ou expérience équivalente.
• connaissance pratique approfondie des modèles de conception.
• Expérience avec architecture J2EE et le design.
• compétences interpersonnelles exceptionnelles, notamment le leadership, la collaboration, la facilitation, la négociation et la persuasion.
• Compréhension de la technologie du cycle de vie coûte suffisante pour estimer l’impact TCO.
• compétences analytiques et techniques exceptionnelles.
• exceptionnelles orale et écrite des compétences de communication. (Français et anglais)
• Expérience avec l’entreprise des cadres architecturaux tels que TOGAF ou Zachman.

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8 janvier 2014

Concepteur de solutions – Oracle

Nous sommes à la recherche pour un contrat de 6 mois d’un Concepteur de solutions – Oracle.

Lieu : MTL
Début du mandat : Janvier 2014
Fin du mandat : 6 mois

Description du poste :

La personne titulaire sera responsable de la coordination, de la rédaction et de l’intégration de diverses activités reliées à l’architecture de solutions (études de faisabilité et conception) et ce, dans le cadre de projets. Elle recommande les solutions appropriées afin de répondre aux besoins d’affaires et assure l’arrimage des
solutions proposées à l’architecture. Elle assure la coordination d’une équipe composée de divers intervenants dans plusieurs domaines d’expertises afin de concevoir des solutions qui répondent aux besoins des clients. La responsabilité du poste porte plus spécifiquement sur l’architecture de solution en relation avec les projets de fondations de l’entreprise (portail, GIA, SOA, BPMS, BRMS,GED, collab) et l’intégration de ces fondations aux financiers d’oracle et aux systèmes RH.

La personne titulaire assume un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers stratégiques et complexes qui exigent une expertise étendue et approfondie relativement à son domaine d’expertise. Elle accompagne la clientèle dans l’optimisation des bénéfices attendus des systèmes en alignant leur évolution sur les stratégies. Elle peut être appelée à assumer la supervision fonctionnelle, la coordination ainsi que le coaching de professionnels de son unité ou d’autres secteurs.

Responsabilités principales
Conseiller et accompagner sa clientèle dans la mise en oeuvre et la priorisation relative aux divers mandats stratégiques sous sa responsabilité.
Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d’anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d’expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d’assurer le développement des meilleures pratiques pour l’entreprise.
Agir à titre de responsable, dans le cadre de projets, de mandats, d’activités de développement spécifiques à son domaine d’expertise et dont l’envergure ainsi que les impacts et la portée sont majeurs.
Influencer le développement et à l’évolution du cadre d’architecture d’entreprise (politiques, standards, guides, procédures et modèles) et à l’élaboration des cibles d’architecture supportant la stratégie.
Dans le cadre de projets, assumer un rôle d’accompagnement dans l’élaboration des solutions alignées sur le cadre d’architecture d’entreprise. Assister les gestionnaires dans le cadre des différentes réflexions et orientations des initiatives stratégiques.
Participer à la présentation et à la négociation, le cas échéant, des ententes auprès d’instances décisionnelles d’entreprises ou d’organismes externes.
Représenter fréquemment l’unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances décisionnelles.
Superviser fonctionnellement, le cas échéant, le travail de professionnels dans son domaine d’expertise. S’assurer de l’utilisation efficiente des pratiques, des procédures, des méthodologies et des outils tout en visant l’atteinte des objectifs fixés au plan d’affaires.
Développer des indicateurs et modes de suivi de la performance. Identifier des problématiques et faire les recommandations aux instances concernées.

Compétences principales
– Être orienté vers le client
– Faire face à l’ambiguïté
– Être doué pour la communication interpersonnelle
– Savoir négocier
– Être orienté vers les résultats
– Avoir une pensée stratégique
– Faire preuve d’autonomie
– Savoir gérer son temps

Profil recherché:
– Démontrer au minimum 8 années d’expérience pertinente en architecture de solution d’infrastructure
– Connaissances requises de l’architecture des financiers d’Oracle et des systèmes RH, Architecture et intégration des fondations d’entreprise (portail, GIA, SOA, BPMS, BRMS, GED, collab)
– Expérience avec des outils de modélisation (données, applicative, infrastructure)

Postuler: lclermon@ca.ibm.com

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2 mai 2013

Concepteur de solutions

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat d’un Concepteur de solutions pour notre client situé à Lévis.

Contexte du mandat

La personne titulaire est responsable de l’architecture et de la conception des solutions applicatives et technologiques en phase de faisabilité et de conception dans le cadre de projets. Elle est aussi en support à l’équipe lors de la réalisation et de la mise en place des différentes solutions. Elle est responsable des recommandations de solution appropriées afin de répondre aux besoins d’affaires et s’assure de l’arrimage des solutions proposées à l’architecture existante du Mouvement. L’architecte de solutions travaille en étroite collaboration avec plusieurs intervenants de divers domaines d’expertise afin de concevoir des solutions qui répondent aux besoins des
clients.

Rôle et responsabilités

– Travailler en étroite collaboration avec les intervenants des divers domaines d’expertise (ex. : Applicatif, données, infrastructure, sécurité, services applicatifs, exploitation des infrastructures, etc.) afin de produire et coordonner la réalisation des livrables suivants :
– Étude de faisabilité : Analyse des scénarios envisagés, description de la solution proposée, identification des impacts (applicatifs, données, infrastructures technologiques, sécurité, exploitation, etc.) et estimation préliminaire des coûts et efforts;
– Conception de la solution : Description et élaboration de l’architecture de la solution retenue, conception de la solution applicative et de son infrastructure technologique, analyse détaillée des coûts, identification des risques et élaboration de la stratégie de déploiement et d’essais;
– Recommander des solutions qui répondent aux besoins technologiques et d’affaires et promouvoir la réutilisation de solutions technologiques éprouvées;
– Élaborer la stratégie d’intégration de l’architecture visée au sein des systèmes et infrastructures actuelles tout en favorisant la cohabitation et le partage des applications et des infrastructures afin d’en maximiser l’utilisation;
– Faire état d’avancement des activités d’intégration auprès du chargé de projet;
– Au besoin, représenter notre client auprès des fournisseurs et partenaires lors des projets et investissements d’envergure et participer, à titre d’architecte, à l’élaboration des appels d’offre;
– Maîtriser les solutions, méthodologies et stratégies de son domaine et recommander des améliorations;
– Compte tenu de ses connaissances des technologies et des systèmes, agir à titre de personne-ressource dans son champ d’expertise;
– Connaître et appliquer les standards guides et procédures en vigueur afin de concevoir des solutions conformes respectant les orientations du client;
– Participer à l’élaboration des offres de service;
– Diriger les ateliers de travail avec l’ensemble des contributeurs.

Notre client travaille actuellement à rehausser son infrastructure en Centre contact client.
De nouvelles solutions technologiques ont été mises en place et nécessite le développement de solution
Web Java (J2EE) en arrimage avec les technologies Genesys V8.0 et Cisco. La personne titulaire se joint à l’équipe responsable de la conception et du développement de solutions d’affaires pour les centres de contacts multicanaux visant à enrichir l’expérience client. Le concepteur s’assure d’un développement cohérent des solutions, le respect des normes ainsi que l’arrimage transversal auprès des instances concernées par les projets et son équipe de développement.

Profil recherché

– Minimum de cinq ans d’expérience en conception et développement de solutions en Centres de contact avec la clientèle.
– Avoir déjà réalisé des mandats d’architecture dans le cadre de projets d’envergure.
– Avoir la capacité à comprendre des environnements technologiques complexes multi plateformes.
– Connaissance des techniques multidisciplinaires (fonctionnel, organique, affaire).
– Maîtriser la communication écrite et verbale
– Être orienté vers le client.
– Bien gérer la qualité
– Entretenir de bonnes relations avec ses collègues
– Esprit d’analyse

 

Pour postuler:

Carl Gagné
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseiller en recrutement TI
Téléphone: (514) 964-4167
mailto: gagnec@ca.ibm.com