Chargé de projet – Transition aux opérations

Nous sommes présentement à la recherche pour un mandat d’un Chargé de projet – Transition aux opérations pour notre client situé à Montréal.
 

Durée : 8 mois, à raison de 37,5 h par semaine, durée à confirmer en phase de contractualisation.

Début : 8 juillet 2014

 

LIEU DE RÉALISATION DU PROJET : Montréal

 

RÔLE

Relevant du Directeur principal, Programmes et projets, le titulaire appuie les responsables des équipes de livraison et s’assure du bon déroulement du Projet.

 

EXIGENCES

  • Expérience concrète en livraison de projets d’envergure;
  • Expérience en transformation organisationnelle et revue de processus;
  • Expérience concrète dans le déploiement de systèmes en entreprise (Progiciel et/ou développement), et en particulier, dans le milieu des finances;
  • Diplôme universitaire en informatique, ou autres études ou expérience professionnelle équivalente;
  • Au moins dix (10) années d’expérience dans le milieu des TI, dont six (6) en gestion de projets en mode matriciel;
  • Attestation de compétence en gestion de projets (PMP) un atout;
  • Connaissance du domaine d’affaires.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Appuyer le responsable de l’équipe de livraison et le client dans la définition des mandats de projets (exigences, portée, livrables, rôles et responsabilités);
  • Assumer la responsabilité des projets assignés, incluant la planification, l’organisation et la coordination des activités selon les normes en vigueur du client;
  • Rendre compte de l’état d’avancement de ses projets à ses clients et gestionnaires dans un esprit de transparence et de rigueur (portée, budgets, échéanciers, qualité, etc.);
  • Veiller au respect des spécifications et des standards de qualité;
  • Évaluer les risques de projets, développer et mettre en place les stratégies d’atténuation de risques;
  • Évaluer et suivre les budgets de projets;
  • Constituer l’équipe de projet avec le responsable des équipes de livraison et assurer la gestion de cette équipe, incluant la définition des rôles et responsabilités, et la résolution de conflits;
  • Compléter la clôture du projet en documentant et archivant les livrables selon les normes en vigueur du client;
  • Intégrer et faire la promotion des bonnes pratiques de gestion de projets misent en place par le bureau de projets;
  • Gérer les interactions avec les autres services et assurer une collaboration efficace afin d’atteindre les objectifs communs;
  • Créer un environnement de travail favorisant le perfectionnement des compétences, le travail d‘équipe, la créativité et la reconnaissance des réalisations des employés au sein de son équipe de projet.

 

 

COMPÉTENCES

  • Transparence et écoute;
  • Excellente capacité d’analyse;
  • Souci du service à la clientèle;
  • Rigueur dans l’exécution;
  • Collaboration et esprit d’équipe;
  • Bonne communication orale et écrite;
  • Bonne connaissance de la langue anglaise.

Postuler: ajulien@ca.ibm.com

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Chargé de projet infrastructure

Nous sommes présentement à la recherche pour un mandat d’un Chargé de projet infrastructure pour notre client situé à Montréal.

Durée: 6 mois

Début: 9 juin 2014

Contexte

Sous l’autorité du chef de service architecture et gestion de projets technologiques, le chargé de projet infrastructure est responsable de gérer des projets d’infrastructures technologiques réalisés par des équipes techniques multidisciplinaires en mode matriciel. Il devra être reconnu dans la gestion de projet d’infrastructures TI visant la mise en place d’environnements de production, tests et développement.

Mandat

Le conseiller sera responsable de planifier et contrôler divers projets d’infrastructures informatiques. Il devra s’assurer de respecter les objectifs de projet en termes de qualité, de budget et d’échéancier de livraison. Il aura la responsabilité de diriger et coordonner les ressources techniques provenant de différentes équipes au sein de la Direction principale infrastructure et exploitation (sécurité, serveurs, réseau, etc.). Le conseiller devra donc mener à terme les projets informatiques qui lui sont confiés tout en respectant les politiques et procédures de l’organisation et en minimisant les impacts sur les systèmes de production. Il devra posséder un certain niveau de connaissance technique et démontrer une expérience passée dans la gestion de projets informatiques d’infrastructures. Il devra également être à l’aise avec la rédaction de la documentation de projet tel que MOP, plan de projet, Gantt, WBS, etc., et pouvoir travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.

Plus spécifiquement, le conseiller devra :

• Planifier, organiser et contrôler l’avancement des activités ainsi que les ressources assignées aux projets;
• Coordonner la réalisation des travaux à travers les différents services informatiques, incluant le développement, la gestion des données, la gestion de serveurs et la sécurité;
• Effectuer les suivis et documenter l’état d’avancement du projet;
• Assurer la qualité des livrables du projet;
• Identifier et gérer les risques du projet;
• Assurer la rédaction de la documentation relative aux dossiers (plan de projet, MOP, etc.) et diffuser l’information aux intervenants concernés.

Environnement :

• Jboss 5 & Jboss 6
• Red Hat Linux 5 et Red HatLinux 6
• IBM Websphere Application Server/MQ/Portal
• HornetQ
• Windows 2012/2008/2003
• Active Directory et de LDAP
• VMWare vSphere 4.0
• Oracle 9i/10g /11g, Informix, MS-SQL
• Symantec NetBackup, CA Unicenter, HP Insight Manager, ArcSight
• Système de surveillance Nagios
• Apache, Tomcat.

Exigences :

• Détenir un baccalauréat en informatique ou informatique de gestion ou six (6) années d’expérience pertinente;
• Avoir un minimum de quatre (4) années d’expérience en gestion de projet TI;

En cas de non-respect de ces éléments de conformité, la candidature sera automatiquement rejetée.

Connaissances et expérience :

• Connaissance des différentes technologies de serveurs d’applications (Webshpere, JBoss)
• Connaissance des différentes technologies de serveurs (Linux/Unix/Windows);
• Connaissance des différentes technologies de SGBD (Oracle, MS-SQL, Informix);
• Connaissance des processus de déploiement d’applications;
• Expérience en gestion de projet TI,

Aptitudes du conseiller :

• Autonomie dans la conduite quotidienne des activités de gestion de projet;
• Capacité à gérer plus d’un projet et à travailler sous pression;
• Débrouillardise;
• Esprit d’équipe;
• Être soucieux de la qualité et du détail;
• Habilité à résoudre les problèmes rapidement
• Habileté à vulgariser et livrer l’information;
• Habiletés relationnelles et bonne capacité de communication;
• Leadership;
• Sens de l’organisation très développé;

Postuler: gagnec@ca.ibm.com

Chargé de projet – Applicatif

Nous sommes à la recherche pour un mandat d’un Chargé de projet – Applicatif pour notre client situé à Montréal.

Date de début: asap
Date de fin:31 oct 2014

DESCRIPTION GÉNÉRALE :

Sous la direction principale Livraison TI, le chargé de projet a le mandat de livrer les différents projets dont il est responsable. Il doit établir la meilleure stratégie de réalisation possible tout en utilisant pleinement les ressources assignées pour la durée des projets.

RESPONSABILITÉS :

• Définir la stratégie de réalisation de ses projets : contenu, portée, ressources, délai, coûts, risques, gestion de la qualité, communications et formation;
• Participer à l’évaluation budgétaire;
• Être responsable de la planification et du suivi des coûts des projets qui lui sont assignés;
• Suivre la méthodologie et les normes du bureau de projets;
• Participer à la planification et à la réservation des ressources, en collaboration avec son directeur de portefeuille et les chefs de service;
• Être responsable de la livraison et de la qualité de ses projets;
• Faire le suivi de l’exécution de ses projets;
• Gérer les demandes de changements à l’intérieur des projets;
• Préparer et présenter les statuts d’avancement au comité de projet et au comité de gestion;
• Aligner le travail des ressources impliquées et être l’interface entre les différents intervenants;
• S’assurer que les résultats en post-implantation sont satisfaisants pour le client et le chef de service avant le transfert de l’application au chef de service;
• Effectuer le transfert de l’application au chef de service, au service à la clientèle et aux usagers incluant la documentation nécessaire;
• Fournir l’appréciation de performance des ressources aux chefs de service pour le volet « projet ».

EXIGENCES :

• Détenir un diplôme universitaire en informatique ou l’équivalent;
• Posséder huit (8) à dix (10) années d’expérience en gestion de projets, dont cinq (5) à titre de chargé de projets;
• Posséder de l’expérience dans le commerce de détail et de la distribution;
• Posséder de l’expérience d’une méthodologie reconnue;
• Être reconnu comme un excellent communicateur;
• Être habilité à effectuer des présentations à la direction;
• Posséder plusieurs années d’expérience en gestion des ressources humaines dans le cadre de la gestion de projets matricielle;
• Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit);
• Posséder des connaissances pratiques des outils Microsoft Office.

Postuler: gagnec@ca.ibm.com

Chargé de projet – Développement applicatif

Nous sommes présentement à la recherche pour un mandat d’un Chargé de projet – Développement applicatif pour notre client situé à Montréal.

Début: 3 juin 2014
Durée: 12 mois

RÔLE

Relevant du Directeur principal, Programmes et projets, le titulaire appuie les responsables des équipes de livraison et s’assure du bon déroulement du Projet.

EXIGENCES

– Expérience concrète en livraison de projets d’envergure;
– Expérience concrète dans le déploiement de systèmes en entreprise (Progiciel et/ou développement), et en particulier, dans le milieu des finances;
– Diplôme universitaire en informatique, ou autres études ou expérience professionnelle équivalente;
– Au moins dix (10) années d’expérience dans le milieu des TI, dont six (6) en gestion de projets en mode matriciel;
– Attestation de compétence en gestion de projets (PMP) un atout;
– Connaissance du domaine d’affaires.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

– Appuyer le responsable de l’équipe de livraison et le client dans la définition des mandats de projets (exigences, portée, livrables, rôles et responsabilités);
– Assumer la responsabilité des projets assignés, incluant la planification, l’organisation et la coordination des activités selon les normes en vigueur chez le client;
– Rendre compte de l’état d’avancement de ses projets à ses clients et gestionnaires dans un esprit de transparence et de rigueur (portée, budgets, échéanciers, qualité, etc.);
– Veiller au respect des spécifications et des standards de qualité;
– Évaluer les risques de projets, développer et mettre en place les stratégies d’atténuation de risques;
– Évaluer et suivre les budgets de projets;
– Constituer l’équipe de projet avec le responsable des équipes de livraison et assurer la gestion de cette équipe, incluant la définition des rôles et responsabilités, et la résolution de conflits;
– Compléter la clôture du projet en documentant et archivant les livrables selon les normes en vigueur chez le client;
– Intégrer et faire la promotion des bonnes pratiques de gestion de projets misent en place par le bureau de projets;
– Gérer les interactions avec les autres services et assurer une collaboration efficace afin d’atteindre les objectifs communs;
– Créer un environnement de travail favorisant le perfectionnement des compétences, le travail d‘équipe, la créativité et la reconnaissance des réalisations des employés au sein de son équipe de projet.

COMPÉTENCES

– Transparence et écoute;
– Excellente capacité d’analyse;
– Souci du service à la clientèle;
– Rigueur dans l’exécution;
– Collaboration et esprit d’équipe;
– Bonne communication orale et écrite;
– Bonne connaissance de la langue anglaise.

Postuler: charlesr@ca.ibm.com

Chargé de projet – ressources humaines et communications

Nous sommes présentement à la recherche pour un mandat d’un Chargé de projet – ressources humaines et communications pour notre client situé à Montréal.

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un chef de projets TI senior qui sera responsable de projets de grande envergure étalés sur 6 mois et plus. Il s’agit de projets dans le domaine d’affaires Ressources Humaines et Communication (développement interne).

Le chef de projet TI sera responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation des livrables de son secteur d’activités. Le chef de projet TI devra collaborer avec un chef de projet Affaires (responsable des analystes d’affaires et gestion du
changement).

Rôle et responsabilités:

Gérer la planification détaillée des activités de développement et de la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants,
des budgets, des échéances et des arrimages du projet
Gérer directement une équipe d’environ 20 personnes TI et coordonner les différentes contributions
Suivre l’avancement des travaux et des budgets
S’assurer de l’utilisation optimale des ressources, identifier les actions à prendre au besoin
Collaborer avec 1 architecte concepteur de solution (ACS) pour réorienter ou optimiser au besoin la stratégie de développement, d’essais ou livraison
Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l’information de gestion et de suivi
Faire la reddition de projet à la direction TI et au chef de projet Affaires
Gérer les demandes de changements
Gérer la qualité et faire approuver les livrables
Élaborer des propositions et offres de service
Gérer les risques et les situations problématiques, être proactif

Profil recherché:

– Détenir un niveau d’études Baccalauréat dans une discipline appropriée;
– Démontrer de 5 à 9 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire (gestion de projets d’envergure);
– Être à l’aise pour discuter des enjeux technologiques et faire, avec son équipe, les bons choix;
– Expérience en gestion de développement applicatif complexe (plusieurs composantes logiciel et infrastructure)
– Expérience en gestion de projet dans le domaine Ressources humaines;
– Expérience en gestion de projet dans des entreprises de grande envergure;
– Expérience en gestion de projet dans une structure matricielle;
– Avoir livré des projets de grandes envergures (+$2M) dans les délais et les coûts convenus;
– Bilinguisme parlé et écrit, français et anglais;
– Expérience bancaires et connaissance de la méthodologie PDD un atout majeur.

Compétences/qualités principales:
– Savoir planifier et organiser en fonction des contraintes établies;
– Être orienté vers les résultats;
– Savoir gérer et établir des indicateurs de performance;
– Savoir gérer la pression (pour soi-même et celles des ressources);
– Être un bon communicateur et savoir gérer la relation avec le client;
– Faire preuve d’esprit de synthèse et de rigueur;
– Savoir informer;
– Être doué pour mobiliser une équipe de projet;
– Avoir un sens politique développé;
– Être en mesure d’escalader prestement les problématiques qui ne peuvent se résoudre à son niveau

Postuler: ajulien@ca.ibm.com

Coordonnateur exploitation (2)

Nous sommes à la recherche pour un mandat de (2) Coordonnateur exploitation. Notre client est situé au centre-ville de Montréal.

Disponibilité et conditions de travail
•Être disponible vers le 14 avril 2014
•6 mois +

Description du poste

• Identifier l’ensemble des activités et les efforts de l’équipe d’exploitation ;
• Prioriser les activités et assigner les tâches aux personnes concernées ;
• Suivre les activités des plans de travail des projets ;
• Orchestrer des rencontres de suivi d’activités auprès des personnes concernées ;
• Coordonner les activités de l’équipe d’exploitation et la production des biens livrables ;
• S’assurer de la validation/approbation des livrables sous la responsabilité de l’exploitation ;
• Informer en tout temps le chargé de projet de toutes situations particulières ou inattendues relatives au projet ;
• Assister aux comités de projet à titre de représentante de l’exploitation ;
• Informer le chargé de projet sur l’avancement de l’équipe ;
• Point de contact unique de l’équipe d’exploitation (au niveau ressource) pour les chargés de projet.

Profil recherché

• Détenir un minimum de dix (10) ans d’expérience dans des projets d’envergure ;
• Être en maîtrise des encadrements processus et procédures relatifs à la réalisation de projets ;
• Bonne maîtrise de tous les aspects de la gestion de projets ;
• Avoir travaillé dans des environnements d’exploitation ;
• Avoir la capacité de travailler dans des conditions imprévisibles et de traiter simultanément plusieurs livrables des projets du domaine d’affaires ;
• Avoir démontré sa capacité à travailler en équipe ;
• Être reconnu pour avoir un grand sens de la créativité et de l’innovation ;
• Posséder de bonnes connaissances de l’outil de gestion de projet MS-Project ;
• Une connaissance de la méthodologie P+ est un atout ;
• Être disponible (sur appel ou autre) en dehors des heures normales de travail ;
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée de cette fonction.

Postuler:ajulien@ca.ibm.com

Chargé de projets Affaires

Nous sommes à la recherche pour un mandat d’un Chargé de projets affaires pour notre client situé au centre-ville.

Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 2014-12-31

Description du poste :

Chargé de projets Affaires

Contexte du mandat
Le Programme virtuel client a pour mandat de faire évoluer les sites informationnels et transactionnels (Internet et mobile) en lien avec les besoins et attentes des membres, clients et prospects. Des initiatives clés à portée ont été identifiées et le Programme est responsable de leur mise en oeuvre.
Relevant du directeur du Programme virtuel, le chef de projet Affaires est responsable de la réalisation d’initiatives, en partenariat avec les différentes équipes Marketing des secteurs d’affaires, les équipes d’affaires électroniques et le secteur des technologies de l’information

Exigences
– Formation au niveau Maîtrise en gestion de projet, PMI;
– Expérience de gestion de projets d’affaires d’un minimum de 10 ans, dont la gestion de projets d’envergures de plus de 10M$;
– Réalisations concrètes en gestion de projet; et expérience dans la gestion de projets/programmes qui nécessite la coordination de plusieurs projets;
– Connaissance du domaine des institutions financières;
– Très bonne connaissance du fonctionnement d’applications virtuelles (informationnelles et transactionnelles,
– Très bonne expertise de la fonction Ti;
– Leadership, orienté client, forte propension au travail d’équipe, etc.;
– Très grande rigueur et critères de qualité élevé;
– Relation interpersonnel, Sens politique;
– Grande habileté en communication, principalement avec des gestionnaires de niveau PVP, VP et D (comité directeur, comité de gestion)
– Habileté de négociation et d’influence;
– Excellente communication orale et écrite en français;
– Communication en anglais de niveau intermédiaire

Postuler: ajulien@ca.ibm.com

Chargé de projets Web-Centrale

Titre : Chargé de projets Web-Centrale
Lieu : MTL

Début du mandat : Dès que possible
Fin du mandat : 6 mois avec possibilité de renouvellement

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un chargé de projets TI qui sera responsable d’un ou de plusieurs projets, selon l’envergure. Il s’agit de projets de développement d’applications Web et centrale dans le domaine des applications bancaire.

Le chef de projet TI sera responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation des livrables de son secteur d’activités. Le chef de projet TI devra collaborer avec un chef de projet Affaires (responsable des analystes d’affaires et gestion du changement).

Rôle et responsabilités:
Gérer la planification détaillée des activités de développement et de la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants, des budgets, des échéances et des arrimages du projet
Gérer directement une ou des équipes TI et coordonner plusieurs contributions
Suivre l’avancement des travaux et des budgets
S’assurer de l’utilisation optimale des ressources, identifier les actions à prendre au besoin
Collaborer avec 1 architecte concepteur de solution (ACS) pour réorienter ou optimiser au besoin la stratégie de développement, d’essais ou livraison
Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l’information de gestion et de suivi
Faire la reddition de projet à la direction TI et au chef de projet Affaires
Gérer les demandes de changements
Gérer la qualité et faire approuver les livrables
Élaborer des propositions et offres de service
Gérer les risques et les situations problématiques

Profil recherché:
– Détenir un niveau d’études Baccalauréat dans une discipline appropriée
– Démontrer entre 5 et 8 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire
– Être à l’aise pour discuter des enjeux technologiques et faire, avec son équipe, les bons choix
– Expérience en gestion de développement applicatif complexe Web / transactionnel
– Expérience en gestion de projet dans le domaine bancaire
– Expérience en gestion de projet dans des entreprises de grande envergure
– Expérience en gestion de projet dans une structure matricielle
– Avoir livré des projets d’envergure (+$1M) dans les délais et les coûts convenus
– Bilinguisme parlé et écrit, français et anglais

Compétences/qualités principales:
– Savoir planifier et organiser en fonction des contraintes établies
– Être orienté vers les résultats
– Savoir gérer et établir des indicateurs de performance
– Savoir gérer la pression (pour soi-même et celles des ressources)
– Être un bon communicateur et savoir gérer la relation avec le client
– Faire preuve d’esprit de synthèse et de rigueur
– Savoir informer
– Être doué pour mobiliser une équipe de projet
– Avoir un sens politique développé
– Être en mesure d’escalader prestement les problématiques qui ne peuvent se résoudre à son niveau

Postuler: ajulien@ca.ibm.com

PCO Senior

Nous recherchons pour notre client un PCO Senior pour un contrat de 12 mois.

Début: février 2014

Contexte du mandat
· La personne titulaire accompagne les chefs de projets relativement aux différents suivis dans le cadre de projets de moyenne à grande complexité. Elle anticipe les
enjeux et les tendances, propose des solutions et en assure la mise en application, le cas échéant.
· Elle produit et analyse des indicateurs de performance relatifs au suivi budgétaire, échéancier et ressources. Elle produit des tableaux de bord, des présentations et
contrôle la conformité dans la pratique de gestion de projets. De plus, elle assure la mise à jour des registres et des biens livrables.

Responsabilités principales
· Aide les chargés de projet à garder la maîtrise de leur projet au moyen d’outils de gestion standard;
· Établit des processus pour la production de rapports de suivi ;
· Spécifie les biens livrables et autres produits désignés qui seront vérifiés durant toute la durée du projet;
· Produit mensuellement un rapport d’avancement sur le plan financier;
· Aide le chef de projet à exercer un contrôle d’ensemble sur l’échéancier du projet;
· Fait les suivis sur les feuilles de temps;
· Maîtrise le plan de projet (plans de projets consolidés);
· Consolide et réconcilie les factures avec les plans de projets;
· Fait la gestion globale des factures et des courus;
· Surveille les activités du projet, vérifie la cohérence, la précision et la pertinence des informations collectées;
· Vérifie les variations entre les objectifs, la planification et la réalité des projets: révision des coûts, de l’échéancier, des risques;
· Dans un cadre proactif, faire office de tour de contrôle, et prévient les déviations potentielles du projet avant qu’elles surviennent;
· Produit et effectue le suivi des rapports d’avancements (métriques propres au projet, statut du projet, etc.);
· Maintient le plan de projet (ajout de nouvelles tâches, planification de certaines activités, simulation des scénarios d’échéance, de coûts, de ressources, etc.);
· Apporte son expertise au niveau des outils de gestion de projet;
· Soutient les membres de l’équipe (formation) dans les processus d’administration de gestion de projet comme les rapports d’avancement, le suivi des problèmes et le
budget. Par exemple, montrer quels modèles de documents utiliser et comment les remplir, comment catégoriser les différents coûts d’un projet ou comment saisir sa feuille
de temps;
· Assure un niveau de la qualité des documents produits au sein du projet;
· Assure du bon fonctionnement des procédures;
· Assure la mise à jour des documentations, des registres de livrables et des approbations requises;
· Contrôle les demandes de changements, leur traitement et les estimations de revue des coûts.

Profil recherché
· Maîtriser la communication écrite;
· Bonne capacité de communication au niveau exécutif;
· Bien gérer la qualité;
· Être doué pour la communication interpersonnelle;
· Faire preuve d’autonomie;
· Être orienté vers les résultats;

Exigences
· Maîtrise en gestion de projet ou au minimum PMP;
· 8 à 10 ans d’expérience pertinente;
· Expérience en PCO de projet d’envergure;
· Connaissance en gestion budgétaire de projets;
· Connaissance avancée, experte : Excel niveau, MS Projets et BD SQL.

Postuler: lclermon@ca.ibm.com

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