Analyste en performance et efficacité TI

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 3 mois d’un Analyste en performance et efficacité TI.
Date de début: 13 juillet 2015
Durée: 3 mois

Description du poste:
Le mandat vise à mettre en place et opérationnaliser les processus et outils touchant :
•La gestion financière des TI.
-Réaliser  des analyses financières et développer des modèles financiers des dépenses TI afin de soutenir la prise de décision de l’équipe de gestion TI ;
•La gestion de la capacité des TI.
-Participer à l’exercice de planification des besoins de ressources (humaines, financières) et en faire l’analyse en collaboration avec les gestionnaires des TI;
•L’approvisionnement aux TI.
-Soutenir la gestion des contrats d’approvisionnement et veiller au respect des processus qui s’y rattachent;
•La reddition de compte.
-Produire les rapports permettant la reddition de compte auprès des lignes d’affaires;
-Préparer les différents indicateurs, rapports, tableaux de bord, analyses mensuelles de performance et de planification, et en faciliter l’analyse par l’équipe de gestion TI;
oRevoir les différents indicateurs de performance, tableaux de bord, etc. et proposer des améliorations.

Profil recherché
-Connaissance de la structure de gouvernance des TI, ainsi que des investissements du portefeuille de TI et des processus de réalisation de projets TI;
-Expérience en gestion budgétaire;
-Connaissance des logiciels informatiques de la Suite Microsoft Office; dont une forte connaissance d’Excel;
-Capacité de synthétiser l’information rapidement, de repérer et d’analyser des enjeux ou tendances;
-Aptitudes reconnues en service à la clientèle;
-Rigueur professionnelle;
-Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication, autant verbalement que par écrit;
-Capacité à établir les priorités et à accomplir des tâches dans un milieu où la pression est forte;
-Solide expérience dans un milieu favorisant le travail d’équipe et la collaboration;
-Biliguisme (français, anglais).

 

Postuler : ajulien@ca.ibm.com

Analyste d’affaires – Finances Comptabilité – Normes IFRS.

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 12 mois d’un Analyste d’affaires – Finances Comptabilité – Normes IFRS.

Date de début: ASAP
Durée: 1 an

Description du poste :
Analyste d’affaires – Finances Comptabilité – Normes IFRS

Principales responsabilités
– Alignement de la solution avec les objectifs d’affaires et les besoins métiers;
– Intégration de bout en bout de la solution d’affaires (de la définition des besoins d’affaires jusqu’au déploiement);
– Recueille, documente et valide les besoins d’affaires et les exigences;
– Définit la portée de la ou des solution(s) au sein du projet (pour approbation par le responsable de produit/processus et le chef de projet);
– Analyse les parties prenantes du projet;
– Analyse, modélise et définit les processus cibles et les exigences détaillées;
– Contribue à la définition et à la priorisation des fonctionnalités requises;
– Identifie et analyse les impacts de la solution sur le fonctionnement de l’organisation en collaboration avec les secteurs impactés par le projet;
– Accompagne le responsable de produit/processus dans la définition des objectifs d’affaires;
– Accompagne Finance dans l’analyse des coûts et bénéfices;
– Identifie et analyse les solutions d’affaires;
– Recommande une solution d’affaires;
– Contribue à l’élaboration de la stratégie d’essais et définit le plan des essais d’acceptation;
– Soutient le secteur d’affaires durant le déploiement de la (des) solution(s);
– Travaille en étroite collaboration avec le responsable de produit/processus ainsi que
l’architecte de solutions intégrateur.

Les connaissances et habiletés recherchées
Connaissance approfondie du domaine d’affaires :
· Expérience de mise en place de Normes IFRS
· Finance comptabilité  – obligatoire
– Expérience approfondie d’organisation et  d’animation d’ateliers;
– Maitrise des méthodes d’analyse des processus organisationnels;
– Excellent capacité de rédaction incluant  les livrables de formation, les procédures, etc.;
– Connaissance approfondie des techniques de modélisation des processus d’affaires;
– Compétences de communication et de leadership;
– Certification IIBA souhaitable;
– Bonne perspective stratégique;
– La pensée critique;
– Bilinguisme.

Merci de communiquer avec Nadia Oviedo dans le 514-964-0721 ou par courriel via le nadiaovi@ca.ibm.com

Analyste-programmeur CreateNow

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 6 mois d’un Analyste-programmeur CreateNow.

Durée: 6 mois

Début : ASAP

Description du poste :

Nous sommes présentement à la recherche d’un analyste-programmeur expérimenté avec la plateforme de développement « CreateNow » dans l’infrastructure infonuagique de «ServiceNow ». La personne titulaire participera à la conception et la réalisation de projet sous cette plateforme en mode agile. Elle réalise l’arrimage et la mise en oeuvre de projets de développement et/ou de correctifs informatiques. Plus spécifiquement, le titulaire se joindra à l’équipe responsable de développer des applications internes de soutènement et d’appoint pour l’ensemble des secteurs d’affaires du client dans un mode RAD. Évaluation: programmation 80%, analyse 20%

Responsabilités principales:

  • Analyser les besoins des clients ou d’un projet et identifier les solutions technologiques appropriées en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison
  • Réaliser l’arrimage du projet entre les équipes de réalisation ainsi qu’à l’implantation, offrir un soutien technique aux opérations, assurer un suivi aux problèmes et effectuer le suivi auprès des responsables des projets
  • Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir et documenter des programmes ou des applications.
  • Développer ou coder les programmes ou applications
  • Procéder à l’installation et aux tests de progiciels ou à l’implantation des applications auprès de clientèle assignée
  • Agir comme personne ressource auprès des programmeurs
  • Assurer l’intégration harmonieuse des composantes techniques des solutions et résoudre les problèmes éventuels
  • S’approprier les connaissances

Compétences souhaitées :

  • Expérience sous la plateforme de ServiceNow
  • Expérience significative en programmation web Java (front) – (J2EE, Javascript, HTML5, CSS3, etc.)
  • Connaissance pratique des divers frameworks de développement (AngularJS, BootStrap,JQuery, Spring MVC, Struts, etc.)
  • Connaissance pratique de l’architecture SOA et des technologies associées (WSDL, XSD, SAML, etc.) et/ou RestAPI
  • Expérience de projets de développement en mode agile
  • Connaissance pratique de la notion de Responsive Web Design

Profil recherché :

  • Faire preuve d’autonomie et de détermination
  • Démontrer un leadership technologique
  • Posséder des aptitudes techniques et fonctionnelles
  • Maîtriser la résolution de problèmes
  • Être orienté vers le client
  • Avoir de très bonnes capacités intellectuelles
  • Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie

Merci de contacter Nadia Oviedo au 514-964-0721 ou par courriel à  nadiaovi@ca.ibm.com

Analyste d’affaires finance

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 8 mois d’un Analyste d’affaires finance.

Lieu : MTL
Début du mandat : Dès que possible
Fin du mandat : 31 décembre 2015

Description du poste :
Le programme d’Optimisation des systèmes financier (OSF) vise à implanter un système financier intégré qui supportera l’ensemble des composantes du client. Le programme comporte plusieurs projets en lien avec des processus d’affaires (G/L et auxiliaires, divulgation financière et budget/plan financier) et l’intégration des systèmes métiers.

Le conseiller principal recherché sera affecté au projet Intégration des systèmes métier Caisse centrale et représentera la fonction Finances au sein de ce projet.

Les responsabilités principales du poste de conseiller principal sont d’identifier, définir, analyser et documenter les besoins affaires ainsi que de participer et valider l’adéquation des besoins avec les solutions T.I. Le conseiller principal priorise et prend en charge les enjeux.

Profil recherché:
– Baccalauréat en administration des affaires
– Titre comptable : requis
– Cinq années d’expérience pertinente
– Expérience en mode projet
– Très bonne connaissance des produits de trésorerie
– Très bonne connaissance du secteur des institutions financières

– Être orienté vers le client
– Prendre des décisions de qualité
– Être doué pour la communication interpersonnelle
– Avoir le sens politique
– Être orienté vers les résultats

Postuler: sylbela@ca.ibm.com

Analyste d’Affaires (gestion des inventaires)

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 3 mois d’un Analyste d’Affaires (gestion des inventaires)

Lieu: BOUCHERVILLE

Date de début : 20 avril 2015 jusqu’au 10 juillet 2015

(2 critères importants) :

-Posséder une expérience minimale de 10 ans dans un rôle similaire;

-Détenir une expertise pratique avec la mise en place et l’optimisation de processus reliés à la gestion des stocks par les fournisseurs (VMI)

DESCRIPTION GÉNÉRALE :

Sous la direction du Chef de Service TI – Demande et Approvisionnement, l’Analyste d’Affaires fait partie de l’équipe d’évolution regroupant les applications de la gestion de la demande et de l’approvisionnement. Le titulaire du poste travaille en mode projet et a le mandat principal de communiquer à l’équipe les buts et les besoins d’affaires.

RESPONSABILITÉS :

  • Identifier, définir, analyser et documenter les besoins et les règles d’affaires auprès des représentants du domaine d’affaires;
  • Comprendre le contexte d’affaires et l’impact des changements sur les processus de l’organisation;
  • Documenter, modéliser et schématiser les processus ciblés par les changements;
  • Participer à la recherche de solutions innovatrices afin de répondre aux besoins identifiés;
  • Valider la conformité d’un projet / changement par rapport aux exigences d’affaires;
  • Participer aux différents projets d’entreprise ou sectoriels à titre d’expert pour bien comprendre et cerner l’interaction d’autres processus sur ceux de son domaine d’affaires;
  • Accompagner les clients dans l’élaboration des coûts et bénéfices;
  • Participer à la définition de la stratégie de tests et valider le plan de test utilisateur en collaboration avec les clients;

EXIGENCES :

  • Posséder une expérience minimale de 10 ans dans un rôle similaire;
  • Détenir une expertise pratique avec la mise en place et l’optimisation de processus reliés à la gestion des stocks par les fournisseurs (VMI)
  • Avoir travaillé au développement de systèmes reliés à la chaîne d’approvisionnement (prévision de la demande, gestion des achats, distribution) dont JDA SCPO (un atout);
  • Posséder de l’expérience dans le commerce de détail et de la distribution (un atout);
  • Détenir une facilité à comprendre et traduire les besoins d’affaires tant au niveau processus que technique;
  • Connaissance des concepts et des techniques de modélisation des processus et des traitements de données;
  • Connaissance des concepts et des systèmes d’information et informatiques;
  • Détenir d’excellentes aptitudes de communication et de rédaction;
  • Avoir le sens d’organisation, du service et le souci du détail et de la qualité;
  • Avoir la capacité de travailler sous pression et de gérer de nombreuses priorités;
  • Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;
  • Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
  • Maîtriser les langues françaises et anglaise (parlé et écrit);

Merci de postuler à nadiaovi@ca.ibm.com ou contacter Nadia Oviedo au 514-964-0721

(2) Analyste en processus – (1) ceinture verte et (1) ceinture noire

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 12 mois d’un Analyste en processus – (1) ceinture verte et (1) ceinture noire.

Domaine d’affaires:

Les processus d’affaires qui font l’objet de nos revues en performance opérationnelle englobent les processus financiers /comptables, administratifs, contrôle /conformité, gestion de performance (rapports/indicateurs ) portant sur divers produits financiers (génériques ou spécifiques) destinés à la clientèle du secteur des entreprises (moyennes, grandes entreprises, institutions financières canadiennes ou étrangères)

Nos mandats consistent principalement en 3 phases d’intervention :

Dans le cadre de la Revue globale (phase 1)

– Effectuer des analyses de la documentation existante (ex: contrôle interne 52-109 et autres documents)
– Effectuer des entrevues et observations avec les équipes de gestion , direction et les opérations
– Prendre les mesures des activités
– Documenter la chaîne de valeur et évaluer l’état de performance actuel de chaque processus (type d’opérations)
– Identifier et faire les recommandations des processus à plus forts potentiel pour fins d’optimisation à la phase 2

Dans la cadre de la Revue ciblée (Phase 2)
– Approfondir les processus prioritaires ciblés
– Mener des ateliers d’optimisation pour définir les processus optimisés ( nouveaux modèles opérationnels), les conditions de succès , les pistes de solution
– Prioriser les pistes de solution et évaluer les coûts et bénéfices
– Établir des plans d’action à court, terme et long terme

Mise en oeuvre (Phase 3)
-Développer les solutions (reliées aux processus versus solutions technologiques) en collaboration avec les unités d’affaires et intervenants
– Accompagner dans la gestion du changement et l’implantation
– Établir les mécanismes de contrôle
– Évaluer les bénéfices du changement
– Instaurer le concept d’amélioration continue

Compétences, habiletés et expériences requises dans ces domaines d’activités mentionnées ci-haut
– Certification en Lean et Six Sigma (niveau ceinture verte)
– Expérience dans le secteur bancaire atout important
– Capacités d’analyse, d’interprétation et de synthèse (documents et observations)
– Habiletés en communication (oral et écrit)
– Travail d’équipe ( collaborateurs et clients)
– Formation en comptabilité et finance (atout)

Lieu : MTL
Début du mandat : Dès que possible
Fin du mandat : 12 mois

Postuler : sylbela@ca.ibm.com

Analyste d’affaire ( secteur bancaire)

LGS recherche un analyste senior ayant une expérience bancaire confirmée pour effectuer un contrat chez l’un de ses clients.

Responsabilités
– Identifier, définir, analyser et documenter les besoins de l’organisation;
– Définir et analyser les besoins d’affaires;
– Communiquer et présenter des solutions concrètes;
– Préciser et documenter les objectifs des projets, leur valeur ajoutée ou encore les bénéfices attendus;
– Traduire les exigences d’affaires, les exigences opérationnelles et fonctionnelles pour les équipes de développement;
– Participer aux activités de contrôle de la qualité (révisions structures, évaluation des utilisateurs, inspections, etc.);
– Participer à la recherche de solutions innovatrices afin de répondre aux besoins identifiés;
– Être garant de la conformité d’un projet par rapport aux exigences d’affaires;
– Établir et à maintenir un lien, une communication entre les utilisateurs et les développeurs de projets;
– Rédiger en maintient des livrables reliés au rôle;
– Être contributeur dans les livrables et les activités reliés à la « Gestion du changement »;
– Contribuer directement à la stratégie, aux scénarios et même aux cas d’essais;
– Contribuer directement à l’analyse coûts/bénéfices des solutions à mettre en place.

Les connaissances et habiletés nécessaires à l’exercice de la fonction
– Posséder une expérience minimale de 8 ans dans un rôle similaire (la candidat pourrait être sénior ou sénior +)
– Certification IIBA un atout;
– Maitrise des méthodes d’analyse des processus organisationnels;
– Aptitude a évalué les coûts, les risques et la rentabilité d¡¦un projet (Analyse Coûts/Bénéfices);
– Connaissance du domaine d’affaires – domaine bancaire
– Maitrise des processus et des outils de résolution de problèmes;
– Capacité de rédaction incluant : documentation, formation, procédures, normes, etc.
– Connaissance des concepts et des techniques de modélisation des données, des traitements et des processus d’affaires;
– Connaissance des concepts et des principes de planification stratégique;
– Connaissance des concepts et des systèmes d’information et informatiques;
– Maitrise du contexte utilisateur (capacité à évaluer une interface utilisateur, l’ergonomie et la convivialité du produit);
– Compétences de communication et de leadership;
– Bilinguisme 3/5;
– Bonne perspective stratégique;
– La pensée critique

Au moins 8 années d’expérience dans le domaine
Très bonne connaissance du domaine bancaire ( Majeure dans les dernières années)

Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 6 mois renouvelable

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