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24 février 2017

Chargé de livraison applicative

Titre : Chargé de livraison applicative
Début du mandat : ASAP
Durée : 10 mois.
Endroit : Montréal

Description du poste :
Le chargé de livraison applicative (CLA) sera responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation des livrables de son secteur d’activités. Le CLA devra collaborer avec un chef de projet Affaires (responsable des analystes d’affaires et gestion du changement).

Rôle et responsabilités:
• Gérer la planification détaillée des activités de développement et de la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants, des budgets, des échéances et des arrimages du projet;
• Gérer directement une équipe TI et coordonner plusieurs contributions;
• Suivre l’avancement des travaux et des budgets;
• S’assurer de l’utilisation optimale des ressources, identifier les actions à prendre au besoin;
• Collaborer avec 1 architecte de solution (AS) pour réorienter ou optimiser au besoin la stratégie de développement, d’essais ou livraison;
• Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l’information de gestion et de suivi;
• Faire la reddition de projet à la direction TI et au chef de projet Affaires;
• Gérer les demandes de changements;
• Gérer la qualité et faire approuver les livrables;
• Élaborer des propositions et offres de service;
• Gérer les risques et les situations problématiques.

Profil recherché:
• Détenir un niveau d’études Baccalauréat dans une discipline appropriée;
• Démontrer huit (8) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire;
• Être à l’aise pour discuter des enjeux technologiques et faire, avec son équipe, les bons choix;
• Expérience en gestion de développement applicatif complexe Web / transactionnel et Central MVS;
• Expérience en gestion de projet dans le domaine bancaire;
• Expérience en gestion de projet dans des entreprises de grande envergure;
• Expérience en gestion de projet dans une structure matricielle;
• Avoir livré des projets d’envergure (+$1M) dans les délais et les coûts convenus;
• Bilinguisme parlé et écrit, français et anglais;
• Expérience en intégration de progiciel (de type CRM) est un atout;

Compétences/qualités principales:
• Savoir planifier et organiser en fonction des contraintes établies;
• Être orienté vers les résultats;
• Savoir gérer et établir des indicateurs de performance;
• Savoir gérer la pression (pour soi-même et celles des ressources);
• Être un bon communicateur et savoir gérer la relation avec le client;
• Faire preuve d’esprit de synthèse et de rigueur;
• Savoir informer;
• Être doué pour mobiliser une équipe de projet;
• Avoir un sens politique développé;
• Être en mesure d’escalader prestement les problématiques qui ne peuvent se résoudre à son niveau.
• Avoir travaillé en mode agile est un ajout

Veuillez faire parvenir votre candidature à ajulien@ca.ibm.com
Notez que seuls les candidats retenus seront contactés

21 février 2017

architecte en surveillance de réseau

Titre : architecte en surveillance de réseau
Début du mandat : ASAP
Durée : à déterminer par le conseiller suite à analyse initiale.
Endroit : Montréal

Contexte de réalisation du mandat :
En 2000, notre client a fait l’acquisition de certains logiciels de la famille HP OpenView (HP Network Node Manager, HP Operations Manager, HP Performance Manager, HP Operations Agent et HP Reporter). Ces logiciels ont été installés dans deux environnements Windows, un environnement de production et un environnement de laboratoire. Par la suite, les mises à jour et les correctifs ont été appliqués sur ces logiciels. Des politiques de surveillance ont été adaptées et des scripts Perl ont été développés pour répondre aux besoins particuliers de l’organisation. En 2011, notre client a fait une mise à jour vers la version HP Operations Manager Version 9 qui est toujours en utilisation à ce jour. En 2014, une mise à jour des agents vers la version 11.13 a été effectuée. En 2015, une corruption de l’environnement de laboratoire a forcé la réinstallation complète des logiciels HP OpenView de cet environnement. Deux ans plus tard, ce processus de réinstallation a été suspendu à cause des multiples problèmes rencontrés. HPE ayant annoncé la fin du support pour juin 2018, notre client doit maintenant planifier une migration vers une autre solution pour la surveillance de ses équipements. Depuis son installation, notre client a réalisé que le produit ne répondait pas à tous ses besoins, si bien qu’une console secondaire WhatsUp Gold est toujours utilisée.
Notre client utilise HP Network Node Manager for Windows pour effectuer la surveillance des appareils de télécommunication (1754). Elle utilise aussi HP Operations Manager for Windows pour effectuer la surveillance des serveurs Windows (369), des serveurs Linux (26) et des stations Windows (46).

Problématique :
Une documentation incomplète pour l’installation des logiciels HP OpenView oblige notre client à ouvrir des billets chez HPE pour obtenir toute l’information nécessaire.
Certains correctifs fournis pas le manufacturier sont défectueux. Par exemple, pour installer un certain correctif, il a fallu ouvrir un billet chez HP. Après un délai d’attente très long, notre client a dû faire de la rétro-ingénierie pour réparer le correctif défectueux.
La gestion des licences pour les produits HP OpenView est extrêmement complexe.
Il y a un manque flagrant de standardisation au niveau des correctifs qui sont fournis sous différents formats avec des méthodes d’installation différentes.
En 2016, notre client a appris que la compagnie HPE arrêtera le support du logiciel HP Operations Manager en juin 2018. De plus, HP Operations Agent n’offrira pas de support pour les serveurs Windows 2016.
Une migration de la solution de surveillance vers un nouveau produit est donc nécessaire est donc nécessaire avant cette échéance.

Travaux à réaliser :
Cette requête requiert les services d’un spécialiste possédant de l’expertise avec les logiciels de surveillance de réseau.
Le consultant devra analyser la situation actuelle de l’alertage à notre client afin de :
· Déterminer ce qui est surveillé et comment cela est fait.
· Évaluer les besoins futurs pour la surveillance du réseau de notre client.
· Évaluer les différentes alternatives possibles sur le marché incluant les logiciels libres pour le remplacement du produit HP OpenView. Pour ce faire, il utilisera une liste de critères fournis par notre client .
· Produire une analyse de la situation actuelle ainsi qu’une analyse de la situation actuelle ainsi qu’une recommandation pour le remplacement du produit HP OpenView qui inclura une estimation des délais et des coûts afin d’effectuer la migration du système actuel vers le système recommandé.

Exigences :
Solide expertise en architecture de surveillance de réseau.

Veuillez faire parvenir votre candidature à sylbela@ca.ibm.com
Notez que seuls les candidats retenus seront contactés

20 février 2017

Expert MFT (Managed File Transfer)

Titre : Expert MFT (Managed File Transfer)
Début du mandat : ASAP
Durée : 3 à 6 mois
Endroit : Montréal

Rôle
En étroite collaboration avec les équipes de développement et d’infrastructures, vous participerez au bon fonctionnement de la plateforme d’échange de données et de sa saine évolution.

Responsabilités
• Agir en tant qu’expert-conseil en ce qui concerne l’échange de données auprès des différents projets d’affaires et d’évolution
• Participer à l’architecture et la conception des solutions d’échange de données
• Créer et gérer les profils d’accès aux informations applicables selon les règles de gouvernance
• Assurer le suivi des performances du système en faisant la revue des indicateurs de performance, en identifiant les requêtes critiques et en apportant les mesures correctives au besoin
• Veiller à l’amélioration continue de la plateforme d’échange de données en faisant le suivi des meilleures pratiques et en gérant l’implantation des mises à jour et autres évolutions du système
• Support aux équipes de développement lors de l’étape de réalisation
• Surveillance, maintenance et administration des systèmes de productions, de tests et de développements
• Produire des procédures et des guides reliés aux échanges de données sécurisés

Qualifications
• Connaissance techniques en systèmes de transferts de fichiers (Managed File Transfer MFT) et ses concepts variés.
• Connaître les protocoles de transfert standard (SFTP, FTPs, AS/2, etc.), être familier avec leur automatisation
• Connaissance des différentes composantes de télécommunication (coupe-feux, aiguilleur, routeur, balanceur de charge)
• Compréhension approfondie en administration des systèmes d’exploitation Windows et Linux
• Être familier avec les langages de programmation : BASH, BATCH et PowerShell
• Excellente aptitude d’analyse pour le diagnostic et la résolution de problèmes
• Excellente compréhension et expérience avec les environnements virtuels
• Expérience en gestion de base de données SQL et Oracle
• Bon communicateur et vulgarisateur de concepts complexes
• Capacité à travailler de façon autonome, organisée, avec un minimum de supervision
• Doit être un joueur d’équipe et capable de répondre aux exigences de délais

Veuillez faire parvenir votre candidature à sylbela@ca.ibm.com
Notez que seuls les candidats retenus seront contactés

17 février 2017

Chef de projets applicatifs web (Temps partiel)

Titre : chef de projets applicatifs web (Temps partiel)
Début du mandat : ASAP
Durée : 3 mois à temps partiel 20h/s
Endroit : Montréal

Description du poste :
Nous sommes à la recherche d’un chef de projet TI senior qui sera responsable d’un projet étalé sur 3 mois (livraisons Q2 2017). Il s’agit d’un projet dans le domaine des guichets automatiques et des équipements bancaires.

Durée du mandat : 3 mois à temps partiel (environ 20 hrs/sem. pour les 2-3 premières semaines et 5-10 hrs/sem. par la suite)

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

Le chef de projet TI sera responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation des livrables de son secteur d’activités. Le chef de projet TI devra collaborer avec un chef de projet Affaires (responsable des analystes d’affaires et gestion du changement).

• Gérer la planification détaillée des activités de développement et de la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants, des budgets, des échéances et des arrimages du projet;
• Gérer directement environ 4 personnes TI et coordonner 2 partenaires externe;
• Suivre l’avancement des travaux et des budgets;
• S’assurer de l’utilisation optimale des ressources, identifier les actions à prendre au besoin;
• Collaborer avec 1 architecte principal pour réorienter ou optimiser au besoin la stratégie de développement, d’essais ou livraison;
• Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l’information de gestion et de suivi;
• Faire la réddition de projet à la direction TI et au chef de projet Affaires;
• Gérer les demandes de changements;
• Gérer la qualité et faire approuver les livrables;
• Gérer le risque et les situations problématiques.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Détenir un niveau d’études Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Démontrer huit (8) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire
• Expérience en gestion de développement applicatif complexe Web / transactionnel
• Expérience en gestion de projet dans le domaine bancaire
• Expérience en gestion de projet dans des entreprises de grande envergure
• Bilinguisme parlé et écrit, français et anglais
• Expérience Desjardins, connaissance des environnements des guichets automatiques et de la méthodologie PDD un atout majeur

Compétences/qualités principales:
• Savoir planifier et organiser en fonction des contraintes établies
• Être orienté vers les résultats
• Savoir gérer et établir des indicateurs de performance
• Savoir gérer la pression (pour soi-même et celles des ressources)
• Savoir gérer la relation avec le client
• Savoir informer
• Être doué pour mobiliser une équipe de projet

Veuillez faire parvenir votre candidature à cirrgang@ca.ibm.com
Notez que seuls les candidats retenus seront contactés

17 février 2017

Titre : Directeur de programme affaires/rh/TI/Immobilier

Titre : Directeur de programme affaires/rh/TI/Immobilier
Début du mandat : ASAP
Durée : 12 mois
Endroit : Montréal

Description du poste :

Nous sommes présentement à la recherche d’un conseiller qui agira en tant que directeur de programme.

Responsabilités :
• Réaliser la planification globale de l’ensemble des composantes du programme en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants impliqués et des arrimages avec les autres projets inter reliés tel que le projet de la Tour Sud du Complexe Desjardins
• Assurer l’approbation de l’ensemble des grands livrables et de la stratégie d’expérimentation, de déploiement et de gestion du changement.
• Assurer l’atteinte des jalons afin de répondre aux objectifs d’affaires, et ce dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers
• Élaborer l’analyse des risques, des impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs pour diminuer le niveau de risque du projet
• Effectuer la coordination opérationnelle du comité de travail FAC et s’assurer de l’avancement de la conception, de l’expérimentation du programme
• Diagnostiquer les besoins ou problématiques à solutionner
• S’assurer de la qualité des livrables et consolide les recommandations à faire au comité directeur
• Voir à l’identification des indicateurs de performance pour le suivi des bénéfices et de reddition de compte du programme Mouvement ainsi que des mécanismes d’amélioration continue
• Appuyer la responsable du programme Mouvement (Viviane Garneau) dans la préparation et la tenue des rencontres du comité directeur
• Préparer des rapports d’avancement pour le programme Mouvement et consolide les recommandations à faire aux instances
• Produire des documents de présentation auprès de divers groupes et instances et d’en assurer la prestation de présentation, lorsque requis
• Utiliser de façon efficiente les pratiques, méthodologies, outils de gestion de projets et produire l’information de gestion et de suivi requise

Profil recherché :
• Nous cherchons un consultant senior qui a déjà géré un projet similaire dans une grande entreprise, quelqu’un qui a déjà géré un programme de Transformation organisationnelle d’envergure
• La personne n’a pas à être un spécialiste en Immobilier, mais elle doit déjà avoir géré un programme qui inclut plusieurs joueurs transverses (RH, TI, Immobilier, etc.). Quelqu’un qui saura « challenger » les différents VP, DP et autres parties prenantes et qui a la capacité de les influencer
• Nous ne cherchons pas un profil de « Chargé de projet » qui suivra son échéancier, budget, etc. mais bien une personne qui sera sur le terrain en train de coordonner les équipes, les différentes activités afférentes et qui produira les documents nécessaires au programme
• Formation PMI ou excellente connaissance du processus de développement
• Réalisations concrètes en gestion de programme ou d’un ensemble de projets inter-reliés
• Habiletés marqués pour la communication et l’efficacité relationnelle
• Créativité et capacité d’innovation
• Leadership fort, forte propension au travail d’équipe, mobilisateur
• Expériences de travail dans des environnements complexes
• Expériences de travail dans la gestion d’équipes multidisciplinaires (affaires et TI)

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15 février 2017

Administrateur Red Hat

Titre : Administrateur Red Hat
Début du mandat : ASAP
Durée : 3 mois
Endroit : Montréal

La personne titulaire agit à titre de spécialiste en matière d’exploitation de l’infrastructure technologique. Elle assure l’élaboration, l’évolution, le suivi et la mise en œuvre de solutions d’environnement technologique en vue d’assurer la cohérence et l’équilibre entre les besoins d’affaires et la conformité aux exigences et aux bonnes pratiques. Elle représente également son unité au sein de différents comités dans le cadre de projets ou mandats de complexité élevée.
Responsabilités principales
• Exercer un rôle de spécialiste en matière d’exploitation de l’infrastructure technologique auprès de diverses clientèles et de divers intervenants.
• Assurer l’élaboration, l’évolution, la mise en œuvre et le suivi de stratégies, plans d’actions, programmes ou solution sen matière d’exploitation de l’infrastructure technologique en vue d’assurer la cohérence et l’équilibre entre les besoins d’affaires et la conformité aux exigences et aux bonnes pratiques.
• Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d’anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d’expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d’assurer le développement des meilleures pratiques pour l’entreprise.
• Agir à titre de responsable dans le cadre de projets ou de mandats spécifiques à son domaine d’expertise et effectuer la coordination, lorsque requis, d’une équipe de professionnels.
• Développer des indicateurs et modes de suivi de la performance. Identifier des problématiques et faire les recommandations aux instances concernées.
• Représenter son unité auprès de différents comités de même qu’auprès de différents intervenants internes et externes pour les mandats qui lui sont confiés.
• Collaborer à la conception des stratégies et plans de communication en lien avec les projets et mandats sous sa responsabilité.

Exigences
• Fortes connaissances des plateformes Infonuagiques basées sur OpenStack de RedHat et ses modules (Ex : Cloudforms).
• Connaissances des outils ELK, Sensu et Grafana peuvent être un atout.
• Familier avec technologies de stockage de type CEPH,
• Connaissances micro-services,
• Connaissances lamicro-segmentation réseau
• Connaissances technologies d’automatisation tel Chef ou Ansible,
• Connaissances SQL/NoSQL.
• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Six (6) années d’expérience pertinente
• Être orienté vers le client
• Prendre des décisions de qualité
• Être doué pour la communication interpersonnelle
• Savoir négocier
• Être orienté vers les résultats

Veuillez faire parvenir votre candidature à sylbela@ca.ibm.com
Notez que seuls les candidats retenus seront contactés

15 février 2017

Spécialiste en automatisation et orchestration – Expert Chef, Ruby

Titre : Spécialiste en automatisation et orchestration – Expert Chef, Ruby
Début du mandat : ASAP
Durée : 3 mois
Endroit : Montréal

La personne titulaire agit à titre de spécialiste en matière d’exploitation de l’infrastructure technologique. Elle assure l’élaboration, l’évolution, le suivi et la mise en œuvre de solutions d’environnement technologique en vue d’assurer la cohérence et l’équilibre entre les besoins d’affaires et la conformité aux exigences et aux bonnes pratiques. Elle représente également son unité au sein de différents comités dans le cadre de projets ou mandats de complexité élevée.
Responsabilités principales
• Exercer un rôle de spécialiste en matière d’exploitation de l’infrastructure technologique auprès de diverses clientèles et de divers intervenants.
• Assurer l’élaboration, l’évolution, la mise en œuvre et le suivi de stratégies, plans d’actions, programmes ou solution sen matière d’exploitation de l’infrastructure technologique en vue d’assurer la cohérence et l’équilibre entre les besoins d’affaires et la conformité aux exigences et aux bonnes pratiques.
• Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d’anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d’expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d’assurer le développement des meilleures pratiques pour l’entreprise.
• Agir à titre de responsable dans le cadre de projets ou de mandats spécifiques à son domaine d’expertise et effectuer la coordination, lorsque requis, d’une équipe de professionnels.
• Développer des indicateurs et modes de suivi de la performance. Identifier des problématiques et faire les recommandations aux instances concernées.
• Représenter son unité auprès de différents comités de même qu’auprès de différents intervenants internes et externes pour les mandats qui lui sont confiés.
• Collaborer à la conception des stratégies et plans de communication en lien avec les projets et mandats sous sa responsabilité.

Exigences
• Fortes connaissances en programmation Ruby
• Connaissances en automatisation Chef
• Connaissances en utilisation d’outil de gestion de code source GIT.
• Connaissances de « Ruby Gems »
• Connaissances en programmation BASH et Powershell,
• Connaissances en utilisation de fichiers YAML et JSON
• Connaissances de la suite « Chef Automate » peuvent être un
atout.
• Connaissances en architectures orientées événements CQRS),
• Connaissances en micro-services
• Connaissances en gestion de code source avec GIT
• Connaissances des solutions de Cloud Hybrides
• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Six (6) années d’expérience pertinente
• Être orienté vers le client
• Prendre des décisions de qualité
• Être doué pour la communication interpersonnelle
• Savoir négocier
• Être orienté vers les résultats

Veuillez faire parvenir votre candidature à sylbela@ca.ibm.com
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15 février 2017

Spécialiste en automatisation et orchestration – Expert Chef, Cloud Form

Titre : Spécialiste en automatisation et orchestration – Expert Chef, Cloud Form
Début du mandat : ASAP
Durée : 3 mois
Endroit : Montréal

La personne titulaire agit à titre de spécialiste en matière d’exploitation de l’infrastructure technologique. Elle assure l’élaboration, l’évolution, le suivi et la mise en œuvre de solutions d’environnement technologique en vue d’assurer la cohérence et l’équilibre entre les besoins d’affaires et la conformité aux exigences et aux bonnes pratiques. Elle représente également son unité au sein de différents comités dans le cadre de projets ou mandats de complexité élevée.
Responsabilités principales
• Exercer un rôle de spécialiste en matière d’exploitation de l’infrastructure technologique auprès de diverses clientèles et de divers intervenants.
• Assurer l’élaboration, l’évolution, la mise en œuvre et le suivi de stratégies, plans d’actions, programmes ou solution sen matière d’exploitation de l’infrastructure technologique en vue d’assurer la cohérence et l’équilibre entre les besoins d’affaires et la conformité aux exigences et aux bonnes pratiques.
• Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d’anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d’expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d’assurer le développement des meilleures pratiques pour l’entreprise.
• Agir à titre de responsable dans le cadre de projets ou de mandats spécifiques à son domaine d’expertise et effectuer la coordination, lorsque requis, d’une équipe de professionnels.
• Développer des indicateurs et modes de suivi de la performance. Identifier des problématiques et faire les recommandations aux instances concernées.
• Représenter son unité auprès de différents comités de même qu’auprès de différents intervenants internes et externes pour les mandats qui lui sont confiés.
• Collaborer à la conception des stratégies et plans de communication en lien avec les projets et mandats sous sa responsabilité.

Exigences
• Fortes connaissances des plateformes Infonuagiques basées sur OpenStack de RedHat avec l’orchestrateur Cloudforms.
• Habilités en modélisation de processus
• Expérience en programmation en plateforme Web « Ruby on Rails »,
• Expérience en administration de systèmes d’exploitation Redhat, et en automatisation Chef peuvent être un atout.
• Famillier les architectures orientées événements (CQRS),
• Familier avec les les micro-services
• Familier avec la gestion de code source avec GIT
• Familier avec les solutions de Cloud Hybrides.
• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Six (6) années d’expérience pertinente
• Être orienté vers le client
• Prendre des décisions de qualité
• Être doué pour la communication interpersonnelle
• Savoir négocier
• Être orienté vers les résultats

Veuillez faire parvenir votre candidature à sylbela@ca.ibm.com
Notez que seuls les candidats retenus seront contactés

10 février 2017

Chargé de projet senior expertise serveurs Unix/Linux

Titre : Chargé de projet senior expertise serveurs Unix/Linux
Début du mandat : ASAP
Durée : 6 mois
Endroit : Montréal

Chargé ou Chargée de livraison – Gestion de projets TI – Infrastructures

La personne titulaire assure la disponibilité des plateformes d’infrastructure physiques et virtuelles nécessaires à la livraison du projet et à l’exploitation de la solution livrée. Elle effectue la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison de l’axe infrastructure dans le respect de l’échéancier et du budget prévus. Elle intervient principalement dans le cadre de projet dont le volet technologique est d’envergure et de portée définie, implique la participation d’un nombre de ressources œuvrant dans des champs d’expertise technologiques.

Plus précisément, la personne titulaire du poste prend en charge la coordination des livrables et des activités reliées à la mise en place des technologies de l’information. Elle agit auprès des intervenants techniques. Elle est en mesure d’évaluer, planifier et suivre les activités avec les parties prenantes. Elle effectue la coordination des équipes impliquées dans les différents projets, voit au contrôle de la qualité du travail. De plus, elle s’assure de suivre toutes les étapes permettant le transfert de la solution ou infrastructure aux opérations selon les standards, guides et procédures.

Responsabilités principales
• Réaliser la planification des activités et l’estimation des coûts d’infrastructure du projet.
• Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison de l’axe infrastructure incluant les fournisseurs externes.
• . Assurer la performance de l’équipe, le contrôle de la qualité du travail, l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer dans le cadre du projet.
• Assurer la performance et la cohérence de la plateforme d’infrastructure avec les orientations établies.
• Agir à titre de responsable des plateformes d’infrastructure et de l’exploitation des environnements de certification et de production dans le cadre d’un projet. Assurer un rôle-conseil en matière d’infrastructure.
• Élaborer l’analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes afin de gérer le niveau de risque de l’axe infrastructure.
• Collaborer avec le chargé de contribution applicatif afin d’assurer l’arrimage du volet infrastructure avec le développement applicatif.
• Informer régulièrement le chef de projet du statut d’avancement et partager les risques et enjeux du volet infrastructure.
• Assurer la prise en charge et la réalisation de divers mandats ou dossiers en soutien à son supérieur immédiat.

Profil recherché

**** PMP ou Maîtrise en gestion de projet ou plus de 7 ans d’expérience et une forte connaissance technique du côté infrastructure (Serveurs Linux/Unix, WebSphere, Weblogic ou Tomcat, etc.) ****

• Baccalauréat en gestion de projets ou en technologie
• Expérience de coordination d’équipes techniques de projet d’exploitation TI entre 5 à 20 ressources dans une grande entreprise
• Expérience dans l’implantation de solutions dans quelques-uns des domaines mentionnés dans les connaissances requises
• Connaissance en infrastructures: Wintel, Unix, Telecom, Base de donnée, Sécurité, Storage, Citrix, Outils de gestion, Messagerie, Sharepoint, Central, VmWare, etc. (un atout)
• Connaissance de l’anglais de niveau avancé (bilingue)
• Être attentif à ses collaborateurs directs
• Être orienté vers le client
• Savoir organiser
• Maîtriser la résolution de problèmes
• Être orienté vers les résultats
• Être doué pour la communication interpersonnelle
• Faire preuve d’autonomie
• . Niveau d’anglais bilingue

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9 février 2017

conseiller en architecture d’affaires

Titre : conseiller en architecture d’affaires
Début du mandat : 27 Février 2017
Durée : 6 mois
Endroit : Montréal

Contexte
Relevant de la Direction corporative d’architecture et d’analytique, le conseiller en architecture d’affaires, dans le cadre d’une initiative stratégique (alignement des TI sur la transformation des affaires), se joindra à une équipe multidisciplinaire d’architectes ayant une bonne compréhension des concepts d’affaires et des technologies en place dans l’entreprise. Nous souhaitons avoir une vue transversale de l’organisation.

Mandat
Dans cette perspective, les objectifs de ce mandat sont de contribuer à analyser, documenter et modéliser le contexte, les besoins et les capacités d’affaires de l’organisation.
Plus précisément, le conseiller devra :
• Convertir la stratégie de haut niveau et les besoins opérationnels de l’organisation en une vision intégrée de l’avenir, puis remanier les capacités commerciales pour atteindre les objectifs de la vision;
• Travailler étroitement avec les secteurs d’affaires pour étudier la faisabilité de nouvelles initiatives, évaluer les opportunités émergentes, mener des études pilotes et aborder la préparation organisationnelle, la durabilité, les risques et les défis;
• Utiliser les meilleures pratiques et les connaissances du marché pour offrir des solutions innovantes aux différents secteurs tout en maintenant les objectifs commerciaux globaux;
• Préparer et présenter des cas d’affaires pour des initiatives de haut niveau à la direction pour approbation, financement, affectation des ressources et établissement des priorités;
• Faciliter les forums intersectoriels de partage des connaissances entre les experts en la matière, le parrain et les actionnaires et faire le mentorat des membres de l’équipe;
• À un point de vue large et tourné vers l’avenir, se concentrant non seulement sur l’état ultime souhaité de l’organisation, mais aussi sur la feuille de route qui peut présenter des risques, offrir des opportunités ou des alternatives supplémentaires qui doivent être considérées pour obtenir des résultats globaux optimaux.

Connaissances et expérience:
• Détenir un baccalauréat en informatique ou un minimum de six (6) années d’expérience en technologie de l’information; (Obligatoire)
• Avoir un minimum de cinq (5) ans d’expérience en architectures d’affaires. (Obligatoire)
• Compréhension approfondie des concepts, outils et des techniques d’architecture, de processus et de gestion de processus d’affaires;
• Compréhension générale de la gestion et de l’architecture des données;
• Compréhension générale des technologies existantes et émergentes;
• Connaissance de TOGAF;
• Connaissance du BIZBOK;
• Connaissance générale dans différentes disciplines, y compris Ventes / Marketing, Opérations, Stratégie informatique, Finance, RH, Gestion de projet;
• Expérience en modélisation de blueprint d’affaires.

Aptitudes du conseiller:
• Autonomie;
• Capacité de comprendre, au niveau de l’entreprise, les points de vue de l’organisation et des parties prenantes à l’égard de toute l’organisation et d’équilibrer et d’aligner les priorités en fonction des objectifs d’affaires de toutes les parties prenantes au niveau de l’entreprise;
• Diplomatie;
• Esprit d’équipe et de collaboration;
• Capacité d’identifier et résoudre les obstacles, qu’ils soient culturels, techniques, opérationnels, organisationnels et/ou de gouvernance;
• Être capable de diagnostiquer les causes profondes des problèmes d’affaires, les opportunités potentielles et de développer des solutions d’architecture d’entreprise;
• Excellentes compétences en communication orale, écrite et de présentation, tant en français qu’en anglais.

Veuillez faire parvenir votre candidature à ajulien@ca.ibm.com
Notez que seuls les candidats retenus seront contactés