Administrateur Windows intermédiaire

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LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 3 mois+ d’un Administrateur Windows intermédiaire.

Nombre de poste : 1
Lieu : Ville St-Laurent

Début du mandat : ASAP
Durée: 3 mois, avec prolongation

Description du poste :

Expérience exigée :

– 3 à 5 années d’expérience comme administrateur Windows

  • Bilinguisme (parlé) français et anglais.

Responsabilités :
– Expérience approfondie en support et dépannage des environnements serveur Micosoft Windows

– Capacité de travailler avec les clients au sein du système de billetterie informatique pour dépanner, diagnostiquer et planifier les correctifs

– Capacité à lire et à appliquer la documentation relative à la conception de la solution, aux plans de projet, aux spécifications d’application et aux règles et règlements informatiques

– Capacité à documenter le travail accompli

– Travailler avec les équipes de projet pour appliquer des systèmes conçus

– Travailler dans le système de billetterie IT Service Now pour traiter les demandes

– Travailler dans le processus de contrôle des changements informatiques

– Disponible pour travail sur appels toutes les 4 semaines 24/7

Compétences techniques:

  • Microsoft Windows Server (toutes les versions)
  • Connaissance de VMWare  (Atout)
  • Soutenir une variété de technologies Microsoft (Atout): SQL server, SharePoint, Active Directory, Lync, Exchange
  • Connaissance et support de l’administration Citrix (Atout)

Pour postuler : Lucie Clermont au 514-964-0786 ou lclermon@ca.ibm.com

 

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Chef de projet Senior- CSP

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LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 6 mois+ d’un Chef de projet Senior- CSP.
Lieu : MTL
Début du mandat : 9 janvier 2017
Fin du mandat : 6 mois, renouvelable ou possibilité de permanence chez le client.

Mandat:
Gestion de projets d’affaires pour des projets dont l’envergure varie entre 1M $ et 5 M$ incluant la prise en charge des contributions des différentes unités d’affaires impliquées, ainsi que la contribution en technologie de l’information.

Contexte:
Relevant du directeur d’un nouveau programme d’évolution, le chef de projet  aura la responsabilité de livrer certains projets du secteur des opérations centralisés de gestion financière et comptable.
Principales responsabilités
– Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche des projets en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets;
– Effectuer la coordination opérationnelle des équipes et intervenants internes et externes impliqués dans les différents projets, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour le projet;
– Proposer l’ensemble des livrables afin de répondre aux objectifs d’affaires et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers;
– Élaborer l’analyse des risques
– Gérer les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la stratégie d’implantation;
– Assurer la prise en charge et la réalisation de divers mandats ou dossiers stratégiques ou de haute complexité en soutien à son supérieur immédiat;
– Être responsable de la reddition de compte auprès des instances décisionnelles.

Profil recherché
– Expérience de gestion de projets d’un minimum de 10 ans, dont la gestion de projets d’envergure;
– Expérience en projet de transformation majeur;
– Baccalauréat en Gestion de projets ou autre discipline pertinente;
– Expérience de la gestion en mode agile
– Connaissance du domaine des institutions financières,
– Connaissance du domaine des payables, de la conciliation ou de la gestion financière , (Atout)
– Connaissance des meilleures pratiques en gestion de projets;
– Connaissance de l’outil informatique: MS Project;
– Leadership, orienté client, forte propension au travail d’équipe, etc.
– Excellente capacité d’influence;
– Sens politique et habiletés marquées pour la communication et l’efficacité relationnelle
– Être orienté vers le client;
– Savoir gérer et établir des indicateurs de performance.

Pour postuler : Annick Julien au 514-964-1170 ou ajulien@ca.ibm.com

(2) Scrum Master

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LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 6 mois+ de (2) Scrum Master.
Lieu : MTL
Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 6 mois, renouvelable

Description du poste:

Nous sommes présentement à la recherche d’un conseiller qui travaillera en tant que Scrum Master pour les projets de développement pour la région de Montréal.

Plus spécifiquement, le Scrum Master est responsable d’initier, de planifier et d’implanter les projets qu’il gère avec l’équipe, tout en protégeant cette dernière de tous les éléments perturbateurs externes.  En collaboration avec les chefs de projet TI  et le propriétaire de produit (PO), il gère le carnet d’activités (backlog), les itérations et les activités de projet dans leur ensemble, en fonction du budget, de l’échéancier et de la qualité requise pour répondre aux exigences du client et de la direction.

Responsabilités principales:
Coordonner et faciliter le scrum quotidien
Gérer le carnet d’activités avec le propriétaire de produit et l’équipe tout en facilitant la priorisation et l’estimation des items
Identifier les activités et les chemins critiques
Assurer la communication du développement, de l’exécution et de l’escalade des risques et des enjeux au besoin
Préparer et animer les démos/rétro
Supprimer les obstacles bloquant ou ralentissant les équipes en gérant les conflits
Promouvoir l’amélioration continue et un environnement de collaboration inter équipe afin d’accroître la productivité, la créativité et ainsi favoriser l’innovation
Encadrer les membres de l’équipe sur les principes et les meilleures pratiques du développement en mode Agile
Mettre en œuvre les meilleures pratiques d’assurances qualité
En collaboration avec les chefs de projet TI et Affaires, le Scrum Master recherché doit pouvoir :
Identifier et coordonner les dépendances avec les équipes externes
Assurer la visibilité de l’état d’avancement de l’équipe et des risques à la direction

Compétences principales:
– Capacité à s’adapter, à faire preuve de souplesse et apprendre rapidement dans un environnement complexe – Capacité d’organisation, de communication et de relation interpersonnelle propices au développement de l’équipe
– Capacité d’analyse et compétence pour solutionner les problèmes
– Être orienté vers le client
– Capacité à établir rapidement la crédibilité et la relation avec les membres techniques des équipes
– Excellentes compétences organisationnelles, y compris la capacité de hiérarchiser les tâches efficacement avec un niveau élevé d’attention au détail

Exigences de base:
– 5 ans ou plus expérience en tant que Scrum Master dans un environnement complexe
– Expertise avec JIRA pour faire la gestion et le suivi des user stories et du backlog
– Bonne connaissance de la suite Office (Project et Visio)
– Bonne connaissance technique en développement rapide (Environnement infonuagique : javascript – ServiceNow un atout)
– Expérience en développement agile et gestion de projet Scrum arrimé avec une gestion de projet globale plus traditionnelle
– Expérience reconnue pour motiver le développement, la collaboration et la productivité des équipes
– Capacité à travailler avec des délais serrés, tout en coordonnant plusieurs ressources en plus de répondre à l’évolution de l’organisation et des contraintes techniques
– Maîtriser la communication verbale et écrite en français

Pour postuler : Annick Julien au 514-964-1170 ou ajulien@ca.ibm.com

Intégrateur WEB

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LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 6 mois+ d’un Intégrateur WEB.
Lieu : MTL
Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 6 mois

Mise en contexte :
Afin de prêter main-forte à l’équipe, la direction Offre en ligne,  est présentement à la recherche d’un intégrateur WEB.
Le consultant relèvera du directeur et aura comme mandat de réaliser l’intégration de contenus dans les propriétés Web. Il devra effectuer l’intégration de pages Web en respectant les maquettes tout en veillant au respect des normes d’accessibilité, de référencement web et des spécifications d’ergonomie. Nous recherchons un candidat
d’expérience qui a su mettre en œuvre les meilleures pratiques d’intégration web dans un contexte de travail de développement d’application en java pour des plateformes mobiles principalement. ).

Intégrateur WEB :
Participer à des projets de développement réalisés en mode agile (Scrum);
Réaliser l’intégration des contenus selon les standards et  les normes du client ainsi que les meilleures pratiques de l’industrie;
Aviser l’équipe  lorsque des impacts Web n’ont pas été identifiés au préalable ou s’il y a des enjeux par rapport à la solution à exécuter;
Participer à la documentation des procédures d’intégration afin de bâtir une base de connaissances;
Identifier les opportunités et proposer  les solutions d’amélioration pour les normes et méthodes relatives aux activités d’intégration;
Réaliser tout autre dossier connexe confié par le gestionnaire.

Exigence du poste :
– DEC en technologie multimédia ou équivalent;
– Minimum de 5 années d’expérience acquise dans l’exécution de tâches reliées à ce domaine, dont une année en HTML5/CSS3/Javascript;
– Attentif aux détails;
– Autonome et créatif;
– Bonne capacité à travailler avec des délais serrés;
– Travail d’équipe en mode agile;
– Aptitude en design graphique / mise en page;
– Aptitude à travailler sur plusieurs projets simultanément;
– À l’affût des technologies émergentes et vous avez un intérêt marqué pour le domaine du web;
– Très bonne connaissance des standards d’accessibilité du Web;
– Bonne capacité de communication autant à l’écrit qu’à l’oral;
– Maîtrise du français parlé et écrit.

Compétences techniques:
– Essentiel: Grande expérience avec CSS2 et 3, HTML4 et 5, Javascript et XML;
– Essentiel: Bonne connaissance de JQuery;
– Connaissances avancées en compatibilité multi-navigateur;
– Connaissance Bootstrap – Responsive web design, Mobile
– Connaissance GIT (atout)
– Connaissances des logiciels Photoshop et Illustrator version CS ou plus (atout)

Pour postuler : Christine Irrgang au 514-964-1194 ou cirrgang@ca.ibm.com

 

(2) Spécialistes/Administrateur JBoss

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LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 12 mois+ de deux (2) Spécialistes/Administrateur JBoss.
Nombre de poste : 2
Lieu : Montréal

Début du mandat : 16 janvier 2017
Durée: 12 mois, possibilité de prolongation

Contexte :

Notre client gère plusieurs infrastructures informatiques pour les environnements de développement et de tests des systèmes informatiques développés et acquis pour les différents secteurs d’affaires et unités corporatives. Les conseillers doivent être experts dans l’installation et la configuration de serveurs applicatifs JBoss et ils doivent être aptes à intégrer diverses technologies à cette plateforme.

Mandat : Plus précisément, les conseillers devront:

  • Assurer le soutien technique des équipes de développement;
  • Faire le maintien des serveurs applicatifs et Web, la configuration ainsi que l’administration de ceux-ci;
  • Effectuer des déploiements sur des environnements de développement, de préproduction et de production selon les spécifications établies;
  • S’assurer que les normes de sécurité, d’intégrité de disponibilité et de performance sont respectées et que les solutions sont optimales;
  • Partager leurs connaissances avec les différents membres de l’équipe.

Exigences :

  • Diplôme d’études collégiales en informatique ou dans un autre domaine pertinent;
  • Expérience minimum de cinq (5) années en tant qu’administrateur de serveurs applicatifs dont deux (2) comme administrateur JBoss.

Connaissances et expérience :

  • Connaissance des serveurs Web – Apache et Tomcat;
  • Connaissance pratique dans la configuration de systèmes de messagerie;
  • Expérience avec Docker;
  • Expérience avec l’outil de gestion des accès OpenAM;
  • Expérience avec les processus d’intégrations continues;
  • Expérience en gestion des configurations à l’aide de l’outil Puppet;
  • Expérience en optimisation des performances sur des plateformes JBoss;
  • Expérience dans le déploiement d’applications WEB;
  • Expérience dans le soutien technique aux équipes de développement;
  • Expérience sur des environnements Linux;
  • Expérience pratique dans l’installation, la configuration et l’administration des serveurs d’applications JBoss.

Aptitudes du conseiller :

  • Autonomie et sens de l’organisation;
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Esprit d’équipe;
  • Leadership.

L’environnement se compose de :

  • JBoss EAP 5.2 et 6.4.5;
  • OpenAM 11;
  • ActiveMQ;
  • Magnolia 5.4;
  • Serveurs RHEL 6.0;
  • Active Directory et de LDAP;
  • VmWare vSphere 4.0;
  • Oracle 9i/10g / 11g;
  • Symantec NetBackup, HP Insight Manager, ArcSight, Logstash;
  • Système de surveillance Nagios et JBoss ON;
  • Puppet;
  • Docker;
  • WordPress;
  • Gitlab, Jenkins, Sonar, Nexus, Maven;
  • Apache, Tomcat.

Pour postuler : Lucie Clermont au 514-964-0786 ou lclermon@ca.ibm.com

 

Analyste développeur Web (Dev Java)

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LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 6 mois+ d’un Analyste développeur Web (Dev Java).
Lieu : MTL
Début du mandat : immédiate
Durée : 6 mois+, possibilité de renouvellement

Dans le cadre du mandat, le candidat participera dans un mode Agile, aux différentes étapes du développement  de fonctionnalités WEB : la conception, le prototypage, la programmation, les essais unitaires et les tests d’intégration, et ce, dans un contexte de calendrier très serré.

Compétences principales :
Faire preuve d’autonomie et de détermination
Démontrer un leadership technologique
Capacité à partager ses connaissances avec les membres de l’équipe

Exigences de base :
Expérience significative en programmation web Java (J2EE, Javascript, HTML5, CSS3, etc.)
Expérience significative avec la plateforme Weblogic, le système d’exploitation Unix (AIX, Solaris) et les bases de données (Oracles, DB2),
Connaissance pratique des framework de développement (JQuery, Spring MVC, Struts, Hibernate, etc.)
Connaissance pratique de l’architecture SOA et des technologies associées (WSDL, SOAP/REST, XSD, SAML, etc.)
Connaissance pratique d’outils de support au développement (CVS, ANT, MAVEN, JIRA, JUnit, etc.)
Connaissance pratique de la notion de Responsive Web Design (un atout)
Expérience dans le domaine bancaire ou financier (un atout)
Expérience de développement en mode agile (un atout).
Connaissance technique des applications AccèsD (Particuliers et Affaires)
Bilinguisme un atout

Pour postuler : Nadia Oviedo au 514-964-0721 ou nadiaovi@ca.ibm.com

Analyste programmeur Java Web

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LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 12 mois d’un Analyste programmeur Java Web.
Nombre de poste : 1
Lieu : MTL
Début du mandat : janvier 2017
Fin du mandat : 1 an

Rôles et responsabilités :
·     Réaliser la documentation technique
·     Réaliser et/ou réviser les conceptions techniques, les programmes, les livrables et les bancs d’essais en respectant les spécifications, les normes et les orientations approuvées avec les clients
·     Structurer et documenter les livrables et programmes pour en faciliter l’évolution et la maintenance
·     Valider et/ou réaliser les cas d’essais pour assurer une couverture complète des changements effectués par le projet
·     Participer à l’évaluation de projets (volet web) sous la responsabilité future de la direction

Profil recherché:
– Expérience de 5 ans en développement web spécifiquement requis (essentiel)
– Connaissance d’environnement WEB JAVA / J2EE, Service Web, JUNIT, JQUERY, Design Patterns (DAO et MVC). Service Web : Bonne connaissance générale dont WSDL et JAX-RPC ou JAXB ou JAX-WS ou JAX-RS, SOA… (essentiel)
– Connaissance technique des éléments suivants: Eclipse et/ou Bea Workshop, JDBC-SQL, XML, Struts, Design Pattern, UML, Weblogic, MQ Series, C++ (atouts)
– Connaissances des serveurs J2EE, Oracle Database, Struts 1.x, Sécurité LDAP, Eclipse, Subversion, Ant, Spring, JSP, JSTL, TLD (Tag Libraries Definition), JavaScript, DOM, XML, CSS
– Expérience du domaine bancaire (atout important)
– ** Le travail d’équipe est essentiel **
– Esprit d’analyse
– Autonome, débrouillard
– Capacité d’apprentissage et d’intégration rapide
– Avoir effectué des projets en mode agile est un atout

Pour postuler : Nadia Oviedo au 514-964-0721 ou nadiaovi@ca.ibm.com

Analyste-programmeur SOA/Tibco intermédiaire

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LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 7 mois+ d’un Analyste-programmeur SOA/Tibco intermédiaire.

Nombre de poste : 1
Lieu : Montréal
Début du mandat : ASAP
Durée: 7 mois+, possibilité de prolongation ou permanence chez le client

Description du Mandat:
Analyste-programmeur ayant à faire de l’accompagnement et du développement de composantes SOA réutilisables.  Le développement est axé autour des plateformes SOA de TIBCO, CA et d’IBM.  Dans ce contexte, une connaissance des concepts rattachés aux web service (WSDL, XSD, etc.) ainsi que des transformations XSLT sont importantes. Le ratio analyse/programmation représentera environ 50/50.

Responsabilités principales:
Il  aura à contribuer à des projets TI et Affaires au niveau de la Direction Contributions et Livraisons, Fondations TI, ce qui implique de représenter de façon autonome l’équipe en fonction des éléments suivants :

· Collaborer à des analyses préliminaires pour déterminer les domaines touchés et les solutions conceptuelles de haut niveau.
· Recueillir et analyser les besoins des clients internes lors d’ateliers de discussions de solutions.
· Assurer le respect des normes d’entreprises dans la recherche de la solution optimale.
· Effectuer des preuves de concept afin de déterminer les configurations optimales des plateformes SOA-Intégration.
· Effectuer des estimations pour les différentes phases de la solution, selon les règles de gouvernance établie par le Centre d’Expertise.
· Présenter ses solutions recommandées au comité de revue des solutions du CE et assurer le suivi auprès du client
· Concevoir la solution optimale, effectuer la réalisation et les différentes étapes d’essais sur la plateforme SOA-Intégration et dans l’environnement client.
· Produire les documents prescrits par le PPM (DSL, DAS, plan d’essais, cas d’essais, etc.).
· Soutenir l’implantation et effectuer et soutenir les essais postimplantation requise.
· Identifier et documenter les meilleures pratiques de développement de services SOA.

De façon continue à l’intérieur de l’équipe:
· Contribuer à enrichir la base de connaissances de la direction via la rédaction de guide et de recettes à l’intention de ses pairs;
· Assurer le respect des processus, des normes et des règles afin de maximiser la stabilité et l’intégrité des livraisons;
· Participer à des révisions de conception et de code.

Connaissances / Expérience
Essentiel:
·     Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans une équipe de développement logiciel.
·     Minimum de 2 ans en analyse et programmation JAVA.
·     Maîtrise des concepts orientés objet, SOA et web service.
·     Maîtrise des standards du marché rattachés aux web services (SOAP, WS-*, etc.)

Important:
·     Maîtrise des concepts ESB (Entreprise Service Bus) et BPEL (Business Process Execution Language) – ex : Médiation, orchestration, enrichissement, etc.
·     Expérience avec les produits SOA de TIBCO (BusinessWorks et/ou AMX Service Grid)
·     Expérience avec IBM Datapower
·     Expérience avec CA Layer 7
·     Expérience avec des transformations XSLT
·     Expérience dans un environnement de nature critique 24/7 avec la rigueur qui s’y rattache (automatisation des essais, régression continuelle, alertage proactif,
etc.)

Souhaité:
·     Expérience avec les protocoles et outils de surveillance (SNMP, Tibco Hawk, etc.)
·     Bonne connaissance du domaine financier et des assurances.
·     Bonne connaissance des environnements de traitement distribué et des architectures multi agents
·     Bonne connaissance des concepts de « caching »

Qualités recherchées:
·     Être orienté client.
·     Autonome.
·     Vulgarisateur / rédacteur pour une audience moins technique.
·     Capacité à travailler efficacement sur plusieurs dossiers à la fois.
·     Avoir un grand souci de la qualité.
·     Peut agir de référence (mentor) et amener à niveau ses coéquipiers sur des technologies qu’il maîtrise.
·     Capacité à s’adapter rapidement à un nouvel environnement de développement.
·     Rester professionnel en tout temps, même dans la situation sous pression.
·     Bonne capacité d’adaptation aux changements.
·     Excellente qualité du français parlé et écrit ainsi que la capacité de tenir une conversation en anglais.

Pour postuler : Lucie Clermont au 514-964-0786 ou lclermon@ca.ibm.com

Spécialiste en développement portail WEB et Drupal (CMS)

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LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 12 mois+ d’un Spécialiste en développement portail WEB et Drupal (CMS).

Nombre de poste : 1
Lieu : Montréal
Début du mandat : février 2017
Durée: 12 mois avec possibilité de prolongation de 6 mois

Exigences requises :

  • Formation universitaire en informatique
  • Expérience minimum de 5 années en réalisation de portails WEB incluant le développement de modules et de gabarits
  • Expérience minimum de 2 ans dans la réalisation de sites adaptifs (responsive)
  • Très bonne maîtrise des CMS Drupal 7 ou 8
  • Connaissances des technologies WEB
  • HTML5
  • JavaScript (JQuery)
  • CSS3
  • Ajax
  • PHP

Pour postuler : Lucie Clermont au 514-964-0786 ou lclermon@ca.ibm.com

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