LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 3 mois+ d’un Administrateur Windows intermédiaire.

Nombre de poste : 1
Lieu : Ville St-Laurent

Début du mandat : ASAP
Durée: 3 mois, avec prolongation

Description du poste :

Expérience exigée :

– 3 à 5 années d’expérience comme administrateur Windows

• Bilinguisme (parlé) français et anglais.

Responsabilités :
– Expérience approfondie en support et dépannage des environnements serveur Micosoft Windows

– Capacité de travailler avec les clients au sein du système de billetterie informatique pour dépanner, diagnostiquer et planifier les correctifs

– Capacité à lire et à appliquer la documentation relative à la conception de la solution, aux plans de projet, aux spécifications d’application et aux règles et règlements informatiques

– Capacité à documenter le travail accompli

– Travailler avec les équipes de projet pour appliquer des systèmes conçus

– Travailler dans le système de billetterie IT Service Now pour traiter les demandes

– Travailler dans le processus de contrôle des changements informatiques

– Disponible pour travail sur appels toutes les 4 semaines 24/7

Compétences techniques:

• Microsoft Windows Server (toutes les versions)
• Connaissance de VMWare  (Atout)
• Soutenir une variété de technologies Microsoft (Atout): SQL server, SharePoint, Active Directory, Lync, Exchange
• Connaissance et support de l’administration Citrix (Atout)

Pour postuler : Lucie Clermont au 514-964-0786 ou lclermon@ca.ibm.com

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 14 mois+ d’un Analyste Fonctionnel Senior (Time and Attendance Specialist/ Kronos ).

Nombre de poste : 1
Lieu : Ville St-Laurent

Début du mandat : ASAP
Durée: 14 mois, avec possibilité de renouvellement

Rôle:

8-10 années d’expérience comme Analyste Fonctionnel ou Architecte de solution

Connaissance de Time and Attendance solutions tel que Kronos, Workforce ou Atotime

Possédé un BAC ou Maîtrise en informatique TI, Administration ou Génie.

Exigences :

• Vous devez avoir participé à des projets d’implantation T&A (Time and Attendance)
• Avoir implanté T&A solutions.

Responsabilités :

Vous serez responsable d’évaluer la solution OOTB et de faire vos recommandations à la haute direction

Compétences/Connaissances :

Connaissance des ERP, des modules basés principalement RH et des finances pour l’intégration de T & A

Emplacement : Ville St-Laurent. Des déplacements à Toronto seront à prévoir.

Pour postuler : Lucie Clermont au 514-964-0786 ou lclermon@ca.ibm.com

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 6 mois+ d’un Analyste-Programmeur SharePoint sénior.

Lieu : MTL

Début du mandat : des que possible

Durée : 6 mois,  (possibilité de renouvellement)

Projet : Développement de nouveaux gabarits de sites SharePoint

Le but de ce mandat est :

• Responsable du développement de nouveaux gabarits de sites de collaboration qui seront utilisés par tous les utilisateurs
• Formation et accompagnement auprès des équipes techniques
• Définir le plan de travail des activités à accomplir
• Participer à la conception des nouveaux gabarits
• Respecter toutes les procédures et normes applicables en matière de TI;
• Faciliter les consensus entre les différents intervenants
• Produire la documentation technique de la solution
• Participation à la rédaction des plans de test

Profil et compétences

Expérience/Connaissances

• Expérience approfondie de l’architecture technologique de SharePoint (versions 2010 et 2013)
• Utilisation du modèle de développement « Apps » de SharePoint 2013 (un atout)
• La ressource doit avoir une bonne expérience avec les concepts de gestion de contenu d’entreprise (ECM)
• Connaissance approfondie de la recherche de SharePoint 2013
• Expérience pertinente avec les technologies suivantes :
  • JavaScript (JSOM)/AngularJS
  • .NET C# (CSOM)
  • CSS
  • HTML 5
• La ressource doit avoir 5 ans d’expérience en développement de solutions SharePoint;
• La ressource doit être en mesure de « challenger » les solutions proposées
• Connaissance approfondie de toutes les phases du cycle de développement de systèmes d’applications (ALM)

Compétences

• Capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve d’initiatives;
• Grande capacité à s’ajuster aux changements  et apprendre rapidement;
• Habileté à résoudre des problèmes et à proposer des solutions alternatives;
• Capacité de travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Maitrise du français (documentation en français) et anglais
• Être axé sur les résultats et la satisfaction de la clientèle.
• Être dynamique, autonome et très motivé par les nouveaux défis.
• Être capable de maintenir une bonne relation de confiance avec différents niveaux au sein de l’organisation.
• Bon esprit d’équipe.

• Capacité de réussir dans un milieu rapide et capacité d’adaptation au changement.

• Éthique et intégrité professionnelle.

Formation

Détenir un baccalauréat en technologie de l’information ou combinaison d’un diplôme d’études collégiales et d’expérience pertinente.

Pour postuler : Nadia Oviedo au 514-964-0721 ou nadiaovi@ca.ibm.com

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 6 mois+ de (2) Analyste-programmeur Java.
Nombre de poste : 2
Lieu : Montréal

Début du mandat : ASAP
Durée: 6 mois, possibilité de prolongation

Voici le profil recherché :

Connaissances essentielles :
– Maven
– GIT
– Jenkins
– Junit
– Artifactory
– Ant

Expériences :
– Développement JAVA et Junit
– Rédaction de document technique
– Migration de SVN à GIT
– Migration de Ant à Maven

Compétences relationnelles :
– Bonne capacité à travailler en équipe
– Créativité et innovation
– Savoir influencer et écouter
– Leadership et capacité d’encadrer d’autres ressources
– Être d’un abord facile
– Bon sens de l’organisation

Pour postuler : Nadia Oviedo au 514-964-0721 ou nadiaovi@ca.ibm.com

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 6 mois+ d’un Développeur Web Front end JS (Javascript).

Nombre de poste : 1
Lieu : Montréal
Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 6 mois+, possibilité de renouvellement,

Description du poste :
La personne titulaire est responsable du développement de l’interface utilisateur d’une application Web. Elle assume un rôle de soutien et d’accompagnement dans la planification, la conception et l’exécution des activités d’intégration.

Responsabilités principales
●Planifier, réaliser et valider l’intégration de différents contenus et interfaces d’applications Web.
●Traduire les maquettes fonctionnelles UI/UX en code produisant des éléments visuels de l’application pour le Web desktop et mobile
●Intégrer son travail avec celui des autres membres de l’équipe technique.
●Veiller au maintien des standards de qualité, accessibilité, performance et d’expérience utilisateur fixé par l’équipe.
●Faire un suivi quotidien de l’avancement des travaux et rapporter toute situation ayant un impact sur les développements en cours ou exigeant une décision de la part du responsable de l’équipe.
●Faire un contrôle de la qualité sur le travail accompli.
●Identifier et mettre en œuvre de l’optimisation de performance au niveau UI/UX.
●Fournir des estimations de temps de réalisatHion de votre travail.
●Formuler des recommandations pour résoudre des problèmes reliés au front end.
●Rigueur, créativité, minutie et souci du détail
●Sens de l’organisation et de l’autonomie

Profil recherché
●Minimum de 4 ans d’expérience en intégration de sites Web.
●Français (écrit et parlé) et anglais (écrit).
●Maîtrise parfaite de HTML5, CSS3, Javascript.
●Grande expérience dans le développement de widgets Javascript.
●Expérience avec les principaux navigateurs (desktop et mobile).
●Fortes connaissances avec React-JS.
●Expérience avec l’outil de gestion de révision GIT.
●Bonne expérience des techniques d’intégration responsive.

Atouts
○Outils d’automatisation : Gulp, Webpack, Babel.
○Expérience avec les protocoles de communication Web : HTTP, JSON, Ajax, REST, WebSockets.
○Fortes connaissances avec Bootstrap.
○Médias sociaux et leurs API : Facebook, Twitter, LinkedIn.
○Expérience avec NodeJS et npm.
○Préprocesseurs CSS LESS.
○Connaissance des environnements Unix/Linux et utilisation de la ligne de commande.

Pour postuler : Nadia Oviedo au 514-964-0721 ou nadiaovi@ca.ibm.com

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 6 mois+ d’un Développeur Web Back-End.
Nombre de poste : 1
Lieu : Montréal
Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 6 mois+ , avec possibilité de renouvellement

Description du poste :
La personne titulaire est responsable de développer des fonctionnalités d’applications web et mobiles. Elle assume un rôle de soutien et d’accompagnement dans la planification, la conception et l’exécution des activités de développement et maintenance d’applications.

Responsabilités principales :
●     Évaluer, réaliser et valider le développement de nouvelles fonctionnalités
●     Faire évoluer et maintenir des fonctionnalités existantes
●     Collaborer à l’élaboration des spécifications techniques et fonctionnelles
●     Veiller au maintien des standards de qualité, performance et d’expérience utilisateur fixé par le propriétaire du produit.
●     Faire un suivi quotidien de l’avancement des travaux et rapporter toute situation ayant un impact sur les développements en cours ou exigeant une décision de la
part du responsable de l’équipe.
●     Faire un contrôle de la qualité sur le travail accompli en utilisant des tests manuels et automatisés
●     Fournir des estimations de temps de réalisation de votre travail.
●     Formuler des recommandations pour résoudre des problèmes reliés au back-end.
●     Rigueur, créativité, minutie et souci du détail
●     Sens de l’organisation et de l’autonomie

Profil recherché :
●     Baccalauréat en informatique ou équivalent
●     Minimum de 5 années d’expérience en développement et maintenance d’applications
●     Français (écrit et parlé) et anglais (écrit).
●     Expérience avec les cadriciels (framework) et librairies de développement:
○     Java: Spring, Hibernate, Tomcat, JUnit.
○     Python: Django
○     Javascript: NodeJS, Express, React
●     Expérience de programmation et de modélisation avec les bases de données SQL et NoSQL telles que
○     PostgreSQL
○     REDIS
●     Connaissance des protocoles de communications:
○     HTTP, REST, JSON, WebSockets
●     Bonne expérience dans le développement d’application web de type single page application (SPA).
●     Connaissance de GIT et des outils de revues de code en ligne
●     Compréhension des concepts d’architectures cloud-native, stateless, 12-factor apps, micro-services.
●     Déploiement d’applications en mode PaaS en utilisant des technologies telles que Docker et Cloud Foundry.
●     Connaissance des environnements infonuagique tels que OpenStack, Amazon AWS, Microsoft Azure.
●     Connaissance des environnements Unix/Linux et utilisation de la ligne de commande.

Pour postuler : Nadia Oviedo au 514-964-0721 ou nadiaovi@ca.ibm.com

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 3 mois+ d’un Analyste Senior.

Nombre de poste : 1
Lieu : Montréal

Début du mandat : ASAP

Fin du mandat : 2016-12-16

Description du poste:
Besoin : Analyste pour aider à mettre en place les livrables du constat en gestion de problèmes.

Compétences requises :
–        Support à la Gestion de projet (Suivi actions, plan de projet, présentation de statut de projet, relance des acteurs);
–        Conception de présentation et diffusion aux intervenants;
–        Suivi de conception de rapports et mise en place;
–        Support au conseiller principal pour l’organisation de rencontre de gouvernance;
–        Participation à des ateliers de travail (prise de notes, suivi des actions, présentation);
–        Connaissance sur le processus ITIL de gestion de problèmes;
–        Aisance avec différents niveaux dans l’organisation;

Pour postuler : Lucie Clermont au 514-964-0786 ou lclermon@ca.ibm.com

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 6 mois+ d’un PCO projet intermédiaire.

Nombre de poste : 1
Lieu : Montréal
Début du mandat : mi-septembre
Fin du mandat : 2016-12-16 (renouvelable)

Description du poste :
PCO projet

La personne titulaire agit à titre de spécialiste auprès de chefs de projet, des gestionnaires et des instances décisionnelles relativement au suivi et à l’efficience de projet, programme ou de portefeuille de projets de grande envergure présentant un niveau de risque et de complexité élevée à très élevé. Elle réalise des mandats complexes
d’analyse et de vigie, recommande et développe des solutions novatrices et appropriées et en assure la mise en application, le cas échéant.

Plus précisément, la personne titulaire agit à titre de PCO projet pour un projet d’envergure ou plusieurs plus petits projets. Les projets sont de nature variée et intègrent des volets affaires et TI.

Responsabilités principales
Agir à titre de spécialiste et conseiller les chefs de projet, les gestionnaires et les instances décisionnelles relativement au suivi et à l’efficience de projets ou de portefeuilles de projets.
Assurer les liens entre les différentes parties prenantes de façon à assurer le suivi et l’efficience d’un projet, d’un programme ou d’un portefeuille de projets.
Effectuer les arrimages et les interdépendances avec les autres projets ou programmes lorsque requis.
Élaborer, produire et analyser des indicateurs de performance relatifs au suivi budgétaire, échéancier et ressources. Anticiper les enjeux et les tendances, proposer des solutions et en assurer la mise en application, le cas échéant.
Élaborer, produire et diffuser des présentations, des statistiques, des rapports ou autre documentation destinés aux différents comités et instances décisionnelles.
Contrôler les demandes de changements, leur traitement et les estimations de revue des coûts.
Agir à titre de personne-ressource relativement à l’utilisation des différents rapports, pratiques et outils de gestion de projet.
Assurer la mise à jour des documentations, des registres de livrables et des approbations requises.
Assurer, le cas échéant, la reddition de comptes du portefeuille de projets.

Exigences
Baccalauréat en gestion de projets
Six (6) années d’expérience pertinente
Détenir une Maîtrise en gestion de projets (un atout)
Connaissance des indicateurs PMI (valeur acquise, CPI, SPI, etc.)
Connaissance de MsProject EPM 2010, Excel avancé et Sharepoint
Maîtriser l’anglais de niveau intermédiaire avancé
Être orienté vers le client
Prendre des décisions de qualité
Être doué pour la communication interpersonnelle
Savoir négocier
Être orienté vers les résultats
Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie

Pour postuler : Lucie Clermont au 514-964-0786 ou lclermon@ca.ibm.com