Spécialistes Maximo

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de longue durée de plusieurs ressources pour réaliser une migration de Maximo.
Date de début: Août
Durée: Mandat de longue durée

Description Générale
Profils recherchés pour effectuer la migration de Maximo (Version 5.2 à Version 7.6) chez le client.

1) *URGENT* Architecte de solution IA :
Rôle :
– Définit et coordonne l’architecture de données informationnelles de Maximo pour le client, avec le support des
spécialistes des unités d’affaires;
– S’assurer que les recommandations et les solutions sont alignées avec les orientations ;
– S’assurer que la solution réalisée satisfait aux exigences et que la portée est sous contrôle.
Exigences du profil :
– Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent à leur expertise ou expérience
équivalente;
– Minimum 5 ans d’expérience pertinente pour ce rôle;
– Maîtrise des logiciels proposés pour la solution;
– Expérience dans la définition et la mise en place de solution IA.

2) Concepteur d’application Maximo :
Rôle :
– Est responsable de la conception du développement Maximo;
– Établit les règles de programmation;
– Rédige les procédures de gestion des sources et des livraisons.
Exigences du profil:
– Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent à leur expertise ou expérience équivalente;
– Minimum 5 ans d’expérience pertinente pour ce rôle;
– Maîtrise des logiciels proposés pour la solution;
– Maîtrise et/ou est certifié de la version Maximo 7.5+.

3) Concepteur d’application IA :
Rôle:
– Est responsable de la conception du développement Cognos;
– Établit les règles de programmation;
– Rédige les procédures de gestion des sources et des livraisons.
Exigences du profil :
– Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent à leur expertise ou expérience
équivalente;
– Minimum 5 ans d’expérience pertinente pour ce rôle;
– Maîtrise des logiciels proposés pour la solution.

4) Analystes d’affaires IA :
Rôle:
– Analyse et documente les règles d’affaires;
– Rédige les spécifications fonctionnelles en lien avec les besoins exprimés;
– Identifie les opportunités d’amélioration dans les outils d’analyse.
Exigences du profil:
– Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent à leur expertise ou expérience
équivalente;
– Minimum 5 ans d’expérience pertinente pour ce rôle;
– Maîtrise et/ou est certifié de la version Maximo 7.5+.

Merci de contacter Nadia Oviedo au nadiaovi@ca.ibm.com ou au 514-964-0721

 

Concepteur développeur SmallWorld (Core 4.1)

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat  de Concepteurs développeurs SmallWorld (Core 4.1)

Date de début: Septembre
Durée: 9 mois et plus

Description du poste
· Nous avons besoin de deux (2) experts concepteur/développeur SmallWorld (Core 4.1), afin d’assurer la
prise en charge de l’évolution de la solution du client en collaboration avec les ressources
internes. Ces ressources participeront à l’analyse, la conception, la configuration et développement,
l’assurance qualité et les tests découlant des demandes pour le client du domaine Réseau de distribution, le tout se terminant en juin 2016.

Profil recherché
· Très bonne connaissance de la technologie SmallWorld Core 4.1 et Design Manager 4.1.1
· Connaissance de la solution SIG
· Connaissance de la programmation .NET et Java serait un atout important
· Ressource autonome, polyvalente et capable de mener plusieurs dossiers de front

Disponibilité et conditions de travail
· Être disponible à compter du 8 septembre 2015
· Le mandat se terminera au 30 juin 2016

Merci de contacter Nadia Oviedo au nadiaovi@ca.ibm.com ou au 514-964-0721

PCO – Sénior

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 4 mois possibilité de permanence d’un PCO – Sénior.

Date de début: Début septembre
Durée: 4 mois

Description du poste :
Poste de PCO – Sénior

Contexte du mandat:
Le travail de cette ressource consistera à assister les chefs de projet et le directeur de livraison dans la planification, l’exécution et le contrôle de projets afin de livrer les projets dans les délais et à l’intérieur des budgets tout en gérant la qualité et la satisfaction du client. Cette ressource joue un rôle clé pour le succès des projets.

Principales responsabilités
– Être en mesure de préparer et suivre un portefeuille de projets et au besoin un plan de projet;
– Soulever les enjeux et les risques qui guettent les projets;
– Assister le directeur de livraison dans la reddition de compte mensuelle;
– Être à l’écoute de tous les intervenants afin d’appuyer le chef de projet;
– Savoir interagir avec différents niveaux hiérarchiques de l’organisation;
– Maintenir une vision d’ensemble en tout temps des projets afin d’en donner en temps réel le portrait exact.

Profil recherché
– Posséder au moins entre 7 et 10 ans d’expérience en tant que PCO dont au moins 5 ans sur des projets majeurs (plus de 5M$);
– Excellente maîtrise de MS-Project et MS-Excel
– Connaissance de MS-EPM (Enterprise Project Management) un atout

Merci de contacter Lucie Clermont lclermon@ca.ibm.com

Analyste-Programmeur Java.

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 6 mois possibilité de permanence d’un Analyste-Programmeur Java.
Date de début: 24 août
Durée: 6 mois possibilité de permanence

Description du poste :
Analyste-programmeur Java

Le candidat aura la responsabilité de développer et de livrer les solutions technologiques web (Java) soutenant la force de vente en gestion de patrimoine pour le réseau du client.

Expertise technique
· Excellente connaissance de :
o JAVA / J2EE, JDBC-SQL, iBatis/MyBatis, Hibernate, XML, Struts, JSP, JSTL, TLD, JavaScript, Framework Web MVC, Subversion, JUnit test, Eclipse et IBM Rational Application Developer.
· Grande expérience de développement web avec Java
· Bonne connaissance des éléments suivants :
o jQuery, HTML5, CSS3, Spring MVC, Bootstrap, MS SQL Server, J2EE Websphere 7 (AS/400), Weblogic, Ajax, Services Web, design patterns et méthodologie de développement orientée objet (use case, diagrammes de classes, diagramme séquence, UML) et de modélisation des données.
· La connaissance des éléments suivants sera considérée comme un atout :
o JSON, Maven, Autosys, Stellent, PD4ML, Sécurité LDAP, dhtmlx, FusionCharts, JFreeChart, Ant et DOM.

Habiletés
· Capacité à travailler dans un environnement de développement itératif très dynamique et axé sur la satisfaction du client et les livraisons régulières.
· Expérience en mode de développement Agile (Scrum ou l’équivalent) un atout important
· Habitué à collaborer avec des équipes de développement multidisciplinaires
· Capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve d’initiatives
· Grande capacité à apprendre et à s’ajuster rapidement
· Habileté à résoudre des problèmes et à proposer des solutions alternatives
· Capacité de travailler sur plusieurs projets en même temps
· Excellentes capacités de communication

Formation
· Baccalauréat ou l’équivalent en informatique ou dans un domaine connexe
· 3 à 5 ans d’expérience pertinente

Merci de contacter Nadia Oviedo au nadiaovi@ca.ibm.com ou au 514-964-0721

Training Specialist.

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 3 mois d’un Training Specialist.

Date de début: ASAP
Durée: 3 mois

Description du poste :
Le spécialiste formateur sera responsable de l’ensemble du développement et de la création du matériel de formation relié à l’implantation de SAP FICO basé sur le déploiement d’un modèle global.

Connaissances:
La personne ressource doit connaître les modules de SAP FICO (surtout comptes comptables), être bilingue et doit être en mesure de créer, modifier et développer le matériel de SAP ainsi que le matériel de d’autres programmes de formation.

Merci de contacter Annick Julien par courriel : ajulien@ca.ibm.com

Spécialistes Maximo

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de longue durée de plusieurs ressources pour réaliser une migration de Maximo.
Date de début: Août
Durée: Mandat de longue durée

Description Générale
Profils recherchés pour effectuer la migration de Maximo (Version 5.2 à Version 7.6) chez le client.

1) Chargé de projet :
Rôle :
– Assure la planification, la coordination et le suivi du projet;
– Assure la livraison du projet dans le respect des activités, de l’échéancier et des coûts convenus;
– Gère l’ensemble des enjeux et risques associés au projet et propose les stratégies et les moyens nécessaires à
une livraison optimale;
– Produit les rapports d’avancement de façon hebdomadaire;
– Sur invitation, participe au comité directeur.
Exigences du profil :
– Diplôme universitaire de 1er cycle en informatique et détenir la certification PMP (Project Management
Professionnal). En l’absence de cette certification, détenir expériences équivalentes;
– Quinze (15) années d’expérience en gestion de projet, dont cinq (5) années en gestion de projets de nature et
d’envergure comparables à ce mandat;
– Connaissance de la méthodologie proposée.

2) Architecte de solution Maximo :
Rôle :
– Définit et coordonne l’architecture de la solution, au besoin avec l’aide de spécialistes de processus, données,
d’interface ou des essais;
– S’assure que les recommandations et les solutions sont alignées avec les orientations;
– S’assure que la solution réalisée satisfait aux exigences et que la portée est en ligne avec les besoins.
Exigences du profil :
– Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent ou expérience équivalente;
– Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans des projets d’installation et de migration Maximo;
– Maîtrise les logiciels proposés pour la solution;
– Maîtrise et/ou est certifié Maximo 7.5+ (certifications pertinentes au rôle).

3) Architecte de solution IA :
Rôle :
– Définit et coordonne l’architecture de données informationnelles de Maximo pour le client, avec le support des
spécialistes des unités d’affaires;
– S’assurer que les recommandations et les solutions sont alignées avec les orientations ;
– S’assurer que la solution réalisée satisfait aux exigences et que la portée est sous contrôle.
Exigences du profil :
– Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent à leur expertise ou expérience
équivalente;
– Minimum 5 ans d’expérience pertinente pour ce rôle;
– Maîtrise des logiciels proposés pour la solution;
– Expérience dans la définition et la mise en place de solution IA.

4) Concepteur d’application Maximo :
Rôle :
– Est responsable de la conception du développement Maximo;
– Établit les règles de programmation;
– Rédige les procédures de gestion des sources et des livraisons.
Exigences du profil:
– Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent à leur expertise ou expérience équivalente;
– Minimum 5 ans d’expérience pertinente pour ce rôle;
– Maîtrise des logiciels proposés pour la solution;
– Maîtrise et/ou est certifié de la version Maximo 7.5+.

5) Concepteur d’application IA :
Rôle:
– Est responsable de la conception du développement Cognos;
– Établit les règles de programmation;
– Rédige les procédures de gestion des sources et des livraisons.
Exigences du profil :
– Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent à leur expertise ou expérience
équivalente;
– Minimum 5 ans d’expérience pertinente pour ce rôle;
– Maîtrise des logiciels proposés pour la solution.

6) Analystes d’affaires Maximo :
Rôle:
– Analyse et documente les règles d’affaires;
– Rédige les processus d’affaires en lien avec les besoins exprimés;
– Rédige les spécifications fonctionnelles en lien avec les besoins exprimés;
– Identifie les opportunités d’amélioration dans les processus.
Exigences du profil:
– Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent à leur expertise ou expérience
équivalente;
– Minimum 5 ans d’expérience pertinente pour ce rôle;
– Maîtrise et/ou est certifié de la version Maximo 7.5+.

7) Analystes d’affaires IA :
Rôle:
– Analyse et documente les règles d’affaires;
– Rédige les spécifications fonctionnelles en lien avec les besoins exprimés;
– Identifie les opportunités d’amélioration dans les outils d’analyse.
Exigences du profil:
– Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent à leur expertise ou expérience
équivalente;
– Minimum 5 ans d’expérience pertinente pour ce rôle;
– Maîtrise et/ou est certifié de la version Maximo 7.5+.

8) Coordonnateur – Gestion du changement et communication :
Rôle :
– Propose les stratégies et plans de gestion du changement, coordonne la mise en oeuvre de celles-ci en
collaboration avec le coordonnateur de la gestion du changement et réalise les activités et livrables;
– Propose des actions pour gérer les risques et les résistances au changement;
– S’assure que les stratégies proposées par son équipe satisfont aux exigences du projet;
– Est imputable du succès de son équipe et de rencontrer les exigences des stratégies et plans convenus avec
le client.
Exigences du profil :
– Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent à leur expertise ou expérience
équivalente;
– Avoir été responsable de la gestion du changement et communication lors de projets TI d’envergure similaire;
– Minimum de 5 ans d’expérience en gestion du changement et communication;
– Capacité en leadership et bon sens politique.

Merci de contacter Nadia Oviedo au 514-964-0721 ou par courriel : nadiaovi@ca.ibm.com

Spécialiste en gestion des incidents et vulnérabilités de la sécurité TI

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 4 mois d’un Spécialiste en gestion des incidents et vulnérabilités de la sécurité TI

Date de début: 10 août
Durée: 4 mois

Description du poste
·Préparer et réaliser les balayages de vulnérabilités.
·Effectuer la vigie des vulnérabilités.
·Coordonner la préparation des plans d’action découlant des balayages et de la vigie des vulnérabilités.
·Assurer un rôle de soutien aux conseillers et aux responsables de l’application de la sécurité informatique.
·Fournir expertise, avis et conseils aux utilisateurs et aux gestionnaires sur les aspects de sécurité informatique.

Profil recherché
·Avoir une bonne connaissance (plus de 3 ans) des principes de sécurité des technologies de l’information
·Principalement la gestion des vulnérabilités et la gestion des incidents de sécurité.
·Posséder une bonne expérience (plus de 3 ans) des logiciels de gestion des vulnérabilités (Nessus Security Center ou autre).
·Souci de la satisfaction du client
·Aptitudes cognitives
·Travail d’équipe
·Vision stratégique
·Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité
·Autonomie

Merci de contacter Sylvain Belanger au sylbela@ca.ibm.com

Analyste-Programmeur

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 6 mois et plus d’un Analyste-Programmeur.
Date de début: ASAP
Durée: 6 mois et plus

Description du poste :
Analyste – programmeur

Responsabilités du poste
· Analyser les besoins des clients et des utilisateurs et proposer une solution informatique adaptée aux besoins.
· Participer à des analyses d’avant-projet, préliminaires, de conception et fonctionnelles.
· Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir, codifier, tester et documenter des programmes ou des applications.
· Procéder au développement, tests unitaires, intégrés et de système.
· Développer les applications en réalisant les étapes du processus de développement.
· Réaliser l’arrimage du projet entre les équipes d’intervention et réaliser l’implantation. Le cas échéant, veiller à la création de partenariat pour le transfert en continuité vers d’autres équipes.
· Procéder à l’installation et tests de progiciels auprès de clients internes et externes.
· Procéder à l’implantation des applications en définissant les paramètres et en les intégrant au système.
· Assurer un suivi des problèmes critiques et répétitifs ayant un impact majeur et s’assurer de la résolution complète et définitive de ces problèmes.

Profil recherché
· Baccalauréat en informatique.
· Connaissance des secteurs d’affaires Trésorerie et Finances
· Connaissance de l’application de Trésorerie de CGI  ‘’ Object Charlie’’.
· Connaissance C#, VB6, VB.NET,  SQL serveur,  XML, JAVA, JSP, STRUT, HTML, JAVASCRIPT, SERVLET, JDBC, XML, EJB, CSS, SQL, UNIX, WINDOWS et CVS.
· Connaissance Crystal Report, Active Report et Autosys.
· Être orienté vers le client.
· Entretenir de bonnes relations avec ses collègues.
· Savoir planifier.
· Bien gérer la qualité.
· Maîtriser la communication écrite.

Les points ci-dessous sont un ATOUT :
1 – Connaissance de l’application de Trésorerie de CGI  ‘’ Object Charlie’’ en tant que développeur

Les points ci-dessous sont OBLIGATOIRES :
1 – Connaissance de C# et VB6 en tant que développeur
2 – Connaissance des secteurs d’affaires Trésorerie et Finances

Merci de contacter Nadia Oviedo : nadiaovi@ca.ibm.com

Chargé de projets

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 5 mois d’un Chargé de projets.
Date de début: ASAP
Durée: 5 mois

Description du poste :
Nous sommes à la recherche d’un conseiller en gestion de projets.

La personne titulaire est responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d’un ou de plusieurs projets. À cet effet, les projets sont de nature stratégique ou partie intégrante d’un programme arrimé à la planification stratégique, ont des impacts majeurs sur l’organisation et nécessitent une gestion du changement importante à grande échelle de même que de nombreux arrimages au sein et à l’extérieur de l’organisation. Elle est responsable de la reddition de compte et s’assure également de la qualité des livrables, des mesures pour la récupération des bénéfices et procède aux améliorations requises.

Responsabilités principales
-Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche des projets en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets
-Effectuer la coordination opérationnelle des équipes et intervenants internes et externes impliqués dans les différents projets, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour le projet
-Proposer l’ensemble des livrables afin de répondre aux objectifs d’affaires et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers
-Élaborer l’analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du projet
-Gérer les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la stratégie d’implantation
-Assurer la prise en charge et la réalisation de divers mandats ou dossiers stratégiques ou de haute complexité en soutien à son supérieur immédiat
-Être responsable de la reddition de compte auprès des instances décisionnelles

Compétences principales
– Être orienté vers le client
– Savoir organiser
– Savoir informer
– Être doué pour la communication interpersonnelle
– Savoir gérer et établir des indicateurs de performance
– Savoir planifier
– Être orienté vers les résultats

Exigences de base
– Expérience 15 années d’expérience pertinente, dont minimum 6 spécifiquement comme chargé de projet

Merci de contacter Annick Julien par courriel : ajulien@ca.ibm.com

Développeur .Net

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 5 mois d’un Développeur .Net

Date de début: ASAP
Durée: 5 mois

Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche d’un analyste-programmeur C# .net. Nous recherchons un profil intermédiaire/sénior. Il se joindra à des équipes en place pour d’importants projets.

Responsabilités du poste:
-Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir, codifier, tester et documenter des programmes ou des applications
-Procéder au développement, tests unitaires, intégrés et de système
– ** Développer les applications en .Net (ASP) C# et SSIS en réalisant les étapes du processus de développement
-Réaliser l’arrimage du projet entre les équipes d’intervention et réaliser l’implantation. Le cas échéant, veiller à la création de partenariat pour le référencement
-Procéder à l’installation et tests de progiciels auprès de clients internes et externes
-Procéder à l’implantation des applications en définissant les paramètres et en les intégrant au système
-Assurer un suivi des problèmes critiques et répétitifs ayant un impact majeur et s’assurer de la résolution complète et définitive de ces problèmes

Profil recherché:
– Programmeur .Net (ASP) C# (Requis)
– Connaissance SQL 2008 et + (Requis)
– Connaissance Visual Studio 2010  (Requis)
– Connaissance Crystal Reports ou équivalent (Atout)
– Connaissance DevExpress (Atout)
– Connaissance TFS (Atout)
– Connaissance SSIS (Atout)
– Connaissance IIS (Atout)
– Avoir de l’expérience en refactoring dans des applications orienté objet
– Avoir une bonne connaissance des patrons de conception orienté objet
– Être orienté vers le client (requis)
– Entretenir de bonnes relations avec ses collègues (requis)
– Savoir planifier (requis)
– Bien gérer la qualité de son travail (requis)
– Maîtriser la communication écrite (requis)
Merci de contacter Nadia Oviedo nadiaovi@ca.ibm.com

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