Location: Montreal, Quebec, Canada

Type: Full Time

Plusgrade is the world leader in airline upgrade solutions. Plusgrade’s proprietary SaaS platform and program optimization strategies enable 60+ of the world’s leading airlines to maximize the value of their premium cabins and onboard amenities. For the second consecutive year, Plusgrade has achieved the Deloitte Technology Fast 50 list in Quebec. Plusgrade has its headquarters in downtown Montreal, with an additional office in New York City.

The Role:

We are seeking experienced Software Engineers to work with us to build amazing new products for airlines and travelers. This role will report to and work from our Montreal office.

We firmly believe there are many complex unsolved challenges in travel technology, and if you are excited about helping us solve some of them, we would like to meet you.

Our Software Engineers are full stack. In a typical week, an engineer will develop new features with a cross-functional team of product managers, designers, and frontend, automation, and test engineers. We value shipping well tested high quality features fast and frequently. They also collaborate with peers to develop technical proposals and contribute to internal tools that optimize our development processes. They will assist our skilled support team and operations team in triaging and resolving issues.

Qualifications:

• You have worked on a team and delivered a product you are proud of.
• You have been building web applications professionally for 3+ years.
• You can lead a technical architecture discussion in front of a whiteboard and help drive technical decisions.
• You write understandable, testable code with an eye towards maintainability.
• You are a strong communicator. Explaining complex technical concepts to designers, support, and other engineers is no problem for you.
• You possess strong computer science fundamentals: data structures, algorithms, programming languages, distributed systems, and information retrieval.
• You have experience designing and implementing software in Java or .Net and deployed in the cloud (AWS preferred)
• You have a strong understanding of testing and the test pyramid. You have an understanding of pipelines and feedback loops. You have a delivery focused mindset.
• You have a bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field, or equivalent training, fellowship, or work experience.

Extra bonus points for experience in the Airline industry and familiarity with travel technology.

More info: contact: Charlesreny@talentsapiens.com

Description   Sous la direction du directeur TI, le Chef, opérations et architecture est responsable de gérer les opérations quotidiennes et de mettre en place les processus opérationnels pour répondre aux besoins d’affaires. Il est responsable d’assurer la définition, la conception, la mise en œuvre et la livraison des solutions de projets et des initiatives internes de l’architecture des TI en lien avec les différents besoins d’affaires et les orientations stratégiques de l’organisation. Il est responsable d’organiser, superviser et contrôler les activités de son équipe dans l’atteinte des objectifs dans les délais établis et paramètres budgétaires prescrits, le tout à l’entière satisfaction des clients.   Les responsabilités-clés de ce poste seront les suivantes :   En rapport avec les opérations : Gère les opérations quotidienne TI, y compris les opérations de bureau d’assistance (Helpdesk);Assigne les activités et les délais correspondants aux membres de l’équipe TI sous sa supervision et encadre les activités de travail, décrit les normes générales de performance pour les membres de l’équipe;Gère le déploiement et la maintenance des plans de remplacement des ordinateurs, serveurs, mises à jour du réseau et activités d’assistance utilisateur;Responsable de veiller à ce que les initiatives et les activités soient planifiées, coordonnées et livrées en temps opportun;S’assure que les processus internes sont appliqués et que des mécanismes appropriés de gouvernance et de responsabilisation sont en place pour soutenir une réalisation efficace des objectifs des TI;Collabore dans le processus budgétaire annuel des TI;Gère les relations avec les fournisseurs pour les contrats d’impartition et de prestations de services pour tous les aspects reliés au service et l’architecture;Assure un haut niveau de qualité et disponibilité de service des postes de travail, logiciels, composantes réseaux, sans fils et téléphonie;Coordonne les initiatives technologiques sous sa responsabilité et travaille en étroite collaboration avec les parties concernées afin d’assurer une gestion de changement optimale et efficace;Élabore et déploie des procédures et méthodes de travail pour les services aux utilisateurs tout en effectuant les formations adéquates;Fournit un suivi continu du rendement des membres de l’équipe par rapport aux critères de référence;Fournit le coaching, mentorat opérationnel pour créer et maintenir une équipe à haut niveau et favoriser un environnement de travail positif;   En rapport avec l’architecture: Établit et gère l’architecture informatique de l’organisation : systèmes informatiques, solutions d’affaires, télécommunication, etc.;Fournit le modèle global d’architecture de l’information et des données pour l’ensemble de l’organisation (logiciel et matériel), en favorisant l’interopérabilité, la réutilisation de composantes, la performance et l’efficacité;S’assure que le plan d’évolution de l’utilisation et de l’intégration globale des outils soit cohérent afin d’optimiser l’efficience et l’uniformité;Prend en charge les ressources TI pour planifier, concevoir et implémenter l’architecture fonctionnelle requise pour l’exécution des projets;Identifie, applique et révise périodiquement les stratégies d’intégration, les normes et les pratiques exemplaires d’architecture dans le cycle de vie des solutions et s’assure de leur adéquation aux besoins et aux capacités de l’organisation;Identifie les initiatives et les pratiques innovatrices, notamment pour les nouveaux modes opératoires et modèles d’affaires ainsi que les services offerts en mode infonuagique.

Qualifications Diplôme universitaire de premier cycle en informatique, génie ou domaine connexe; Minimum de 10 années d’expérience pertinente, dont 5 années en gestion; Excellente connaissance pratique des technologies suivantes : Serveurs MS Windows, MS SQL, SAN, Commutateurs Brocade et Cisco, MS Exchange et coupe-feu Fortinet; Connaissance du système AS-400 (modèle iSeries) serait un atout; Certification ou expérience dans un cadre opérationnel ITIL est un atout;Multitâches et maintenir une approche organisée; Rigueur, facilité d’adaptation, multitâches et le sens de l’organisation; Possibilité de fournir un soutien après les heures d’ouverture au besoin; Exceller dans les domaines de l’infrastructure matérielle et des réseaux de communication; Bilinguisme.

Leader au Québec depuis 25 ans, notre client ne cesse de développer ses méthodologies, des solutions et des offres de services technologiques. Novipro est actuellement à la recherche d’un Responsable de pratique Solutions Analytiques pour se joindre à une équipe pour un poste permanent au centre ville de Montréal. Saisissez l’occasion de vous joindre à une équipe d’experts dans le domaine des TI dont l’excellente réputation n’est plus à faire.

Principales responsabilités

Dans votre poste chez nous, vous serez appelé à travailler sur ce qui suit :

• Être responsable de la vente du portfolio des solutions analytiques incluant l’IA, apprentissage machine, le BI et l’analytique prédictive, l’IoT et IIot, la simulation ainsi que le Big Data pour les solutions manufacturières tels que IBM, SAS, Splunk, Simio, Hortonworks et autres;
• Être responsable des stratégies, développement des solutions et des soumissions nécessaires pour la vente des produits et services;
• Travailler de près avec tous les membres de l’équipe des ventes et des services ainsi que les différents manufacturiers associés à l’offre;
• Être en mesure de positionner favorablement les meilleures solutions disponibles afin de répondre aux besoins actuels et futurs;
• Croître les clients actuels et développer de nouveaux clients.

Qualifications requises

• Diplôme Universitaire ou expérience équivalente;
• Plus de 10 ans d’expérience dans la vente de Logiciels et de solutions complexes;
• Plus de 5 ans d’expérience dans la vente de solutions de types analytiques;
• Les connaissances en Simulation seront aussi un atout;
• Capacité à créer des solutions novatrices afin de se démarquer dans le marché;
• Bonne connaissance des manufacturiers tels que IBM, SAS, Splunk, Simio et Hortonworks;
• Excellente connaissance des solutions et produits des technologies de l’information;
• Forte capacité d’apprentissage et intérêt pour les nouvelles technologies;
• Prêt à relever des défis; 

Pour info: charlesreny@talentsapiens.com

We are seeking an experienced enterprise software Account Executive to grow its market position in Canada in the Accident and Health insurance industry. The successful candidate will be backed by an existing pre-sales and consulting organization so that he/she can focus on achieving his/her sales objectives. Key activities for the Account Executive include:

• Proactive development of existing and new business customers in assigned territory.
• Build and maintain relationships with key prospects and decision makers.
• Lead and personally undertake sales activities from initial contact until sale closure.
• Arrange and participate in sales presentations to clients, prospects and partners.
• Maintain a solid knowledge of the company’s underlying technology, the range of existing products and consulting services.
• Prepare detailed quotations and proposals that fully meet clients’ expectations, as well as minimizing risk to the company. Follow company procedures for quotation review and accept responsibility for the scope, accuracy, and winning of these proposals.
• Present regular detailed reports to management regarding sales and marketing activities and success rates.
• Maintain prospects utilizing the company’s systems and procedures.
• Manage post-sale client relationships to maximize product extension sales to existing customers.

 Required skills/experience include:

• Minimum 3 years experience selling enterprise software or SaaS solutions to insurance organizations.
• Experience and knowledge of the Canadian Accident & Health insurance industry required.
• Thorough understanding of the enterprise sales cycle and approach to moving opportunities through this cycle.
• Good oral communication skills in both French and English.
• Well developed writing skills and the ability to proofread.
• Ability to work with minimal supervision.
• Ability to analyze market trends and business data to identify new market potential.

 The ideal candidate will be currently based in Montreal and willing to travel within Canada as well as overseas.

Plus d’information: Contacter Charles Reny 514-433-6395

Comme Superviseur – Support bureautique TI vous serez chargé :

·         D’assurer la gestion quotidienne, le développement et la formation de l’équipe Analystes – Bureautiques

·         D’assurer l’optimisation, la disponibilité et le maintien de la qualité des services offerts

·         De gérer l’inventaire des actifs bureautique (ordinateurs, imprimantes, cellulaires, etc.)

·         De mettre en place des processus qui assurent un arrimage avec les besoins d’affaires

·         De documenter et d’assurer la mise à jour des processus, des tableaux de bord TI, du catalogue de service et de faire le suivi de la gestion des incidents et des requêtes

·         D’assurer le suivi et d’effectuer des contrôles qualité auprès des différentes équipes de support et de gestion des plaintes

Vos qualifications, vos talents, vos atouts : 

·         Formation pertinente avec 5 ans d’expérience, notamment en gestion technique

·         Certification A+

·         Expérience avec le système de billetterie Octopus (un atout)

·         Maîtrise de la suite Microsoft Office (Windows 10)

·         Très bonne connaissance des environnements Windows ainsi que des services et technologies les plus utilisées en entreprise (SKYPE, VPN, Citrix, Active Directory, GPO, Office 365)

·         Connaissance de SCCM

·         Bilinguisme

·         Excellentes aptitudes relationnelles

·         Capacité à s’adapter rapidement aux nouvelles situations et à gérer plusieurs dossiers complexes en simultané

·         Orientation client et résultats

Avantages et Conditions :

·         Technologie avancée

·         Gamme d’avantages sociaux adaptable à vos besoins :   REER collectif, accès en ligne à des professionnels de la santé, gratuitement, programme de promotion de la santé, programme d’aide aux employés

·         Horaires flexibles

·         Rabais corporatifs

·         Activités sociales et communautaires

Contacter : Charlesreny@talentsapiens.com/ 514-433-6395

Front End Developer

Location: Montreal, Quebect, Canada

Type: Full Time

Min. Experience: Experienced

Plusgrade is the market-leading provider of upgrade solutions, a key segment of the fast-growing ancillary revenue and merchandising sector, in the global travel industry. Plusgrade’s proprietary SaaS platform has received accolades from industry-wide participants and many distinguished media publications, including being recognized for the second consecutive year as one of the fastest growing technology companies on both the Deloitte Technology Fast 50™ list in Canada and Deloitte Technology Fast 500™ in North America. Founded in 2009, Plusgrade has offices in Montreal, Canada and New York, USA. In 2019, Plusgrade will open a new office in Singapore.

The Role:

We are seeking an experienced Front End Developers to work with us to build amazing new products for airlines and travelers. This role will be located in our Montreal headquarters

We firmly believe there are many challenging opportunities in travel technology, if you are excited about helping us solve some of them, we would like to meet you.

As a Front End Developer your typical week would consist of:

• Maintaining and developing new features on our applications
• Analyzing problems and estimating user stories to create reusable solutions to match all of our partners’ needs
• Being part of a open minded AGILE team
• Reviewing the code of your colleagues using pull requests
• Doing pair programming sessions to share knowledge and deliver high quality and tested code
• Build, test, and deploy features frequently

We empower all of our engineers with a cross-functional team of product managers, designers, and test engineers. You would also collaborate with peers to develop technical proposals and contribute to internal tools that optimize our development processes. You would also assist our skilled support team and operations team in triaging and resolving issues.

Qualifications:

• You write understandable, testable code with an eye towards maintainability
• You like working with other people to find the right solutions for the right problems
• You understand best practices for software development mixed with delivery deadlines and can strike the right balance
• You possess strong computer science fundamentals: data structures, algorithms, programming languages, distributed systems, and information retrieval
• You have experience designing and implementing software in NodeJS, Python, Java or .Net and deployed in the cloud (AWS preferred)
• You have experience working with a popular frontend rendering library or framework like React, Angular or VueJS or are very passionate to learn more about it. Experience in React is preferred
• You have experience creating complex user interfaces using a state manager library like MobX, Redux, Ngrx Store or Vuex
• You have a strong understanding of testing and the test pyramid
• You have experience working with HTML5, CSS3, and responsive designs
• You have a bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field, or equivalent training, fellowship, or work experience
• You can lead a technical architecture discussion in front of a whiteboard and help drive technical decisions

Extra bonus points for experience in the Airline industry and familiarity with travel technology.

INFO: lesergentrecruteur@gmail.com

Notre client agit en tant qu’éditeur de logiciels d’assurance .

Ainsi cette société est devenue un éditeur transverse majeur et innovant qui répond à 100% des besoins des acteurs du marché de l’assurance IARD (incendie, accidents et risques divers) et du marché de l’assurance santé et prévoyance, individuelle et collective.

DESCRIPTION

Nous sommes à la recherche de candidats talentueux pour se joindre à une équipe grandissante et dynamique , bons communicateurs, excellents joueurs d’équipe et qui se passionneront pour la réalisation de solutions d’affaires pour nos clients. Le candidat idéal détient un diplôme universitaire, est bilingue et a une très bonne connaissance des technologies. Les tâches de l’analyste couvrent la définition des besoins, l’architecture d’affaires, l’analyse fonctionnelle, ainsi que le support à la planification et coordination des activités de projet et de produit. Travaillant étroitement avec les clients, l’équipe de projet, l’équipe de produit et la direction de l’entreprise, l’analyste d’affaires devra non seulement accompagner la livraison de projets, mais participer aux activités internes de développement de produit. L’analyste aura donc la responsabilité de recommander aux clients la meilleure utilisation du produit.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

PROFIL

Le/la titulaire du poste devra avoir les compétences techniques suivantes :

Concepts et principes des systèmes d’ingénierie

Connaissances techniques informatiques

Techniques de modélisation complexes

Rédaction technique

Il devra maîtriser les capacités d’analyste suivantes :

Habilités analytiques et conceptuelles

Techniques de planification, documentation, analyse et gestion des exigences d’affaires 

Analyse en assurances

Évaluation de la rentabilité / Évaluation des risques

Techniques de test, vérification et validation

Création des spécifications fonctionnelles

Compétences administratives et de reporting

COMPÉTENCES RECHERCHÉES (SUITE)

ATOUT: connaître le processus d’assurances – 

Capacité à avoir une vision orientée affaires en assurance

Amélioration des processus toujours en assurance

Planification stratégique 

Développement de cas

Rédaction d’affaires et d’analyses

Il devra posséder les aptitudes de management suivantes :

Pouvoir de décision

Fondamentaux du management de projets

M de la relation client

Managent des changements organisationnels

Managent du temps et capacités d’organisation personnelle

Intégrité et éthique

Il devra bien communiquer :

Capacités à formuler des concepts

Communication de notions techniques à une audience non-technicienne

Communication de notions d’assurance à une audience technicienne

Négociation

Diplomatie

EXIGENCES

Important- BAC en informatique ou gestion des TI ou domaine similaire tel que la gestion de projets

Essentielle – Expérience de 3+ ans en TI

Essentielle – Expérience de 5+ ans en TI et/ou dans le domaine de l’assurance, dont 3 ans à titre d’analyste

Atout appréciable – Bilinguisme (anglais et français)

AVANTAGES SOCIAUX

Salaire : A discuter selon l’expérience

De 35 à 40 heures semaine

3 semaines de vacances

Assurance collective payée à 50% par l’employeur

RPDB

Banque de maladie

Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, faites-nous parvenir votre curriculum vitae à: charlesreny@talentsapiens.com Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez à notre entreprise et nous vous garantissons que toutes les candidatures soumises sont consultées.

Notre client, est une compagnie d’assurance situé sur la rive-sud qui agit en tant qu’éditeur de logiciels d’assurance.

Ainsi cette société est devenue un éditeur transverse majeur et innovant qui répond à 100% des besoins des acteurs du marché de l’assurance IARD (incendie, accidents et risques divers) et du marché de l’assurance santé et prévoyance, individuelle et collective.

DESCRIPTION

Nous recherchons plusieurs candidats talentueux pour se joindre à une équipe grandissante et dynamique, excellents joueurs d’équipe et qui se passionneront pour la réalisation de solutions d’affaires pour nos clients. Le candidat idéal détient un diplôme universitaire, est bilingue et a une très bonne connaissance des technologies. Il doit posséder une grande capacité d’analyse et être en mesure de recueillir efficacement l’information et de consolider les données et l’information appropriées. Il est en mesure de coder, dans le langage approprié, de façon optimale et efficace. Il doit être capable de communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit une orientation et les points techniques de la programmation, d’être critique de façon constructive et de discuter des différentes solutions.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

PROFIL

Sous l’autorité du chef d’équipe, la personne recherchée devra :

Étudier les sections de l’application tant au niveau fonctionnel que technique.

Faire l’analyse du besoin client (rédaction du SFD).

Faire l’analyse technique (compléter le SFD).

Participer aux rencontres SCRUM.

Programmer : étudier et améliorer l’analyse, modifier le code, modifier la documentation et tester les modifications.

Suggérer des améliorations techniques.

La personne devra posséder les connaissances et aptitudes suivantes :

Avoir de très fortes connaissances dans le domaine de l’assurance.

Maîtrise des langages SQL, JAVA et HTML

Habiletés en gestion de stress surtout lors de délais serrés.

EXIGENCES

Niveau d’études: supérieures

Diplôme : Baccalauréat

Années d’expérience : 3 ans

Français écrit et parlé : excellente connaissance

Anglais écrit et parlé : bonne connaissance

AVANTAGES SOCIAUX

Salaire : A discuter selon l’expérience

De 35 à 40 heures semaine

3 semaines de vacances

Assurance collective payée à 50% par l’employeur

RPDB

Banque de maladie