Mandat disponible : Conseiller en sécurité

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat d’un Conseiller en sécurité pour notre client.

Responsabilité(s):

Le prestataire de services devra développer les processus et les procédures de sécurité informatique en lien avec les règles de gouvernances en matière de sécurité informatique. Il devra faire l’analyse des besoins de sécurité, rédiger les procédures de contrôles, développer des solutions de sécurité en respectant les règles de sécurité et gérer les incidents ou problèmes de sécurité quotidienne. En fin de mandat, il devra faire des recommandations sur les actions à prendre pour assurer la sécurité et le respect des règles de gouvernance des actifs informationnels propres à la Société.

Principales responsabilités :
• Analyser les besoins de sécurité;
• Documenter les processus et les procédures de contrôle;
• Développer des solutions de sécurité;
• Faire des analyses de risques et mesures les écarts;
• Élaborer, recommander et diffuser les normes et politiques en matière de sécurité informatique;
• Rechercher les nouvelles technologies et produits de sécurité qui prennent en charge les exigences de sécurité pour l’entreprise;
• Contribuer à l’élaboration et à l’entretien de la stratégie de sécurité de l’information;
• Développer des solutions sécurisées basées sur des architectures de sécurité approuvées;
• Analyser l’impact basé sur les menaces émergentes pour la sécurité, les vulnérabilités et les risques;
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe des opérations TI et réseau;
• Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet et les parties prenantes pour gérer la portée, la solution, la planification, le budget ainsi que le transfert au soutien opérationnel;
• Développer des indicateurs de performance sécurité;
• Documenter les processus de travail ainsi que les charges détaillées de travail nécessaires du poste occupé.

Minimum d’expérience requise:

• Posséder un BAC en informatique, en ingénierie ou tout autre domaine pertinent
• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en technologies de l’information, dont 3 ans d’expérience en tant qu’analyse en sécurité;
• Avoir de l’expérience dans la gestion de réseau;
• Posséder une certification CISSP ou équivalent un atout;
• Avoir une vaste connaissance pratique et une compréhension approfondie des principes et du cadre d’architecture d’affaires, d’information, d’intégration, d’application et d’infrastructure;
• Avoir une approche alignée avec les directives stratégiques, orientée solution, agile et exécutable;
• Avoir une excellente connaissance des systèmes de réseau, des mécanismes de sécurité et des protocoles;
• Avoir une très bonne capacité d’analyse structurée et de synthèse;
• Être Capable de travailler sous pression, dans des situations complexes et urgentes;
• Avoir le sens de l’organisation et gestion du temps pour la résolution des dossiers;
• Avoir une aptitude à travailler en équipe;

Lieu : centre-ville
Durée : 1 an

pour postuler :

Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168

Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

Mandat disponible : Administrateur – systèmes Niveau 3

Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine de l’alimentation à Brossard un Administrateur – systèmes Niveau 3

Administer les systèmes ;
– Administer la sécurité ;
– Effectuer le suivi et le contrôle des services ;
– Planifier les tâches ;
– Administer le réseau ;
– Administer des services d’annuaire;
– Gérer l’impression et les documents ;
– Gérer le stockage ;
– Gérer les accès.

Expérience demandée :

Expérience en architecture mainframe

Durée : 2 mois

Lieu : Brossard

Pour postuler :

Lucie Clermont
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest,
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0786
lclermon@ca.ibm.com
ca.linkedin.com/pub/lucie-clermont/2b/602/2b7

 

 

Concepteur-réalisateur Python

Description du poste

Dans le cadre du développement de l’application OLS-DAR (Optimisation des limites de stabilité – Dépôt pour l’analyse du réseau) :

  • Concevoir et réaliser des modules informatiques tels que :
    • interface personne/système (wxPython)
    • traitement de données dans un domaine scientifique
  • Concevoir, réaliser et documenter les mécanismes d’essais automatisés nécessaires à la validation de l’application
  • Participer aux essais et à l’implantation du système

Profil recherché

  • Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente
  • 5 ans d’expérience en développement d’applications
  • 2 ans d’expérience en langage de programmation Python
  • Maîtrise de l’approche Orienté Objet (langages, UML)
  • Maîtrise des outils de développements Python : Eclipse, PyDev, Ant
  • Maîtrise du développement dans les environnements Windows
  • Maîtrise de la technologie SQLite
  • Axé sur les résultats
  • Grande capacité d’adaptation
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Facilité à communiquer en français, parlé et écrit
  • Autonomie et capacité de prioriser les différentes activités
  • Aptitude à maintenir ses connaissances à la fine pointe de la technologie

 

ATOUTS  

  • Connaissance du langage de programmation Java
  • Connaissance des éléments suivants :
    • API Python du progiciel Pss/E
    • Outil de gestion de sources Subversion
    • Méthodologie P+
    • Domaine de la simulation de réseau (écoulement de puissance et simulation en stabilité dynamique)

Disponibilité et conditions de travail

  • Être disponible vers le 2013-04-02
  • Le mandat se terminera au 31 décembre 2013 (ou selon l’évolution du projet )
  • La semaine de travail sera de 35 heures / semaine

POUR POSTULER

Lucie Clermont
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest,
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0786
lclermon@ca.ibm.com
ca.linkedin.com/pub/lucie-clermont/2b/602/2b7

Mandat disponible : Directeur de programme – télécommunications

Directeur de programme – télécommunication

(Possibilité permanence)

 

Contexte du mandat
Nous sommes à la recherche d’un directeur de programme senior pour notre initiative de rehaussement des Télécom.  Le programme est composé d’une dizaine de projets d’envergures qui sont gérés par des chefs de projets expérimentés.  Le directeur de programme est responsable et imputable de l’ensemble des projets du programme.  Le programme à une très haute visibilité dans le mouvement et les projets qui le composent sont des prérequis à de nombreux autres projets d’importances pour notre client.  Une grande partie des travaux sont exécutés par un fournisseur externe et le directeur de programme est le représentant   et doit s’assurer que le fournisseur livre selon les budget, échéanciers et les portées.  À haut niveau le programme consiste à:

Déployer la nouvelle infrastructure de Téléphonie;
Déployer la nouvelle infrastructure de Télécommunications Mouvement requise pour supporter les nouvelles fonctionnalités d’affaires ;
Concevoir et déployer la nouvelle infrastructure de Télécommunications

Fonctions

Directeur du Programme de rehaussement des Télécom

  • Gère la portée du programme,approuve les plans de projet, l’évolution des livrables, l’allocation de ressources et les coûts
  • Coordonne le comité d’intégration du programme ainsi que le comité d’arrimage des livrables
  • Prend charge de l’organisation des différents comités et accompagne le Directeur principal dans les suivis qui en découle
  • Gère les problèmes, les points litigieux, soumet les plans d’actions et recommandations au directeur principal
  • Effectue l’analyse de risque du programme et les suivis qui en découle
    Effectue les suivis aux rapports de vérification/risque opérationnel/conformité
    Effectue le lien avec les activités inter projets du programme ainsi qu’avec les projets en arrimage
    Fait le lien avec les clients ou leurs représentants
    Établit et gère la stratégie de communication
  • Établit et gère le plan de gestion de changement
  • Valide les orientation, solutions et stratégies
  • S’assurer du respect et de l’adhérence de l’entente avec le fournisseur externe
  • Assurer les communications et maintenir les relations avec les différentes parties prenantes et le fournisseur externe
  • Effectue les suivis et les états d’avancement avec les chargés de projets et du fournisseur externe
  • Effectue les suivis et les états d’avancement aux directeurs principaux et aux VP

    Exigences

    Avoir un BAC en Informatique ou l’équivalent
    Posséder 15 ans d’expérience dans la gestion de programme
    Avoir déjà géré des programmes majeurs de plusieurs dizaines de millions de dollars
    Avoir géré des projets majeurs exécuté en partenariat avec un/des fournisseurs externes
    Maîtriser la gestion de projet/programme

    Habiletés recherchées
    Très Fort leadership
    Excellentes habiletés relationnelles
    Orienté Résultats
    Sens de l’organisation très développé, et grande autonomie
    Capacité d’apprendre rapidement dans un environnement complexe

POUR POSTULER :

 

___________________________________
Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

Mandat disponible : Packager

Responsabilités :
————————-
-Automatiser l’installation de logiciels (applications, middleware et plugiciels) en format Microsoft App-V et/ou Windows Installer
Déboguer les installations automatisées, quel que soit leur format (MSI, App-V)
-Reconnaître/Identifier les dépendances entre différentes logiciels
-Reconnaitre/identifier les différentes composantes du système en lien avec l’application (registre, sécurité, pilotes, services, variables d’environnement, .etc)
-Compréhension générale de la distribution par SCCM

Années d’expérience
——————————–
Minimum 3 ans dans des fonctions similaires, si possible dans un environnement d’envergure

Importants:
—————-
Expérience SoftGrid/App-V (Softricity SoftGrid Sequencer et/ou Microsoft App-V Sequencer et/ou Flexera AdminStudio 201x)
Expérience Windows Installer (MSI, MST, MSP)
Expérience MDT et/ou SCCM 2007 avec OSD
Expérience Windows XP Pro
Expérience Windows 7

Atouts:
———-
Windows 7 64bit
App-V sur Citrix
Scripting Powershell
Scripting VBS
Scripting Kix32
Flexera AdminStudio 201x (avec App-V)
ActiveDirectory et Gestion de GPO Postes de travail/Utilisateurs
XML (ex.: InfoPath)
SCCM 2012
XenApp
XenDesktop
Med-V

POUR POSTULER :

___________________________________
Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

Mandat disponible : Architecte d’infrastructure (Big IP F5)

Valider et concevoir des solutions de réseau dans les travaux d’architecture technologique réalisés dans les projets de développement et TI.Principales fonctions•Analyser et concevoir des architectures de réseau de télécommunication;
•Analyser les impacts (technologique, exploitation, coûts) des différentes solutions de réseau;
•Participer à des preuves de concept des solutions retenues et identifier les changements à apporter aux infrastructures en place;
•Évaluer les résultats obtenus et procéder aux améliorations requises.Expertise*** Très Bonne connaissance des balanceurs de charge (Ace, Big IP) ***-Maîtriser les différentes solutions technologiques de télécommunication;
-Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
•Habilité à analyser les enjeux d’intégration, de performance et d’évolution;
•Maîtriser les différentes technologies (télécommunications, sécurité, protocoles de communication, outils de gestion);
•Avoir une pensée stratégique;
•Faire preuve de créativité;
•Être orienté vers le client;
•Savoir commander, négocier et gérer les priorités;
•Maîtriser la communication orale;
•Habilité à coordonner/planifier des interventions en architecture et assurer l’arrimage des contenus;
•Capacité à rédiger les documents;
•Les architectures des systèmes d’information technologiques en lien avec le domaine financier (atout).

Atout
Bonne expertise des produits du manufacturier Cisco.

POUR POSTULER :Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

Mandat disponible : Développeur .NET/C#

Nous recherchons pour un de nos client un développeur .NET/C#

 

Le travail comprend la conception, la réalisation et la maintenance de solutions Microsoft .NET.

Profil de la ressource recherchée

La ressource devra posséder les compétences suivantes :
• Expérience approfondie avec les technologies Microsoft .Net (VB.Net, C#, ASP.Net)
• Conception et développement de solutions orientées objet
• Expérience en développement d’applications Web et d’applications Console
• Connaissance des différentes versions du framework .Net
• Services WCF
• Méthodologie et processus de développement (RUP, P+, méthodologies agiles)
• Rédaction de documents et modélisation logicielle (spécifications, architecture, UML, etc.)
• Environnement de développement Microsoft (Visual Studio 2005/2008/2010, TFS, etc.)
• Connaissance de Enterprise Library
• Connaissance de la suite de contrôles Telerik (atout)
• Expérience avec l’environnement de développement MATLAB (atout)

La ressource devra posséder les qualifications suivantes :
• Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, génie informatique ou expérience équivalente
• Certifications Microsoft (atout)
• Expérience dans le domaine financier (atout)

La ressource devra posséder les qualités suivantes :
• Capacité d’avoir une vue d’ensemble d’une architecture logicielle
• Capacité à décortiquer et comprendre des règles d’affaires parfois complexes
• Excellente capacité d’analyse
• Facilité à travailler en équipe
• Autonomie

Disponibilité et conditions de travail :
• Être disponible dès maintenant
• Le mandat se terminera le 31 décembre 2013 avec possibilité de renouvellement
• La semaine régulière de travail sera de 35 heures / semaine, à raison de 7 heures par jour
• Devra être disponible le soir et les fins de semaine au besoin

 

POUR POSTULER :

Maxime Comtois
Conseiller en recrutement TI
LGS / IBM Global Business Services

1360, boul. René-Lévesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6
Tél.: (514) 964-1298
Courriel: mcomtois@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/maximecomtois

 

Mandat disponible : Chargé de projet Exploitation/Infrastructure (CCC)

Nous sommes présentement à la recherche d’un chargé de projet avec expérience de gestion de projet d’Exploitation/Infrastructure dans la mise en place de plusieurs projets dans une initiative de centre de contact client avec une solution Genesys avec intégration Cisco et WebLogic (Genesys Inboud, Outboud, Voice Portal (GVP), URS, UCS, eServices, Cisco Cube, SME, CUCM, etc.).

Précisément, nous avons besoin d’un chargé de projet d’Exploitation/Infrastructure dont le mandat principal sera de mener à bien les projets suivants :

– Modernisation des centres de contact client – Acheminement des contacts
– Intégration des centres d’appels internes à la nouvelle plateforme téléphonique
– Évolution de la plateforme RVI

Le chargé de projet doit donc avoir d’excellentes habilités de communication et de gestion de projet. Le CP doit être orienté résultat et démontrer du leadership afin d’amener tous les contributeurs vers les résultats souhaités et d’atteindre la portée, l’échéancier, les budgets et la qualité. Plusieurs autres projets ont une dépendance sur les projets de CCC en plus du fait que ces projets touchent plus de 6000 ressources en centre d’appel. Conséquemment ce projet à une grande visibilité. Le chargé de projet se rapportera à un chef de portefeuille et à un directeur d’initiative dans le cadre de son projet.

Rôle et responsabilités:

– Réaliser le rôle de chef de projet dans la mise en place des projets de l’initative des CCC
– Coordonner et gérer les interdépendances (les arrimages) avec d’autres projets / initiatives
– Gérer et éliminer de façon active les embûches et enjeux de minimiser les impacts sur la portée, budget et échéancier
– Assurer les communications et maintenir les relations avec les différentes parties prenantes et le partenaire externe
– Planifier, organiser et contrôler l’avancement des travaux
– Effectuer les suivis et les états d’avancement
– Assurer la qualité du projet
– Identifier et gérer les risques du projet
– Assurer l’intégrité et la validité des informations; exposer les enjeux, animer les sessions de travail et formuler des solutions avec les équipes
– Assurer la rédaction de la documentation relative aux dossiers
– Préparer et gérer les comités directeurs de projet

Exigences:

BAC en ingénierie ou Informatique ou l’équivalent si expérience pertinente
10 ans d’expérience dont minimum 5 en gestion de projet idéalement en projet d’infrastructure
Avoir déjà géré des projets de mise en place de Centre de contact client
Avoir géré des projets majeurs d’Exploitation/Infrastructure
Certification PMP (souhaitable)

Début du mandat : 4 février 2013
Fin du mandat : 4 août 2014

 

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Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

Mandat disponible : Chargé de projets – GED – Documentum

Nous sommes présentement à la recherche d’un chargé de projet sénior dans le cadre de l’initiative de mise en place d’un environnement Documentum pour la gestion électronique de documents. La 1e phase consiste à mettre en place les composantes logicielles et matérielles pour ensuite organiser et développer plusieurs projets d’affaires qui enrichiront graduellement les solutions et l’environnement technologiques.

Mandat:
Le chargé de projet TI sera responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation des livrables de son secteur d’activités. Le chargé de projet devra collaborer avec un chef de projet Affaires (responsable des analystes d’affaires et gestion du changement). Il s’agit de projets de développement dans l’environnement Documentum.

Rôle et responsabilités:

Gérer la planification détaillée des activités de développement et de la démarche des livrables confiée en tenant compte des enjeux, de la complexité, des
intervenants, des budgets, des échéances et des arrimages du projet
Gérer et coordonner une équipe de développeur et de métier
Suivre l’avancement des travaux et des budgets
S’assurer de l’utilisation optimale des ressources, identifier les actions à prendre au besoin
Collaborer avec l’architecte concepteur de solution pour réorienter ou optimiser au besoin la stratégie de développement, d’essais ou livraison
Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l’information de gestion et de suivi
Faire la reddition de projet à la Direction GAD et au chef de projet Affaires
Gérer les demandes de changements
Gérer la qualité et faire approuver les livrables
Gérer le risque et les situations problématiques

Profil recherché:

– Détenir un niveau d’études Baccalauréat dans une discipline appropriée
– Démontrer cinq (5) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire
– Être à l’aise pour discuter des enjeux technologiques et faire, avec son équipe, les bons choix
– Expérience en gestion de développement applicatif de Gestion Électronique de Documents
– Expérience en gestion de projet dans le domaine financier
– Expérience en gestion de projet dans des entreprises de grande envergure
– Connaissance de la plateforme Documentum est un atout

Compétences/qualités principales:

– Savoir planifier et organiser en fonction des contraintes établies
– Être orienté vers les résultats
– Savoir gérer la pression (pour soi-même et celles des ressources)
– Être un bon communicateur et savoir gérer la relation avec le client
– Faire preuve d’esprit de synthèse et de rigueur
– Capacité de gérer plusieurs projets en parallèle;
– Savoir informer
– Être doué pour mobiliser une équipe de projet
– Avoir un sens politique développé
– Être en mesure d’escalader prestement les problématiques qui ne peuvent se résoudre à son niveau

POUR POSTULER :
Annick Julien
Conseillère senior en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
1360, boul. René-Lévesque ouest, 13-120
Montréal, Québec  H3G 2W6
Téléphone : 514-964-1170
ajulien@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/pub/annick-julien-lion-1500/3/166/68
@annickjulienRH

Expire le : 18 J

Mandat disponible : Spécialiste SOA-BPMS

Spécialiste SOA-BPMS

Projet :

Assurer en mode opérationnel et en projets le soutien aux environnements SOA-BPMS

Fonctions :

 

  1. Supporter les outils de type SOA et BPMS dans un environnement TIBCO dans une équipe de support au développement.
  2. Configurer les environnements de développement, trouver les problématiques, faire le pont avec l’exploitation lorsque requis.
  3. Rédiger et/ou mettre à jour la documentation;
  4. Effectuer l’assurance-qualité des actions qu’il pose;
  5. Assurer un soutien auprès des clients.

Experience – Environnement techno:

 

La connaissance de l’environnement SOA/BPMS du fournisseur TIBCO est considérée comme essentielle.

Bureautique : Suite MS-Office, Lotus Notes, Windows XP

·    Connaissance SOA;
·    Connaissance BPMS;
·    Connaissance des produits TIBCO;
·    Connaissance de la plate-forme Windows Server;
·    Connaissance de la plate-forme Unix, Linux ;

Expérience de 2 à 4 années dans un poste similaire

Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 1 an

___________________________________
Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

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