Programmeur Biztalk

Nous recherchons un programmeur .Net, Biztalk pour aider l’équipe en place dans le développement de nouvelles applications et/ou fonctionnalités.
Mandat initial de 3 à 6 mois mais très forte possibilité de prolongation.

Responsabilités :

•Développement d’applications BizTalk
•Amélioration du processus de test
•Automatisation des tests unitaires et fonctionnels
•Automatisation du processus de build des applications BizTalk
•Définir et exécuter des cas de tests pour les applications BizTalk.
•Maintenance des applications développées par l’équipe.
•Supporter les applications BizTalk développées pour assurer la continuité du service
•Analyse et amélioration des processus SQL Server utilisés.

Profil recherché :
Expérience de 5 ans en développement .net et expérience récente avec Biztalk.
expérience avec MS BizTalk, SQL Server, C#. .net
Expérience avec Scrum Agile atout

Lieu : Centre-Ville de Montréal
Domaine : Investissement – finance

POUR POSTULER :

___________________________________
Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

Mandat disponible : Architecte – BI – Microsoft

On recherche pour un de nos clients un Architecte BI – Microsoft pour un mandat de 6 mois et +

Le travail comprend la conception et la réalisation de solutions d’Intelligence d’Affaire basée sur les plateformes Microsoft, particulièrement au niveau application BI dans Excel et SharePoint. .

Profil de la ressource recherchée

La ressource devra posséder les compétences suivantes :
• Maîtrise des outils BI de Microsoft SQL Server 2012 ou 2008 R2 (Analysis Services, Integration Services, Reporting Services, SharePoint, PerformancePoint, PowerView, PowerPivot)
• Compréhension parfaite de l’interaction entre Excel (2010 et 2013, standard et professionnel), Analysis Services et SharePoint
• Grande capacité de communication pour présenter les comportements d’Excel vis-à-vis la plate-forme BI aux utilisateurs finaux (power users) et répondre à leurs questions
• Capacité de modélisation et réalisation de cubes complexes
• Bonne connaissance du langage MDX
• Habilité à résoudre les enjeux d’optimisation de performance
• Connaissance approfondie des méthodes, outils, logiciels, et techniques d’analyse d’information, modélisation de données, modélisation multidimensionnelle et de solutions d’intelligence d’affaires (BI) et des entrepôts de données
• Minimum de 10 années d’expérience dans le domaine de l’intelligence d’affaire de la conception et la mise en place d’entrepôts de données.
• Connaissance de SAP et des produits connexes un atout (R/3, BW, Business Objects, BEx Explorer)

La ressource devra posséder les qualifications suivantes :

• Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, génie informatique ou expérience équivalente
• Certifications Microsoft, un atout (Business Intelligence Developer on SQL Server par exemple)
• Certifications dans le domaine de l’intelligence d’affaires

Disponibilité et conditions de travail :

• Accepter de participer dans un rôle d’orientation, de conseil et de modélisation à temps partiel
• Être en mesure de planifier un horaire une à deux semaines à l’avance pour des périodes de ½ à 1 journée par semaine (nombre d’heures variable)
• Les périodes sont négociées avec la ressource selon ses disponibilités et l’horaire de l’équipe
• La ressource pourrait être appelée à participer plus activement selon l’évolution des projets et son apport à l’équipe
• Le mandat se terminera le 27 septembre 2013 avec possibilité de renouvellement
Être disponible le soir et les fins de semaine au besoin

 

POUR POSTULER

___________________________________
Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

Mandat disponible : Directeur de bureau de projet

Description du poste :
PMO (Program Management Officer) ou Directeur de bureau de projets

Contexte du mandat
Nous sommes présentement à la recherche d’un directeur de bureau de projets. La personne sera responsable de la coordination et des livrables des projets de mise en œuvre des centres de services partagés (CSP)

Principales responsabilités

– Planification détaillée du programme et coordination de la planification détaillée de chacun des projets (6) du programme;
– Suivi des projets et reddition de compte mensuelle;
– Gestion d’une petite équipe;
– Coordination du comité d’intégration du programme ainsi que du comité d’arrimage des livrables;
– Prépare les rapports exécutifs pour les instances;
– Prend charge de l’organisation des différents comités et accompagne la vice-présidente dans les suivis qui en découlent;
– Gère les problèmes, les points litigieux, soumet les plans d’actions et recommandations au directeur principal;
– Effectue l’analyse de risque du programme et les suivis qui en découlent;
– Effectue les suivis aux rapports de vérification/risque opérationnel/conformité;
– Effectue le lien avec les activités inter projets du programme ainsi qu’avec les projets en arrimage.

Exigences
– Posséder un minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire;
– Maîtriser les méthodes, outils et processus de gestion de programme et de projet standards et les avoir déjà utilisés (PMI de préférence);
– Avoir un bon sens politique;
– Sens des priorités;
– Capacité de gérer dans des situations évolutives et de s’y adapter rapidement;
– Capacité à interagir avec des membres de la haute direction du client à titre de conseiller.

Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 1 an avec possibilité de prolongation

 

POUR POSTULER:

Carl Gagné
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseiller en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone: (514) 964-4167
mailto: carl_gagne@lgs.com
LinkedIn: http://ca.linkedin.com/pub/carl-gagné/a/237/265
Twitter: @Recrut_TI_CarlG

 

Mandat disponible : Contrôleur de projet (PCO)

Relevant du gestionnaire de programme, le consultant sera responsable de réaliser les tâches inhérentes à un Contrôleur de projet (PCO).
Principalement, le PCO sera en charge d’accompagner dans la gestion et la mise en
place de la structure de programme, dans la mise en place de la structure des projets
du programme. Plus spécifiquement ce programme regroupe les projets reliés à la gestion des gares et du personnel à bord des trainS. . À titre d’exemple les projets suivants : Installation de kiosques pour les gares sans personnel, rafraichissement des postes de travail dans les gares, la mise en place d’une solution multiplateforme mobile pour les employés à bord des trains,
etc. Il sera par la suite directement assigné à un des projets du programme, selon le
besoin

tâches peuvent comprendre notamment ce qui suit:

–Assister les gestionnaires de projet dans le développement des plans de
projet et échéanciers, l’identification des conflits, l’élaboration des
dépendances avec les autres projets
-Mettre à jour les plans de réalisation et d’implantation
-Effectuer le suivi et l’analyse des efforts reliés aux projets, communiquer
tout risque de déviation et participer à l’établissement des mesures de
mitigation
-Mettre à jour et classer la documentation des projets
-Enregistrer et maintenir le registre des demandes de changement
-Assister les gestionnaires de projet dans la préparation des rapports de statut
de projet
-Effectuer le suivi et la mise à jour mensuelle des dépenses des projets ;
effectuer la réconciliation entre les dépenses et les factures
-Organisation et suivi des réunions de gestion
-Maintien des fichiers de points en suspens et de risques
-Participer, lorsque requis, au processus d’assurance qualité des projets

PROFIL RECHERCHÉ

• Excellente maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et MS
Project 2010 (EPM)
• Bilingue (Anglais/Français parlé et écrit) – Bonne capacité rédactionnelle
• Orientée vers le travail d’équipe
• Facilité d’apprentissage (outils informatiques et processus) et adaptation au
changement
• Diplomatie
• Gestion des priorités
• Capacité à travailler selon des échéanciers serrés
• Esprit d’équipe, d’initiative et autonomie
• Sens de l’organisation et du jugement

POUR POSTULER :

___________________________________
Lucie Clermont
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseillère en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest,
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone : 514-964-0786
lclermon@ca.ibm.com
ca.linkedin.com/pub/lucie-clermont/2b/602/2b7

Mandat disponible : Analyste d’intégration BI (Produits dérivés)

Analyste d’intégration BI  (Produits dérivés)

 

Nous recherchons un   Analyste d’intégration BI– Projet d’intégration de nouveaux systèmes domaine investissement (Produits dérivés) rédaction des spécifications, tests fonctionnels / intégrés, etc. pour un mandat de 3 mois minimum.

 

Contexte :

 

Projet d’intégration de nouveaux systèmes pour transiger des produits dérivés et pour évaluer les risques de portefeuilles.

Le projet comporte 2 volets principaux : 1) intégrer dans l’ODS corporatif les données publiées par un nouveau système (FRONT ARENA) de saisie des transactions sur les produits dérivés. 2) intégrer les données souscrites par l’ODS dans un nouveau système (ADAPTIV) d’évaluation de risques.

Tâches:

 

  • Analyse et profilage de données
  • Rédaction des spécifications,
  • Tests fonctionnels / intégrés,

    Technologies: SQL Server, Biztalk, ICS, SharePoint

 

Durée initiale: 3 mois renouvelable

POUR POSTULER:

___________________________________
Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

Mandat disponible : Chargé de projets intermédiaire (applicatif)

Nous recherchons pour un de nos clients importants dans le domaine bancaire un chargé de projets intermédiaire (applicatif) pour un mandat au centre-ville de Montréal.

 

Description du poste :

Nous sommes présentement à la recherche d’un conseiller qui assumera un rôle de gestion de projets et/ou de coordination d’activités dans les domaines de gestion des

sources, des environnements et d’outils de développement.

 

Rôle et responsabilités:

Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement spécifiques à son domaine d’expertise et dont l’envergure et les impacts

sont majeurs pour l’entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement.

 

Superviser fonctionnellement, le travail de professionnels dans son domaine d’expertise. S’assurer de l’utilisation efficiente des pratiques, des procédures, des méthodologies et des outils tout en visant l’atteinte des objectifs fixés au plan d’affaires.

 

Exigences:

5 ans d’expérience en gestion de projets dev / applicatifs

Expéruence en coordination et supervision d’équipe et de livrables.

– Orienté client;

– Gestion du personnel;

– Communication interpersonnelle;

– Sens potilique;

– Gestion de la qualité.

 

Date début  dès que possible

Date fin  Fin décembre 2013 avec possibilité de renouvellement

POUR POSTULER

___________________________________
Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

Mandat disponible : Analyste d’affaires-fonctionnel (Infrastructure) déploiement PC

L’analyste d’affaires technologique travaillera au sein de l’équipe ‘Architecture d`entreprise’ et sera responsable d’analyser et tester les demandes d’évolution des technologies (plus précisément PC, Imprimante, Kiosk, Passenger Display information). Principalement, il sera responsable de l’analyse d’affaire pour des projets d’infrastructure (PC evergreening, Kiosk, Passenger Display Information System)

Documentation et analyse des projets et des demandes de changement

• Préparation des spécifications
• Tests fonctionnels
• Support et suivi auprès des clients
• Coordination des livrables ou du support requis avec les fournisseurs
——————————-

Tâches

Les exigences portent précisément sur les services de l’analyste fonctionnel. Ses tâches peuvent comprendre notamment ce qui suit:
Suivant la réalisation de l’analyse préliminaire et de l’architecture de solution, documenter les règles opérationnelles et exigences diverses (fonctions opérationnelles, données, exigences techniques, exigences opérationnelles et conversion des données)
Préparer les cas de tests, élaborer les plans d’action pour la mise en oeuvre des solutions
Effectuer les tests d’intégration et accompagner les utilisateurs lors de l’implantation
Participer à l’identification des besoins utilisateurs/clients, à l’élaboration de la documentation nécessaire, des tests d’acceptation, des outils d’aide et des programmes de formation destinés aux utilisateurs et assurer le transfert de connaissance au groupe de soutien
Analyser la faisabilité des options techniques, proposer, concevoir et valider des solutions
Participer aux projets de réingénierie des processus opérationnels et à l’identification des besoins des utilisateurs/clients
Agir à titre d’intermédiaire entre les clients internes et les fournisseurs impliqués

Profil recherché:

Expérience dans l’analyse et le déploiement de PC. Connaissance du packaging d’application
Expérience obligatoire en analyse d’affaires dans un projet d’infrastructure technologique
Expérience dans l’analyse des besoins dans le cadre de projets de mise en place de systèmes TI complexes
Expérience des méthodes structurées visant la conception, le développement, la mise en oeuvre et la maintenance des applications et systèmes
Expérience des technologies liées aux bases de données relationnelles
Expérience dans l’utilisation des outils de développement et des outils d’ingénierie logicielle assistée par ordinateur (CASE)
Expérience des logiciels de scénarios de tests : développement, tests fonctionnels, et correction des données et applications

pour postuler :

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Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
http://ca.linkedin.com/in/jeanfrancoisregis

Mandat disponible : Conseiller – Gestion Active Directory (6 mois et + renouvelable) Vous pouvez m’appeler au 514-964-0168 ou m’envoyer votre cv au jfregis@ca.ibm.com

Réaliser les activités de gestion des cinq (5) Active Directory (AD)

Description du poste

Les activités et responsabilités effectuées par le conseiller seront :
-Gestion des DNS Windows, Unix
-Gestion des adressages IP (détermination des adresses, gestion DHCP)
-Gestion de l’AD des cinq domaines (TE, TE-PREPROD, TE-DEV, HSTC, HSTC-PREPROD):
-Surveillance et maintien des DC des différents domaines
– Support Niveau II, Niveau III auprès du personnel du Centre de services (bureautique au CAIR et analystes en informatique, les AEI) et des différents administrateurs de systèmes
– Participation à différents projets avec les chargés de projets
-Participation au projet SécuriTIC (instance électrique)
– Configuration des accès sur différents serveurs
– Création de processus et procédures et en fait les essais
– Création de script VBS et Powershell pour la gestion et interrogation

Profil recherché

• Expériences d’au moins 5 ans dans la gestion de Active Directory
• Connaissances de Windows server 2003 (requis) et Server 2008 (un atout)

pour postuler :
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Jean-François Régis
Conseiller en recrutement TI
Société Conseil Groupe LGS
IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

T: (514) 964-0168
F: (514) 877-4412
Courriel: jfregis@ca.ibm.com
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Mandat disponible : Architecte infrastructure – VoiP

RESPONSABILITÉS

L’Architecte/spécialiste en infrastructure VOIP agit en tant qu’élément de l’équipe de communication intégrée (ICS). Il fournit des services de livraison aux clients d’IBM sur la conception et l’exécution des solutions convergées de communications qui soutiennent leurs conditions d’affaires.

• Aider les clients en définissant la stratégie, la planification et la conception, mettant en application et contrôlant leurs environnements de voix et de vidéo.
• Fournir les engagements convergés des communications d’IBM comprenant la convergence de réseau, la téléphonie IP, les communications visuelles, la transmission de messages unifiée, la collaboration en temps réel
• Travailler en collaboration avec autre membres techniques , l’équipe prévente et celles des ventes
• Démontrer un éthique de travail et de conduite selon les valeurs d’IBM (adaptabilité, orienté client, communication claire, résolution des problèmes de façon créative, passion pour les affaires, , le travail d’équipe, et la fidélité).

QUALIFICATIONS
Avoir 10 années d’expériences en :
• technologies IP (VOIP), de vidéo et de collaboration dans de grands projets de déploiement
• Expérience technique avec les produits Cisco et les certifications appropriées (CCIE)
•Expérience technique avec la conception et l’exécution des solutions UC de Cisco (téléphonie, la téléprésence et le Tandberg d’IP
• Connaissance de produit des communications unifiées d’un des principaux fournisseurs (Cisco, Avaya, Nortel)
• Expérience du cheminement de noyau, la sécurité et la commutation
• Expérience technique avec des méthodologies et des technologies de sécurité de gestion de réseau
• Excellentes communication -Français et anglais
• Capacité au travail dans un environnement matriciel
• Capacité et volonté de voyager.
• Qualifications interpersonnelles exceptionnelles Orienté travail d’équipe

POUR POSTULER

Carl Gagné
Société Conseil Groupe LGS (IBM)
Conseiller en recrutement TI
1360, boul. René-Lévesque ouest
Montréal, Québec
H3G 2W6
Téléphone: (514) 964-4167
mailto: carl_gagne@lgs.com
LinkedIn: http://ca.linkedin.com/pub/carl-gagné/a/237/265
Twitter: @Recrut_TI_CarlG

Mandat disponible : Chargé de projets Infras

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat d’un Chargé de projet INFRA
pour notre client.

Lieu : centre-ville
Durée : 1 an

*Responsabilité(s):

Le prestataire de services sera responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d’un ou de plusieurs projets de moyenne envergure ayant un niveau de complexité et de risque moyen à élevé.

À cet effet, les projets impliquent la participation de domaines d’expertise variés et ont des impacts considérables sur plusieurs secteurs de l’organisation. Le prestataire de services sera responsable de la reddition de compte et s’assurera également de la qualité des livrables, des mesures pour la récupération des bénéfices et procèdera aux améliorations requises. Les principales responsabilités du prestataire de services sont :

• Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche des projets en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets;
• Effectuer la coordination opérationnelle des équipes et intervenants internes et externes impliqués dans les différents projets, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour le projet;
• Proposer l’ensemble des livrables afin de répondre aux objectifs d’affaires et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers;
• Élaborer l’analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du projet;
• Gérer les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la stratégie d’implantation;
• Être responsable de la reddition de compte auprès des instances décisionnelles.

Minimum d’expérience requise:

Doit posséder un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou l’équivalent;
• Doit posséder au moins quinze (15) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;
• Doit détenir au moins huit (8) années d’expérience en direction de programmes et de projets majeurs, dont au moins cinq (5) années touchant spécifiquement les déploiements technologiques, les mises à niveau technologiques d’envergure ou la mise en place d’infrastructures visant à soutenir les services en ligne;
• Doit avoir de l’expérience dans la direction de programme et projets menés dans le cadre de la gestion du changement (changements organisationnels et culture de l’entreprise);
• Doit avoir de l’expérience dans la gestion des risques;
• Doit avoir de l’expérience dans la présentation d’exposés à la haute direction et dans les relations avec les membres de la haute direction;
• Doit avoir de l’expérience dans la création et dans la mise à jour de la documentation liée aux projets, et expérience des mesures de contrôle budgétaire;
• Doit avoir de l’expérience des méthodes structurées visant la conception, le développement, la mise en oeuvre et la maintenance des applications;
• Doit avoir de l’expérience dans la sélection de l’implantation de solutions progicielles;
• Doit avoir de l’expérience dans la gestion de projets où les activités de développement TI sont imparties;
• La détention d’une certification PMP est un atout;

De l’expérience dans le domaine événementiel est un atout;

• Doit posséder de l’expérience dans la mise en place d’un bureau de projet;
• Doit avoir une excellente connaissance des processus du PMI;
• Doit avoir un excellent esprit d’analyse et d’excellentes compétences dans la résolution de problèmes et dans la prise de décisions;
• Doit avoir de bonnes aptitudes dans la négociation et dans les relations interpersonnelles;
• Doit avoir un excellent leadership et une habileté à motiver
• Bilinguisme essentiel (Français- anglais)

POUR POSTULER

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IBM Canada
1360, Boul. René-Levesque O.
Montréal, Qc. H3G 2W6

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