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28 février 2017

Analyste d’affaire senior – chaine d’approvisionnement

Bonjour,

LGS/IBM est à la recherche d’un Analyste d’affaire senior chaine d’approvisionnement  pour un mandat de 3 mois sur la rive sud de Montréal.

Titre :   Analyste d’affaire senior – chaine d’approvisionnement

Date de début : ASAP

Durée : 3 mois

Endroit : Rive sud de Montréal

 DESCRIPTION GÉNÉRALE :

Sous la direction du Directeur TI – Solutions de la chaîne d’Approvisionnement, l’Analyste d’Affaires fait partie de l’équipe d’évolution regroupant les applications de type WMS (warehouse management system), Supply Chain Planning / Order Management et TMS (Transportation management system).

RESPONSABILITÉS :

  • Agir comme agent de liaison entre le domaine d’affaire et l’équipe TI et/ou les fournisseurs externes pour s’assurer que les besoins sont bien compris et que les solutions livrées correspondent aux attentes;
  • Identifier, définir, analyser et documenter les besoins et les règles d’affaires auprès des représentants du domaine d’affaires;
  • Comprendre le contexte d’affaires et l’impact des changements sur les processus de l’organisation;
  • Documenter, modéliser et schématiser les processus ciblés par les changements;
  • Participer à la recherche de solutions innovatrices afin de répondre aux besoins identifiés;
  • Valider la conformité d’un projet / changement par rapport aux exigences d’affaires;
  • Participer à la définition de la stratégie de tests et valider le plan de test utilisateur en collaboration avec les clients;

EXIGENCES :

  • Posséder une expérience minimale de 10 ans comme analyse d’affaires dans le domaine du commerce du détail / chaîne d’approvisionnement
  • A titre d’analyste d’affaire, avoir participé à plusieurs projets d’intégration de progiciels et le développement de systèmes informatiques;
  • Connaissance approfondie d’une ou plusieurs solutions informatiques reliées à la gestion de la chaîne d’approvisionnement (JDA SCPO un atout)
  • Avoir participé à des projets informatiques majeurs comportant des équipes multidisciplinaire (Chargé de Projet, Architecte de Solutions, Analyste Fonctionnel, Coordonnateur de tests, etc.)
  • Détenir une facilité à comprendre et traduire les besoins d’affaires tant au niveau processus que technique;
  • Détenir d’excellentes aptitudes de communication et de rédaction;
  • Avoir le sens d’organisation, du service et le souci du détail et de la qualité;
  • Avoir la capacité de travailler sous pression et de gérer de nombreuses priorités;
  • Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;
  • Détenir une certification reliée à son domaine d’expertise (CBAP, CCBA) – un atout
  • Maîtriser les langues françaises et anglaise (parlé et écrit);

Veuillez faire parvenir votre candidature à cirrgang@ca.ibm.com

Notez que seuls les candidats retenus seront contactés

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21 février 2017

Testeur – Assurance Qualité

Titre : Testeur-Assurance Qualité

Date de début : ASAP

Durée : 1 an

Endroit : Montréal

 

Description du poste :

La personne titulaire développe, configure des applications, des programmes simples ou des outils et réalise des cas d’essais selon des instructions claires et précises. Elle programme, teste et réalise des dossiers de développement ou de correctifs logiciels/progiciels.

Elle agit sous la supervision de collègues plus expérimentés.

Plus spécifiquement, le candidat(e) assistera les équipes de projets  dans l’exécution des essais et la documentation des résultats et ce, pour tous les cycles d’essais.

Responsabilités principales

  • Développer, tester et corriger des logiciels selon des instructions claires et précises.
  • Effectuer les tests, identifier les anomalies et appliquer les correctifs qui lui sont assignés.
  • Se familiariser et utiliser les outils nécessaires à son travail.
  • Collaborer efficacement avec une équipe de développeurs.
  • Préparer et remettre à la personne responsable la documentation relative aux dossiers et à l’implantation.
  • Produire divers rapports et documents d’information et s’assurer de leur validité et de leur qualité.

Compétences principales

Être orienté vers le client

Savoir informer

Avoir la capacité de se former aux aspects techniques

Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie

Exigences

Diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée

Veuillez faire parvenir votre candidature à cirrgang@ca.ibm.com

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20 février 2017

Analyste d’affaire – commercialisation

Bonjour,

 

LGS/IBM est à la recherche d’un Analyste d’affaire – commercialisation pour un mandat de 6 mois avec possibilité de prolongement sur la rive sud de Montréal.

Titre : Analyste d’affaire – commercialisation

Date de début : ASAP

Durée : 6 mois avec possibilité de prolongement

Endroit : Rive sud de Montréal

 

Description du poste :

Sous le chef de service, l’Analyste d’Affaires œuvre dans une structure matricielle, soit en mode de développement (DDC – Demande de Changement) ou en mode projet. Le titulaire du poste a le mandat de communiquer à l’équipe technique les buts et les besoins d’affaires et d’être le point de contact entre le client et l’équipe T.I. pour rencontrer les attentes des usagers et pour assurer la satisfaction du client. En mode projet, l’Analyste d’Affaires peut intervenir avant même le début d’un projet, en documentant les processus d’affaires du client, en établissant les besoins d’affaires du client, en identifiant les opportunités d’amélioration et en préparant les mandats des projets.  Il doit s’assurer que les demandes de ses clients soient bien comprises par T.I et que les applications soient utilisées de façon optimale par ses clients.

En tant qu’Analyste d’Affaires – Commercialisation, il travaille à titre de personne ressource, en étroite collaboration avec d’autres Analystes d’Affaires, les Architectes et les intégrateurs de solutions dans les domaines suivants :

Dans l’évaluation, la définition des besoins d’affaires et la documentation des processus reliés ;

  • À la commercialisation.
  • À la gestion du produit.
  • À la gestion des coûts, prix de vente aux magasins et prix de vente au détail.
  • À la gestion des évènements promotionnels.

RESPONSABILITÉS :

  • Comprendre et évaluer les processus du domaine d’affaires concerné et développer une vue d’ensemble de l’organisation en maintenant une communication transversale avec les autres analystes d’affaires;
  • Identifier, analyser, comprendre, et documenter les processus de son domaine d’affaires;
  • Participer aux différents projets d’entreprise ou sectoriels à titre d’expert pour bien comprendre et cerner l’interaction d’autres processus sur ceux de son domaine d’affaires;
  • Comprendre le contexte d’affaires et l’impact des projets sur les processus de l’organisation;
  • Conseiller et assister ses clients dans la définition de leurs besoins, poser un diagnostic et formuler des recommandations;
  • Accompagner les clients dans la documentation de leurs demandes de changement;
  • Accompagner les clients dans l’élaboration des coûts et bénéfices;
  • Durant l’exécution du projet :
  • Assurer le lien entre les clients et l’équipe de réalisation incluant le fournisseur du logiciel;
  • Participer à la définition de la stratégie de tests et valider le plan de test en collaboration avec les clients;
  • Participer à la stratégie de formation;
  • Comprendre les orientations stratégiques et les enjeux du secteur d’affaires en assistant occasionnellement à leurs rencontres.

EXIGENCES :

  • Détenir un diplôme universitaire en informatique de gestion ou gestion des opérations ou commercialisation ou l’équivalent ;
  • Posséder sept (7) à dix (10) ans d’expérience comme analyste d’affaires ;
  • Avoir une bonne connaissance des besoins d’affaires dans l’industrie du commerce de détail de la commercialisation et de la distribution ;
  • Avoir participé à l’implantation d’un système de gestion de la commercialisation (PIM);
  • Posséder de l’expérience dans la revue de processus ;
  • Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements ;
  • Avoir la capacité de traiter plusieurs interventions simultanément ;
  • Détenir d’excellentes aptitudes de communication et de rédaction ;
  • Avoir la capacité de vulgariser et à communiquer ses connaissances ;
  • Avoir les aptitudes pour construire, développer et consolider des relations d’affaires ;
  • Posséder une forte capacité d’analyse et de synthèse, souci du détail ;
  • Être autonome, dynamique et motivé par les défis et l’excellence ;
  • Posséder un esprit d’équipe et de leadership ;
  • Maîtriser les langues françaises et anglaise (parlé et écrit) ;
  • Posséder des connaissances pratiques des outils Microsoft Office.

Veuillez faire parvenir votre candidature à cirrgang@ca.ibm.com

Notez que seuls les candidats retenus seront contactés

20 février 2017

Expert MFT

Titre : Expert MFT

Date de début : ASAP

Durée : 3 – 6 mois

Endroit : Montréal

Description du poste :

Rôle
En étroite collaboration avec les équipes de développement et d’infrastructures, vous participerez au bon fonctionnement de la plateforme d’échange de données et de sa saine évolution.

Responsabilités

· Agir en tant qu’expert-conseil en ce qui concerne l’échange de données auprès des différents projets d’affaires et d’évolution
· Participer à l’architecture et la conception des solutions d’échange de données
· Créer et gérer les profils d’accès aux informations applicables selon les règles de gouvernance
· Assurer le suivi des performances du système en faisant la revue des indicateurs de performance, en identifiant les requêtes critiques et en apportant les mesures correctives au besoin
· Veiller à l’amélioration continue de la plateforme d’échange de données en faisant le suivi des meilleures pratiques et en gérant l’implantation des mises à jour et autres évolutions du système
· Support aux équipes de développement lors de l’étape de réalisation
· Surveillance, maintenance et administration des systèmes de productions, de tests et de développements
· Produire des procédures et des guides reliés aux échanges de données sécurisés

Qualifications
· Connaissance techniques en systèmes de transferts de fichiers (Managed File Transfer MFT) et ses concepts variés.
· Connaître les protocoles de transfert standard (SFTP, FTPs, AS/2,  etc.), être familier avec leur automatisation
· Connaissance des différentes composantes de télécommunication (coupe-feux, aiguilleur, routeur, balanceur de charge)
· Compréhension approfondie en administration des systèmes d’exploitation Windows et Linux
· Être familier avec les langages de programmation : BASH, BATCH et PowerShell
· Excellente aptitude d’analyse pour le diagnostic et la résolution de problèmes
· Excellente compréhension et expérience avec les environnements virtuels
· Expérience en gestion de base de données SQL et Oracle
· Bon communicateur et vulgarisateur de concepts complexes
· Capacité à travailler de façon autonome, organisée, avec un minimum de supervision
· Doit être un joueur d’équipe et capable de répondre aux exigences de délais

Veuillez faire parvenir votre candidature à sylbela@ca.ibm.com

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20 février 2017

Analyste/Coordonnateur en assurance-qualité

Bonjour,

LGS/IBM est à la recherche d’un Analyste/Coordonnateur en assurance-qualité pour un mandat de 6 mois avec possibilité de permanence  à Montréal.

Titre : Analyste/Coordonnateur en assurance-qualité

Date de début : ASAP

Durée : 6 mois (avec possibilité de permanence)

Endroit : Montréal

Description du poste :

Contexte du mandat
Nous sommes présentement à la recherche d’un conseiller sénior analyste en assurance-qualité pouvant jouer le rôle de coordonnateur. Le conseiller élabore des stratégie d’essais et collabore au développement des projets technologiques en matière de tests d’assurance qualité, d’implantation et d’expérimentation.

Il est responsable d’assurer la coordination des essais de moyenne a grande envergure et d’effectuer l’encadrement relié aux processus, règles et normes. Il coordonne et collabore à
production des documents d’information et agit à titre de conseiller auprès des gestionnaires.
Le conseiller participera à des projets en cours et aura comme tâche principale de documenter les cas et plans d’essais ainsi que d’effectuer le suivi des anomalies.

Responsabilités principales

  • Coordonner la mise en place de la stratégie et l’exécution des différents contrôles de qualité requis dans un projet TI d’envergure et présenter les états d’avancement
  • Piloter les activités de planification, d’organisation et de suivi des essais en ligne avec les autres parties prenantes du projet
  • Coordonner l’arrimage et gérer les essais, avec l’ensemble des intervenants, en adaptant la documentation et la communication pertinente
  • S’assurer de la qualité, des suivis et du respect des échéanciers des phases d’essai ainsi que des stratégies d’implantation et des différents tests d’assurance qualité afin qu’ils soient conformes et intégrés de façon harmonieuse sur l’ensemble des plateformes technologiques
  • Identifier les opportunités d’amélioration et proposer et recommander des solutions afin d’optimiser et de faire évoluer les processus et méthodes de travail
  • Prendre connaissance des projets et des particularités, élaborer les scénarios d’essais, effectuer les différents tests d’assurance qualité et s’assurer que les sites  répondent aux besoins émis
  • Identifier les situations pouvant affecter de façon importante la qualité des livrables et effectuer la rétroaction aux collaborateurs et partenaires
  • Participer à la mise en place et suivre les plans d’action et assurer la réalisation et la mise en place des correctifs appropriés

Profil recherché
– 5-10 ans d’expérience en TI
– Expérience minimum de 5 années en assurance qualité dans un environnement des technologies de l’information.
– Expérience dans la coordination des essais dans un projet d’envergure. C’est-à-dire:
Capacité de gérer une équipe de 2 à 3 personnes
Capacité de mettre en place une stratégie élaborée d’essais et d’en piloter le plan
Faire preuve d’autonomie
– Expérience dans le domaine financier, un atout.
– Être doué pour la communication interpersonnelle
– Maîtriser la résolution de problèmes
– Maîtriser la communication écrite
– Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie
– Être orienté vers les résultats
– Connaissance des outils SQL.
– Expérience dans des projets BI (solution SaS souhaitable)
– Expérience avec la plateforme SharePoint. (souhaitable)
– Connaissance de HP Quality Center et JIRA (un atout)

Veuillez faire parvenir votre candidature à cirrgang@ca.ibm.com

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15 février 2017

Analyste QA Senior

Titre : Analyste QA senior

Date de début : ASAP

Durée : 6 mois

Endroit : Rive sud de Montréal

Description du poste :

RESPONSABILITÉS :
·      Analyser, rédiger et documenter la stratégie, le plan de tests et les scénarios de tests;
·      Optimiser les méthodologies de tests pour livrer des applications de qualité plus rapidement;
·      Agir comme agent de liaison entre les chargés de projets et les analystes contrôle qualité du   département;
·      Coordonner les activités de tests avec les analystes contrôle qualité du département;
·      Jouer un rôle de conseiller et d’expert auprès des membres des groupes de livraison;
·      Effectuer les tests au niveau technique et fonctionnel;
·      Participer à l’automatisation des tests (au besoin);
·      Identifier et documenter les anomalies;
·      Effectuer le suivi des correctifs;
·      Valider les procédures et la documentation des applications;
·      Suivre la méthodologie et les normes du bureau de projets.

EXIGENCES :
·    Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) ou un diplôme universitaire en informatique;
·    Posséder sept (7) années d’expérience en informatique dont quatre (4) à cinq (5) années d’expérience à titre d’analyste contrôle de qualité;
·    Posséder de l’expérience dans le commerce de détail et de la distribution (atout);
·    Détenir une bonne connaissance des meilleures pratiques des processus de développement du logiciel et d’assurance qualité des logiciels;
·    Posséder des connaissances d’un ou plusieurs langages de scripts;
·    Posséder des connaissances d’un ou plusieurs outils d’automatisation des tests (atout);
·    Posséder des connaissances pratiques des outils Microsoft Office;
·    Posséder un esprit d’équipe et de leadership;
·    Posséder une forte capacité d’analyse et de synthèse;
·    Avoir le sens d’organisation, du service et le souci de la qualité;
·    Avoir la capacité de vulgariser et à communiquer ses connaissances;
·    Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;
·    Être à l’écoute des clients;
·    Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit).

SPÉCIFICATIONS TECHNIQUES :

  • Posséder des connaissances pratiques de XML, HTML, SQL, IE, XP, Windows Vista et 7, MS Office Suite, Outlook
  • Posséder de l’expérience au niveau des tests avec des applications Web, Java, Client/Serveur
  • Posséder de l’expérience pratique en analyse de tests systèmes, fonctionnels et intégrés;
  • Rédiger les stratégies de tests, plan de tests fonctionnels et exécuter les tests dans un environnement de tests;
  • Posséder des connaissances pratiques sur l’utilisation de HP Quality Center (incluant les modules Requirements, Test Plan, Test Run et Defect)  OBLIGATOIRE

 Veuillez faire parvenir votre candidature à cirrgang@ca.ibm.com

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13 février 2017

Chargé de projet applicatif junior – environnement de progiciels

Bonjour,

LGS/IBM est à la recherche d’un Chargé de projets applicatifs junior – environnement de progiciels pour un mandat de 6 mois  à Montréal.

Titre : Chargé de projet applicatif junior – environnement de progiciels

Date de début : ASAP

Durée : 6 mois

Endroit : Montréal

Description du poste :

Contexte du mandat
Travaillant sous la responsabilité du Directeur TI, le candidat aura la responsabilité de travailler comme chargé de projets (junior) pour coordonner différentes demandes d’évolution dans l’équipe.
La personne coordonnera les tâches et les activités associées aux demandes (évolutions de solutions applicatives, coordination des activités des ressources pour des contributions à d’autres projets, mise à jour et préparation des plans de projets, planification des activités, etc)
La personne doit avoir de l’expérience dans la coordination de projets avec des progiciels.
Les projets sont de petite envergure (budget généralement < 250k$)  (projets d’évolution, projets de mise à niveau, coordination d’activités pour des projets d’exploitation)

Domaine d’affaires : Domaine financier

Principales responsabilités
La personne sera responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation des livrables de son secteur d’activités pour un ou plusieurs projets ayant un niveau de complexité et de risque normal.

Les livrables nécessitent une gestion de changement normale et requièrent également plusieurs arrimages. Chacune des contributions sous sa responsabilité implique un budget total généralement inférieur à 250k$ ainsi qu’une équipe par contribution pouvant aller jusqu’à 8 personnes provenant de domaines d’expertise variés à l’intérieur de son secteur d’activités.

  • Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages du projet
  • Proposer l’ensemble des livrables de la contribution afin de répondre aux objectifs d’affaires du projet et aux priorités dans le respect des ententes convenues,
    des coûts et des échéanciers
  • Faire approuver les livrables de la contribution en respectant les points de décision propres à son secteur
  • Élaborer pour la contribution, ou participer activement pour le projet, à l’analyse de risques, des impacts et des stratégies afférentes en tenant compte des
    différents facteurs afin de diminuer le niveau de risque de la contribution
  • Effectuer la coordination opérationnelle des personnes impliquées dans la contribution, le projet et les différents projets inter reliés, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour la contribution,
  • Gérer les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la stratégie d’implantation en fonction de son domaine d’expertise
  • Élaborer ou appliquer les stratégies de transfert des connaissances auprès des différentes clientèles en fonction de son domaine d’expertise
  • Diagnostiquer les besoins ou les problématiques à solutionner. Développer les politiques, les programmes, les produits et les autres solutions en fonction de son type de contribution
  • Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l’information de gestion et de suivi

Profil recherché
– Posséder un diplôme dans une discipline appropriée;
– ESSENTIEL : Travail d’équipe, autonomie, attitude positive, esprit de collaboration et entraide.
– ESSENTIEL : Avoir un minimum de 2 années d’expérience pertinente en gestion de projets applicatifs, incluant la mise en place, la mise à niveau ou l’évolution de progiciels

– ESSENTIEL : Avoir de l’expérience en gestion de projet dans un mode matriciel
– ESSENTIEL : Expérience dans des projets avec des technologies (progiciels, C#, AS400 par exemple)
– ESSENTIEL : Expérience en gestion de projet dans le domaine bancaire ou financier
– ESSENTIEL : Maîtrise du français écrit et parlé, connaissances solides en anglais.
– ESSENTIEL : Très bonne connaissance de MS Project
– IMPORTANT : Expérience chez Desjardins est un atout important.
– IMPORTANT : Être habitué à gérer/coordonner plusieurs petits projets ou demandes en même temps.

Compétences principales
– Être orienté vers le client
– Savoir informer
– Être doué pour la communication interpersonnelle et facile d’approche
– Savoir organiser
– Savoir planifier
Veuillez faire parvenir votre candidature à lclermon@ca.ibm.com

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13 février 2017

Analyste fonctionnel Senior

Bonjour,

LGS/IBM est à la recherche d’un analyste fonctionnel senior pour un mandat de 6 mois sur la rive sud de Montréal.

Titre : Analyste fonctionnel senior

Date de début : ASAP

Durée : 6 mois

Endroit : Rive sud de Montréal

Description du poste :

Sous la responsabilité du chef de service, l’analyste fonctionnel fait partie de l’équipe évolution d’un domaine d’affaires spécifique. L’analyste fonctionnel peut aussi travailler dans une structure matricielle pour réaliser des demandes de changement dans une autre équipe d’évolution ou pour réaliser des projets dans une équipe de projets. Son mandat principal est d’effectuer les analyses fonctionnelles selon les besoins des clients internes tout en faisant le lien avec ceux-ci ainsi que de produire des tests fonctionnels et intégrés. L’analyste fonctionnel travaille en étroite collaboration avec les développeurs attitrés aux demandes de changement ou aux projets.

RESPONSABILITÉS :

  • Seconder l’analyste d’affaires dans la définition des besoins ;
  • Produire et mettre à jour la documentation d’analyse fonctionnelle;
  • Proposer des recommandations en tenant compte des besoins d’affaires, de l’architecture, des applications existantes, des coûts et de leur impact sur les processus;
  • Participer à l’évaluation du temps requis pour le développement;
  • Assister les programmeurs lors de la phase de réalisation;
  • Préparer et exécuter les tests fonctionnels et intégrés et supporter les tests d’acceptation;
  • Être responsable de la mise en production des applications;
  • Assurer le respect et le suivi des normes du bureau de projets;

EXIGENCES :

  • Détenir un diplôme universitaire ou un diplôme d’études collégiales en informatique ou

l’équivalent ;

  • Posséder quinze (15) années d’expérience dans le développement de système, dont dix (10) en analyse applicative ;
  • Posséder de l’expérience dans le commerce de détail et de la commercialisation ;
  • Connaissances dans le développement ‘WEB Applicatif’ est un atout.
  • Posséder une forte capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Posséder un esprit d’équipe et de leadership ;
  • Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements ;
  • Avoir la capacité de vulgariser et à communiquer ses connaissances ;
  • Avoir la capacité de fonctionner avec des courts délais et contraintes ;
  • Avoir le sens d’organisation, du service et le souci de la qualité ;
  • Être autodidacte dans l’apprentissage de nouveaux systèmes ;
  • Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit) ;

Veuillez faire parvenir votre candidature à cirrgang@ca.ibm.com

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10 février 2017

Chargé de livraison applicative senior – Délestage Notes

Titre : Chargé de livraison applicative senior – Délestage Notes

Date de début : ASAP

Durée : 12 mois avec possibilité d’extension

Endroit : Montréal

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un Chargé de livraison applicative senior  qui prendra en charge un projet d’envergure comportant des délais serrés.

Compétences recherchés :

  • Baccalauréat en administration des affaires, en gestion de projets, en services financiers ou en conseils financiers
  • Maîtrise en gestion de projets (un atout)
  • Plusieurs années d’expérience récentes et pertinentes en gestion de projets d’affaires à teneur technologique
  • Détenir la certification PMP (Project Management Professionnal) ou l’équivalent
  • Connaissance du PLP, PEP, CRA un atout)
  • Connaissances de Lotus Notes ( un atout)
  • Connaissance de la méthodologie AGILE
  • Connaissance de MS Project 2003 et 2010
  • Connaissance de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Faire face à l’ambiguïté
  • Avoir le sens des affaires
  • Être orienté vers le client
  • Être doué pour la communication interpersonnelle
  • Savoir organiser
  • Savoir planifier
  • Avoir le sens politique « un must »
  • Être orienté vers les résultats

Veuillez faire parvenir votre candidature à cirrgang@ca.ibm.com

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9 février 2017

Architecte Portail – Liferay

Bonjour,

LGS/IBM est à la recherche d’un Architecte Portail – Liferay pour un mandat de 6 mois à Montréal.

Titre : Architecte Portail – Liferay  

Date de début : ASAP

Durée : 6 mois   

Endroit : Montréal

 Description du poste :

La personne aura un rôle d’expert-conseil au sein d’un Centre d’expertise responsable de l’adoption et de la bonne utilisation des nouvelles fondations d’entreprise. Au nombre de ces fondations, on compte entre autres le portail, l’intégration, la gestion de contenu et la gestion des processus.

La Fondation Portail a pour but d’offrir, aux projets d’Affaires et TI, une plateforme web moderne permettant d’héberger, construire et mettre en place des solutions web et portails.
La Fondation Portail couvre les solutions et les portails de type transactionnel (intégration services REST, interaction avec le legacy..), informationnel (marketing, SEO etc…), mixte (flux relationnel) et ceci aussi bien pour l’interne (employées, agents…) que pour l’externe (membres/clients, partenaires…).

La personne agira à titre d’expert de la fondation portail. Elle sera une personne-ressource auprès des membres de son unité et des diverses équipes de projets.

Responsabilités principales
Elle aura à contribuer à des projets TI et Affaires au niveau du Centre d’Expertise, Encadrement et Fondations TI, ce qui implique de représenter de façon autonome l’équipe en fonction des éléments suivants:

  • Elle offre du support au démarrage du projet (Étape de projet, prérequis ressources, environnements, etc.).
  • Elle fait la promotion et la validation des bonnes pratiques Portail (façon de faire, patrons, etc.).
  • Elle collabore à des analyses préliminaires pour déterminer les domaines touchés et les solutions conceptuelles de haut niveau.
  • Elle assure le respect des normes d’entreprises dans la recherche de la solution optimale.
  • Elle recueille et analyse les besoins des clients internes, lors d’ateliers de discussions de solutions.
  • Elle recueille les besoins Fondations pour l’évolution de la plateforme.
  • Elle appuie les concepteurs et valide les solutions (évaluation des solutions, revue d’architecture, preuves de concept).
  • Elle participe à l’arrimage des cibles technologiques et affaires AE.
  • Elle transmet aux développeurs les directives et balises à respecter, les critères de découpage et toute information pertinente à la réalisation des solutions.
  • Elle assure la liaison entre les projets d’affaires et les équipes de développement centralisées.
  • Elle donne au besoin des formations sur le Portail.

Connaissances / Expérience
Essentiel:

  • Posséder une expérience probante d’au moins cinq (5) années à titre d’architecte de solution ou concepteur web et/ou Portail.
  • Diplômes ou niveau de qualification requis : 1er degré universitaire ou équivalent

Compétences techniques ou environnement technologique

  • Langage de programmation : Java ou autre language OO
  • Web : JavaScript, AJAX, HTML5, CSS3
  • Systèmes d’exploitation : Linux, Windows, etc.
  • Web server : Tomcat,JBoss

Souhaité:

  • Expérience de travail avec Desjardins et connaissance des environnements.
  • Bonne connaissance du domaine financier et des assurances.
  • Connaissance de Liferay.
  • Connaissance de technologies client-side (Angular2…)
  • Approche centrée utilisateur (UX)

Qualités recherchées

  • Être orienté client.
  • Autonome
  • Vulgarisateur / rédacteur pour une audience moins technique.
  • Avoir des talents de communication et de négociation.
  • Être capable de guider sans imposer.
  • Faire face à l’ambiguïté et bonne capacité d’adaptation aux changements.
  • Gérer l’innovation.
  • Saisir les enjeux stratégiques.
  • Avoir un grand souci de la qualité.
  • Excellente qualité du français parlé et écrit ainsi que la capacité de tenir une conversation en anglais.

 

Veuillez faire parvenir votre candidature à cirrgang@ca.ibm.com

Notez que seuls les candidats retenus seront contactés