Ainsi cette société est devenue un éditeur transverse majeur et innovant qui répond à 100% des besoins des acteurs du marché de l’assurance IARD (incendie, accidents et risques divers) et du marché de l’assurance santé et prévoyance, individuelle et collective.
DESCRIPTION
Nous recherchons plusieurs candidats talentueux pour se joindre à une équipe grandissante et dynamique, excellents joueurs d’équipe et qui se passionneront pour la réalisation de solutions d’affaires pour nos clients. Le candidat idéal détient un diplôme universitaire, est bilingue et a une très bonne connaissance des technologies. Il doit posséder une grande capacité d’analyse et être en mesure de recueillir efficacement l’information et de consolider les données et l’information appropriées. Il est en mesure de coder, dans le langage approprié, de façon optimale et efficace. Il doit être capable de communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit une orientation et les points techniques de la programmation, d’être critique de façon constructive et de discuter des différentes solutions.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
PROFIL
Sous l’autorité du chef d’équipe, la personne recherchée devra :
Étudier les sections de l’application tant au niveau fonctionnel que technique.
Faire l’analyse du besoin client (rédaction du SFD).
Faire l’analyse technique (compléter le SFD).
Participer aux rencontres SCRUM.
Programmer : étudier et améliorer l’analyse, modifier le code, modifier la documentation et tester les modifications.
Suggérer des améliorations techniques.
La personne devra posséder les connaissances et aptitudes suivantes :
Avoir de très fortes connaissances dans le domaine de l’assurance.
Maîtrise des langages SQL, JAVA et HTML
Habiletés en gestion de stress surtout lors de délais serrés.
EXIGENCES
Niveau d’études: supérieures
Diplôme : Baccalauréat
Années d’expérience : 3 ans
Français écrit et parlé : excellente connaissance
Anglais écrit et parlé : bonne connaissance
AVANTAGES SOCIAUX
Salaire : A discuter selon l’expérience
De 35 à 40 heures semaine
3 semaines de vacances
Assurance collective payée à 50% par l’employeur
RPDB
Banque de maladie
Le Sergent Recruteur 