Directeur de programme

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LGS / IBM recherche pour un mandat de 24 mois, un(e) Directeur (trice) de programme.

 

Le directeur de programme joue un rôle déterminant dans la réussite du Programme. Il doit s’assurer que la mise en œuvre du Programme est effectuée selon les orientations établies, l’envergure définie, les ressources allouées et l’échéancier fixé. Il est le représentant du maître d’ouvrage, la VPTI.

 

Le directeur de programme aura, notamment les Tâches suivantes :

 

  • Assurer un leadership bout-en-bout, une direction globale et la gestion intégrée de tous les aspects du Programme;
  • Rédiger un énoncé de programme dans lequel seront notamment documentés, la définition du programme – ses objectifs, hypothèses, caractéristiques – ainsi que les plans globaux, décisions, responsabilités et références de base approuvées (contenu, coûts, calendrier, etc.);
  • Produire un plan de programme contenant les objectifs et la portée, ainsi que la façon qu’il sera exécuté, surveillé et contrôlé pendant l’étape de réalisation;
  • Produire un outil de statut du programme pour suivre son avancement ainsi que l’état d’avancement des projets et initiatives le constituant;
  • Rendre compte au comité de gouvernance de la VPTI des avancements, enjeux, décisions à prendre à l’égard des projets constituant le Programme;
  • Promouvoir la collaboration et la coordination efficaces au sein des multiples et diverses parties prenantes du Programme;
  • Gérer le budget global du Programme ainsi que les demandes de changements et faciliter le processus de résolutions budgétaires;
  • Effectuer la reddition de compte, en collaboration avec l’équipe de gestion et d‘analyse du portefeuille du bureau de projets du client;
  • Développer et mettre en place les stratégies d’allocation de ressources nécessaires afin d’assurer un support optimal aux projets en exécution tout en tenant compte des besoins opérationnels journaliers et d’exploitation des différentes équipes TI;
  • Suivre les progrès et identifier les écarts et les risques associés avec les activités des projets et de leurs budgets;
  • Supporter et suivre les équipes de projets dans la réalisation des différents projets du Programme;
  • Encourager le travail d‘équipe et la transparence; se positionner au centre afin d‘assurer l’escalade et la résolution des enjeux majeurs ainsi qu‘une bonne gestion des risques et interdépendances;
  • Assurer un leadership constant et stable face à l‘incertitude, au changement, aux échéanciers agressifs communs à un environnement en pleine réforme et en pleine transformation organisationnelle;
  • Collaborer avec les unités responsables d’opérer les solutions à implanter;
  • Assurer de façon continue que la portée des composants et projets du Programme permet de contribuer à l’atteinte de l’architecture cible tout en étant alignée avec les objectifs et projets du portefeuille corporatif;
  • S’assurer de l’application du cadre de méthodologie du bureau de projets, spécifiquement pour les projets majeurs, incluant l’amélioration continue et l‘intégration des nouvelles pratiques;
  • Supporter et « coacher » les équipes de projets assignées et supporter les unités de solutions d‘affaires dans la réalisation de leurs projets;
  • Réviser les variances budgétaires ainsi que les demandes de changements au niveau du programme et faciliter le processus de résolutions budgétaire;
  • Lors de la terminaison du Programme, produire un bilan ;
  • Assurer le transfert de connaissances aux ressources visées chez le client.

 

Le profil recherché du directeur de programme est de :

 

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en administration, informatique ou tout autre domaine jugé pertinent;
  • Détenir une certification PMP ou détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise) en gestion de projets;
  • Posséder au moins vingt (20) années d’expérience en technologies de l’information incluant des projets de très grande envergure et à haute complexité technologique;
  • Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience en direction de programmes;
  • Posséder une expérience de travail dans un contexte de gestion matricielle;
  • Connaissance de la méthodologie Macroscope;
  • Maîtrise de MsProject;
  • Démontrer une forte capacité d’influence et de prise de décision;
  • Posséder des habiletés reconnues de mobilisation d’équipes diversifiées;
  • Faire preuve d’une forte capacité d’adaptation dans un environnement en changement;
  • Se distinguer par son approche client;
  • Avoir des aptitudes pour la communication inter personnelle et la négociation; et
  • Avoir participé, dans les mêmes fonctions, à au moins deux (2) mandats de nature similaire.

SVP Contactez Annick Julien au (514) 964-1170 – ajulien@ca.ibm.com

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