Chargé de projet infrastructure/exploitation

Titre : Chargé de projet infrastructure/exploitation
Date de début : ASAP
Durée : 6 mois

Contexte
Sous l’autorité du chef de service, infrastructure et exploitation, le consultant doit planifier, contrôler et livrer les projets de réalisation, d’entretien et de déploiement informatique, de petites et moyennes envergures.

Description :
Les projets peuvent porter sur des mises à niveau de composantes technologiques, sur l’intégration de progiciels ou encore sur des installations d’équipements. Le conseiller sera responsable de la coordination des ressources humaines affectées au projet.
Plus spécifiquement, le conseiller devra :
• Assurer la gestion de l’équipe et obtenir l’engagement des ressources du projet;
• Gérer les attentes des utilisateurs;
• Procéder à l’élaboration et au suivi du plan de travail, à l’affectation des ressources aux différentes tâches et à l’évaluation des efforts;
• Assurer l’application des mécanismes de gestion de projet et du suivi des procédures et processus en place;
• Contrôler l’avancement, les coûts et la qualité de la réalisation des mandats/projets;
• Gérer les risques du projet;
• Assurer la qualité des livrables du projet;
• Assurer la production des rapports de suivi de projet;
• S’assurer que les documents nécessaires soient prêts pour les comités de suivi de projet et assurer le déroulement dudit comité;
• Analyser les données et les indicateurs de performance pertinents au suivi du projet et prendre les actions nécessaires;
• Établir et maintenir une bonne relation avec ses collègues et les représentants du client;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Exigences :

• Détenir un baccalauréat en informatique; (Obligatoire)
• Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience en informatique, dont trois (3) années en gestion de projets; (Obligatoire)
• Avoir livré avec succès au moins un projet d’infrastructure et exploitation. (Obligatoire)
• Connaissance de Ms Project;
• Connaissance des méthodologies de gestion projet;
• Connaissance des techniques d’estimation;
• Connaissance et expérience des différents processus, méthodologies et techniques de développement.

Aptitudes :
• Autonomie et sens de l’organisation;
• Communiquer de façon efficace en français et en anglais (orale et écrite);
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Facilité à travailler avec une équipe multidisciplinaire (développement, exploitation, architecte, etc.);
• Habileté à gérer toutes les étapes d’un projet (évaluation, planification, mise en oeuvre, contrôle, etc.);
• Initiative et diplomatie;
• Sens éprouvé du service à la clientèle

Veuillez faire parvenir votre candidature à sylbela@ca.ibm.com
Notez que seuls les candidats retenus seront contactés

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