Coach Agile

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 6 mois renouvelable, d’un Coach Agile.

Début du mandat : Dès que possible Fin du mandat : 6 mois avec possibilité de renouvellement

Nous sommes présentement à la recherche de 1 coach Agile.

Mandat sur Montréal ou sur Québec.

Profil recherché : La personne agit à titre de spécialiste et de personne-ressource relativement au mode Agile. Elle élabore et met en place des activités de développement des compétences et d’amélioration des processus relevant du mode Agile. Elle veille à l’application des meilleures pratiques et assure la cohésion de l’objectif global de projets impliquant plusieurs équipes en mode Agile. Elle promeut et facilite de façon cohésive l’adoption de l’Agilité au sein des équipes et de l’entreprise. Elle travaille également avec les gestionnaires des équipes technologiques et des équipes d’affaires afin de les aider à assimiler, à déployer et à mettre en pratique les principes de l’Agilité.

Principales responsabilités :

– Accompagner les équipes dans la mise en place d’approches Agiles de développement. Rencontrer les différents intervenants afin de les aider à assimiler, à déployer et à mettre en pratique les principes de l’Agilité.

– S’assurer également de bien comprendre les craintes, les défis et les résistances de ces derniers et leur fournir le soutien nécessaire. Accompagner et coacher le Scrum Master dans le cadre d’activités ou de situations complexes – Assumer le coaching et l’accompagnement des Scrum Master et autres intervenants impliqués dans les approches Agiles afin de les aider à parfaire leurs connaissances et leurs compétences. Identifier les besoins de formation et émettre des recommandations à cet égard, lorsque requis

– Réaliser un diagnostic de l’environnement initial d’un client, émettre des recommandations et assurer l’accompagnement lors de démarrage ou de redressement de projets Agiles et ce, afin de répondre efficacement aux besoins d’affaires du client

– Suivre l’évolution de l’organisation et proposer des solutions adaptées à leur niveau de maturité Agile. Garder une vue d’ensemble du contexte actuel et futur des clients afin de saisir les opportunités d’amélioration – S’assurer de l’utilisation efficiente des pratiques, des procédures, des méthodologies et des outils relevant de l’Agilité

– Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d’anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d’expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d’assurer le développement des meilleures pratiques

Profil recherché :

– Détenir un Baccalauréat dans une discipline appropriée

– Démontrer de 5 à 8 années d’expériences pertinentes, dont plusieurs années dans le rôle de Coach Agile ou Scrum Master

– Connaissance des meilleures pratiques en gestion de projets Agile

– Développer les compétences de ses collaborateurs directs et autres
Contactez Annick Julien au 514-964-1110 ou ajulien@ca.ibm.com – Merci.