Chargé de projets applicatifs junior+/environnement de progiciels

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de six (6) mois d’un Chargé de projets applicatifs junior+/environnement de progiciels
Lieu : MTL
Début du mandat : dès que possible
Fin du mandat : 6 mois
Statut : ce poste deviendra permanent chez le client suite au contrat.
Contexte du mandat :
Travaillant sous la responsabilité du Directeur des opérations le candidat aura la responsabilité de travailler comme chargé de projets (junior) pour différents projets dans l’équipe. La personne coordonnera les tâches et les activités associées aux projets (projets applicatifs, coordination des activités des ressources pour des contributions à d’autres projets, mise à jour et préparation des plans de projets, planification des activités, etc.) La personne doit avoir de l’expérience dans la coordination de projets avec des progiciels. Les projets sont de petite envergure (budget généralement < 500k$)  (projets d’évolution, projets).
Principales responsabilités :
– La personne sera responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation des livrables de son secteur d’activités pour un ou plusieurs projets ayant un niveau de complexité et de risque normal. Les livrables nécessitent une gestion de changement normale et requièrent également plusieurs arrimages. Chacune des contributions sous sa responsabilité implique un budget total généralement inférieur à 500k$ ainsi qu’une équipe par contribution pouvant aller jusqu’à 10 personnes provenant de domaines d’expertise variés à l’intérieur de son secteur d’activités.
– Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages du projet;
– Proposer l’ensemble des livrables de la contribution afin de répondre aux objectifs d’affaires du projet et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers;
–  Faire approuver les livrables de la contribution en respectant les points de décision propres à son secteur;
–  Élaborer pour la contribution, ou participer activement pour le projet, à l’analyse de risques, des impacts et des stratégies afférentes en tenant compte des différents facteurs afin de diminuer le niveau de risque de la contribution;
–  Effectuer la coordination opérationnelle des personnes impliquées dans la contribution, le projet et les différents projets interreliés, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour la contribution;
–  Gérer les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la stratégie d’implantation en fonction de son domaine d’expertise;
– Élaborer ou appliquer les stratégies de transfert des connaissances auprès des différentes clientèles en fonction de son domaine d’expertise;
– Diagnostiquer les besoins ou les problématiques à solutionner;
– Développer les politiques, les programmes, les produits et les autres solutions en fonction de son type de contribution;
– Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l’information de gestion et de suivi.
Profil recherché :
– Posséder un diplôme dans une discipline appropriée;
– ESSENTIEL : Avoir un minimum de 2 années d’expérience pertinente en gestion de projets applicatifs, incluant la mise en place, la mise à niveau ou l’évolution de progiciels;
– ESSENTIEL : Avoir de l’expérience en gestion de projet dans un mode matriciel;
– ESSENTIEL : Expérience dans des projets avec des technologies (progiciels, C#, AS400 par exemple);
– ESSENTIEL : Expérience en gestion de projet dans le domaine bancaire (Valeurs mobilières) ou financier (atout);
– ESSENTIEL : Travail d’équipe, autonomie, attitude positive, esprit de collaboration et entraide;
– ESSENTIEL : Maîtrise du français écrit et parlé, connaissances solides en anglais;
– ESSENTIEL : Très bonne connaissance de MS Project – IMPORTANT;
– IMPORTANT : Être habitué à gérer/coordonner plusieurs petits projets en même temps.
Compétences principales:
– Être orienté vers le client;
– Savoir informer;
– Être doué pour la communication interpersonnelle et facile d’approche ;
– Savoir organiser – Savoir planifier.
Pour postuler : Lucie Clermont au 514-964-0786 ou lclermon@ca.ibm.com

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