Titre : Analyste-programmeur Access
Date de début : ASAP
Durée : 6 mois
Endroit : Montréal
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d’un analyste-programmeur Access qui sera responsable de l’investigation d’incidents. Le conseiller analyse les problématiques, détermine les causes, identifie les solutions et assure les liens avec les différents secteurs de l’organisation impliqués. Il doit appliquer des correctifs d’incidents applicatifs, réaliser les demandes de services et répondre aux questions des utilisateurs touchant diverses plateformes.
Rôles et responsabilités:
• Investiguer des incidents de sévérité faible à moyenne
• Détecter et analyser des problématiques complexes, déterminer les causes et identifier les solutions optimales en fonction du besoin des clients
• Assurer les liens requis avec les diverses unités impliquées à l’intérieur de ses activités, et ce, dans le respect des priorités établies
• Assurer la surveillance du parc applicatif et effectuer les interventions appropriées afin d’assurer la continuité des opérations
• Recommander des solutions permettant d’augmenter l’efficacité et la qualité du parc applicatif ou des opérations de l’unité
• Analyser et réaliser des demandes de services en fonction des besoins spécifiques des clients
• Réaliser des modifications applicatives, des scénarios d’essais et produire la documentation requise afin d’assurer la qualité et le suivi des changements en production
Exigences de base:
• Niveau d’études: Baccalauréat dans une discipline appropriée
• 6 années d’expérience pertinente, en information de gestion
• Outils, applications et équipements: Maîtrise des logiciels Microsoft (Word, Outlook, Excel …)
• Maîtrise des Bases de données Access (incluant Visual Basic et MS SQL)
• Connaissance solutions Mouvement (atout important)
• Être disponible pour des déplacements occasionnels à Joliette, St-Hyacinthe et Québec
Compétences principales
• Être orienté vers le client
• Être doué pour la communication interpersonnelle
• Savoir planifier
• Maîtriser la résolution de problèmes
• Être orienté vers les résultats
Veuillez faire parvenir votre candidature à sylbela@ca.ibm.com
Notez que seuls les candidats retenus seront contactés
Le Sergent Recruteur 