Scrum Master

Bonjour,

LGS/IBM est à la recherche d’un Scrum Master pour un mandat de 3 mois avec possibilité de renouvellement à Montréal:

 Titre : Scrum Master

Date de début : juin

Durée : 3 mois avec possibilité de renouvellement

Endroit : Montréal

Description du poste :

Contexte :

4 équipes multidisciplinaires réalisent des solutions web et mobile. Un Scrum Master est requis pour faciliter le travail de 2 de ces équipes. Celles-ci sont appelées à gérer un backlog de plusieurs projets en simultané, avec entremêlé, des demandes opérationnelles de différentes priorités. Les membres de l’équipe ont une discipline attitrée, donc difficile d’amener la polyvalence telle une équipe de développeurs. Travaillera de concert avec un autre Scrum Master et un coach Agile.

Profil recherché :

• Excellente maîtrise du Scrumban, pas seulement la théorie, mais de l’expérience. Idéalement profil plus Affaires que TI. Forte compétence relationnelle.
• Capacité d’adaptation, alors que certains membres de l’équipe ont 2 ans d’expérience en Agile, et d’autres, que quelques mois.
• Capable d’établir un équilibre avec la méthode puriste et l’adaptation à la réalité particulière soit multi-projets, multi-disciplinaires.

Raison d’être de l’emploi

• La personne titulaire accompagne l’équipe Scrum dans la mise en place et l’utilisation de l’approche Agile dans le cadre de projets de portée et d’envergure élevées à majeures, à caractère innovant, impliquant la participation de plusieurs domaines d’expertises, présentant un niveau de risque de même que des impacts importants sur le(s) secteurs et l’organisation.
• Elle représente le gardien de la philosophie Agile et des cadres de référence inhérents.
• Elle est responsable d’initier, de planifier et d’implanter avec l’équipe les projets assignés et ce, en protégeant celle-ci de tous les éléments perturbateurs externes.
• En collaboration avec le chargé de livraison applicatif, il gère le carnet de sprint (backlog), les itérations et les activités de projets dans leur ensemble, en fonction du budget, de l’échéancier et de la qualité requise pour répondre aux exigences du client.
• Il coordonne et facilite le caucus quotidien, la planification et la rétrospective des équipes Scrum.

Responsabilités principales

• Agir à titre de leader du processus Agile. Constituer et accompagner l’équipe Scrum du projet et animer les rencontres Scrum.
• S’assurer que le responsable de produit/processus et l’équipe de réalisation comprend et jouent adéquatement leur rôle respectif.
• S’assurer que l’équipe Scrum est fonctionnelle, productive et qu’elle s’organise adéquatement.
• S’assurer également que l’équipe a le souci d’augmenter sa maturité et d’améliorer sans cesse sa productivité.
• Assurer l’utilisation efficiente de l’approche Agile de même que le respect des valeurs Agiles et du cadre de référence Scrum.
• Assurer également l’application des processus et normes technologiques et réglementaires.
• Isoler les membres de l’équipe de réalisation de toute interférence externe.
• Assurer la transparence sur l’état d’avancement des travaux.
• Prendre en charge et faire le suivi des obstacles soulevés par l’équipe.
• Assurer la cohérence des tâches du carnet de sprint avec les engagements pris sur les fonctionnalités du carnet de produit.
• Guider le propriétaire de produit pour maximiser le rendement de l’investissement et atteindre ses objectifs.
• Assurer un contrôle de qualité du carnet de produit et des séances suivantes : réunion de planification de sprint, séances de maintenance et d’estimation du carnet de produit et revue de sprint.

Compétences principales

• Être orienté vers le client
• Être doué pour la communication interpersonnelle
• Savoir organiser
• Maîtriser la résolution de problèmes
• Savoir constituer des équipes performantes

Exigences de base

• Niveau d’études Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Expérience Six (6) années d’expérience pertinente

 

Veuillez faire parvenir votre candidature à cirrgang@ca.ibm.com

Notez que seuls les candidats retenus seront contactés