Archive for juin, 2016

30 juin 2016

Administrateur de système Cisco

Titre : Administrateur de système Cisco
Date de début : ASAP
Durée : 9 Mois
Endroit : Montréal

Activités
• Préparer la documentation des tests à réaliser pour l’audit technique.
• Réaliser un audit technique de l’infrastructure
• Analyser la documentation des incidents du réseau IP. Identifier les composantes défaillantes et établir la cause principale de la défaillance au sein du système.
• Préparer les devis techniques pour les appels d’offres et participer à la rédaction des sommaires décisionnels.
• Planification et suivi des activités techniques (déploiement, entretien). Analyse des risques / enjeux / impacts opérationnels.

Biens Livrables
• Tests à réaliser lors de l’audit technique.
• Résultats des tests de l’audit technique.
• Solutions techniques suite à l’analyse des incidents du réseau IP.
• Devis techniques.
• Sommaires décisionnels.

Exigences :
• Baccalauréat (Obligatoire)
• 7 Années d’expérience pertinente
• Certification CCNP

Connaissances technologiques requises :
• Cisco Routers, Switches, IOS,
• eBGP,
• EIGRP (IPv6),
• OSPF v3,
• QoS,
• Layer 2,
• Layer 3,
• IPv6,
• RIP v2 and RIP ng,
• Advanced IP Addressing and Routing,
• Configuration of secure routing solutions,
• WLAN, LAN and WAN,
• DMVPN (Dynamic Multipoint VPN),
• Cisco StackWise,
• VSS (Virtual Switch Services),
• MPLS, réseau cellulaire 3G/4G,
• P25,
• Micro-onde,
• fréquences radio,
• Radio Motorola.

Veuillez faire parvenir votre candidature à sylbela@ca.ibm.com
Notez que seuls les candidats retenus seront contactés

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30 juin 2016

Analyste-programmeur Java Web

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de neuf (9) mois et plus d’un  Analyste-programmeur Java Web
Lieu : Montréal

Début du mandat : dès que possible
Fin du mandat : 9 mois
Statut : ce poste deviendra permanent chez le client au terme du contrat. Belle opportunité de carrière.
Responsabilités :
– Le candidat doit être en mesure d’œuvrer à titre d’intermédiaire dans le développement WEB JAVA dans un contexte d’évolution et de développement d’applications pour les produits de placement; – – Le candidat doit être multidisciplinaire afin de produire principalement de la programmation et des livrables de conception détaillée technique JAVA (diagramme de classe, etc…) de complexité moyenne.
– Au besoin, il pourra effectuer de la conception détaillée tel que des cas d’utilisation ou plan d’essai;
– Il doit avoir une connaissance pratique des « Frameworks » et des processus de développement;
– Il doit avoir une connaissance pratique du développement utilisant la méthode agile Scrum;
– Il doit avoir de l’expérience en programmation Web (J2EE, JavaScript, XML, HTML, JQuery, Ajax, JUnit, Maven, GIT), serveurs Weblogic et BD (DB2);
– Une expérience de développement dans un environnement de grand envergure.
Profil recherché:
– Baccalauréat en informatique;
– 6 ans d’expérience pertinente;
– Bien gérer la qualité (essais unitaires complets, révision de code);
– Débrouillard, autonome, positif et très polyvalent.

Merci de vos contacts à Nadia Oviedo au (514)964-0721 ou nadiaovi@ca.ibm.com

30 juin 2016

Conseiller en télécommunication Cisco (Poste permanent)

Titre : Conseiller en télécommunication Cisco
Date de début : 1er Aout 2016
Type : Permanent
Endroit : Montréal

Exigences
• Baccalauréat en informatique ou l’équivalent
• Connaissance et expérience pratique dans la conception d’architecture d’un réseau de télécommunications, minimum de cinq (5) ans
• Connaissance et expérience pratique en configuration des routeurs et commutateurs (l’expertise doit avoir été acquise sur les produits cisco) ainsi que sur réseau étendu incluant mpls et ospf, minimum de six (6) ans
• Connaissance et expérience pratique en configuration des commutateurs nexus et fex de cisco ainsi que dans la gestion des connectivites utilisant les protocoles fibre channel over ethernet (fcoe) et fibre channel (fc), d’un environnement de virtualisation avec san, minimum de cinq (5) ans ou certification ccie et un minimum de trois (3) ans d’expérience
• Connaissance et expérience pratique des systèmes de vidéoconférence de la compagnie polycom. (cdm, rmx, vbp et hdx), minimum de trois (3) ans
• Connaissance du logiciel cisco access control server (acs), minimum de trois (3) ans

Éléments souhaitables
• Connaissance et expérience pratique des outils de gestion ciscoworks
• Connaissance et expérience pratique des outils d’analyse de trafic réseau (sniffer) (ex : gigastore, observer,wireshark)
• Connaissance et expérience pratique des outils de contrôle et d’optimisation du trafic réseau (ex : paketshaper), (indiquer le nombre de mois d’expérience)
• Connaissance et expérience pratique dans la configuration et l’application de la qualité de service (qos) dans un réseau d’entreprise lan et wan
• Connaissance des principes de groupe multicast et des tunnels gre.
• Connaissance dans la gestion de la sécurité informatique, en particulier pour les produits check point (coupe-feu), configuration de vpn;

Veuillez faire parvenir votre candidature à sylbela@ca.ibm.com
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29 juin 2016

Administrateur Citrix

Titre : Administrateur Citrix
Date de début : ASAP
Durée : 6 Mois
Endroit : Montréal

Contexte et domaine de responsabilités
• Joindre une équipe de spécialistes responsable des environnements Citrix du Client;
• Agir en tant qu’expert auprès des différents projets d’affaires et d’évolution;
• Rédiger et entretenir les guides et les documentations pertinentes;

Connaissances requises, Outils, applications et équipements
• Posséder un Bacc en technologie de l’information
• Posséder 4 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Connaissance de XenApp v.6.5,
• XenDesktop v5.6,
• StoreFront v.1.2,
• Provisionning v6.1,
• Microsoft Windows 2008 & 2008R2,
• Microsoft SCCM.

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29 juin 2016

Architecte de solutions

Titre : Architecte de solutions
Date de début : 2016-08-15
Durée : 3 mois
Endroit : Montréal

RESPONSABILITÉS.
• Définir les principes/lignes directrices, normes et modèles architecturaux, et en faire la promotion auprès du personnel en TI et des partenaires d’affaires en démontrant leur valeur; élaborer et tenir à jour les documents architecturaux
• Diriger le développement des données et de l’architecture conjointement avec l’architecte d’entreprise, les partenaires d’affaires, les gestionnaires de projets, les chefs, Relations d’affaires, les analystes et les intégrateurs de logiciel
• Diriger les évaluations de solutions techniques, Bien-fondé de la conception, Prototypes et les procédures d’essai, puis faire des recommandations en assurant une correspondance entre les solutions et l’architecture cible
• Diriger la création d’architectures de solution ou y participer

Habiletés et connaissances
• Comprend les activités appuyées par les applications et les données, dans le contexte actuel et à venir
• Capable de trouver des solutions pratiques et durables à partir de la vision clairement énoncée dans le plan stratégique
• Efficace dans l’analyse, la résolution de problèmes et la pensée structurée
• Capable de travailler efficacement avec des renseignements ambigus ou peu nombreux, et de passer rapidement à l’essentiel d’un problème d’affaires ou de TI
• Excellentes aptitudes en direction technique
• Excellent esprit d’équipe et de collaboration et bon sens de l’organisation, de la planification et de l’établissement des priorités
• Excellentes aptitudes en communication et en facilitation qui demandent de préparer des présentations, de vendre des concepts et de diriger des séances de travail
• Excellente aptitude à rédiger des documents de façon claire, concise et rigoureuse
• Bilinguisme avec de bonne aptitude en rédaction anglophone

Exigences
• Baccalauréat en informatique ou en génie logiciel.
• Minimum de dix années d’expérience en technologies de l’information, dont trois à titre d’architecte de solutions
• (Atout) Expérience avec, les solutions Tenrox, MS Dynamic CRM et PeopleSoft Financials 9.1
• Expérience dans l’évaluation et la sélection de solution infonuagique « SaaS »
• Expérience dans l’intégration de solution de portail public Web avec des systèmes « back-end » orientés services

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28 juin 2016

Analyste fonctionnel senior – courtage (conformité)

Bonjour,

LGS/IBM est à la recherche d’un analyste fonctionnel senior – courtage pour un mandat de 5 mois à Montréal:

 Titre : Analyste fonctionnel senior – courtage

Date de début : juillet

Durée : 5 mois

Endroit : Montréal

Titre : Analyste fonctionnel senior – Courtage (conformité)

La personne titulaire du poste agira majoritairement à titre d’analyste fonctionnel dans le cadre de projets de développement TI en solutions de courtage, plus
précisément dans la mise en place d’un tableau de bord applicatif. Une bonne connaissance fonctionnelle des applications reliées au domaine du courtage ainsi que la
maîtrise des concepts généraux de finances sont des atouts significatifs.

Rôle et responsabilités
– Analyser les besoins du client, l’orienter dans les solutions fonctionnelles appropriées en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison;
– Orienter les équipes de développement dans leurs analyses et résoudre les problèmes fonctionnels survenant en cours de projet afin que les solutions proposées soient
cohérentes et tiennent compte tant des besoins des utilisateurs et de l’architecture de système que des contraintes à respecter;
– Production de différents livrables soit : spécifications fonctionnelles, cas d’utilisation, stratégie d’essais, plan d’essais, , cas d’essais et estimation des efforts.
– Supporter et coordonner les différents contributeurs du projet.

Profil recherché
– Plus de 15 années dans des projets de développement TI dont 6 ans d’expérience minimum au niveau de l’analyse fonctionnelle;
– Bonne connaissance du développement Web;
– Bonne connaissance des bases de données;
– Bonne aptitude dans un environnement technologique avancé;
– Bonne connaissance du domaine du courtage, conformité, données de courtage, primordiale.

Travaillant en collaboration avec l’équipe de développeurs, la personne retenue devra :
– Démontrer des aptitudes pour le travail d’équipe;
– Faire preuve d’autonomie et de jugement professionnel;
– Savoir gérer son temps et celui des contributeurs aux essais;
– Avoir une excellente gestion de son stress;
– Posséder un excellent sens de l’organisation et de communication;
– Bilinguisme fonctionnel requis.

Veuillez faire parvenir votre candidature à cirrgang@ca.ibm.com

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27 juin 2016

Conseiller – Conception et orientation Plateforme – SOA

Titre : Conseiller – Conception et orientation Plateforme – SOA
Date de début : ASAP
Durée : 8 mois
Endroit : Montréal

Description du poste :

La personne titulaire assume un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers stratégiques et complexes qui exigent une expertise étendue et approfondie relativement à son domaine d’expertise. Elle agit à titre d’expert contenu et de personne-ressource auprès des membres de son unité et de la clientèle. Elle peut être appelée à assumer la supervision fonctionnelle, la coordination ainsi que le coaching de professionnels de son unité ou d’autres secteurs.

Contexte

Participation à la mise en place d’un Centre d’Expertise Métier. Ce centre d’expertise a comme mission de définir et mettre en place les façons de faire pour les nouveaux besoins de coordination et séquencement par service, d’accompagner les projets pour la conception d’affaires et la conception technique et recommander les ajustements à l’organisation.

Responsabilités principales

• Conseiller et accompagner sa clientèle dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs au mandat stratégique sous sa responsabilité.
• Assurer un rôle de vigie interne afin de comprendre et d’anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d’expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d’assurer le développement des meilleures pratiques pour l’entreprise.
• Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes supportant les projets et les mandats stratégiques de l’unité.
• Développer des indicateurs et modes de suivi de la performance. Identifier des problématiques et faire les recommandations aux instances concernées.
• Représenter fréquemment l’unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances décisionnelles.
• Négocier, le cas échéant, des ententes auprès d’instances décisionnelles internes.
• Superviser fonctionnellement, le cas échéant, le travail de professionnels dans son domaine d’expertise. S’assurer de l’utilisation efficiente des pratiques, des procédures, des méthodologies et des outils tout en visant l’atteinte des objectifs fixés au plan d’affaires.

Exigences externes

• Baccalauréat en technologie
• Huit (8) années d’expérience pertinente, dont cinq (5) années à titre d’architecte SOA/Intégration
• Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire
• Être orienté vers le client
• Prendre des décisions de qualité
• Être doué pour la communication inter personnelle
• Avoir le sens politique
• Être orienté vers les résultats
• Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie
• Maîtriser la communication écrite
• Maîtriser la communication orale
• Maîtriser la résolution de problèmes

Veuillez faire parvenir votre candidature à sylbela@ca.ibm.com
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23 juin 2016

Analyste programmeur WEB

Bonjour,

LGS/IBM est à la recherche d’un analyste programmeur WEB pour un mandat de 12 mois à Montréal:

 Titre : Analyste Programmeur WEB
Date de début : juillet

Durée : 12 mois

Endroit : Montréal
Raison d’être du mandat

Dans le cadre du mandat, le candidat participera dans un mode Agile, aux différentes étapes du développement  de fonctionnalités WEB : la conception, le prototypage, la
programmation, les essais unitaires et les tests d’intégration, et ce, dans un contexte de calendrier très serré.

Compétences principales

Faire preuve d’autonomie et de détermination
Démontrer un leadership technologique
Capacité à partager ses connaissances avec les membres de l’équipe

Exigences de base

Expérience significative en programmation web Java (J2EE, Javascript, HTML5, CSS3, etc.)

Expérience significative avec la plateforme Weblogic, le système d’exploitation Unix (AIX, Solaris) et les bases de données (Oracles, DB2),
Connaissance pratique des framework de développement (JQuery, Spring MVC, Struts, Hibernate, etc.)

Connaissance pratique de l’architecture SOA et des technologies associées (WSDL, SOAP/REST, XSD, SAML, etc.)
Connaissance pratique d’outils de support au développement (CVS, ANT, MAVEN, JIRA, JUnit, etc.)
Connaissance pratique de la notion de Responsive Web Design (un atout)
Expérience dans le domaine bancaire ou financier (un atout)
Expérience de développement en mode agile (un atout).
Connaissance technique du Portail Desjardins, des applications AccèsD (Particuliers et Affaires), et de l’environnement technologique Desjardins (un atout)
Bilinguisme un atout

Veuillez faire parvenir votre candidature à cirrgang@ca.ibm.com

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23 juin 2016

Chargé de projets applicatifs junior+/environnement de progiciels

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de six (6) mois d’un Chargé de projets applicatifs junior+/environnement de progiciels
Lieu : MTL
Début du mandat : dès que possible
Fin du mandat : 6 mois
Statut : ce poste deviendra permanent chez le client suite au contrat.
Contexte du mandat :
Travaillant sous la responsabilité du Directeur des opérations le candidat aura la responsabilité de travailler comme chargé de projets (junior) pour différents projets dans l’équipe. La personne coordonnera les tâches et les activités associées aux projets (projets applicatifs, coordination des activités des ressources pour des contributions à d’autres projets, mise à jour et préparation des plans de projets, planification des activités, etc.) La personne doit avoir de l’expérience dans la coordination de projets avec des progiciels. Les projets sont de petite envergure (budget généralement < 500k$)  (projets d’évolution, projets).
Principales responsabilités :
– La personne sera responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation des livrables de son secteur d’activités pour un ou plusieurs projets ayant un niveau de complexité et de risque normal. Les livrables nécessitent une gestion de changement normale et requièrent également plusieurs arrimages. Chacune des contributions sous sa responsabilité implique un budget total généralement inférieur à 500k$ ainsi qu’une équipe par contribution pouvant aller jusqu’à 10 personnes provenant de domaines d’expertise variés à l’intérieur de son secteur d’activités.
– Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages du projet;
– Proposer l’ensemble des livrables de la contribution afin de répondre aux objectifs d’affaires du projet et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers;
–  Faire approuver les livrables de la contribution en respectant les points de décision propres à son secteur;
–  Élaborer pour la contribution, ou participer activement pour le projet, à l’analyse de risques, des impacts et des stratégies afférentes en tenant compte des différents facteurs afin de diminuer le niveau de risque de la contribution;
–  Effectuer la coordination opérationnelle des personnes impliquées dans la contribution, le projet et les différents projets interreliés, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour la contribution;
–  Gérer les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la stratégie d’implantation en fonction de son domaine d’expertise;
– Élaborer ou appliquer les stratégies de transfert des connaissances auprès des différentes clientèles en fonction de son domaine d’expertise;
– Diagnostiquer les besoins ou les problématiques à solutionner;
– Développer les politiques, les programmes, les produits et les autres solutions en fonction de son type de contribution;
– Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l’information de gestion et de suivi.
Profil recherché :
– Posséder un diplôme dans une discipline appropriée;
– ESSENTIEL : Avoir un minimum de 2 années d’expérience pertinente en gestion de projets applicatifs, incluant la mise en place, la mise à niveau ou l’évolution de progiciels;
– ESSENTIEL : Avoir de l’expérience en gestion de projet dans un mode matriciel;
– ESSENTIEL : Expérience dans des projets avec des technologies (progiciels, C#, AS400 par exemple);
– ESSENTIEL : Expérience en gestion de projet dans le domaine bancaire (Valeurs mobilières) ou financier (atout);
– ESSENTIEL : Travail d’équipe, autonomie, attitude positive, esprit de collaboration et entraide;
– ESSENTIEL : Maîtrise du français écrit et parlé, connaissances solides en anglais;
– ESSENTIEL : Très bonne connaissance de MS Project – IMPORTANT;
– IMPORTANT : Être habitué à gérer/coordonner plusieurs petits projets en même temps.
Compétences principales:
– Être orienté vers le client;
– Savoir informer;
– Être doué pour la communication interpersonnelle et facile d’approche ;
– Savoir organiser – Savoir planifier.
Pour postuler : Lucie Clermont au 514-964-0786 ou lclermon@ca.ibm.com

23 juin 2016

Conseiller gestion des identités et des accès

Bonjour,

LGS/IBM est à la recherche d’un conseiller gestion des identités et des accès pour un mandat de 1 an à Montréal:

 Titre : Conseiller gestion des identités et des accès

Date de début : juillet

Durée : 1 an

Endroit : Montréal

Description du poste

Nature de l’emploi

  • Contribuer à la préparation et au suivi des activités reliées à la gestion de la conformité des accès et à la gestion des changements pour les technologies de l’information et des communications.
  • Effectuer des tâches de support administratif telles que la vérification des données et de documents, la saisie et la correction d’information, le classement de documents et fournir le soutien requis aux conseillers de l’équipe.

 

Description sommaire de l’emploi

  • Recueillir des informations, vérifier, compiler et comparer des données pour contribuer à la préparation et au suivi des activités de la gestion de la conformité des accès.
  • Recueillir, vérifier et transmettre des informations permettant le respect de la conformité au NERC.
  • Recevoir ou préparer divers documents ou formulaires et informer les personnes concernées.
  • Adapter des formulaires Word ou Excel.
  • Effectuer des recherches et des relances et en assurer le suivi et tenir informer les responsable des activités.
  • Préparer, vérifier et tenir à jour divers dossiers, rapports, listes, registres et BDD.
  • Corriger certains documents, comptes rendus ou autres documents.
  • Communiquer régulièrement avec le personnel de l’unité pour obtenir ou fournir de l’information.

Profil recherché

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique ou dans un autre domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente
    Posséder une expérience de travail avec différents outils informatiques.
  • Posséder une expérience de travail dans l’évolution de procédures de travail et dans la diffusion de celles-ci.
  • Avoir une connaissance avancée des logiciels Microsoft : Word, Excel, Powerpoint
  • Avoir démontré la capacité à traiter des informations complexes et abstraites ainsi que la capacité d’analyse.
    Avoir démontré la capacité de travailler en équipe
  • Avoir démontré la capacité de respecter ses engagements
  • Avoir démontré la capacité d’établir et de maintenir de bonnes relations interpersonnelles
  • Avoir démontré de la rigueur et du souci de la qualité
  • Avoir démontré la capacité de travailler de façon autonome
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

 

 

Veuillez faire parvenir votre candidature à cirrgang@ca.ibm.com

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