English below
Titre : Analyste d’affaire Peoplesoft HCM / Payroll
Statut d’emploi: Poste permanent
Lieu: Montréal.
Description :
• 5 ans d’expérience Oracle certification
• Expérience avec l’environnement syndiquée au Canada,
• 3-5 ans d’expérience en relation avec des fournisseurs
• Expérience HCM v9 PeopleSoft, et / ou expérience Portal v9
• Expérience PeopleSoft HCM v9 dans un ou plusieurs des modules suivants: Paie, Temps et du travail, administration des avantages sociaux, ePay, eBenefits, intégration
• Capacité d’établir des rapports et des requêtes des clients par rapport PeopleSoft et outils de requête, SQL, SQR
Responsabilités :
• Analyse, interprétation et traduction des besoins en une solution viable,
• Soutien aux entreprises et conseils sur analyse et conception de l’équipe de développement,
• Développement de cas de test
• analyse, interprétation et traduction des besoins en une solution viable
• analyse et résolution de problèmes
• Test du système et sur les grandes initiatives de coordination des tests d’acceptation des utilisateurs, clarifier les exigences fonctionnelles,
L’exposition à une méthodologie éprouvée (par exemple CMMI) et la capacité d’effectuer plusieurs tâches en milieu de travail trépidant et dynamique
Veuillez faire parvenir votre candidature à sylbela@ca.ibm.com
Notez que seuls les candidats retenus seront contactés
==============================================================
PeopleSoft HCM / Payroll Business Analyst
Permanent position
Location: Montréal
Description :
• 5 years of experience
• Oracle certification
• Experience with Canadian unionized environment, third party processing of 3-5 yrs PeopleSoft v9 HCM experience, and/or v9 Portal experience
• PeopleSoft HCM v9 experience in one or more of the following modules: Payroll, Time and Labour, Benefits Administration, ePay, eBenefits, Integration
• Able to build reports and customer queries via PeopleSoft reporting and query tools, SQL, SQR
Responsibilities
• Analyzing, interpreting and translating requirements into a viable solution,
• Providing business support and advising on analysis and design to development team,
• Developing test cases,
• Performing unit/system testing and on larger initiatives coordinating user acceptance testing,
• Clarifying functional requirements, and resolving implementation issues
Skills
• Proven analytical and problem-solving skills,
• Creative ability in developing and implementing quality solution deliverables,
• Exposure to a proven methodology (e.g. CMMI) and the ability to multi-task in a fast paced and dynamic workplace
• Individuals should possess exceptional communication and interpersonal abilities, have excellent teamwork and collaboration skills, and are self-motivated with a keen desire for continuous learning
Veuillez faire parvenir votre candidature à sylbela@ca.ibm.com
Notez que seuls les candidats retenus seront contactés
Le Sergent Recruteur 