Chargé de livraison Infrastructures

LGS/IBM est à la recherche d’un chargé de livraison Infrastructures pour poste contractuel de 3 mois à Montréal:

Titre : Chargé ou Chargée de livraison Infrastructures
Date de début : 2016-02-01
Durée : 3 mois

Raison d’être de l’emploi

La personne titulaire est responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles, logicielles et financières essentielles à la livraison d’un ou plusieurs projets ayant un niveau de complexité et de risque faible à élevé. À cet effet, les projets ont des impacts connus et généralement maîtrisés sur l’organisation, ses processus, ses outils et ses ressources humaines. Ils nécessitent une gestion de changement et requièrent également quelques arrimages.

Responsabilités principales

• Contribuer comme représentant de la DP aux différentes phases du processus de gestion de projets (faisabilité, conception, réalisation, déploiement, postimplantation)
• Planifier et coordonner les ressources techniques à l’intérieur des projets de toute envergure (acquisition de matériel et logiciel, mise en place des environnements, support technologique, instrumentation de la surveillance et de la capacité/performance, bureautique, caisse et guichet, etc.)
• Participer à la rédaction des biens livrables du projet (DAS, fiche d’impacts, DST, GPS, dossier de sécurité et relève, ODS, trousses et guides d’installation, bilan de projets)
• Dresser l’état d’avancement des activités sous sa responsabilité
• S’assurer de la qualité, du suivi et du respect des échéanciers des biens livrables. Réaliser les suivis post-implantation afin d’en assurer la stabilité
• Effectuer la coordination opérationnelle des ressources impliquées, voir au contrôle de la qualité du travail, au respect des normes, des méthodes et des procédures à appliquer.
• Gérer les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la stratégie d’implantation en fonction des domaines d’expertises touchés
• Élaborer ou appliquer les stratégies de transfert des connaissances auprès des différentes ressources d’exploitation en fonction du domaine d’expertise.
• Identifier les opportunités d’amélioration, proposer et recommander des solutions afin d’optimiser et faire évoluer les processus et les méthodes de travail

Autres activités reliées à l’emploi

• Comprendre et maîtriser l’origine du besoin;
• Participer au développement du plan de travail et à l’estimation du temps;
• Effectuer une analyse d’impact sur l’environnement existant;
• Faire les acquisitions des infrastructures requises (équipements et logiciels).
• En collaboration avec l’équipe, définir le plan d’implémentation et en faire le suivi;
• Faire respecter les normes opérationnelles;
• Participer ou présenter la solution aux réunions de revue des changements;
• Créer les billets de changements et suivi d’exécution;
• Organiser et diriger des rencontres avec les membres techniques impliqués dans le projet;
• Obtenir les informations techniques nécessaires à la réalisation des tâches;
• S’assurer que la documentation soit produite;
• Participer ou rédiger des livrables d’exploitation;
• Faire le transfert opérationnel;

Exigences recherchés

• Avoir réalisé la mise en place d’infrastructures bureautiques (atout important)
• Avoir travaillé dans un poste similaire depuis au moins 5 ans (obligatoire)
• Connaissance des outils bureautiques(Exchange, Word, Excel, Visio, PowerPoint, Project)
• Connaissance avancée des technologies multiplateformes (Wintel, Unix, Citrix, Central, MOSS, Oracle, SQL, VmWare, As/400, télécoms, téléphonie, bureautique et Guichet)

Compétences principales

• Être orienté vers le client
• Entretenir de bonnes relations avec ses collègues
• Savoir planifier
• Bien gérer la qualité
• Maîtriser la communication écrite

Veuillez faire parvenir votre candidature à sylbela@ca.ibm.com
Notez que seuls les candidats retenus seront contactés