Développeur UX Front-End Web

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat d’un Développeur UX Front-End Web
Lieu : Montréal
Dates de début : Le plus tôt possible
Durée du mandat : 6 mois (possibilité de renouvellement)
Mandat:
L’équipe de notre client est à la recherche de deux développeurs UX Front-End Web pour collaborer au sein d’un projet d’envergure. Vous aurez la tâche de concevoir des expériences utilisateurs pour nos applications web compatibles mobile.
Contexte du mandat :
Nous visons à offrir à nos utilisateurs des applications d’un niveau de convivialité équivalent aux sites web/applications grand public (ex. AirBnb, Inbox, Facebook Messenger, Slack, Uber ).
Responsabilités:

• Développement d’expériences utilisateurs performantes, fonctionnelles et réactive;
• Formuler des recommandations d’améliorations des fonctionnalités web, de navigation et de design d’éléments de l’interface utilisateur;
• Création de designs permettant aux usagers d’accomplir leurs tâches facilement, intuitivement et avec precision;
• Création de spécifications visuelles des composants et interfaces utilisateurs utilisées dans les applications.
  Expérience recherché:
• Fort intérêt pour l’optimisation UX;
• Niveau intermédiaire ou élevé en AngularJS (ou EmberJS ou Backbone
• Niveau intermédiaire ou élevé en JavaScript, AJAX et services RES
• Bonne maîtrise d’un Framework CSS :  Bootstrap 3 ou Foundatio
• Connaissance de Protractor, un atou
• Connaissances en développement SQL (un ou l’autre de PostgreSQL, MySQL, ou SQL Server), un atout
• Expérience en développement de sites web compatibles sur appareils mobiles, un atout
• Sensibilité à la méthode Agile (sprints aux 2 semaines)
• Facilité à travailler en équipe tout en étant autonome;
• Sensibilité aux tests unitaires automatisé;
• Soucis du détail élevé;
• Bien que les postes concernent le développement UX front-end, en cours de mandat, le candidat pourrait, selon son degré d’intérêt, contribuer à des aspects back-end des projets. Ce n’est toutefois pas réquis;
• Les candidats retenus peuvent choisir de travailler en français ou en anglais.

Merci de contacter Nadia Oviedo à nadiaovi@ca.ibm.com
OU (514)964-0721