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Titre : Analyste d’affaire Peoplesoft HCM / Payroll (Télétravail)
Statut d’emploi:
Poste permanent
Lieu: Télé-travail et déplacement occasionnel sur le site du client à Winnipeg ou Montréal.
- 5 ans d’expérience Oracle certification
- Expérience avec l’environnement syndiquée au Canada,
- 3-5 ans d’expérience en relation avec des fournisseurs
- Expérience HCM v9 PeopleSoft, et / ou expérience Portal v9
- Expérience PeopleSoft HCM v9 dans un ou plusieurs des modules suivants: Paie, Temps et du travail, administration des avantages sociaux, ePay, eBenefits, intégration
- Capacité d’établir des rapports et des requêtes des clients par rapport PeopleSoft et outils de requête, SQL, SQR
Responsabilités :
- Analyse, interprétation et traduction des besoins en une solution viable,
- Soutien aux entreprises et conseils sur analyse et conception de l’équipe de développement,
- Développement de cas de test
- analyse, interprétation et traduction des besoins en une solution viable
- analyse et résolution de problèmes
- Test du système et sur les grandes initiatives de coordination des tests d’acceptation des utilisateurs, clarifier les exigences fonctionnelles,
- L’exposition à une méthodologie éprouvée (par exemple CMMI) et la capacité d’effectuer plusieurs tâches en milieu de travail trépidant et dynamique
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PeopleSoft HCM / Payroll Business Analyst (Remote work position)
Permanent position
Location: remote work and occasional travel to the client’s site in Winnipeg or Montréal
- 5 years of experience
- Oracle certification
- Experience with Canadian unionized environment, third party processing of 3-5 yrs PeopleSoft v9 HCM experience, and/or v9 Portal experience
- PeopleSoft HCM v9 experience in one or more of the following modules: Payroll, Time and Labour, Benefits Administration, ePay, eBenefits, Integration
- Able to build reports and customer queries via PeopleSoft reporting and query tools, SQL, SQR
Responsibilities
- Analyzing, interpreting and translating requirements into a viable solution,
- Providing business support and advising on analysis and design to development team,
- Developing test cases,
- Performing unit/system testing and on larger initiatives coordinating user acceptance testing,
- Clarifying functional requirements, and resolving implementation issues
Skills
- Proven analytical and problem-solving skills,
- Creative ability in developing and implementing quality solution deliverables,
- Exposure to a proven methodology (e.g. CMMI) and the ability to multi-task in a fast paced and dynamic workplace
- Individuals should possess exceptional communication and interpersonal abilities, have excellent teamwork and collaboration skills, and are self-motivated with a keen desire for continuous learning
Le Sergent Recruteur 