Coordonnateur Technique

Titre : Coordonnateur Technique
Durée : 6 mois et plus
Début : dès que possible

DESCRIPTION GÉNÉRALE :
Le coordonnateur technique a le mandat d’assurer une saine gestion des livrables d’infrastructure des projets d’entreprises. Il planifie et coordonne les activités nécessaires à la mise en place des spécifications et des besoins techniques identifiés par l’architecture infra avec les équipes techniques.  Il a le mandat de faire le suivi et de s’assurer la mise en place des environnements requis dans les projets, tout le plan de projet.  Il doit aussi assurer une présence dans les comités de projets

RESPONSABILITÉS :

  • Assurer la coordination technique entre les membres des équipes techniques d’infrastructures ;
  • Planifier et coordonner les besoins en ressources avec le directeur de l’équipe Implantation technologique;
  • Participer à la planification des besoins technique de l’exploitation en lien avec les projets;
  • Offrir un support technique et identifier les améliorations requises afin d’atteindre les objectifs s’il y a lieu;
  • Participer aux rencontres de projets et s’assurer de communiquer les échéanciers  à l’équipe d’implantation technologique ;
  • Effectuer les recommandations requises afin d’améliorer les bonnes pratiques entre l’équipe exploitation et les autres directions des TI lorsque cela est requis;
  • S’assurer du respect des politiques et des pratiques de l’exploitation lors des mises en production et en période de stabilisation ;
  • Il s’assure que les composantes identifiées dans le document d’architecture sont en place selon les requis spécifiés ;
  • Il assure un suivi des billets sous sa responsabilités et il doit en mesurer leur criticité en collaboration avec les responsables du projet qui pourront déterminer s’il y a lieu d’avoir un escalade.

EXIGENCES :

  • Détenir un diplôme universitaire en informatique ou l’équivalent;
  • Posséder huit (5) à dix (8) années d’expérience en exploitation de systèmes informatiques;
  • Posséder de l’expérience dans le commerce de détail et de la distribution;
  • Posséder au moins trois (3) années d’expérience en coordination des ressources humaines dans le cadre de la gestion de projets matricielle;
  • Posséder de l’expérience en gestion de projets T.I.;
  • Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;
  • Avoir le sens de l’organisation, du service et le souci de la qualité;
  • Avoir les aptitudes pour la prise de décision et le sens des responsabilités;
  • Posséder un  esprit d’équipe et de leadership;
  • Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit);
  • Posséder des connaissances pratiques des outils Microsoft Office.

Merci de vos contacts à nadiaovi@ca.ibm.com ou 514-964-0721

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