Principales responsabilités
– Bâtir et optimiser les processus d’affaires, notamment les processus budgétaires;
– Identifier, définir, analyser et documenter les besoins de l’organisation;
– Définir et analyser les besoins d’affaires;
– Communiquer et présenter des solutions concrètes;
– Préciser et documenter les objectifs des projets, leur valeur ajoutée ou encore les bénéfices attendus;
– Traduire les exigences d’affaires, les exigences opérationnelles et fonctionnelles;
– Participer aux activités de contrôle de la qualité (révisions structures, évaluation des utilisateurs, inspections, etc.);
– Participer à la recherche de solutions innovatrices afin de répondre aux besoins identifiés;
– Être garant de la conformité d’un projet par rapport aux exigences d’affaires;
– Établir et maintenir un lien, une communication entre les utilisateurs et les développeurs de projets;
– Rédaction et maintien des livrables reliés au rôle;
– Contributeur dans les livrables et les activités reliés à la « Gestion du changement »;
– Contribuer directement à la stratégie, aux scénarios et même aux cas d’essais;
– Contribuer directement à l’analyse coûts/bénéfices des solutions à mettre en place.
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Profil recherché
– Connaissance du domaine d’affaires – Finance comptabilité obligatoire; – Certification IIBA – un atout; – Aptitude d’évaluation les coûts, les risques et la rentabilité d’un projet (Analyse Coûts/Bénéfices); – Connaissance des concepts d’architecture d’affaires; – Capacité de rédaction incluant : documentation, formation, procédures, normes, etc.; – Connaissance des concepts et des techniques de modélisation des données, des traitements et des processus d’affaires; – Compétences de communication et de leadership; – Bonne perspective stratégique; – La pensée critique; – Bilinguisme. |
Le Sergent Recruteur 