Titre : Analyste d’affaires Senior
Lieu : MTL
Durée : 12 mois
Nature du mandat : nous recherchons un profil sénior avec au moins 8 années d’expérience et possédant une très bonne connaissance du domaine bancaire et des services fiduciaires.
Responsabilités
– Identifier, définir, analyser et documenter les besoins de l’organisation;
– Définir et analyser les besoins d’affaires;
– Communiquer et présenter des solutions concrètes;
– Préciser et documenter les objectifs des projets, leur valeur ajoutée ou encore les bénéfices attendus;
– Traduire les exigences d’affaires, les exigences opérationnelles et fonctionnelles pour les équipes de développement; – Participer à la recherche de solutions innovatrices afin de répondre aux besoins identifiés;
– Être garant de la conformité d’un projet par rapport aux exigences d’affaires;
– Établir et à maintenir un lien, une communication entre les utilisateurs et les développeurs de projets; – Rédiger en maintien des livrables reliés au rôle;
– Être contributeur dans les livrables et les activités reliés à la « Gestion du changement »; – Contribuer directement à l’analyse coûts/bénéfices des solutions à mettre en place;
– Effectuer des présentation à la haute direction.
Les connaissances et habiletés nécessaires à l’exercice de la fonction :
– Posséder une expérience minimale de 8 ans dans un rôle similaire.
– Certification IIBA;
– Maitrise des méthodes d’analyse des processus organisationnels;
– Aptitude a évalué les coûts, les risques et la rentabilité d’un projet (Analyse Coûts/Bénéfices);
– Connaissance du domaine d’affaires – domaine bancaire et services fiduciaires
– Maitrise des processus et des outils de résolution de problèmes; – Capacité de rédaction incluant : documentation, formation, procédures, normes, etc.
– Connaissance des concepts et des techniques de modélisation des données, des traitements et des processus d’affaires; – Connaissance des concepts et des principes de planification stratégique;
– Connaissance des concepts et des systèmes d’information et informatiques;
– Maitrise du contexte utilisateur (capacité à évaluer une interface utilisateur, l’ergonomie et la convivialité du produit);
– Compétences de communication et de leadership;
– Bilinguisme 5/5; – Bonne perspective stratégique;
– La pensée critique
** Merci de contacter Nadia Oviedo à nadiaovi@ca.ibm.com ou 514-964-0721**
Le Sergent Recruteur 