Directeur de projets

Directeur de projets – Ouverture de bureaux étrangers

RÔLE
Relevant du Directeur principal, Programmes et projets, le titulaire appuie les responsables des équipes de livraison et s’assure du bon déroulement du Projet. Il s’agit de coordonner les activités autour de l’ouverture des bureaux étrangers. Il est à noter que le travail s’effectue à partir de Montréal.

EXIGENCES
• Expérience concrète en livraison de projets d’envergure;
• Expérience avec des projets d’infrastructure;
• Expérience concrète dans le déploiement de systèmes en entreprise (Progiciel et/ou développement);
• Diplôme universitaire en informatique, ou autres études ou expérience professionnelle équivalente;
• Au moins cinq (5) années d’expérience dans le milieu des TI, dont trois (3) en gestion de projets en mode matriciel;
• Attestation de compétence en gestion de projets (PMP) un atout;
• Connaissance du domaine d’affaires.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Appuyer le responsable de l’équipe de livraison et le client dans la définition des mandats de projets (exigences, portée, livrables, rôles et responsabilités);
• Assumer la responsabilité des projets assignés, incluant la planification, l’organisation et la coordination des activités selon les normes en vigueur;
• Rendre compte de l’état d’avancement de ses projets à ses clients et gestionnaires dans un esprit de transparence et de rigueur (portée, budgets, échéanciers, qualité, etc.);
• Veiller au respect des spécifications et des standards de qualité;
• Évaluer les risques de projets, développer et mettre en place les stratégies d’atténuation de risques;
• Évaluer et suivre les budgets de projets;
• Constituer l’équipe de projets avec le responsable des équipes de livraison et assurer la gestion de cette équipe, incluant la définition des rôles et responsabilités et la résolution de conflits;
• Compléter la clôture du projet en documentant et archivant les livrables selon les normes en vigueur;
• Intégrer et faire la promotion des bonnes pratiques de gestion de projets misent en place par le bureau de projets;
• Gérer les interactions avec les autres services et assurer une collaboration efficace afin d’atteindre les objectifs communs;
• Créer un environnement de travail favorisant le perfectionnement des compétences, le travail d‘équipe, la créativité et la reconnaissance des réalisations des employés au sein de son équipe de projet.

COMPÉTENCES
• Transparence et écoute
• Excellente capacité d’analyse
• Souci du service à la clientèle
• Rigueur dans l’exécution
• Collaboration et esprit d’équipe
• Bonne communication orale et écrite
• Bonne connaissance de la langue anglaise

 

Contactez Sylvain Bélanger (sylbela@ca.ibm.com)

(514) 964-1105