Spécialiste d’application ERP HRMS

Type : permanent
Endroit : Montréal
Date de début : ASAP

Description :
Société Conseil Groupe LGS, une compagnie IBM, leaders dans le domaine de la consultation en technologies de l’information est à la recherche d’un Spécialiste d’application ERP HRMS pour participer à un ensemble de projets.

Le meilleur des deux mondes
En joignant les rangs de LGS, vous entrez dans un environnement convivial, simple et accessible tout en bénéficiant du soutien et de l’expertise d’IBM, la plus grande entreprise de services TI et de services conseils au monde. Bref, vous baignez dans le meilleur des deux mondes!

Une carrière enrichissante
LGS offre une rémunération compétitive, de nombreux avantages sociaux et la possibilité de contribuer à un REER collectif personnalisé. Vous aurez également l’occasion de bénéficier de formations et de certifications adaptées à votre profil de carrière.

Notre engagement dans la société
Notre équipe se distingue non seulement par son professionnalisme auprès des clients, mais aussi par son engagement dans la communauté. Nos employés s’investissent personnellement dans de nombreuses causes, notamment :

Joignez une équipe de rêve!
Nous croyons en votre potentiel et savons reconnaître votre valeur. Des possibilités d’avancement rapide existent, et vous aurez l’occasion d’évoluer à travers des mandats diversifiés.

Vous êtes reconnu comme architecte chevronné, vous avez participé à de nombreux projets d’envergure, au sein des entreprises de taille nationale ou internationale, vous avez participé à plusieurs projets d’implantation d’application ERP HRMS.

joignez-vous à notre équipe!

Définir les fonctionnalités globales des applications

Établir les règles et principes guides des applications

Design de solutions et propositions des processus d’affaires

Établir les critères de performance des applications.

Fournir une vision de la direction des systèmes RH et des interfaces futurs.

Effectuer l’assurance qualité et révision des améliorations et changements aux applications et projets.

Exigences :

10 ans + d’expérience en implantation ERP paie ( PeopleSoft, sap, ou autre) HRMS

Expérience en Implantation, mise à niveau et support ERP,

Connaissance de la règlementation Canadienne syndicale et de la paie.

Expérience en voyages et transport

Certification Peoplesoft ou autre,

Membre de l’association canadienne de la paie.

Bilingue Français/Anglais

Atouts:

PeopleSoft Developer – SQL, PeopleCode/Tools