Archive for juin, 2015

30 juin 2015

Conseiller en architecture d’entrepriseTI (application et infrastructure).

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 4 mois d’un Conseiller en architecture d’entrepriseTI (application et infrastructure).

Date de début: 10 août 2015
Durée: 4 mois

Description des tâches :
– Conseiller le directeur d’Architecture pour la refonte des systèmes d’information
– Participer à l’élaboration des orientations stratégiques d’architecture applicatives et technologique
– Établir les normes, standards et principes directeurs de l’architecture
– Participer aux ateliers et aux livrables d’architecture d’entreprise pour les volets applicatifs et technologique en collaboration avec les architectes d’affaires et l’architecte d’information.
– Participer à l’élaboration des orientations et stratégies d’intégration et de retrait des systèmes d’information

Aptitudes, habiletés et exigences requises :
– Détenir un minimum de 8 ans d’expérience
– Habilité à déterminer une architecture cible au niveau applicatif et infrastructure
– Habilité à émettre des recommandations stratégiques pour la priorisation et la réalisation des projets corporatifs
– Habilité à produire des présentations et de la documentation de niveau exécutif
– Connaissance de la Méthodologie Macroscope
– Connaissance du cadre de référence TOGAF
– Avoir occupé des mandats similaires au sein d’organisation de nature publique
– Avoir réalisé des mandats similaires dans un contexte technologique de désuétude (Mainframe IBM zOS, Cobol, CICS, SUPRA) cohabitant avec des applications développées maison à l’aide de technologie Microsoft ( c#, SQL Server).

 

Postuler : Sylvain Belanger sylbela@ca.ibm.com

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30 juin 2015

Administrateur de Systèmes Senior

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 4 mois d’un Administrateur de Systèmes Senior.
Durée: 4 mois
Début 24 août 2015

Description des tâches :
Le titulaire opère des systèmes informatiques et en assure la maintenance. Il installe, gère et assure le soutien de serveurs et résout les problèmes au besoin. Il installe des rustines et procède à la sauvegarde et au recouvrement des systèmes. Il surveille la configuration des systèmes et maintient à jour les fichiers de données. Il oeuvrera dans un environnement majoritairement composé de serveur lames HP, Vmware Vsphere 5.1, Windows Server et Exchange 2010 pour en nommer que quelques-uns.

• Installer, paramétrer, maintenir, mettre à jour, sauvegarder, restaurer, planifier, superviser, conseiller, supporter les systèmes.
• Installer, supporter, gérer, faire la maintenance et fournir des conseils d’expertises. Ils s’assurent de la performance de leurs différents systèmes.
• Travail de concert avec l’équipe d’architecture
• Assister le coordonnateur lors des suivis des activités projets et opérationnelles.
• Analyser la performance des systèmes et des processus opérationnels de gestion des systèmes et effectuer les ajustements nécessaires
• Examiner et interpréter les alertes et les avis système et fournir des services d’intervention d’urgence évolués, de gestion des incidents et des analyses (conformément aux exigences sectorielles et contractuelles) pour appuyer
les clients de gestion de systèmes.
• Effectuer des analyses comparatives sur les résultats issus des vulnérabilités et de tous les autres programmes technologiques malveillants lancés sur Internet.
• Selon la nature de la menace à la vulnérabilité perçue, évaluer les rustines proposées et en faire la recommandation auprès de l’équipe.
Élaborer des documentations complexes pour permettre l’étaiement d’analyses de tendances, de conception de solutions et guides d’opération ou divers livrables.
• Respecter les protocoles de sécurité rigoureux associés à toutes les pratiques en matière de gestion de serveurs et des systèmes.

Aptitudes et habiletés requises :
•Matrise de plusieurs technologies (Windows Servers, Exchange, …)
•Bonne maîtrise du français parlé et écrit
•Travailler étroitement avec l’équipe
•Savoir planifier et organiser le travail
•Avoir une grande habileté à communiquer, pédagogue et être orienté vers le client
•S’adapte aux environnements complexes et en fréquents changements
•Fort Leadership

Exigences requises :
•Minimum de 8 ans d’expérience dans un poste similaire
•Baccalauréat en informatique ou DEC et expérience équivalente
•Certification MCSE
•Connaissance avancée de Exchange 2010
•Habilité à interpréter des diagrammes d’architecture
•Expérience de travail dans un contexte de gestion matricielle
•Connaissance de la méthodologie Macroscope (Atout)

Postuler : contacter Lucie Clermont : 514-927-7580, lclermon@ca.ibm.com

30 juin 2015

Chargé de projet Senior – PMO

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 6 mois d’un Chargé de projet Senior – PMO .
Date de début: ASAP
Durée: 6 mois

Contexte du mandat
La personne titulaire collabore activement au déploiement du programme de transformation chez le client.  Dans ce rôle, elle contribue à la création d’un environnement qui favorise l’amélioration continue, renforce la cohérence entre les équipes, réduit les sources de frustration et responsabilise les employés afin d’augmenter la valeur du service offert aux clients et partenaires.  Elle met en place et renforce la formation et le développement sur toutes les dimensions de la transformation.  Formée aux techniques de coaching, de gestion de projet et de mise en place du changement sur base d’une méthodologie prouvée, elle assure un soutien d’expertise auprès des membres clés de l’équipe projet.

Rôle et responsabilités principales
· Assumer un rôle de leadership et d’influence auprès des membres clés de l’équipe projet afin de soutenir l’efficience d’un projet.  Favoriser une culture de performance et de collaboration dans le cadre d’un projet.
· Assurer le coaching et l’accompagnement des membres de l’équipe projet dans le cadre du programme d’évolution des projets.
· Développer, faire évoluer, promouvoir et assurer l’utilisation efficiente des façons de faire, des pratiques et des outils en appui au programme d’évolution des projets.
· Établir un dialogue et travailler étroitement avec les membres de l’équipe projet afin de les aider à parfaire leurs connaissances et leurs compétences à l’aide de programmes de développement individuel.
· Identifier les besoins de formation et émettre des recommandations dans le but de concevoir de nouveaux programmes de formation ou encore de rehausser les programmes de formation existants.
· Diffuser des formations de groupe dans le cadre d’initiatives importantes dont notamment les améliorations apportées aux nouvelles pratiques et façons de faire et ce, dans l’esprit d’une démarche continue de développement du personnel.
· Participer au développement et assurer le suivi des indicateurs de mesure de performance des projets.

Connaissances et habiletés recherchées
· Détenir un Baccalauréat dans une discipline appropriée, maitrise en GP un atout;
· 10 années d’expériences pertinentes, dont plusieurs années dans la gestion de projets  d’envergures et de projets d’affaires / TI;
· Certification PMP;
· Connaissance des meilleures pratiques en gestion de projets;
· Expérience en gestion projet de transformation; (atout)
· Expérience en gestion du changement; (atout)
· Connaissance de l’outil informatique: MS Project;
· Posséder de très bonnes habiletés relationnelles, stratégiques et politiques;
· Approche Coach;
· Être orienté client;
· Savoir faire face à l’ambiguïté;
· Être un bon négociateur;
· Être orienté résultat;

 

Postuler : ajulien@ca.ibm.com

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30 juin 2015

Programmeur-Analyste outils GIA

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 6 mois d’un Programmeur-Analyste outils GIA.

Date de début: ASAP
Durée: 6 mois

Description du poste :
Programmeur-Analyste outils GIA

Raison d’être du mandat
– La personne titulaire collabore aux activités d’intégration, d’analyse, de configuration et de développement  de la solution  IdentityIQ, de Sailpoint, dans le cadre d’un important projet.
– Elle analyse les besoins du projet et élabore des solutions adaptées à ceux-ci.
– Elle réalise l’arrimage des besoins, décide de la solution et fait la documentation.
– Elle contribue à l’élaboration de la stratégie d’essais et produit un rapport sur les résultats.
– Elle identifie et documente les règles d’affaires, fonctionnelles et organiques.
– Elle documente les procédures reliées aux systèmes et assure le transfert de connaissance.
– Elle assure un suivi des problèmes critiques et répétitifs jusqu’à la résolution complète et définitive.

Responsabilités principales
• Programmation et configuration de règles d’affaires dans la solution IdentityIQ.
• Intégration de multiples domaines Active Directory dans la solution IdentityIQ.
• Intégration et arrimage avec la solution de gestion des événements Arcsight.
• Documenter les procédures reliées aux systèmes et assurer le transfert de connaissance.
• Réaliser l’arrimage des besoins des différents projets, décider de la solution et faire la documentation en conséquence.
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie d’essais et d’assurance qualité pour les solutions,  réaliser les essais et produire un rapport sur les résultats.
• Assurer un suivi des problèmes critiques et répétitifs jusqu’à résolution complète et définitive.

Exigences de base
• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Quatre (4) années d’expérience pertinente.
• Connaissance technique des technologies Active Directory et Windows Server.
• Connaissance du langage de programmation Java.
• Connaissance des principes généraux de Gestion des Identités et des Accès.
• Expérience avec des outils de gestion des droits et identités  (Sailpoint IdentityIQ).
• Principes de certification logicielle.
• Réseautique élémentaire (ex. : DNS, Trust, Firewall, etc.).

Compétences principales
• Posséder des aptitudes techniques et fonctionnelles.
• Entretenir de bonnes relations avec ses collègues.
• Savoir planifier et gérer les priorités.
• Souci de la qualité.
• Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie.
• Maîtriser la résolution de problèmes.
• Maîtriser la communication écrite en français et l’anglais.
• Certification CISSP (atout)
• Connaissances des technologies JBoss, C#, Linux, LDAP, SQL, Powershell. (atout)

Merci de contacter Nadia Oviedo dans le 514-964-0721 ou par courriel au nadiaovi@ca.ibm.com.

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29 juin 2015

Chargé de projet senior

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 6 mois d’un Chargé de projet Senior.

Date de début: ASAP
Durée: 6 mois
Lieu : MTL

Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche d’un chargé de projet sénior afin de participer à des projets d’importance en cours. La  personne  titulaire  est  responsable  d’organiser,  de  diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison  d’un  ou  de  plusieurs  projets  de  grande  envergure  ayant un niveau de complexité et de risque élevé à très élevé. À cet effet, les projets sont de nature stratégique ou partie intégrante d’un programme arrimé à la planification stratégique, ont des impacts majeurs sur l’organisation et nécessitent une gestion du changement importante  à  grande  échelle  de  même  que de nombreux arrimages au sein et à l’extérieur de l’organisation. Elle est responsable de la reddition de compte et s’assure également de la qualité des livrables, des mesures pour la récupération des bénéfices et procède aux améliorations requises.

Responsabilités principales:
-Assurer la cohérence et l’alignement des activités TI à l’intérieur des projets
-Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche des projets en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets.
-Effectuer la coordination opérationnelle des équipes et intervenants internes et externes impliqués dans les différents projets, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour le projet.
-Proposer l’ensemble des livrables afin de répondre aux objectifs d’affaires et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers.
-Élaborer l’analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du projet.
-Gérer les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la stratégie d’implantation.
-Assurer la prise en charge et la réalisation de divers mandats ou dossiers stratégiques ou de haute complexité en soutien à son supérieur immédiat.
-Être responsable de la reddition de compte auprès des instances décisionnelles.
-Assurer le respect de la conformité avec le bureau de projet.

Compétences principales:
– Niveau d’études Baccalauréat dans une discipline appropriée
– Expérience Huit (8) années d’expérience pertinente en Gestion de projets
– Avoir de l’expérience avec les progiciels Oracle
– Certification PMI (un atout)
– Expérience sur des projets Développement – Finances / Comptabilité
– Être à l’aise en gestion matricielle
– Être orienté vers le client
– Être doué pour la communication interpersonnelle
– Savoir gérer et établir des indicateurs de performance
– Savoir planifier
– Être orienté vers les résultats

Postuler : ajulien@ca.ibm.com

29 juin 2015

URGENT!!! Expert affaire en divulgation financière

Titre:  expert affaire en divulgation financière

Début: 10 aout ( selon disponibilité)

Lieu: Centre ville

Mandat de 6 mois et plus

Nous recherchons un conseiller avec un profil et titre comptable et ayant une très bonne  capacité d’analyse des écritures comptables. 

Le projet consiste à implanter un système financier intégré. Le conseiller principal a un profil comptable et fera partie du projet de Divulgation financière et représentera la fonction Finances dans la mise en place de l’entrepôt de données.

Les responsabilités principales du poste de conseiller principal sont d’identifier, définir, analyser et documenter les besoins affaires ainsi que de participer et valider l’adéquation des besoins avec les solutions T.I. Le conseiller principal priorise et prend en charge les enjeux.

Profil recherché:
– Baccalauréat en administration des affaires
– Titre comptable : requis***
– Démontrer un minimum de 5 années d’expérience pertinente
– Expérience en mode projet
– Très bonne connaissance du secteur des institutions financières
– Connaissance des outils Oracle (un atout)
– Être orienté vers le client
– Prendre des décisions de qualité
– Être doué pour la communication interpersonnelle
– Avoir le sens politique
– Être orienté vers les résultats

Communiquer avec: Charlesr@ca.ibm.com

26 juin 2015

Analyste en performance et efficacité TI

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 3 mois d’un Analyste en performance et efficacité TI.
Date de début: 13 juillet 2015
Durée: 3 mois

Description du poste:
Le mandat vise à mettre en place et opérationnaliser les processus et outils touchant :
•La gestion financière des TI.
-Réaliser  des analyses financières et développer des modèles financiers des dépenses TI afin de soutenir la prise de décision de l’équipe de gestion TI ;
•La gestion de la capacité des TI.
-Participer à l’exercice de planification des besoins de ressources (humaines, financières) et en faire l’analyse en collaboration avec les gestionnaires des TI;
•L’approvisionnement aux TI.
-Soutenir la gestion des contrats d’approvisionnement et veiller au respect des processus qui s’y rattachent;
•La reddition de compte.
-Produire les rapports permettant la reddition de compte auprès des lignes d’affaires;
-Préparer les différents indicateurs, rapports, tableaux de bord, analyses mensuelles de performance et de planification, et en faciliter l’analyse par l’équipe de gestion TI;
oRevoir les différents indicateurs de performance, tableaux de bord, etc. et proposer des améliorations.

Profil recherché
-Connaissance de la structure de gouvernance des TI, ainsi que des investissements du portefeuille de TI et des processus de réalisation de projets TI;
-Expérience en gestion budgétaire;
-Connaissance des logiciels informatiques de la Suite Microsoft Office; dont une forte connaissance d’Excel;
-Capacité de synthétiser l’information rapidement, de repérer et d’analyser des enjeux ou tendances;
-Aptitudes reconnues en service à la clientèle;
-Rigueur professionnelle;
-Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication, autant verbalement que par écrit;
-Capacité à établir les priorités et à accomplir des tâches dans un milieu où la pression est forte;
-Solide expérience dans un milieu favorisant le travail d’équipe et la collaboration;
-Biliguisme (français, anglais).

 

Postuler : ajulien@ca.ibm.com

23 juin 2015

URGENT! p- Chargé de projet – applicatif-

URGENT!

Chargé de projet applicatif.

Centre-Ville

Le chef de projet TI sera responsable de différents projets d’envergure importante, dans le domaine des solutions du courtage. Le chef de projet doit être en mesure d’épauler les analystes fonctionnels et comprendre l’architecture.

Rôle et responsabilités
– Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des
arrimages du projet;
– Proposer l’ensemble des livrables de la contribution afin de répondre aux objectifs d’affaires du projet et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des
coûts et des échéanciers;
– Faire approuver les livrables de la contribution en respectant les points de décision propres à son secteur;
– Élaborer pour la contribution, ou participer activement pour le projet, à l’analyse de risques, des impacts et des stratégies afférentes en tenant compte des différents
facteurs afin de diminuer le niveau de risque de la contribution;
– Effectuer la coordination opérationnelle des personnes impliquées dans la contribution, le projet et les différents projets interreliés, voir au contrôle de la qualité
du travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour la contribution;
– Gérer les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la stratégie d’implantation en fonction de son domaine d’expertise;
– Élaborer ou appliquer les stratégies de transfert des connaissances auprès des différentes clientèles en fonction de son domaine d’expertise;
– Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l’information de gestion et de suivi.

Profil recherché
– Expérience de projet avec fournisseur;
– Démontrer 10 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire;
– Maîtrise de l’outil de gestion Ms-Project
– Expérience en gestion de projet dans le domaine du courtage (atout majeur);
– Expérience en gestion de développement applicatif;
– Expérience en gestion de projet dans un contexte agile;
– Expérience en gestion de projet dans des entreprises de moyenne et grande envergure;
– Expérience en WEB (atout);
– Bilinguisme parlé et écrit, français et anglais.

22 juin 2015

Conseiller en entretien de systèmes applicatifs

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 6 mois d’un Conseiller en entretien de systèmes applicatifs.
Date de début: ASAP
Durée: 6 mois

Description du poste :
Conseiller en Entretien de systèmes applicatifs

Responsabilités du poste
·Analyser les besoins des clients et des utilisateurs et proposer une solution informatique adaptée aux besoins.
·Participer à des analyses d’avant-projet, préliminaires, de conception et fonctionnelles.
·Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir, codifier, tester et documenter des programmes ou des applications.
·Procéder au développement, tests unitaires, intégrés et de système.
·Développer les applications en réalisant les étapes du processus de développement.
·Réaliser l’arrimage du projet entre les équipes d’intervention et réaliser l’implantation. Le cas échéant, veiller à la création de partenariat pour le référencement.
·Procéder à l’installation et tests de progiciels auprès de clients internes et externes.
·Procéder à l’implantation des applications en définissant les paramètres et en les intégrant au système.
·Assurer un suivi des problèmes critiques et répétitifs ayant un impact majeur et s’assurer de la résolution complète et définitive de ces problèmes.

Profil recherché
·Baccalauréat en informatique.
·3 ans d’expérience pertinente dans une institution financière.
·Connaissance des secteurs d’affaires Trésorerie et Finances
·Connaissance de l’application de Trésorerie de CGI  ‘’ Object Charlie’’.
·Connaissance VB6, VB.NET,  SQL serveur,  XML, JAVA, JSP, STRUT, HTML, JAVASCRIPT, SERVLET, JDBC, XML, EJB, CSS, SQL, UNIX, WINDOWS et CVS.
·Connaissance Crystal Report, Active Report et Autosys.
·Être orienté vers le client.
·Entretenir de bonnes relations avec ses collègues.
·Savoir planifier.
·Bien gérer la qualité.
·Maîtriser la communication écrite.

Les points ci-dessous sont OBLIGATOIRES:
1 – Connaissance de VB6 en tant que développeur
2 – Connaissance de l’application de Trésorerie de CGI  ‘’ Object Charlie’’ en tant que développeur
3 – Connaissance des secteurs d’affaires Trésorerie et Finances

 

Merci de communiquer avec Nadia Oviedo dans le 514-964-0721 ou par courriel via le nadiaovi@ca.ibm.com

19 juin 2015

Administrateur Système linux

Société Conseil Groupe LGS, une compagnie IBM, leaders dans le domaine de la consultation en technologies de l’information est à la recherche d’un Administrateur Système linux (poste permanent).

Le meilleur des deux mondes

En joignant les rangs d’LGS, vous entrez dans un environnement convivial, simple et accessible tout en bénéficiant du soutien et de l’expertise d’IBM, la plus grande entreprise de services TI et de services-conseils au monde. Bref, vous baignez dans le meilleur des deux mondes!

Une carrière enrichissante

LGS offre une rémunération compétitive, de nombreux avantages sociaux et la possibilité de contribuer à un REER collectif personnalisé. Vous aurez également l’occasion de bénéficier de formations et de certifications adaptées à votre profil de carrière.

Notre engagement dans la société

Notre équipe se distingue non seulement par son professionnalisme auprès des clients, mais aussi par son engagement dans la communauté. Nos employés s’investissent personnellement dans de nombreuses causes, notamment :

Joignez une équipe de rêve!

Nous croyons en votre potentiel et savons reconnaître votre valeur. Des possibilités d’avancement rapide existent, et vous aurez l’occasion d’évoluer à travers des mandats diversifiés.

Comme administrateur système linux, vous devez :

-Avoir des connaissances en tant qu’administrateur Windows (un atout)

-Être bilingue.

Postuler : contacter Lucie Clermont, 514-964-0786, lclermon@ca.ibm.com

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