| Description LGS/IBM est présentement à la recherche de 2 administrateurs de base de données Oracle (Intermédiaire et Junior) pour un contrat de 6 mois comme employé temporaire LGS et après permanent chez le client.
Lieu : Montréal
Début ASAP
Durée : Contrat de 6 mois comme employé temporaire LGS et après permanent chez le client
Titre
administrateurs de base de données Oracle (Intermédiaire et Junior)
Responsabilités:
· Fournir et surveiller les exigences d’infrastructure liées à l’application et assurer la liaison avec l’équipe de l’infrastructure pour l’achat de matériel, la configuration, la maintenance et le support.
· Travailler avec des fournisseurs pour installer l’application.
· Installer l’application et effectuer des tests d’environnements supplémentaires et en production.
· Documenter la procédure d’installation et de support d’application.
· Configurer le système d’application et diagnostiquer les problèmes matériels et logiciels.
· Effectuer la correction des bugs et mettre en œuvre les refontes possibles du système.
·Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement et d’architecture ETL à mettre en place les interfaces et les procédures en suivant les meilleures pratiques / conventions au sein de l’équipe.
· Travailler avec l’équipe de réseau pour l’accessibilité et la connectivité (pare-feu / domaine).
· Participer à l’assurance qualité du lancement des nouvelles versions logicielles.
· Former les ressources pour le soutien nécessaire de l’application en production.
· Supporter les utilisateurs ayant des problèmes techniques dans l’interface Moody (en particulier QlikView )
Compétences techniques:
· Très bonnes connaissances de l’infrastructure (au niveau du matériel / logiciel ) configuration
· Très bonnes expériences dans le développement de base de données Oracle, à savoir une bonne connaissance et pratique de Oracle SQL et PL / SQL
· Connaissances de base de script UNIX
· Connaissances de client / serveur de développement d’applications
· Excellentes aptitudes à la documentation technique
· Doit avoir de solides compétences techniques et dans la résolution de problèmes
· Connaissance de Moody Analytics (atout)
· Connaissance de QlikView (atout)
· Connaissance de Informatica ETL (Power Center) (atout)
· Connaissance des outils de suivi tels que JIRA , Service Now (atout)
Formation et expérience
· Diplôme de Bachelor ou Master en informatique, en génie informatique, systèmes d’information ou dans un domaine connexe
· Maîtrise de Microsoft Office ( Word, Excel , PowerPoint, Project )
Posséder une (1) à deux (2) années d’expérience dans un rôle similaire pour le poste de niveau Junior et entre cinq (5) et neuf (9) années d’expérience dans un rôle similaire pour le poste de niveau Intermédiaire.
· Connaissances de l’industrie bancaire et courtage (atout)
Qualités personnelles
· Travail d’équipe
· Autonome
· Capacité d’apprendre et de s’adapter
· Capacité de travailler dans un environnement multiculturel
· Un très bon anglais parlé et écrit sont exigés
· Un bon français parlé est exigé |
Le Sergent Recruteur 