Archive for mai, 2015

29 mai 2015

Analyste développeur Access.

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 4 mois d’un Analyste développeur Access.
Date de début: ASAP
Durée: 4 mois

Description du poste :
La personne titulaire est responsable de faire évoluer l’environnement informationnel d’un secteur d’affaires. Elle conçoit et s’assure du développement, de l’entretien et de l’évolution des différents outils d’aide à la décision et effectue différentes analyses. Elle s’assure de la qualité et de la validité des données, des indicateurs et de l’information publiée et supporte à ce niveau les différents intervenants et utilisateurs.

La personne titulaire aura la responsabilité de gérer l’information afin de permettre au client d’effectuer
son mandat de planification, de suivi et de gestion des déploiements de solutions d’affaires. À ce titre, elle devra être en lien avec les partenaires afin d’assurer la cohérence et la pertinence
de l’information produite en réponse aux besoins d’affaires.

Responsabilités principales
-Agir à titre d’expert auprès d’un secteur
– Conseiller, accompagner et encadrer les différents intervenants et utilisateurs dans le choix de solutions informationnelles appropriées et l’application des processus
-Documenter et produire des analyses sur les bases de données disponibles et conseiller les divers intervenants dans la recherche de solutions appropriées à leurs besoins
-Coordonner les activités de soutien et s’assurer que les usagers reçoivent l’information et la formation pertinentes à l’utilisation efficace du système
-Soutenir la mise en application du cadre de gouvernance de l’information de gestion et assurer la mise en place des meilleures pratiques en cette matière
-Gérer l’assurance qualité et la sécurité de l’information des environnements informationnels
-Soutenir l’atteinte des objectifs du secteur en formulant des recommandations émanant de diverses analyses, interprétations de données ou recherches spécifiques
-S’assurer du développement, de l’évolution et de l’entretien de l’entrepôt de données du secteur d’affaires ou de la fonction Mouvement

Compétences principales
• Être orienté vers le client
• Être doué pour la communication interpersonnelle
• Savoir planifier
• Maîtriser la résolution de problèmes
• Être orienté vers les résultats

Exigences de base
-Niveau d’études: Baccalauréat dans une discipline appropriée
-Expérience: Six (6) années d’expérience pertinente
-Nature de l’expérience: Expérience pertinente en information de gestion
-Outils, applications et équipements: Maîtrise des logiciels Microsoft (Word, Outlook, Excel …)
-Maîtrise des Bases de données Access
-Connaissance des bases de données Mouvement (atout important)

 

Merci de soumettre votre candidature à Nadia Oviedo au nadiaovi@ca.ibm.com ou en appelant au 514-964-0721.

29 mai 2015

Coordonnateur essais et tests affaires.

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 12 mois d’un Coordonnateur essais et tests affaires.

Date de début: ASAP
Durée: 12 mois

Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche d’un conseiller qui se verra confier la coordination des essais inter-projets. Il a comme principale responsabilité de définir la stratégie de tests globale des projets ayant une influence entre eux. Il assure la planification, la conception et l’exécution des tests inter-systèmes. Il participe également aux premières phases des projets pour valider le plan de travail des équipes de test sous les aspects technique, budget, ressources et risque. De plus, il agit comme mentor au sein des diverses équipes d’essais et est responsable de la formation et du coaching des employés sur les nouvelles méthodes de test.

Rôle et responsabilités:
-Concevoir les scénarios et la stratégie de tests inter-projets
-Coordonner les essais inter groupes
-Produire le rapport de test global
-Assurer un niveau de test suffisant avant l’intégration
-Former et coacher les équipes de tests
-Produire les rapports d’anomalies pour les gestionnaires
-Produire les rapports de tendances et tableau de bord

Compétences principales:
– Être orienté vers le client
– Être doué pour la communication interpersonnelle
– Avoir le sens politique
– Esprit analytique et souci du détail
– Bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite (français)

Profil recherché:
– Bac en assurance qualité logiciel, en informatique ou dans un domaine pertinent
– Démontrer au moins 5 années d’expérience comme responsable des essais dans le cadre de projet de grande envergure
– 5 ans d’expérience comme testeur au sein d’une équipe de test
– Posséder la connaissance et l’expérience des environnements technologiques en place Centrale(IBM), Unix, Oracle, NT, WEB (expérience dans des contextes d’assurance qualité logicielle multi plateformes)
– Expérience dans une entreprise du domaine bancaire ou financier (atout majeur)
– Expérience en tests automatisés (atout) ainsi qu’en implantation d’outils de tests automatisés (atout)
– Connaissance et expérience de l’outil Selenium (atout)

 

Postuler : lclermon@ca.ibm.com

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29 mai 2015

Conseiller principal – Entrepôts de données.

LGS/IBM est présentement à la recherche d’un Conseiller principal – Entrepôts de données.

Début du mandat : Dès que possible
Fin du mandat : 31 mars 2016

Description

Les responsabilités principales du poste de conseiller principal sont d’identifier, définir, analyser et documenter les besoins affaires ainsi que de participer et
valider l’adéquation des besoins avec les solutions T.I. Le conseiller principal priorise et prend en charge les enjeux.
Profil recherché:

– Baccalauréat en administration des affaires
– Titre comptable : requis***
– Démontrer un minimum de 5 années d’expérience pertinente
– Expérience en mode projet
– Très bonne connaissance du secteur des institutions financières (préférablement chez Desjardins)
– Connaissance des outils Oracle (un atout)
– Être orienté vers le client
– Prendre des décisions de qualité
– Être doué pour la communication interpersonnelle
– Avoir le sens politique
– Être orienté vers les résultats

Postuler : lclermon@ca.ibm.com

28 mai 2015

Directeur de projets sécurité

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 12 mois d’un Directeur de projets sécurité

Date de début : 23 Juin 2015
Durée : 12 mois
Lieu : Montréal

RÔLE
Relevant du Directeur principal, Programmes et projets, le titulaire appuie les responsables des équipes de livraison et s’assure du bon déroulement du Projet. Il s’agit de déployer des coupe-feu ainsi que d’autres technologies de sécurité pour le réseau TI du client.

EXIGENCES
• Expérience concrète en livraison de projets d’envergure;
• Expérience avec des projets de déploiement de coupe-feu;
• Une expérience concrète en déploiement de projets réseau, et de sécurité réseau;
• Expérience concrète dans le déploiement de systèmes en entreprise (Progiciel et/ou développement);
• Diplôme universitaire en informatique, ou autres études ou expérience professionnelle équivalente;
• Au moins dix (10) années d’expérience dans le milieu des TI, dont six (6) en gestion de projets en mode matriciel;
• Attestation de compétence en gestion de projets (PMP) un atout;
• Connaissance du domaine d’affaires.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Appuyer le responsable de l’équipe de livraison et le client dans la définition des mandats de projets (exigences, portée, livrables, rôles et responsabilités);
• Assumer la responsabilité des projets assignés, incluant la planification, l’organisation et la coordination des activités selon les normes en vigueur chez le client;
• Rendre compte de l’état d’avancement de ses projets à ses clients et gestionnaires dans un esprit de transparence et de rigueur (portée, budgets, échéanciers, qualité, etc.);
• Veiller au respect des spécifications et des standards de qualité;
• Évaluer les risques de projets, développer et mettre en place les stratégies d’atténuation de risques;
• Évaluer et suivre les budgets de projets;
• Constituer l’équipe de projet avec le responsable des équipes de livraison et assurer la gestion de cette équipe, incluant la définition des rôles et responsabilités, et la résolution de conflits;
• Compléter la clôture du projet en documentant et archivant les livrables selon les normes en vigueur du client;
• Intégrer et faire la promotion des bonnes pratiques de gestion de projets misent en place par le bureau de projets;
• Gérer les interactions avec les autres services et assurer une collaboration efficace afin d’atteindre les objectifs communs;
• Créer un environnement de travail favorisant le perfectionnement des compétences, le travail d‘équipe, la créativité et la reconnaissance des réalisations des employés au sein de son équipe de projet.
COMPÉTENCES
• Transparence et écoute;
• Excellente capacité d’analyse;
• Souci du service à la clientèle;
• Rigueur dans l’exécution;
• Collaboration et esprit d’équipe;
• Bonne communication orale et écrite;
• Bonne connaissance de la langue anglaise.

Postuler : sylbela@ca.ibm.com

25 mai 2015

Chargé de projet Infrastructure

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 12 mois d’un Chargé de projet Infrastructure.

Date de début: 15 juin 2015

Durée: 12 mois

Contexte:

Sous l’autorité du chef de service Architecture et Gestion de projets technologiques, le chargé de projet sera responsable de gérer des projets d’infrastructure technologique réalisés par des équipes techniques multidisciplinaires en mode matriciel.

Mandat:

Le conseiller sera responsable de planifier et de contrôler divers projets d’infrastructure informatique.  Le conseiller doit s’assurer de respecter les objectifs de projet en termes de qualité, de budget et d’échéancier de livraison.  Il a la responsabilité de diriger et coordonner les ressources techniques provenant de différentes équipes au sein de la Direction Infrastructure (sécurité, serveurs, réseau, etc.).  Le conseiller doit donc mener à terme les projets informatiques qui lui sont confiés tout en respectant les politiques et procédures de l’organisation et en minimisant les impacts sur les systèmes de production.  Le conseiller devra posséder un certain niveau de connaissances techniques et démontrer une expérience passée dans la gestion de projets informatiques d’infrastructure. Le conseiller devra posséder une compréhension théorique des principes de gestion de projet (charte de projet, plan de projet, WBS, techniques d’estimation de durée, méthode d’estimation des coûts, méthode du chemin critique, valeur acquise, méthode de simulation Monte-Carlo, méthodes Agiles). Il devra aussi être à l’aise avec la rédaction de la documentation de projets (tels que MOP, plan de projet, Gantt, WBS, etc.) et comprendre le cycle de vie de projet. Finalement, il devra pouvoir travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.

Plus précisément, le conseiller  devra :

  • Planifier, organiser et contrôler l’avancement des activités ainsi que les ressources assignées aux projets;
  • Être expert-conseil en lien avec la théorie de gestion de projet;
  • Coordonner la réalisation des travaux au travers des différents services informatiques incluant le développement, la gestion des données, la gestion de serveurs et la sécurité;
  • Effectuer les suivis et documenter l’état d’avancement du projet;
  • Assurer la qualité des livrables du projet;
  • Identifier et gérer les risques du projet;
  • Assurer la rédaction de la documentation relative aux dossiers (plan de projet, MOP, etc) et diffuser l’information aux intervenants concernés;
  • Bien comprendre les processus de déploiement d’applications;
  • Travailler en collaboration avec les architectes de projets afin de bien comprendre les besoins d’installation et de configuration.

Les principaux environnements de travail seront les suivants :

  • Jboss 5 & Jboss 6
  • Red Hat Linux 5 et Red HatLinux 6
  • IBM Websphere Application Server/MQ/Portal
  • HornetQ
  • Windows 2012/2008/2003
  • Active Directory et de LDAP
  • VMWare vSphere 4.0
  • Oracle 9i/10g /11g, Informix, MS-SQL
  • Symantec NetBackup, CA Unicenter, HP Insight Manager, ArcSight
  • Système de surveillance Nagios
  • Apache, Tomcat

Compétences :

  • Détenir un baccalauréat en informatique, ou en informatique de gestion ou en ingénierie;
  • Avoir un minimum de quatre (4) ans d’expérience en gestion de projet TI;
  • Détenir une certification ou avoir suivi une formation reconnue en gestion de projet (PMP, diplôme en gestion de projet, etc.).
  • Connaissance des différentes technologies de serveurs (Linux/Unix/Windows);
  • Connaissance des différentes technologies de SGBD (Oracle, MS-SQL, Informix);
  • Connaissances des différentes technologies de serveurs d’applications ( Webshpere, Jboss).
  • Autonomie et débrouillardise;
  • Capacité à gérer plus d’un projet et à travailler sous pression;
  • Excellentes habiletés relationnelles et bonne capacité de communication;
  • Habilité à résoudre les problèmes rapidement;
  • Leadership;
  • Sens de l’organisation très développé;
  • Soucieux de la qualité et du détail;
  • Très bon esprit d’équipe.

Postuler: sylbela@ca.ibm.com

25 mai 2015

Analyste-programmeur .net.

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 6 mois d’un Analyste-programmeur .net.

Date de début: ASAP
Durée: 6 mois

Description du poste :

Nous sommes présentement à la recherche de 2 analyste-programmeur C# .net. Nous recherchons un profil intermédiaire/sénior. Il se joindra à des équipes en place pour d’importants projets.

Responsabilités du poste:

-Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir, codifier, tester et documenter des programmes ou des applications

-Procéder au développement, tests unitaires, intégrés et de système

-Développer les applications en .Net (ASP) C# et SSIS en réalisant les étapes du processus de développement **

-Réaliser l’arrimage du projet entre les équipes d’intervention et réaliser l’implantation. Le cas échéant, veiller à la création de partenariat pour le référencement

-Procéder à l’installation et tests de progiciels auprès de clients internes et externes

-Procéder à l’implantation des applications en définissant les paramètres et en les intégrant au système

-Assurer un suivi des problèmes critiques et répétitifs ayant un impact majeur et s’assurer de la résolution complète et définitive de ces problèmes

Profil recherché:

– Programmeur .Net (ASP) C# (Requis)

– Connaissance SQL 2008 et + (Requis)

– Connaissance Visual Studio 2010  (Requis)

– Connaissance Crystal Reports ou équivalent (Atout) – Connaissance DevExpress (Atout)

– Connaissance TFS (Atout) – Connaissance SSIS (Atout)

– Connaissance IIS (Atout)

– Avoir de l’expérience en refactoring dans des applications orienté objet

– Avoir une bonne connaissance des patrons de conception orienté objet

– Être orienté vers le client (requis)

– Entretenir de bonnes relations avec ses collègues (requis)

– Savoir planifier (requis)

– Bien gérer la qualité de son travail (requis)

– Maîtriser la communication écrite (requis)

 

Postuler : sylbela@ca.ibm.com

25 mai 2015

Concepteur (trice) développement Java / Web.

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat d’un an et demi d’un Concepteur (trice) développement Java / Web.

Date de début: 22 juin 2015

Durée: 18 mois

Nature des services

Fournir les services de ressources afin de réaliser des travaux d’analyse et de développement Java / Web

 Description du poste

  • Analyser, concevoir, réaliser et tester des solutions à modifier ou à développer pour le domaine d’affaires.
  • Participer et conseiller les clients à l’étape de définition de besoin
  • Produire la documentation de système selon la méthodologie P+

 Profil recherché

  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience de développement avec Java, HTML / CSS et SQL
  • Posséder de l’expérience de développement avec les BD Oracle SQL
  • Posséder de l’expérience avec les plateformes, DBForms/Struts, Spring, Hibernate et Grails (serait un atout)
  • Posséder de l’expérience de développement avec les serveurs Tomcat et Websphere
  • Posséder de l’expérience avec les outils de développement RAD, Eclipse, CrystalReport (BOExi)
  • Avoir de l’expérience dans un contexte Unix/Linux et Windows
  • Posséder une connaissance de développement de scripts avec Unix
  • Posséder de l’expérience dans la rédaction de livrables fonctionnels selon la méthodologie P+
  • Posséder une très bonne expérience en analyse, conception et programmation

 Disponibilité et conditions de travail

  • Être disponible le 2015-06-22
  • Le mandat se terminera au 28 février 2017 ou selon l’évolution du projet

Merci d’envoyer votre CV à nadiaovi@ca.ibm.com ou d’appeler Nadia Oviedo au 514-964-0721

25 mai 2015

Conseiller en assurance-qualité

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 12 mois d’un Conseiller en assurance-qualité.

Date de début: ASAP
Durée: 12 mois

Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche d’une ressource de niveau intermédiaire qui devra réaliser un travail relativement complexe et minutieux pour préparer des données et les cas de tests. Plus précisément, voici les tâches qui seront à réaliser dans le Projet Budget-Plan financier de notre client

Rôles et responsabilités:

  • Forger des données de tests
  • Valider les données de tests
  • Participer à la rédaction des cas de tests
  • Participer à l’exécution des tests
  • Convertir des données réelles

Note: assurance qualité de la validité des tests dans un contexte de nouveau processus mis en place ainsi que d’un nouvel outil informatique.

Profil recherché :

– Expériences : Entre 2 et 3 ans en mode projet obligatoire;
– Études : Baccalauréat en Administration –  Finances / Comptabilité;
– Titre de CPA un atout;
– Capacité de concentration soutenue;
– Capacité à travailler selon un mode de travail intense avec des livrables rapprochés;
– Maitrise des outils bureautique (Excel);
– Capacité à travailler en équipe;
– Connaissances dans les processus plans financiers et budgétaires un atout;
– Tests de processus financiers, alors important de comprendre le contexte d’affaires.;
– Connaissances d’Oracle (atout).

Postuler : lclermo@ca.ibm.com

22 mai 2015

Analyste d’affaires senior

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un mandat de 3 mois d’un Analyste d’affaires senior

 

Durée : 3 mois et plus
Lieu : Montréal

Contexte :
Le client est à la recherche de deux Analystes d’affaires pour travailler sur leur projet CRM.
Le client vient d’implanter Salesforce.com et ils ont plusieurs initiatives à mettre en place dont:
– issue mgt
-case mgt
-certaines migrations, etc.

Le mandat vise à regarder les différentes initiatives et leurs faisabilités respectives, déterminer lesquelles prendront priorité et partir les projets.

Les ressources doivent :
-Être parfaitement bilingue (Anglais oral et écrit car il y aura beaucoup d’intervention avec des partenaires aux USA.
-Avoir un background avec un CRM

Merci d’envoyer votre CV à nadiaovi@ca.ibm.com ou d’appeler Nadia Oviedo au 514-964-0721

22 mai 2015

DERNIERE HEURE* On recherche un chargé de projet ayant expérience implantation CRM

Bonjour,

Je recherche un PM ayant implanté des solutions CRM grande entreprise.

Le mandat vise à regarder les différentes initiatives et leurs faisabilités respectives, déterminer lesquelles prendront priorité et partir les projets.

Contacter: Annick Julien

ajulien@ca.ibm.com