WebSphere Commerce Architect

Société Conseil Groupe LGS,  an IBM company ,

Since we belong to the IBM family, you benefit from world-class expertise while relying on the “Smarts” of accessible local consultants.

Need to improve your performance, better serve your customers and reach new heights? Open yourself to a new point of view! Our mission is to provide you with “Work Smart” solutions adapted to meet your challenges from a business, organizational and technology perspective. We believe in your potential and know how to recognize your value. Opportunities for accelerated career advancement and promotions exist in addition to development through diverse engagements.

The LGS team consists of leaders who are passionate about their field of work in Information Technology Business Consulting.

We are currently looking for a WebSphere Commerce Architect.

As an architect you will have to collaborate in several projects in consultant mode.

Required skills :
• Experience of installing and customising WebSphere Commerce v7
• Experience of authoring and reviewing technical design documents from architectural overviews through to detailed designs.

• Work with clients to capture and develop requirements.
• Create High Level Design Documentation and estimates
• Support client, development, test and support communities in all aspects of the lifecycle.

• J2EE, HTML, CSS, Javascript, SQL Desirable Skills – IIB – Team Leading

• Very good communication skills
• French & English, Must ( 60% at least)

Welcome to peoples who wants to moves to Montreal!

Architecte WebSphere Commerce ( poste permanent)

Montréal, 16 Apr 15

Société Conseil Groupe LGS, une compagnie IBM, leaders dans le domaine de la consultation en technologies de l’information est à la recherche d’un Architecte WebSphere Commerce senior.

Compétences requises:
• Expérience de l’installation et la personnalisation de WebSphere Commerce
• Expérience de la création et de l’examen des documents techniques de conception de l’architecture à travers aperçus selon des plans détaillés.
• J2EE, HTML, CSS, JavaScript, SQL compétences souhaitables – IIB – Equipe Responsable
• Très bonnes compétences en communication
• français et anglais, parlé et écrit

Vous aurez à :
• Travailler avec les clients pour capturer et développer des exigences.
• Créer à haut niveau les design la Documentation
• Produire des estimations de projets et estimations
• Support client, développement, test et de support communautés dans tous les aspects du cycle de vie.

LGS est en constate évolution. L’expertise et la créativité de son personnel lui permettent d’offrir une gamme diversifiée de services conseils en technologies, développement, conseil affaires et gestion de projets.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Emploi, informatique

Conseiller en Communication téléphonie PBX

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 4 mois d’un Conseiller en Communication téléphonie PBX.

Lieu : Montréal

Durée: 4 mois

DESCRIPTIONS DES ACTIVITÉS DE PROJET

Relevant du Directeur principal, infrastructures, le titulaire s’assure de l’analyse et des recommandations  pour le remplacement de notre système de téléphonie (Nortel Succession CS1000 M 4.5 avec systèmes connexes – Voice mail, Symposium). Agissant à titre d’expert-conseil, le titulaire démontre du leadership technique en maîtrisant l’ensemble des technologies utilisées, autant dans le cadre de projets qu’en mode opérationnel. Il participe aux projets d’évolution de l’environnement de communications unifiées du client en étroite collaboration avec les architectes d’entreprise, les concepteurs et les équipes technologiques.

 

RESPONSABILITÉS

  • Prendre connaissance de notre système actuel de téléphonie privé (PBX) et des systèmes connexes qui livrent les services aux utilisateurs;
  • Agir à titre d’expert-conseil dans le cadre du projet de remplacement de notre système actuel et nous faire les recommandations nécessaires pour un déploiement à succès;
  • S’assurer d’identifier les mécanismes d’opérationnalisation de ces services selon les meilleures pratiques de l’industrie;
  • Proposer des pistes d’optimisations et proposer des changements aux processus en place afin d’améliorer la qualité des services offerts aux utilisateurs et l’efficacité opérationnelle des activités reliées à notre nouveau système de téléphonie;
  • Partager des nouvelles technologies et des avancées en matière de communications unifiées et préparez la reddition appropriée en collaboration avec l’architecture.

EXIGENCES

  • Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente dans le domaine des technologies de l’information, dont au moins cinq (5) années en téléphonie / communications unifiées;
  • Excellente connaissance des commutateurs téléphoniques privés Nortel (CS1000) et des systèmes connexes (CallPilot, CCMS, Nuance, Telephony Manager, etc.);
  • Connaissance des solutions d’enregistrement des communications téléphoniques (NICE un atout) et des commutateurs téléphoniques privés spécialisés pour les salles de marchés (Etrali, IPC, etc.);
  • Excellente connaissance des solutions de téléphonie IP et de communications unifiées;
  • Connaissance pratique des technologies de téléphonie IP et de réseautage offertes par les principaux manufacturiers;
  • Compréhension des concepts de communications unifiées, particulièrement de la convergence voix-vidéo, et avoir participé à des projets de migration.

COMPÉTENCES (COMPORTEMENTS, HABILETÉS)

  • Sens du service à la clientèle
  • Orientation vers les nouvelles technologies
  • Autonomie, initiative, rigueur
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)
  • Esprit critique, d’analyse et de synthèse

Postuler : sylbela@ca.ibm.com

Directeur de projet Comptabilité

Titre : Directeur de projet Comptabilité

Date de début :

Durée :

Endroit : Montréal

 

RÔLE

  • Relevant du Directeur principal, Programmes et projets, le titulaire appuie les responsables des équipes de livraison et s’assure du bon déroulement du Projet.
  • EXIGENCES
  • Expérience concrète en livraison de projets d’envergure;
  • Expérience avec des projets de déploiement de systèmes financiers, avec le déploiement de grand livre en particulier;
  • Expérience concrète dans le déploiement de systèmes en entreprise (Progiciel et/ou développement);
  • Diplôme universitaire en informatique, ou autres études ou expérience professionnelle équivalente;
  • Au moins dix (10) années d’expérience dans le milieu des TI, dont six (6) en gestion de projets en mode matriciel;
  • Attestation de compétence en gestion de projets (PMP) un atout;
  • Connaissance du domaine d’affaires.
  • PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Appuyer le responsable de l’équipe de livraison et le client dans la définition des mandats de projets (exigences, portée, livrables, rôles et responsabilités);
  • Faire le suivi des activités auprès des entreprises externes collaborant au projet;
  • Assumer la responsabilité des projets assignés, incluant la planification, l’organisation et la coordination des activités selon les normes en vigueur;
  • Rendre compte de l’état d’avancement de ses projets à ses clients et gestionnaires dans un esprit de transparence et de rigueur (portée, budgets, échéanciers, qualité, etc.);
  • Veiller au respect des spécifications et des standards de qualité;
  • Évaluer les risques de projets, développer et mettre en place les stratégies d’atténuation de risques;
  • Évaluer et suivre les budgets de projets;
  • Constituer l’équipe de projet avec le responsable des équipes de livraison et assurer la gestion de cette équipe, incluant la définition des rôles et responsabilités, et la résolution de conflits;
  • Compléter la clôture du projet en documentant et archivant les livrables selon les normes en vigueur;
  • Intégrer et faire la promotion des bonnes pratiques de gestion de projets misent en place par le bureau de projets;
  • Gérer les interactions avec les autres services et assurer une collaboration efficace afin d’atteindre les objectifs communs;
  • Créer un environnement de travail favorisant le perfectionnement des compétences, le travail d‘équipe, la créativité et la reconnaissance des réalisations des employés au sein de son équipe de projet.

 

COMPÉTENCES

  • Transparence et écoute;
  • Excellente capacité d’analyse;
  • Souci du service à la clientèle;
  • Rigueur dans l’exécution;
  • Collaboration et esprit d’équipe;
  • Bonne communication orale et écrite;
  • Bonne connaissance de la langue anglaise.

 

Analyste-programmeur .Net(Intermédiaire)

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 6 mois d’un Analyste-programmeur .Net(Intermédiaire).

Début du mandat : ASAP
Durée : contrat de 6 mois, poste permanence par la suite chez le client

Contexte du mandat
Le candidat aura la responsabilité de contribuer au développement et l’évolution d’applications web. Elle se doit d’être un(e) analyste-programmeur C# .NET multidisciplinaire accompli(e), à l’aise dans la réalisation de solutions dynamiques orientées vers une expérience utilisateur des plus satisfaisantes et misant sur une approche de réutilisation en mode services (SOA). Plus précisément, la personne titulaire travaille avec une équipe de développement web, dans un contexte de projets majoritairement livrés en mode Agile (Scrum).

Principales responsabilités
– Analyser les besoins des clients et identifier les solutions technologiques appropriées.
– Rédiger les spécifications logicielles et plans d’essais.
– Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir et documenter des programmes ou des applications. Développer ou coder les programmes ou applications.
– Effectuer des essais unitaires, intégrés, systèmes et support aux essais d’acceptation.

Profil recherché
– Posséder un baccalauréat dans une discipline appropriée;
– Avoir un minimum de 2 années d’expérience pertinente;
– Grande expérience en développement web avec C#;
– Expérience en mode de développement Agile (Scrum) est un atout important.
– Excellente connaissance de : C# .NET, Framework Web MVC de Microsoft, Outils de développement Visual Studio 2010 et gestionnaire de source Team Foundation Server (TFS),
Unit test (test coverage), MSTests, NUnit, Tests automatisés.
– Bonne connaissance des éléments suivants : Entity Framework, JavaScript, package jQuery, HTML, Développement TDD, Méthodologie de développement orientée objets (use
case, diagrammes de classes, diagramme séquence, UML) et de modélisation des données.
– Connaissance des éléments suivants : JSON, Ajax, SQL Server (T/SQL) et niveau de connaissance du langage SQL en général, Framework WCF (des atouts).

Merci de postuler à nadiaovi@ca.ibm.com ou contacter Nadia Oviedo au 514-964-0721

Directeur de projet Déploiement de systèmes financiers

Titre : Directeur de projet Déploiement de systèmes financiers
Date de début : 12 mai 2015
Durée : 12 Mois
Endroit : Centre-Ville de Montréal

RÔLE
Relevant du Directeur principal, Programmes et projets, le titulaire appuie les responsables des équipes de livraison et s’assure du bon déroulement du Projet.

EXIGENCES

  • Expérience concrète en livraison de projets d’envergure;
  • Expérience avec des projets de déploiement de systèmes financiers, expérience avec le déploiement de ressources humaines en particulier;
  • Expérience concrète dans le déploiement de systèmes en entreprise (Progiciel et/ou développement);
  • Diplôme universitaire en informatique, ou autres études ou expérience professionnelle équivalente;
  • Au moins dix (10) années d’expérience dans le milieu des TI, dont six (6) en gestion de projets en mode matriciel;
  • Attestation de compétence en gestion de projets (PMP) un atout;
  • Connaissance du domaine d’affaires.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Appuyer le responsable de l’équipe de livraison et le client dans la définition des mandats de projets (exigences, portée, livrables, rôles et responsabilités);
  • Faire le suivi des activités auprès des entreprises externes collaborant au projet;
  • Assumer la responsabilité des projets assignés, incluant la planification, l’organisation et la coordination des activités selon les normes en vigueur;
  • Rendre compte de l’état d’avancement de ses projets à ses clients et gestionnaires dans un esprit de transparence et de rigueur (portée, budgets, échéanciers, qualité, etc.);
  • Veiller au respect des spécifications et des standards de qualité;
  • Évaluer les risques de projets, développer et mettre en place les stratégies d’atténuation de risques;
  • Évaluer et suivre les budgets de projets;
  • Constituer l’équipe de projet avec le responsable des équipes de livraison et assurer la gestion de cette équipe, incluant la définition des rôles et responsabilités, et la résolution de conflits;
  • Compléter la clôture du projet en documentant et archivant les livrables selon les normes en vigueur;
  • Intégrer et faire la promotion des bonnes pratiques de gestion de projets misent en place par le bureau de projets;
  • Gérer les interactions avec les autres services et assurer une collaboration efficace afin d’atteindre les objectifs communs;
  • Créer un environnement de travail favorisant le perfectionnement des compétences, le travail d‘équipe, la créativité et la reconnaissance des réalisations des employés au sein de son équipe de projet.

COMPÉTENCES

  • Transparence et écoute;
  • Excellente capacité d’analyse;
  • Souci du service à la clientèle;
  • Rigueur dans l’exécution;
  • Collaboration et esprit d’équipe;
  • Bonne communication orale et écrite;
  • Bonne connaissance de la langue anglaise.

Analyste d’affaires Senior – Bancaire

***Nous recherchons des profils séniors avec au moins 8 années d’expérience et possédant une très bonne connaissance du domaine bancaire***

Durée 12 mois

Responsabilités
– Identifier, définir, analyser et documenter les besoins de l’organisation;
– Définir et analyser les besoins d’affaires;
– Communiquer et présenter des solutions concrètes;
– Préciser et documenter les objectifs des projets, leur valeur ajoutée ou encore les bénéfices attendus;
– Traduire les exigences d’affaires, les exigences opérationnelles et fonctionnelles pour les équipes de développement;
– Participer aux activités de contrôle de la qualité (révisions structures, évaluation des utilisateurs, inspections, etc.);
– Participer à la recherche de solutions innovatrices afin de répondre aux besoins identifiés;
– Être garant de la conformité d’un projet par rapport aux exigences d’affaires;
– Établir et à maintenir un lien, une communication entre les utilisateurs et les développeurs de projets;
– Rédiger en maintient  des livrables reliés au rôle;
– Être contributeur dans les livrables et les activités reliés à la « Gestion du changement »;
– Contribuer directement à la stratégie, aux scénarios et même aux cas d’essais;
– Contribuer directement à l’analyse coûts/bénéfices des solutions à mettre en place.

Les connaissances et habiletés nécessaires à l’exercice de la fonction
– Posséder une expérience minimale de 8 ans dans un rôle similaire (la candidat pourrait être sénior ou sénior +)
– Certification IIBA un atout;
– Maitrise des méthodes d’analyse des processus organisationnels;
– Aptitude a évalué les coûts, les risques et la rentabilité d¡¦un projet (Analyse Coûts/Bénéfices);
– Connaissance du domaine d’affaires – domaine bancaire
– Maitrise des processus et des outils de résolution de problèmes;
– Capacité de rédaction incluant : documentation, formation, procédures, normes, etc.
– Connaissance des concepts et des techniques de modélisation des données, des traitements et des processus d’affaires;
– Connaissance des concepts et des principes de planification stratégique;
– Connaissance des concepts et des systèmes d’information et informatiques;
– Maitrise du contexte utilisateur (capacité à évaluer une interface utilisateur, l’ergonomie et la convivialité du produit);
– Compétences de communication et de leadership;
– Bilinguisme 3/5;
– Bonne perspective stratégique;
– La pensée critique

 

Merci de postuler à nadiaovi@ca.ibm.com ou contacter Nadia Oviedo au 514-964-0721

Analyste d’Affaires (gestion des inventaires)

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 3 mois d’un Analyste d’Affaires (gestion des inventaires)

Lieu: BOUCHERVILLE

Date de début : 20 avril 2015 jusqu’au 10 juillet 2015

(2 critères importants) :

-Posséder une expérience minimale de 10 ans dans un rôle similaire;

-Détenir une expertise pratique avec la mise en place et l’optimisation de processus reliés à la gestion des stocks par les fournisseurs (VMI)

DESCRIPTION GÉNÉRALE :

Sous la direction du Chef de Service TI – Demande et Approvisionnement, l’Analyste d’Affaires fait partie de l’équipe d’évolution regroupant les applications de la gestion de la demande et de l’approvisionnement. Le titulaire du poste travaille en mode projet et a le mandat principal de communiquer à l’équipe les buts et les besoins d’affaires.

RESPONSABILITÉS :

  • Identifier, définir, analyser et documenter les besoins et les règles d’affaires auprès des représentants du domaine d’affaires;
  • Comprendre le contexte d’affaires et l’impact des changements sur les processus de l’organisation;
  • Documenter, modéliser et schématiser les processus ciblés par les changements;
  • Participer à la recherche de solutions innovatrices afin de répondre aux besoins identifiés;
  • Valider la conformité d’un projet / changement par rapport aux exigences d’affaires;
  • Participer aux différents projets d’entreprise ou sectoriels à titre d’expert pour bien comprendre et cerner l’interaction d’autres processus sur ceux de son domaine d’affaires;
  • Accompagner les clients dans l’élaboration des coûts et bénéfices;
  • Participer à la définition de la stratégie de tests et valider le plan de test utilisateur en collaboration avec les clients;

EXIGENCES :

  • Posséder une expérience minimale de 10 ans dans un rôle similaire;
  • Détenir une expertise pratique avec la mise en place et l’optimisation de processus reliés à la gestion des stocks par les fournisseurs (VMI)
  • Avoir travaillé au développement de systèmes reliés à la chaîne d’approvisionnement (prévision de la demande, gestion des achats, distribution) dont JDA SCPO (un atout);
  • Posséder de l’expérience dans le commerce de détail et de la distribution (un atout);
  • Détenir une facilité à comprendre et traduire les besoins d’affaires tant au niveau processus que technique;
  • Connaissance des concepts et des techniques de modélisation des processus et des traitements de données;
  • Connaissance des concepts et des systèmes d’information et informatiques;
  • Détenir d’excellentes aptitudes de communication et de rédaction;
  • Avoir le sens d’organisation, du service et le souci du détail et de la qualité;
  • Avoir la capacité de travailler sous pression et de gérer de nombreuses priorités;
  • Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;
  • Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
  • Maîtriser les langues françaises et anglaise (parlé et écrit);

Merci de postuler à nadiaovi@ca.ibm.com ou contacter Nadia Oviedo au 514-964-0721

Chef de projet – affaires

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 12 mois d’un Chef de projet – affaires.

***Déplacements minimum de 3-4 jours consécutifs sur un base mensuelle dans la région des Maritimes.

Mandat:
Gestion de projets d’affaires au secteur aux particuliers, pour des projets dont l’envergure varie entre 1 et 5 M$ incluant la prise en charge des contributions des différentes unités d’affaires impliquées, ainsi que la contribution en technologie de l’information. Le mandat concerne des projets reliés à la distribution de produits et services aux particuliers (financement, services courants et de convenance), ainsi que l’encadrement et la conformité réglementaire des opérations financières de ce secteur.

Contexte:
Le projet consiste à centraliser les activités de 15 points de services vers une seule unité administrative. Le contexte implique que la ressource proposée sur ce mandat devra être en mesure d’effectuer des déplacements minimum de 3-4 jours consécutifs sur un base mensuelle dans la région des Maritimes.

Principales responsabilités
– Réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche des projets en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets;
– Effectuer la coordination opérationnelle des équipes et intervenants internes et externes impliqués dans les différents projets, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour le projet;
– Proposer l’ensemble des livrables afin de répondre aux objectifs d’affaires et aux priorités dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers;
– Élaborer l’analyse des risques
– Gérer les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la stratégie d’implantation;
– Assurer la prise en charge et la réalisation de divers mandats ou dossiers stratégiques ou de haute complexité en soutien à son supérieur immédiat;
– Être responsable de la reddition de compte auprès des instances décisionnelles.

Profil recherché
– Expérience de gestion de projets d’un minimum de 10 ans, dont la gestion de projets d’envergure;
– Expérience en projet de transformation majeur;
– Baccalauréat en Gestion de projets ou autre discipline pertinente;
– Connaissance du domaine des institutions financières, idéalement (connaissance des outils et modes de   fonctionnement internes)
– Connaissance des meilleures pratiques en gestion de projets;
– Connaissance de l’outil informatique: MS Project;
– Leadership, orienté client, forte propension au travail d’équipe, etc.
– Excellente capacité d’influence;
– Sens politique et habiletés marquées pour la communication et l’efficacité relationnelle
– Être orienté vers le client;
– Savoir gérer et établir des indicateurs de performance.
Lieu : MTL
Début du mandat : ASAP
Fin du mandat : 12 mois
Postuler : ajulien@ca.ibm.com

(2) Analyste en processus – (1) ceinture verte et (1) ceinture noire

LGS/IBM est présentement à la recherche pour un contrat de 12 mois d’un Analyste en processus – (1) ceinture verte et (1) ceinture noire.

Domaine d’affaires:

Les processus d’affaires qui font l’objet de nos revues en performance opérationnelle englobent les processus financiers /comptables, administratifs, contrôle /conformité, gestion de performance (rapports/indicateurs ) portant sur divers produits financiers (génériques ou spécifiques) destinés à la clientèle du secteur des entreprises (moyennes, grandes entreprises, institutions financières canadiennes ou étrangères)

Nos mandats consistent principalement en 3 phases d’intervention :

Dans le cadre de la Revue globale (phase 1)

– Effectuer des analyses de la documentation existante (ex: contrôle interne 52-109 et autres documents)
– Effectuer des entrevues et observations avec les équipes de gestion , direction et les opérations
– Prendre les mesures des activités
– Documenter la chaîne de valeur et évaluer l’état de performance actuel de chaque processus (type d’opérations)
– Identifier et faire les recommandations des processus à plus forts potentiel pour fins d’optimisation à la phase 2

Dans la cadre de la Revue ciblée (Phase 2)
– Approfondir les processus prioritaires ciblés
– Mener des ateliers d’optimisation pour définir les processus optimisés ( nouveaux modèles opérationnels), les conditions de succès , les pistes de solution
– Prioriser les pistes de solution et évaluer les coûts et bénéfices
– Établir des plans d’action à court, terme et long terme

Mise en oeuvre (Phase 3)
-Développer les solutions (reliées aux processus versus solutions technologiques) en collaboration avec les unités d’affaires et intervenants
– Accompagner dans la gestion du changement et l’implantation
– Établir les mécanismes de contrôle
– Évaluer les bénéfices du changement
– Instaurer le concept d’amélioration continue

Compétences, habiletés et expériences requises dans ces domaines d’activités mentionnées ci-haut
– Certification en Lean et Six Sigma (niveau ceinture verte)
– Expérience dans le secteur bancaire atout important
– Capacités d’analyse, d’interprétation et de synthèse (documents et observations)
– Habiletés en communication (oral et écrit)
– Travail d’équipe ( collaborateurs et clients)
– Formation en comptabilité et finance (atout)

Lieu : MTL
Début du mandat : Dès que possible
Fin du mandat : 12 mois

Postuler : sylbela@ca.ibm.com

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